kekitaan

Gaji Manajer Perbankan Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp6.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp76.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Perbankan Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Manajer Perbankan Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat bahwa ini adalah proyeksi dan detailnya bisa berbeda tergantung strategi bisnis Bank Mandiri saat itu.

Job Title: Manajer Perbankan Mikro

Reporting to: Regional Manager/Area Manager (tergantung struktur organisasi)

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengarahkan tim perbankan mikro di wilayah kerjanya untuk mencapai target business plan yang telah ditetapkan, termasuk acquisition nasabah baru, penyaluran kredit, dan recovery.
• Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan nasabah mikro, baik individu maupun kelompok, agar loyalitas dan kepercayaan mereka terjaga.
• Melakukan market analysis dan identification potensi pasar mikro di wilayah kerjanya. Menentukan strategi pengembangan pasar yang tepat dan feasible.
• Merencanakan dan mengawasi proses penyaluran kredit mikro, memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi yang berlaku serta minim Non-Performing Loan (NPL).
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim, memberikan feedback, dan melakukan coaching untuk meningkatkan performa tim.
• Mengelola risk kredit dan memastikan compliance terhadap peraturan perbankan yang berlaku.
• Melakukan reporting berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan perkembangan bisnis di wilayahnya.
• Membangun dan memelihara kerjasama dengan stakeholders terkait, seperti pemerintah daerah, lembaga pembiayaan mikro lainnya, dan komunitas.
• Mengikuti perkembangan trend dan inovasi di bidang perbankan mikro untuk meningkatkan daya saing Bank Mandiri.
• Mengelola operasional kantor cabang mikro, termasuk administrasi, human resource, dan asset management.
• Menjaga brand image Bank Mandiri di mata masyarakat.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada tim untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan mereka.
• Mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi dan sistem perbankan yang terus berkembang, khususnya yang terkait dengan digital banking.

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait. S2 akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang perbankan, khususnya perbankan mikro.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang produk dan layanan perbankan mikro.
• Memahami prinsip-prinsip risk management dan compliance di perbankan.
• Mempunyai kemampuan leadership, communication, dan problem-solving yang baik.
• Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang kuat.
• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi perbankan lainnya.
• Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik, kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki jaringan yang luas di komunitas mikro, merupakan nilai tambah.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.

Catatan: Job description ini bersifat umum. Detailnya bisa berbeda tergantung kebutuhan Bank Mandiri dan lokasi penempatan. Kau harus selalu memperbarui pengetahuan dan keterampilanmu untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan industri perbankan.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngebahas skill yang dibutuhkan buat jadi Manajer Perbankan Mikro di Bank Mandiri tahun 2025. Bayangin aja, tugasnya berat, ga cuma ngurus duit, tapi juga orang. Jadi, butuh kombinasi kemampuan yang pas.

Secara garis besar, ada tiga kelompok skill utama:

1. Skill Teknis (Keahlian Perbankan):

• Paham Produk & Layanan: Harus banget ngerti seluk beluk produk perbankan mikro, mulai dari kredit mikro, saving account, sampai digital banking. Ga cuma teori, tapi juga praktiknya.
• Analisa Financial Statement & Risk Management: Mampu membaca laporan keuangan nasabah mikro, menilai kemampuan bayar, dan mengelola risk kredit. Ini penting banget buat mencegah kerugian.
• Regulasi & Compliance: Peraturan perbankan itu banyak banget! Manajer harus paham dan patuh sama semua aturan yang berlaku, biar ga kena masalah.
• Penggunaan Teknologi Perbankan: Sistem perbankan sekarang udah canggih banget. Kau harus jago pakai sistem informasi, aplikasi digital banking, dan berbagai tools pendukung lainnya.

2. Skill Manajerial (Kepemimpinan & Pengelolaan):

• Kepemimpinan (Leadership): Bisa memimpin tim, memotivasi anggota, mendelegasikan tugas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Ini kunci buat mencapai target.
• Problem-solving & Pengambilan Keputusan: Seringkali muncul masalah yang ga terduga. Manajer harus bisa cepat mengambil keputusan yang tepat dan efektif.
• Komunikasi & Networking: Harus jago komunikasi, baik tertulis maupun lisan. Bangun hubungan baik dengan nasabah, tim, dan stakeholders lainnya.
• Time Management & Organization: Banyak banget tugas yang harus dikerjain. Kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan pekerjaan dengan efisien.
• Coaching & Mentoring: Membantu anggota tim berkembang dan meningkatkan kemampuannya.

3. Skill Lainnya (Yang ga kalah penting!):

• Pemahaman Pasar Mikro: Ngerti karakteristik nasabah mikro, tren pasar, dan kebutuhan mereka.
• Adaptasi terhadap Perubahan: Industri perbankan selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi baru dan strategi bisnis yang baru.
• Etika Kerja & Integritas: Kepercayaan adalah aset terpenting. Jaga integritas dan etika kerja yang tinggi.

Intinya, jadi Manajer Perbankan Mikro itu ga cuma soal skill teknis. Kau butuh kombinasi skill teknis, manajerial, dan soft skill yang kuat. Semuanya saling berkaitan dan dibutuhkan buat sukses. Semoga penjelasan ini membantu ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Manajer Perbankan Mikro di Bank Mandiri tahun 2025. Jalurnya ga cuma satu, tapi butuh usaha dan strategi yang tepat.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal S1 di bidang ekonomi, manajemen, atau yang relevan. S2 itu nilai tambah banget, apalagi kalo di bidang finance atau management.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang perbankan, khususnya perbankan mikro, sangat penting. Mulai dari posisi staf, lalu naik ke posisi yang lebih senior, itu akan memperkuat resume-mu. Kalo kau punya pengalaman di sales atau marketing, itu juga jadi poin plus.
• Asah Skill yang Dibutuhkan: Ingat pembahasan kita sebelumnya? Kuasai skill teknis perbankan, kemampuan manajerial, dan juga soft skill-mu. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan untuk meningkatkan kemampuanmu. Kalo bisa, sertifikasi di bidang perbankan juga bagus banget.
• Jaringan: Bangun koneksi dengan orang-orang di industri perbankan. Networking itu penting banget untuk mendapatkan informasi lowongan dan mendapatkan insight.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Bank Mandiri: Periksa secara rutin website resmi Bank Mandiri untuk melihat lowongan pekerjaan.
• Job Portal: Manfaatkan situs-situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Referensi: Kalo kau punya koneksi di Bank Mandiri, manfaatkan mereka untuk mendapatkan informasi lowongan yang mungkin ga diumumkan secara terbuka.

3. Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume yang Baik: Buat resume yang rapi, jelas, dan eye-catching. Tuliskan prestasi dan pengalaman kerjamu dengan detail.
• Surat Lamaran yang Menarik: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasmemu. Jelaskan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut.
• Siapkan Diri untuk Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum diajukan. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuanmu.

4. Konsistensi & Kesabaran:

• Prosesnya Panjang: Menjadi manajer itu butuh proses. Ga mungkin langsung jadi manajer kalo baru lulus kuliah. Jadi, sabar dan konsisten dalam mengembangkan diri.
• Perbaiki Diri Terus Menerus: Industri perbankan itu dinamis. Kau harus selalu belajar dan memperbarui skill dan pengetahuanmu.

Ga ada jalan pintas, ya. Butuh kerja keras, dedikasi, dan kesabaran untuk mencapai posisi manajer di Bank Mandiri. Tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan tekad yang kuat, tujuanmu pasti bisa tercapai! Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Perbankan Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Perbankan Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.