kekitaan

Gaji Instructor 鈥& Software Ruangguru 2025 Rp4.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp50.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Instructor 鈥& Software Ruangguru 2025 :

Job Desk

Oke, sebagai HR & Human Capital berpengalaman minimal 5 tahun, berikut gambaran job description Instructor Software Ruangguru tahun 2025. Perlu diingat, ini prediksi berdasarkan tren saat ini, dan detailnya bisa berbeda tergantung kebutuhan spesifik Ruangguru.

Job Title: Instructor Software

Reporting to: Team Lead/ Manager Pengembangan Software atau Head of Training & Development

Tanggung Jawab Utama:

• Ga cuma ngajar, kau bertanggung jawab atas kualitas pengajaran software kepada peserta didik Ruangguru. Ini termasuk merancang materi pelatihan, menyampaikan materi dengan efektif, dan memastikan peserta paham.
• Kau harus up-to-date dengan perkembangan teknologi software terkini dan best practices di bidangnya. Terus belajar ya!
• Membantu peserta menyelesaikan masalah atau kesulitan selama proses belajar. Kalo ada yang ga ngerti, kau harus bisa jelasin dengan sabar.
• Menggunakan berbagai metode pengajaran yang inovatif dan interaktif untuk memastikan peserta tetap terlibat dan termotivasi. Jangan sampai belajarnya membosankan!
• Memberikan feedback yang konstruktif kepada peserta untuk membantu mereka meningkatkan kemampuannya.
• Mengelola dan mengorganisir materi pelatihan software, termasuk updating materi secara berkala.
• Berkolaborasi dengan tim lain di Ruangguru untuk memastikan keselarasan kurikulum dan kualitas pelatihan.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala untuk meningkatkan kemampuan mengajar dan skill software kau.
• Monitoring dan evaluation terhadap performance peserta didik.
• Membantu dalam pengembangan materi pelatihan baru, kalo dibutuhkan.
• Mempromosikan Ruangguru sebagai platform belajar online terkemuka.

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang Komputer, IT, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai instructor atau trainer di bidang software.
• Proficient dalam beberapa programming language dan software development methodologies. (Contoh: Java, Python, C++, Agile, Scrum)
• Menguasai berbagai tools dan platform software development.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan belajar hal-hal baru.
• Passionate dalam bidang software dan pendidikan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kriteria Tambahan (Nilai Plus):

• Memiliki sertifikasi software development atau pengajaran.
• Pengalaman di bidang edutech.
• Pengalaman menggunakan Learning Management System (LMS).

Catatan: Ini adalah gambaran umum. Detailnya bisa berbeda berdasarkan kebutuhan Ruangguru di tahun 2025. Contohnya, mungkin ada penambahan tanggung jawab terkait Artificial Intelligence (AI) atau Virtual Reality (VR) kalo teknologi tersebut sudah lebih terintegrasi dalam pembelajaran software.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngebahas skill yang dibutuhkan buat jadi Instructor Software Ruangguru di 2025. Bayangin aja, teknologi berkembang super cepat, jadi skill yang dibutuhkan juga mesti up-to-date.

Intinya, kau butuh dua kelompok skill: skill mengajar dan skill teknis.

1. Skill Mengajar ( Pedagogical Skills ):

• Komunikasi yang Jelas dan Menarik: Bisa jelasin hal rumit dengan cara sederhana dan bikin orang tertarik. Ga cuma asal ngomong, ya! Kau harus bisa ngajak mereka ikutan berpikir dan berdiskusi. Bayangin kau lagi ngajar anak SMA, kalau bahasanya terlalu akademis, mereka ga bakal ngerti.
• Kemampuan Beradaptasi: Setiap peserta beda-beda. Kau mesti bisa menyesuaikan gaya mengajar sesuai kebutuhan mereka. Ada yang suka belajar visual, ada yang suka praktik langsung.
• Sabar dan Empati: Mengajar itu butuh kesabaran ekstra. Kadang peserta butuh waktu lebih lama untuk ngerti sesuatu. Kau harus sabar dan bisa memahami kesulitan mereka.
• Memberi Feedback yang Konstruktif: Jangan cuma bilang “Salah!” Beri penjelasan kenapa salah dan bagaimana memperbaikinya. Feedback yang bagus itu membangun, bukan menghancurkan semangat.
• Menggunakan Teknologi Pembelajaran: Kalo kau mau jadi instructor Ruangguru, kau harus paham bagaimana cara menggunakan platform online mereka dengan efektif. Ini termasuk tools untuk assessment, diskusi, dan collaboration.
• Manajemen Kelas Online: Ini penting banget, terutama kalo kau mengajar secara virtual. Kau harus bisa menjaga agar kelas tetap tertib dan interaktif, meskipun ga ketemu langsung.

2. Skill Teknis (Technical Skills):

• Penguasaan Software Development: Ini inti dari semuanya. Kau mesti expert di bidang programming, database, dan software development methodologies (misalnya, Agile atau Scrum). Semakin banyak bahasa pemrograman yang kau kuasai, semakin baik. Di 2025, mungkin kau butuh paham AI, Machine Learning, atau Cloud Computing juga.
• Problem-solving yang Kuat: Sebagai instructor, kau bakal sering ketemu masalah teknis, baik dari peserta maupun dari software itu sendiri. Kau harus bisa cepat menemukan solusi.
• Debugging dan Troubleshooting: Kalo ada bug di code, kau mesti bisa menemukan dan memperbaikinya. Ini skill yang sangat penting.
• Version Control (misalnya, Git): Ini penting untuk kolaborasi dan manajemen kode.
• Penggunaan Tools dan Platform Pengembangan Software: Kau harus familiar dengan berbagai tools dan platform yang digunakan dalam proses pengembangan software.

Intinya, jadi instructor software di 2025 itu ga cuma soal ngerti teknis, tapi juga soal kemampuan menyampaikannya dengan baik. Kalo kau punya kedua skill ini, kau punya kesempatan besar untuk sukses!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana cara jadi Instructor Software Ruangguru di 2025. Inget ya, ini prediksi, prosesnya bisa berubah sesuai kebijakan Ruangguru. Tapi intinya, kau harus menunjukkan kemampuan dan kesiapanmu.

Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu: Ini tahap paling penting. Kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya: skill mengajar dan skill teknis. Ga cukup cuma baca buku, kau harus punya pengalaman nyata. Kalo belum punya, cari pengalaman lewat project pribadi, kontribusi di open-source project, atau jadi volunteer di komunitas programming.

2. Tingkatkan Portofoliomu: Buat portofolio yang keren! Tunjukkan project software yang pernah kau kerjakan, sertakan juga feedback dari klien atau rekan kerja kalo ada. Kalo kau punya blog atau website yang berisi tulisan tentang software development atau tutorial, itu jadi nilai tambah.

3. Ikuti Training atau Kursus: Ikuti training atau kursus yang relevan, misalnya kursus programming khusus, kursus software development methodologies, atau kursus teaching skill. Sertifikatnya bisa jadi bukti kemampuanmu.

4. Networking: Ga ada salahnya memperluas pertemanan di bidang software development dan pendidikan. Ikuti event atau workshop terkait, gabung di komunitas online atau offline. Networking bisa membuka peluang yang ga terduga.

5. Pantau Lowongan Kerja Ruangguru: Rajin-rajin cek situs web Ruangguru atau platform job search lainnya. Kalo ada lowongan Instructor Software, langsung daftar!

6. Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang menarik dan relevan dengan persyaratan. Tunjukkan kemampuanmu, sorot pengalaman dan skill yang sesuai dengan kebutuhan Ruangguru. Jangan lupa cantumkan link portofoliomu.

7. Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaranmu diterima, siap-siap ikuti proses seleksi yang mungkin terdiri dari beberapa tahap, misalnya tes tertulis, wawancara, atau demo teaching. Bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan mengajar dan teknismu.

8. Terus Belajar dan Berkembang: Dunia teknologi selalu berubah. Setelah diterima, terus belajar dan kembangkan skill-mu agar tetap relevan. Ruangguru pasti menyediakan peluang untuk itu.

Intinya, jadi instructor itu butuh kerja keras dan dedikasi. Tapi kalo kau punya passion dan kemampuan, peluang untuk sukses sangat besar! Jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Teruslah berusaha dan meningkatkan kemampuan diri.

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari baca dan share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Instructor 鈥& Software Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Instructor 鈥& Software Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.