Berapa Gaji Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru 2025?

Berapa Gaji Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru 2025?

Gaji Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru 2025 Rp5.100.000 per bulan. Itu sama dengan Rp61.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru 2025 :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru tahun 2025. Perlu diingat, ini prediksi berdasarkan tren industri dan asumsi perkembangan Ruangguru. Detail spesifiknya bisa berbeda tergantung kebutuhan aktual perusahaan.

Judul Posisi: Digital Marketing (Programmatic) Lead

Lapor Kepada: Head of Marketing / Direktur Marketing (tergantung struktur organisasi Ruangguru 2025)

Ringkasan Pekerjaan:

Kau akan memimpin dan mengembangkan strategi programmatic advertising Ruangguru. Kau bertanggung jawab atas perencanaan, eksekusi, dan optimasi kampanye iklan digital secara programmatic, dengan tujuan meningkatkan brand awareness, engagement, dan konversi pengguna. Kau juga akan mengelola tim, budget, dan vendor. Poin pentingnya, kau harus bisa memastikan ROI yang tinggi dari setiap campaign.

Tanggung Jawab Utama:

  • Perencanaan Strategi: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi programmatic advertising yang selaras dengan tujuan pemasaran Ruangguru secara keseluruhan. Ini termasuk riset pasar, identifikasi target audience, dan pemilihan platform iklan yang tepat.
  • Eksekusi Kampanye: Mengelola seluruh proses eksekusi kampanye iklan programmatic, mulai dari creative development, penargetan audiens, hingga bidding strategy.
  • Pengukuran dan Optimasi: Memantau performa kampanye secara real-time, menganalisis data, dan melakukan optimasi untuk meningkatkan ROI. Kau harus ga cuma paham data analytics, tapi juga bisa menerjemahkannya ke dalam strategi yang actionable.
  • Pengelolaan Tim: Memimpin dan membimbing tim programmatic advertising, memastikan mereka memiliki skill dan pengetahuan yang dibutuhkan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
  • Pengelolaan Budget: Mengelola budget pemasaran secara efisien dan efektif, memastikan pengeluaran sesuai dengan rencana dan menghasilkan ROI yang maksimal.
  • Kolaborasi: Berkolaborasi dengan tim pemasaran lainnya, tim produk, dan tim sales untuk memastikan konsistensi pesan dan tercapainya tujuan bersama.
  • Pengembangan Inovasi: Mencari dan mengimplementasikan teknologi dan strategi programmatic advertising terbaru untuk meningkatkan efektivitas kampanye.
  • Pelaporan: Menyajikan laporan berkala mengenai performa kampanye programmatic kepada manajemen, disertai rekomendasi untuk perbaikan.

Kualifikasi:

  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang digital marketing, dengan fokus pada programmatic advertising.
  • Pengalaman memimpin tim.
  • Mastery berbagai platform programmatic advertising (misalnya, Google Ads, DV360, The Trade Desk).
  • Pemahaman mendalam tentang data analytics dan performance marketing.
  • Keterampilan problem-solving dan decision-making yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.
  • Kalo punya sertifikasi Google Ads atau IAB, itu nilai tambah.

Kemampuan Tambahan (Nilai Lebih):

  • Pengalaman di industri edutech.
  • Pengalaman dengan marketing automation.
  • Pengetahuan tentang AI dan machine learning dalam programmatic advertising.

Ini hanya gambaran umum. Detail job description yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung kebutuhan Ruangguru di tahun 2025. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih gambaran skill yang dibutuhkan buat jadi Digital Marketing (Programmatic) Lead di Ruangguru tahun 2025 dengan bahasa yang mudah dipahami, ga pake basa-basi. Bayangin aja, ini kayak resep rahasia buat sukses di posisi itu.

Posisi ini ga cuma butuh orang yang pinter ngiklan aja, tapi juga pemimpin yang bisa membawa timnya meraih hasil maksimal. Jadi, kombinasi hard skill dan soft skill itu penting banget.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

  • Pakar Programmatic Advertising: Ini inti banget. Kau harus banget paham gimana programmatic buying bekerja, bisa atur bidding strategy, paham DSP (demand-side platform) macam Google DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, dan lain-lain. Ga cuma paham, tapi juga jago gunainnya buat bikin campaign yang ngena dan menghasilkan.
  • Analisis Data (Data Analytics): Kau harus bisa baca data kayak buku terbuka. Paham Google Analytics, marketing attribution, dan bisa ambil kesimpulan yang tepat dari data untuk nge-optimasi campaign. Bayangin, kau harus bisa ngubah angka-angka jadi strategi yang actionable.
  • Kreatif & Copywriting: Meskipun kau ga langsung bikin creative, kau harus tau gimana bikin pesan yang menarik, singkat, dan ngena buat target pasar. Paham branding dan messaging juga penting banget.
  • Pengalaman dengan berbagai Platform: Semakin banyak platform iklan yang kau kuasai, semakin bagus. Selain yang udah disebut di atas, Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads juga harus jadi temen akrab kau.
  • Penggunaan Tools: Kau harus mahir pakai berbagai tools marketing, ga cuma buat campaign programmatic aja. Bisa excel juga penting banget, karena kau bakal bergelut sama banyak data.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

  • Kepemimpinan: Kau akan memimpin tim, jadi kau harus bisa motivate, guide, dan manage mereka. Komunikasi yang baik dan kemampuan delegasi itu kunci.
  • Manajemen Proyek: Kau akan bertanggung jawab atas banyak campaign sekaligus. Kemampuan time management, prioritization, dan problem-solving sangat krusial.
  • Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan klien, tim, dan manajemen. Kalo kau bisa menjelaskan hal yang rumit dengan cara yang sederhana, itu bonus!
  • Kolaborasi: Kau akan bekerja sama dengan banyak tim, seperti tim creative, product, dan sales. Kemampuan berkolaborasi dengan baik itu penting banget.
  • Kemampuan Adaptasi: Dunia digital marketing berubah cepat banget. Kau harus bisa cepat belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan perubahan tren.

Intinya, menjadi Digital Marketing (Programmatic) Lead itu butuh gabungan skill teknis yang mumpuni dan kemampuan memimpin tim secara efektif. Kalo kau punya semua ini, kesuksesan di Ruangguru (atau di mana pun!) bakal ada di genggaman kau. Semangat!

Cara Menjadi

Hai! Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih tau jalannya supaya kau bisa jadi Digital Marketing (Programmatic) Lead di Ruangguru tahun 2025. Ingat, ga ada jalan pintas, tapi dengan strategi yang tepat, mimpi itu bisa terwujud.

Pertama, kita perlu ngerti dulu, jadi Programmatic Lead itu ga ujug-ujug. Ini butuh proses dan kerja keras. Bayangin ini kayak naikin tangga, satu langkah demi satu langkah.

Langkah-langkahnya:

  1. Kuasai Dasar-Dasar Digital Marketing: Sebelum programmatic, kau harus paham dulu digital marketing secara umum. Pelajari SEO, SEM, Social Media Marketing, email marketing, dan lain-lain. Banyak banget sumber belajar online, mulai dari course online sampai buku.

  2. Spesialisasi di Programmatic Advertising: Setelah paham dasar-dasarnya, fokuslah pada programmatic advertising. Pelajari DSP, SSP, RTB, bidding strategy, dan berbagai platform programmatic yang ada. Ikuti workshop, ambil sertifikasi (misalnya Google Ads, IAB), dan jangan ragu untuk praktek langsung.

  3. Bangun Portofolio: Pengalaman itu penting banget. Carilah kesempatan untuk mempraktekkan ilmu yang kau pelajari. Bisa dengan magang, freelance, atau bahkan bikin project sendiri. Dokumentasikan semua hasil kerjamu dan tunjukkan hasilnya (ROI!).

  4. Networking: Kenali orang-orang di industri digital marketing, khususnya di bidang programmatic. Ikuti event industri, gabung komunitas online, dan aktiflah di LinkedIn.

  5. Cari Pengalaman Kerja yang Relevan: Carilah pekerjaan yang berhubungan dengan digital marketing, walaupun ga langsung programmatic. Ini akan memberikan kau pengalaman berharga dan batu loncatan ke jenjang berikutnya. Berusaha untuk selalu menaikkan level tanggung jawabmu.

  6. Target Ruangguru: Setelah kau punya pengalaman yang cukup, mulai target Ruangguru. Pantau lowongan kerja mereka, siapkan resume dan cover letter yang kuat, dan persiapkan diri untuk interview.

  7. Persiapkan Diri untuk Interview: Prakirakan pertanyaan yang mungkin diajukan dan siapkan jawabannya. Latihan public speaking dan kemampuan komunikasi juga penting. Tunjukkan antusiasme dan passion kau terhadap programmatic advertising dan Ruangguru.

Poin Penting:

  • Konsistensi: Belajar dan berlatih terus-menerus. Dunia digital marketing selalu berkembang, jadi kau harus selalu update.
  • Passion: Kalo kau ga suka, akan sulit untuk sukses. Passion akan mendorongmu untuk terus belajar dan berkembang.
  • Sabar: Butuh waktu dan usaha untuk mencapai tujuan. Jangan menyerah kalo kau menemui kesulitan.

Jadi, ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang dan kerja keras, mimpi menjadi Digital Marketing (Programmatic) Lead di Ruangguru 2025 bisa terwujud. Semangat!

#hidupdariKARYA

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga, dan temukan strategi investasi yang tepat buatmu, bahkan dengan gaji segitu! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang lewat baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Digital Marketing (Programmatic) Lead Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.