kekitaan

Gaji Pemasaran PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp3.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp38.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pemasaran PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description posisi Pemasaran di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan detailnya bisa sedikit berbeda tergantung strategi perusahaan dan perkembangan pasar.

Jabatan: Petugas Pemasaran / Marketing Officer (Level & Spesialisasi bisa bervariasi, misalnya Senior Marketing Officer, Digital Marketing Officer, Corporate Marketing Officer, dll)

Tanggung Jawab Utama:

• Perencanaan & Strategi: Kau bertanggung jawab merencanakan dan mengeksekusi strategi pemasaran yang selaras dengan tujuan bisnis Bank Mandiri, termasuk target market, segmentation, positioning, dan branding. Kau juga akan menganalisa market trend dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.
• Eksekusi Kampanye Pemasaran: Kau akan memimpin dan mengawasi pelaksanaan berbagai kampanye pemasaran, baik offline maupun online, termasuk digital marketing, social media marketing, content marketing, dan event marketing. Ini termasuk budgeting, scheduling, dan monitoring.
• Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM): Kau akan berperan aktif dalam membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan nasabah, meningkatkan loyalitas, dan mengelola customer journey. Ini mungkin termasuk penggunaan CRM tools dan analisis data pelanggan.
• Analisis & Pelaporan: Kau harus mampu mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data kinerja kampanye pemasaran. Kau akan menggunakan data analytics untuk mengukur Return on Investment (ROI) dan mengoptimalkan strategi pemasaran.
• Inovasi & Pengembangan: Kau diharapkan selalu inovatif dan mencari cara-cara baru untuk meningkatkan efektifitas strategi pemasaran Bank Mandiri, termasuk eksplorasi teknologi dan tren pemasaran terkini.
• Kerjasama Tim: Kau akan bekerja sama dengan berbagai departemen di Bank Mandiri, seperti departemen IT, compliance, legal, dan product development, untuk memastikan keselarasan dan keberhasilan program pemasaran.
• Pengembangan Diri: Kau diharapkan untuk terus meningkatkan pengetahuan dan skill di bidang pemasaran, termasuk mengikuti training dan workshop yang relevan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Management, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2-5 tahun (tergantung level jabatan) di bidang pemasaran, idealnya di industri perbankan atau jasa keuangan.
• Skill yang kuat dalam digital marketing, social media marketing, dan data analytics.
• Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip pemasaran dan branding.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk mengelola budget dan resources secara efektif.
• Memahami regulasi dan compliance di industri perbankan.

Kemampuan Tambahan yang Diutamakan:

• Pengalaman dengan CRM systems.
• Sertifikasi profesional di bidang pemasaran.
• Pengalaman dalam project management.
• Pengalaman dengan Agile methodology.
• Kemampuan berbahasa asing (Inggris).

Ini adalah gambaran umum. Detail job description yang sebenarnya akan bervariasi tergantung level jabatan, spesialisasi, dan kebutuhan Bank Mandiri di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran skill yang penting buat petugas pemasaran di Bank Mandiri tahun 2025. Bayangin aja, dunia pemasaran itu berubah super cepat! Jadi, ga cukup cuma modal pengalaman lama.

Gini, kita bagi jadi beberapa kategori skill:

1. Skill Inti Pemasaran:

• Memahami Pelanggan (Customer Understanding): Ini bukan cuma ngerti demografi ya, tapi juga mindset, kebutuhan, dan apa yang bikin mereka happy. Kau harus bisa masuk ke sepatu mereka.
• Merencanakan & Mengeksekusi Strategi: Kau harus bisa bikin rencana pemasaran yang smart, terukur, dan bisa dikerjain. Ga cukup cuma ide bagus, tapi harus bisa diwujudkan dengan timeline dan budget yang jelas.
• Analisis Data (Data Analytics): Sekarang ini semuanya datanya. Kau harus bisa baca data, ambil kesimpulan, dan pakai data itu untuk bikin keputusan pemasaran yang lebih tepat. Ga cuma excel, tapi mungkin juga pakai tools analitik yang lebih canggih.
• Digital Marketing yang Mumpuni: Website, social media, email marketing, search engine optimization (SEO), pay-per-click (PPC), iklan online, ini semua ga bisa diabaikan. Kau harus bisa memaksimalkannya.
• Content Marketing yang Menarik: Buat konten yang informatif, menghibur, dan relevan sama target pasar. Ini penting banget buat menarik perhatian dan membangun engagement.
• Branding & Storytelling: Kau harus bisa membangun citra merek Bank Mandiri yang kuat dan positif di mata pelanggan. Cerita yang bagus bisa bikin orang terhubung.

2. Skill Pendukung:

• Komunikasi yang Baik: Baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan pesan dengan jelas dan persuasif. Presentasi yang menarik juga penting banget.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Pemasaran itu ga jalan sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim design, IT, legal, dan departemen lain.
• Pengelolaan Waktu & Prioritas (Time Management): Banyak banget yang harus dikerjain. Kemampuan time management dan prioritization penting banget untuk ga kelelahan.
• Kemampuan Adaptasi: Dunia pemasaran selalu berubah. Kau harus cepat belajar dan adaptasi dengan tren dan teknologi terbaru.
• Kreativitas & Inovasi: Cari cara-cara baru dan kreatif untuk menarik pelanggan dan menonjol dari kompetitor.

3. Skill Tambahan yang Bernilai Plus:

• Pengalaman di industri perbankan.
• Penguasaan bahasa asing (khususnya Inggris).
• Sertifikasi pemasaran profesional.

Intinya gini, kalo kau mau jadi petugas pemasaran Bank Mandiri yang sukses tahun 2025, kau butuh kombinasi skill teknis (paham digital marketing dll) dan soft skill (komunikasi, kerjasama, kreativitas). Jadi, jangan cuma fokus ke satu sisi aja ya. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Oke, dengan pengalaman 20 tahun lebih di HR & HC, aku bisa kasih gambaran bagaimana kau bisa jadi petugas pemasaran di Bank Mandiri tahun 2025. Jalannya ga cuma satu, tapi intinya adalah persiapan dan konsistensi.

1. Persiapan Diri:

• Pendidikan: Minimal S1, idealnya di bidang marketing, manajemen, ekonomi, atau yang relevan. Kalo punya master atau spesialisasi di digital marketing, itu nilai plus banget.
• Skill & Kompetensi: Kuasai skill pemasaran yang udah aku sebutkan sebelumnya (lihat jawaban sebelumnya). Fokus di digital marketing, analisis data, dan kemampuan komunikasi. Sertifikasi profesional di bidang pemasaran juga sangat membantu.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang pemasaran atau industri yang relevan (misalnya finance, perbankan, telecommunication), akan meningkatkan peluangmu. Kalo ga ada pengalaman di bidang perbankan, cari pengalaman di industri lain yang menuntut skill pemasaran yang serupa.
• Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di industri perbankan dan pemasaran. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan networking aktif di LinkedIn.

2. Mencari Peluang:

• Website Karir Bank Mandiri: Pantau terus website karir resmi Bank Mandiri. Sering-sering cek, karena lowongan kerja muncul ga selalu terjadwal.
• Job Portal: Manfaatkan job portal online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan kau sering memperbarui profil dan resume kau agar menarik perhatian recruiter.
• Agensi Pencari Kerja (Recruitment Agency): Beberapa agensi khusus menangani rekrutmen di industri perbankan. Daftar di beberapa agensi yang reputasinya bagus.
• Referensi: Kalo kau punya koneksi di Bank Mandiri, manfaatkan itu. Referensi dari orang dalam bisa mempermudah proses seleksi.

3. Persiapan untuk Proses Seleksi:

• Resume dan Surat Lamaran: Buatlah resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan lowongan.
• Uji Kompetensi: Biasanya ada tes kemampuan, tes kepribadian, atau psikotes. Siapkan dirimu dengan baik.
• Wawancara Kerja: Latih kemampuan komunikasi dan public speaking kau. Cari tahu tentang Bank Mandiri dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum. Tunjukkan antusiasme dan passion kau untuk bekerja di Bank Mandiri.

Intinya, jadi petugas pemasaran Bank Mandiri itu butuh persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas. Kombinasikan pendidikan yang tepat, skill yang mumpuni, pengalaman kerja, dan strategi pencarian kerja yang efektif. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pemasaran PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pemasaran PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.