Berapa Gaji Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Berapa Gaji Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Gaji Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp7.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp88.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut prediksi Job Description Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini prediksi berdasarkan tren terkini dan mungkin sedikit berbeda dengan realitanya.

Jabatan: Manajer Bisnis Mikro

Unit Kerja: Unit Bisnis Mikro, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Laporan Kepada: Kepala Cabang/ Area Manager (tergantung struktur organisasi)

Tanggung Jawab Utama:

  • Membangun dan mengelola portfolio nasabah bisnis mikro di wilayah kerja yang ditentukan.
  • Mencapai target acquisition, retention, dan growth bisnis mikro sesuai dengan target yang ditetapkan Bank.
  • Melakukan marketing dan sales secara aktif untuk menjaring nasabah baru dan mempertahankan nasabah eksisting.
  • Menganalisa potensi pasar dan mengidentifikasi peluang bisnis mikro di wilayah kerja.
  • Mengelola relationship dengan nasabah bisnis mikro secara efektif. Memberikan solusi financial yang tepat sesuai kebutuhan nasabah.
  • Melakukan monitoring dan controlling portofolio kredit bisnis mikro guna meminimalisir Non Performing Loan (NPL).
  • Melakukan risk management yang efektif dalam pemberian kredit kepada nasabah bisnis mikro.
  • Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi Bank yang berlaku.
  • Melakukan coaching dan mentoring kepada tim sales (kalo ada) di bawah kepemimpinannya.
  • Memberikan laporan berkala mengenai kinerja dan perkembangan bisnis mikro di wilayah kerjanya.
  • Berkolaborasi dengan departemen terkait (misalnya: credit risk, compliance, legal) untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Memahami dan mengaplikasikan digital banking dalam melayani nasabah.
  • Menguasai dan mengaplikasikan berbagai platform digital marketing.
  • Memahami dan mampu mengaplikasikan konsep sustainable finance dalam menjalankan bisnis.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales dan marketing khususnya di sektor bisnis mikro.
  • Memiliki network yang luas di komunitas bisnis mikro.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
  • High energy, self-motivated, dan result oriented.
  • Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman di bidang digital banking dan digital marketing merupakan nilai tambah.
  • Familiar dengan Financial Technology (Fintech) dan platform pendukungnya merupakan nilai tambah.

Catatan:

Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sesuai dengan kebutuhan dan strategi Bank Mandiri di tahun 2025. Kompetensi dan skill yang berkaitan dengan teknologi dan digitalisasi akan semakin penting. Kau perlu mempersiapkan diri dengan terus upgrade kemampuan di bidang tersebut.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran skill yang dibutuhkan buat jadi Manajer Bisnis Mikro di Bank Mandiri tahun 2025. Bayangin aja, dunia bisnis sekarang udah beda banget, jadi ga cukup cuma jago ngobrol sama nasabah.

Secara garis besar, kau butuh dua kelompok skill:

1. Skill Keras (Hard Skills): Ini skill yang bisa diukur dan dilatih, kayak:

  • Keuangan & Analisis: Paham banget soal laporan keuangan, analisis kredit, dan risk management. Ga perlu jadi ahli akuntan, tapi minimal bisa baca dan interpretasi data keuangan sederhana. Ini penting banget buat ngevaluasi bisnis mikro nasabah dan ngambil keputusan kredit.
  • Penjualan & Marketing: Jago banget ngajak orang kerjasama, baik itu acquisition nasabah baru atau retention nasabah lama. Kalo sekarang masih pake cara lama, tahun 2025 kau kudu adaptasi dengan digital marketing, paham social media, email marketing, bahkan mungkin content creation.
  • Penggunaan Teknologi: Sekarang banyak banget aplikasi dan platform digital buat bantu kerjaan. Kau harus jago pake aplikasi perbankan, CRM (Customer Relationship Management), aplikasi analisis data, dan lain-lain.
  • Manajemen Kredit: Ini krusial! Kau harus paham proses kredit, analisis kelayakan, dan risk assessment buat minimalisir potensi Non-Performing Loan (NPL).
  • Regulasi Perbankan: Paham aturan dan regulasi yang berlaku di perbankan, terutama yang terkait dengan kredit mikro.

2. Skill Lunak (Soft Skills): Ini lebih ke kepribadian dan cara kau berinteraksi:

  • Komunikasi: Jago banget komunikasi, baik lisan maupun tulisan. Bisa ngajak ngobrol nasabah dari berbagai latar belakang dengan cara yang mudah dipahami.
  • Negosiasi: Bisa negosiasi dengan baik, baik itu sama nasabah atau tim internal.
  • Kepemimpinan: Kalo kau punya tim, kau harus bisa lead dan motivate mereka.
  • Problem Solving: Cepat tanggap dan bisa nyelesain masalah dengan efektif.
  • Relationship Building: Bangun hubungan baik dengan nasabah, bukan cuma jualan doang. Ini penting banget buat mempertahankan nasabah.
  • Adaptability: Dunia bisnis selalu berubah, kau harus bisa adaptasi dengan perubahan dengan cepat dan efektif.
  • Empati: Memahami kesulitan nasabah dan memberikan solusi yang tepat.

Intinya, jadi Manajer Bisnis Mikro di Bank Mandiri tahun 2025 butuh keseimbangan antara skill keras dan skill lunak. Jangan cuma jago angka, tapi juga jago berinteraksi dengan orang. Sukses!

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran bagaimana caranya jadi Manajer Bisnis Mikro di Bank Mandiri tahun 2025. Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba:

1. Jalur Internal: Ini jalur paling umum. Biasanya, kau mulai dari posisi yang lebih junior di Bank Mandiri, misalnya:

  • Marketing Officer/ Relationship Officer: Fokusnya ngurus nasabah, belajar soal produk perbankan, dan proses penjualan. Ini basis yang kuat buat memahami bisnis mikro.
  • Credit Officer: Fokusnya analisis kredit dan risk management. Ini penting banget buat memahami sisi keuangan bisnis mikro.
  • Account Officer: Bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dan transaksi dengan nasabah. Pengalaman ini akan membangun skill relationship management yang penting.

Setelah beberapa tahun, kalo kinerja kau bagus dan menunjukkan potensi kepemimpinan, kau bisa dipromosikan ke posisi Manajer Bisnis Mikro. Kuncinya konsisten berprestasi, aktif belajar, dan membangun network yang baik di internal Bank Mandiri.

2. Jalur Eksternal: Kalo kau sudah punya pengalaman di bidang yang relevan di luar Bank Mandiri, misal di perusahaan fintech, lembaga mikrofinansial, atau perusahaan lain yang berhubungan dengan bisnis mikro, kau bisa melamar langsung ke posisi yang lebih tinggi di Bank Mandiri. Tapi, persaingan pasti lebih ketat. Kau perlu mempersiapkan diri dengan:

  • Resume yang kuat: Tunjukkan pengalaman dan prestasi kau yang relevan.
  • Cover Letter yang menarik: Jelaskan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut.
  • Wawancara yang percaya diri: Tunjukkan skill dan kemampuan kau.

Tips Tambahan buat Kedua Jalur:

  • Mempelajari Industri Perbankan: Pahami seluk-beluk industri perbankan dan tren terkini, khususnya yang terkait dengan bisnis mikro.
  • Membangun Network: Berkenalan dan menjalin hubungan dengan orang-orang di industri perbankan.
  • Meningkatkan Skill: Terus belajar dan meningkatkan skill yang dibutuhkan, baik hard skills maupun soft skills. Ikuti pelatihan dan workshop yang relevan.
  • Memahami Teknologi: Menguasai berbagai aplikasi dan platform digital yang digunakan di industri perbankan.
  • Beradaptasi dengan Perubahan: Industri perbankan selalu berubah, jadi kau harus selalu siap beradaptasi dengan tren dan teknologi terbaru.

Intinya, jadi Manajer Bisnis Mikro ga cuma soal keberuntungan. Butuh kerja keras, dedikasi, dan kemampuan adaptasi yang tinggi. Persiapkan dirimu dengan baik, dan raih cita-citamu!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.