kekitaan

Gaji Software Engineering In TestRuangguru 2025 Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Software Engineering In TestRuangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description untuk posisi Software Engineering In Test di Ruangguru tahun 2025. Perlu diingat bahwa ini adalah proyeksi dan detail spesifik bisa berubah tergantung kebutuhan perusahaan.

Judul Posisi: Software Engineering In Test

Lapor ke: Manajer QA / Lead Software Engineer In Test

Ringkasan Pekerjaan:

Kau akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan test cases untuk memastikan kualitas software aplikasi Ruangguru. Kau akan berkolaborasi dengan engineer, product manager, dan tim QA lainnya untuk menjamin kualitas produk yang tinggi dan pengalaman pengguna yang optimal. Khususnya di tahun 2025, fokus akan lebih diarahkan pada testing untuk platform yang berbasis AI dan machine learning, sehingga pengalaman dalam bidang ini akan menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab Utama:

• Merancang dan mengembangkan test plan, test case, dan test script untuk berbagai platform dan perangkat.
• Melaksanakan testing secara menyeluruh, termasuk functional testing, integration testing, system testing, regression testing, dan performance testing.
• Menganalisa hasil testing dan membuat laporan bug report yang detail dan akurat.
• Berkolaborasi dengan developer untuk memperbaiki bug dan meningkatkan kualitas software.
• Membantu dalam mengotomatiskan proses testing menggunakan berbagai framework dan tools.
• Mempelajari dan mengimplementasikan best practices dalam software testing.
• Mengikuti perkembangan teknologi dan metodologi testing terbaru.
• Mampu bekerja secara independent maupun tim.
• Di tahun 2025, fokus akan pada testing AI dan Machine Learning system, termasuk testing algoritma, model dan data.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana di bidang Teknik Informatika atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Software Engineer In Test.
• Pengalaman dengan berbagai metodologi testing (Agile, Waterfall, dll).
• Pengalaman dalam mengotomatiskan testing menggunakan tools seperti Selenium, Appium, Cypress, atau tools sejenisnya.
• Pemahaman yang kuat tentang software development lifecycle (SDLC).
• Kemampuan dalam menulis test cases yang efektif dan efisien.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Keahlian komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan.
• Pengalaman dalam testing aplikasi mobile dan web merupakan nilai tambah.
• Diutamakan: Pengalaman dalam testing sistem berbasis AI dan machine learning. Pengalaman dengan cloud testing juga akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Kemampuan Tambahan yang Diharapkan (tahun 2025):

• Pengalaman dengan testing pada microservices architecture.
• Familiar dengan containerization (Docker, Kubernetes).
• Pengalaman dengan CI/CD pipelines.
• Pengalaman dengan performance testing tools seperti JMeter atau LoadRunner.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan Ruangguru di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngejelasin skill yang dibutuhkan buat jadi Software Engineering In Test (SET) di Ruangguru tahun 2025. Bayangin aja, teknologi terus berkembang kan? Jadi, ga cuma kemampuan teknis dasar aja yang penting, tapi juga kemampuan adaptasi dan problem-solving yang oke punya.

Intinya, kau butuh gabungan kemampuan teknis, kemampuan testing itu sendiri, dan juga soft skill yang mumpuni.

Kemampuan Teknis (Hard Skills):

• Penguasaan Bahasa Pemrograman: Kalo kau bisa ngoding, itu nilai plus banget. Ga harus jago banget, tapi minimal kau paham logika pemrograman dan bisa baca code. Bahasa pemrograman yang umum dipake kayak Python, Java, atau JavaScript itu berguna banget.

• Pengalaman Testing Framework dan Tools: Ini penting banget! Kau harus familiar dengan berbagai tools dan framework buat automated testing, misal Selenium, Cypress, Appium, JMeter, dan lain-lain. Semakin banyak tools yang kau kuasai, semakin bagus.

• Pengalaman dengan Databases: Paham tentang database (kayak MySQL, PostgreSQL, MongoDB) itu penting, soalnya kau bakal sering berurusan dengan data buat testing.

• Pengalaman dengan Cloud Computing: Di 2025, hampir semua aplikasi pasti berbasis cloud. Jadi, pengalaman dengan platform cloud (kayak AWS, GCP, atau Azure) itu sangat diutamakan.

• Pengalaman dengan CI/CD Pipelines: Proses Continuous Integration/Continuous Deployment itu sudah jadi standar. Kau harus paham bagaimana testing terintegrasi di dalamnya.

• Pengalaman dengan Testing di Microservices Architecture: Arsitektur microservices makin populer. Jadi, paham cara testing di arsitektur ini itu sangat membantu.

Kemampuan Testing (Spesifik SET):

• Berbagai Jenis Testing: Kau harus mahir berbagai macam teknik testing, seperti unit testing, integration testing, system testing, end-to-end testing, performance testing, security testing, dan sebagainya.

• Menganalisis Hasil Testing dan Membuat Laporan: Bukan cuma ngetes aja, tapi juga harus bisa menganalisis hasil testing dan bikin laporan yang jelas dan mudah dipahami.

• Menulis Test Cases yang Efektif: Kau harus bisa bikin test cases yang komprehensif dan efisien.

Kemampuan Lunak (Soft Skills):

• Komunikasi: Penting banget buat berkolaborasi dengan tim developer, product manager, dan tim lain.
• Pemecahan Masalah (Problem-solving): Kemampuan ini penting untuk menemukan dan mengatasi bugs.
• Kerja Sama dalam Tim (Teamwork): Kau akan bekerja dalam tim, jadi kerjasama itu penting.
• Berpikir Kritis: Butuh buat menganalisis masalah dan menemukan solusi yang tepat.
• Kemampuan Adaptasi: Teknologi terus berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan cepat.

Intinya, jadi SET di Ruangguru tahun 2025 itu butuh kombinasi kemampuan teknis yang mumpuni dan soft skill yang oke. Semakin banyak skill yang kau punya, semakin siap kau menghadapi tantangannya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai seorang praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Software Engineering In Test (SET) di Ruangguru tahun 2025. Intinya, ini bukan cuma soal skill, tapi juga passion dan strategi.

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan:

Ini poin paling penting. Baca jawaban sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan ya. Pokoknya, fokus aja ke situ. Ga cukup cuma baca, kau harus hands-on dan praktik langsung. Buat project pribadi, ikuti online course, atau kontribusi ke open source project. Semakin banyak pengalaman, semakin bagus. Khususnya pengalaman dengan tools dan teknologi yang relevan, kayak Selenium, Cypress, AWS, CI/CD pipelines, dan sebagainya. Jangan lupa juga asah kemampuan problem-solving dan debugging kau.

2. Bangun Portofolio yang Menarik:

Semua skill yang kau punya, tunjukkan lewat portofolio. Ini bisa berupa project pribadi, kontribusi ke open source, atau bahkan test cases yang pernah kau buat. Jangan lupa tulis resume yang bagus dan highlight capaian dan pengalaman kau. Portofolio yang kuat akan menunjukkan kemampuan dan passion kau.

3. Networking:

Ikuti event di bidang software testing, gabung komunitas online atau offline, dan connect dengan orang-orang di industri ini. Kalo ada kesempatan, gabung meetup atau workshop. Networking ini penting banget untuk mendapatkan informasi lowongan kerja, mendapatkan feedback, dan membangun relasi. Siapa tau, ada orang yang bisa merekomendasikan kau untuk posisi SET di Ruangguru.

4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

Kalo kau sudah merasa siap, lamar pekerjaan di Ruangguru! Proses seleksinya mungkin akan termasuk tes tertulis, tes coding, wawancara teknis, dan wawancara dengan HR. Pelajari pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan, latih kemampuan coding kau, dan siap-siap menunjukkan passion dan antusiasme kau.

5. Ikuti Perkembangan Teknologi:

Dunia teknologi bergerak sangat cepat. Pastikan kau selalu mengikuti perkembangan terbaru di bidang software testing dan teknologi yang terkait. Baca artikel, ikuti webinar, dan selalu update skill dan pengetahuan kau.

Intinya, jadi SET di Ruangguru tahun 2025 itu butuh usaha keras, konsistensi, dan strategi yang tepat. Kalo kau punya passion, kerja keras, dan strategi yang tepat, maka kau pasti bisa meraihnya! Jangan menyerah ya!

Gaji {{resume}}? Amazing! Kalo disisihin 20% aja, itu sekitar Rp {{jumlah_uang}}, cukup buat mulai investasi! Fakta uniknya? Warren Buffett, salah satu billionaire terhebat sedunia, mulai investasi di usia 11 tahun lho!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Baca selengkapnya di “{{judul}}” dan share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedom mulai sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Software Engineering In TestRuangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Software Engineering In TestRuangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.