kekitaan

Gaji Pengembang Perangkat Lunak Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pengembang Perangkat Lunak Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai seorang ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description Pengembang Perangkat Lunak Senior di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan bisa saja berbeda dengan deskripsi pekerjaan yang sebenarnya.

Judul Jabatan: Pengembang Perangkat Lunak Senior

Departemen: Teknologi Informasi

Tanggung Jawab Utama:

• Merencanakan, mendesain, mengembangkan, mengimplementasikan, dan memelihara aplikasi software perbankan yang scalable, reliable, dan secure, sesuai dengan standar dan best practice industri.
• Bertanggung jawab atas kualitas coding, testing, dan deployment aplikasi.
• Memimpin dan membimbing tim pengembang junior dalam menyelesaikan proyek.
• Berkolaborasi dengan stakeholder internal dan eksternal untuk memastikan integrasi sistem yang lancar.
• Melakukan troubleshooting dan debugging untuk menyelesaikan masalah pada aplikasi yang ada.
• Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan mengusulkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja aplikasi.
• Membuat dan memelihara dokumentasi teknis yang lengkap dan akurat.
• Melakukan review code dan memastikan kualitas code yang dihasilkan sesuai standar.
• Menganalisis dan merancang solusi untuk meningkatkan performance aplikasi yang ada.
• Berpartisipasi dalam meeting dan presentasi teknis untuk berbagi informasi dan update perkembangan proyek.
• Memahami dan mengimplementasikan prinsip-prinsip agile development.
• Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline yang ketat.
• Kalo ada masalah, kau harus bisa menyelesaikannya secara efektif dan efisien.
• Memberikan feedback yang konstruktif kepada tim dan management.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
• Ga cuma ngerjain tugas sendiri, kau juga harus bisa berkolaborasi dengan tim.

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang Computer Science, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pengembang Perangkat Lunak, dengan minimal 2 tahun di posisi senior.
• Memiliki kemampuan programming yang kuat dalam beberapa bahasa programming seperti Java, Python, Kotlin, atau Go.
• Pengalaman dengan database seperti MySQL, PostgreSQL, atau Oracle.
• Pengalaman dengan cloud computing (misalnya AWS, Azure, GCP).
• Pengalaman dengan microservices architecture.
• Memahami konsep DevOps dan CI/CD.
• Memiliki kemampuan problem-solving dan analytical skills yang baik.
• Menguasai metodologi pengembangan software (misalnya Agile, Waterfall).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Ga perlu malu kalo kau ga tau sesuatu, yang penting mau belajar.
• Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
• Memiliki sertifikasi terkait (opsional, tapi nilai plus).

Kompensasi dan Benefit: Sesuai dengan standar Bank Mandiri dan pengalaman.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan perkembangan teknologi.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngebahas skill yang dibutuhkan buat jadi Pengembang Perangkat Lunak Senior di Bank Mandiri tahun 2025. Bayangin aja, Bank Mandiri itu kan perusahaan besar, sistemnya kompleks banget. Jadi, butuh orang yang bener-bener jago.

Secara garis besar, kita bagi skill-nya jadi beberapa bagian:

1. Keahlian Teknis (Hard Skills): Ini yang paling penting, seberapa jago kau ngoding dan ngerti teknologi.

• Penguasaan Bahasa Programming: Ga cuma satu, ya! Semakin banyak bahasa programming yang kau kuasai, semakin bagus. Misalnya Java, Python, Go, atau mungkin Kotlin kalo kau suka Android development. Yang penting, kau jago banget di paling sedikit 2-3 bahasa, dan bisa milih bahasa yang paling pas buat proyek.
• Database: Kau harus banget ngerti database, karena aplikasi pasti nyimpen data. MySQL, PostgreSQL, atau Oracle itu contohnya. Harus bisa mendesain database, mengelola, dan query data dengan efisien.
• Cloud Computing: Sekarang semua serba cloud. Kau harus paham AWS, Azure, atau Google Cloud Platform (GCP). Ga perlu expert semua, tapi minimal satu platform dan paham konsepnya.
• Microservices Architecture: Sistem perbankan modern biasanya pake arsitektur ini. Kau harus ngerti konsepnya, cara membangun, dan cara deploy-nya.
• DevOps & CI/CD: Ini soal bagaimana ngembangin software dengan cepat dan efisien. Paham Git, Docker, Kubernetes itu nilai plus banget.
• Pengalaman dengan Framework & Library: Setiap bahasa programming punya framework dan library sendiri-sendiri. Semakin banyak yang kau kuasai, semakin gampang kau kerjain proyek.

2. Keahlian Lunak (Soft Skills): Ini yang ga kalah penting, seberapa jago kau bergaul dan bekerja sama.

• Problem-Solving & Analytical Thinking: Kau harus bisa nemuin akar masalah dengan cepat, dan mikir solusi yang efektif. Di perbankan, masalahnya bisa kompleks dan berdampak besar.
• Komunikasi: Kau harus bisa jelasin hal teknis ke orang awam, juga bisa diskusi dengan tim teknis lainnya. Penting banget!
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Pengembangan software itu kerja tim. Kau harus bisa berkolaborasi dan saling mendukung.
• Time Management: Proyek software seringkali ada deadline-nya. Kau harus bisa manage waktu dengan baik.
• Kemampuan Belajar yang Cepat: Teknologi selalu berubah. Kau harus mau terus belajar hal baru.

3. Pengalaman:

• Pengalaman kerja minimal 5-7 tahun sebagai pengembang software, dengan beberapa tahun di posisi senior. Pengalaman di industri perbankan adalah nilai tambah yang sangat besar.

Singkatnya, jadi Pengembang Perangkat Lunak Senior di Bank Mandiri ga cuma butuh jago ngoding, tapi juga jago komunikasi, kerjasama, dan manajemen waktu. Semua skill itu harus seimbang. Gimana, udah siap?

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa bantu kau memahami jalan menuju posisi Pengembang Perangkat Lunak Senior di Bank Mandiri tahun 2025. Ga ada jalan pintas, ya, tapi kalo kau fokus dan konsisten, pasti bisa!

Ini strategi yang bisa kau ikuti:

1. Kuasai Dasar-Dasar Programming:

• Pilih Bahasa Programming: Mulailah dengan satu bahasa programming yang populer dan banyak dipakai di industri, misalnya Java, Python, atau Go. Fokus sampai benar-benar mahir. Jangan loncat-loncat ke bahasa lain sebelum kau benar-benar menguasai satu bahasa.
• Belajar dari Sumber yang Terpercaya: Banyak sumber belajar online yang bagus, seperti coursera, udemy, codecademy, dan lain-lain. Pilih yang terpercaya dan punya review yang baik. Jangan lupa baca dokumentasi resmi bahasa programming yang kau pilih.
• Praktik, Praktik, Praktik: Teori saja ga cukup. Kau harus sering berlatih ngoding. Buat proyek kecil-kecil dulu, lalu tingkatkan kompleksitasnya secara bertahap. Github bisa jadi tempat yang bagus untuk menyimpan dan berbagi kode program kau.

2. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan:

• Database: Pelajari SQL dan minimal satu database management system (DBMS) seperti MySQL, PostgreSQL, atau Oracle.
• Cloud Computing: Pelajari minimal satu cloud provider seperti AWS, Azure, atau GCP. Fokus pada layanan yang paling relevan dengan pengembangan software, misalnya compute, storage, dan database.
• DevOps dan CI/CD: Pahami prinsip-prinsip DevOps dan CI/CD agar kau bisa membuat pipeline pengembangan software yang efisien dan otomatis. Pelajari tools yang sering digunakan, seperti Docker, Kubernetes, dan Jenkins.
• Microservices Architecture: Pelajari konsep microservices agar kau bisa membangun aplikasi yang scalable dan mudah dipelihara.

3. Cari Pengalaman Kerja:

• Magang: Cari kesempatan magang di perusahaan software atau perusahaan teknologi finansial (fintech). Ini akan memberi kau pengalaman praktis yang berharga.
• Proyek Pribadi: Buatlah proyek software pribadi untuk memperluas portofolio kau. Ini bisa menjadi bukti nyata kemampuan kau.
• Kontribusi Open Source: Ikut berkontribusi pada proyek open source. Ini akan meningkatkan kemampuan kau dan memperluas jaringan kau.

4. Bangun Jaringan:

• Bergabung dengan Komunitas: Bergabunglah dengan komunitas developer di kota kau. Ini akan membantu kau belajar dari orang lain dan memperluas jaringan profesional kau.
• Ikuti Event Industri: Ikuti conference, workshop, atau meetup terkait pengembangan software. Ini akan membantu kau mengikuti perkembangan teknologi terbaru.

5. Lamar Kerja di Bank Mandiri:

• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan ringkas.
• Latihan Interview: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara kerja agar kau lebih percaya diri.
• Bersiap untuk Tes Teknis: Biasanya ada tes teknis dalam proses rekrutmen. Siapkan diri kau dengan baik.

Jalan menuju posisi Pengembang Perangkat Lunak Senior itu panjang, tapi kalo kau konsisten dan terus belajar, ga ada yang ga mungkin. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pengembang Perangkat Lunak Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pengembang Perangkat Lunak Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.