Berapa Gaji Instructor Self Management Ruangguru 2025?

Berapa Gaji Instructor Self Management Ruangguru 2025?

Gaji Instructor Self Management Ruangguru 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Instructor Self Management Ruangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Instructor Self Management Ruangguru di tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah prediksi berdasarkan tren terkini dan mungkin ada perbedaan dengan deskripsi job yang sebenarnya.

Job Description: Instructor Self Management, Ruangguru (2025)

Tujuan Utama: Membantu learner Ruangguru meningkatkan kemampuan self management mereka agar lebih produktif, efektif, dan sukses dalam belajar dan kehidupan.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merancang & Mengelola Materi Pembelajaran:

    • Mengembangkan materi pembelajaran self management yang engaging, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan learner Ruangguru. Ini mencakup modul, latihan, kuis, dan materi pendukung lainnya. Materi harus terintegrasi dengan teknologi terkini, seperti AI dan VR/AR, kalo memungkinkan.
    • Meng-update materi secara berkala, mengikuti perkembangan terkini dalam bidang self management dan psychologi.
    • Mengelola feedback dari learner dan menggunakannya untuk meningkatkan kualitas materi pembelajaran.
  • Mengajar & Memfasilitasi Pembelajaran:

    • Memberikan sesi live teaching yang interaktif dan menarik melalui platform Ruangguru.
    • Memfasilitasi diskusi dan kolaborasi di antara learner.
    • Memberikan coaching dan mentoring individu kepada learner yang membutuhkan bantuan tambahan.
    • Menggunakan berbagai metode pengajaran, sesuai dengan karakteristik learner dan topik yang dibahas.
  • Berkolaborasi & Berkomunikasi:

    • Berkolaborasi dengan tim content creator, technology, dan marketing Ruangguru untuk memastikan kualitas dan konsistensi materi pembelajaran.
    • Berkomunikasi secara efektif dengan learner, baik secara individu maupun kelompok.
    • Memberikan laporan berkala mengenai progres pembelajaran dan feedback dari learner.
  • Menjaga Profesionalisme:

    • Menjaga profesionalisme dan etika dalam mengajar dan berinteraksi dengan learner.
    • Mengikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh Ruangguru untuk meningkatkan kompetensi.
    • Menguasai dan terampil dalam menggunakan berbagai platform dan tools teknologi yang digunakan oleh Ruangguru.

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait. Pengalaman di bidang coaching, training, atau konseling adalah nilai tambah.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam mengajar atau memfasilitasi pembelajaran, baik online maupun offline.
  • Menguasai prinsip-prinsip self management dan mampu mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
  • Kreatif, inovatif, dan mampu beradaptasi dengan perubahan.
  • Mahir menggunakan berbagai teknologi dan platform pembelajaran online.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki sertifikasi pelatihan (misalnya Certified Professional Coach) adalah nilai tambah.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifiknya bisa berbeda tergantung kebijakan Ruangguru di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini ya, kalo mau jadi Instructor Self Management di Ruangguru tahun 2025, kau butuh beberapa skill penting. Ga cuma pintar ngomong, lho! Ini lebih ke gabungan hard skill dan soft skill, bayangin kayak resep masakan, butuh bahan baku dan cara masaknya yang pas.

Skill Keras (Hard Skills) – Kayak Bahan Baku Masakan:

  • Penguasaan Materi Self Management: Ini intinya. Kau harus paham banget soal time management, stress management, goal setting, prioritization, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan mengelola diri sendiri. Ga cukup sekedar tahu, harus benar-benar ngerti dan bisa menerangkannya dengan jelas.
  • Keterampilan Presenting & Public Speaking: Kau bakal mengajar banyak orang, jadi harus bisa menyampaikan materi dengan menarik dan mudah dipahami. Bayangin kayak lagi cerita seru sama temen, ga kaku dan membosankan.
  • Pengetahuan Teknologi Pembelajaran (EdTech): Ruangguru kan platform online, jadi kau harus mahir pakai berbagai platform dan tools digital untuk mengajar. Ini termasuk platform Ruangguru sendiri, software presentasi, dan mungkin juga tools interaktif lainnya.
  • Pengembangan Materi Pembelajaran: Ga cuma asal ngajar, kau juga harus bisa membuat materi yang menarik dan relevan. Ini butuh kemampuan desain instruksional, bikin kuis, latihan, dan semua hal yang bikin learner betah belajar.

Skill Lunak (Soft Skills) – Cara Memasak Bahan Bakunya:

  • Kemampuan Komunikasi: Ini penting banget! Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dan empati kepada learner, baik secara individual maupun kelompok. Mengerti perasaan mereka dan mampu membimbing mereka.
  • Kemampuan Problem Solving & Critical Thinking: Kalo ada learner yang mengalami kesulitan, kau harus bisa membantu menemukan solusi dan membimbing mereka berpikir kritis.
  • Kreativitas & Inovasi: Dunia self management itu luas, jadi kau butuh kreativitas untuk membuat materi yang unik dan menarik. Ga melulu pakai cara yang itu-itu aja.
  • Kemampuan Beradaptasi: Teknologi dan kebutuhan learner selalu berubah. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan ini dan terus belajar hal baru.
  • Empati & Kesabaran: Mengajar itu perlu kesabaran ekstra. Kau harus sabar menghadapi berbagai karakter dan tingkat pemahaman learner. Empati membantu kau memahami kesulitan yang mereka hadapi.
  • **Time Management: ** Ironic ya, Instructor Self Management harus jago time management juga! Kau harus pandai mengatur waktu untuk mempersiapkan materi, mengajar, dan berinteraksi dengan learner.

Intinya, menjadi Instructor Self Management ga cuma soal knowledge, tapi juga bagaimana kau mengaplikasikannya dan berinteraksi dengan learner. Perpaduan yang tepat antara skill keras dan lunak akan membuatmu sukses di peran ini!

Cara Menjadi

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman 20 tahun lebih, gampang aja kok jadi Instructor Self Management Ruangguru tahun 2025, tapi butuh persiapan. Bayangin kayak mau ikut lomba lari maraton, ga bisa asal ikut aja, kan?

Pertama, kenali dirimu sendiri. Kau punya skill apa aja yang relevan? Apakah kau ahli di bidang self management? Apakah kau suka berbagi ilmu dan mengajar? Kalo ya, lanjut! Kalo ga, mungkin perlu upgrade diri dulu.

Kedua, persiapkan dirimu. Ini penting banget!

  • Asah skill yang dibutuhkan: Ingat penjelasan sebelumnya? Kau perlu kuasai skill hard skill dan soft skill. Kalo masih kurang, cari pelatihan atau kursus yang relevan. Banyak kok sumber belajar online sekarang. Fokus ke self management, public speaking, dan edtech.
  • Buat portofolio: Kumpulkan bukti kalo kau memang punya kemampuan yang dibutuhkan. Ini bisa berupa sertifikat pelatihan, rekaman video mengajar (meski sederhana), artikel yang kau tulis, atau bahkan testimoni dari orang yang pernah kau bantu dalam hal self management.
  • Update diri: Dunia terus berubah, terutama di bidang teknologi. Rajin-rajinlah membaca artikel, mengikuti webinar, atau bergabung di komunitas online yang relevan agar kau selalu update.

Ketiga, cari informasi lowongan pekerjaan di Ruangguru. Pastikan kau pantau website karir mereka secara rutin. Biasanya mereka akan umumkan kalo ada lowongan Instructor.

Keempat, siapkan lamaran yang menarik. Buat resume dan cover letter yang profesional dan to the point. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalamanmu sesuai dengan kebutuhan mereka. Jelasin juga semangat dan komitmenmu. Jangan lupa sertakan portofoliomu!

Kelima, siapkan diri untuk proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari tes tertulis, wawancara, sampai teaching demonstration. Latihan kemampuanmu dan persiapkan diri secara mental. Tenang aja, kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik, kau pasti bisa melewatinya.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh usaha dan persiapan yang matang. Tapi kalo kau serius dan punya passion, peluang untuk jadi Instructor Self Management Ruangguru 2025 terbuka lebar! Good luck!

#hidupdariKARYA

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari baca dan share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Instructor Self Management Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Instructor Self Management Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.