kekitaan

Gaji Quality Assurance Ruangguru 2025 Rp3.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp45.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Quality Assurance Ruangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Quality Assurance Ruangguru di tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan detailnya bisa bervariasi tergantung strategi perusahaan dan perkembangan teknologi.

Judul Jabatan: Quality Assurance Specialist (Ruangguru)

Laporan Kepada: Lead/Manager QA atau Head of Learning Experience

Tanggung Jawab Utama:

• Menjamin kualitas produk edukasi digital Ruangguru, termasuk aplikasi mobile, website, dan konten pembelajaran, sesuai standar kualitas yang tinggi dan konsisten.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengujian yang komprehensif, meliputi pengujian fungsional, performance, keamanan, dan usability.
• Memimpin dan mengelola tim QA (kalo ada), memberikan guidance, mentoring, dan feedback secara berkala.
• Membuat dan maintain dokumentasi pengujian, termasuk rencana pengujian (test plan), kasus pengujian (test case), dan laporan bug (bug report).
• Berkolaborasi dengan tim development, desain, dan product untuk memastikan kualitas produk dari awal hingga akhir development cycle.
• Mengidentifikasi dan menganalisis root cause dari bug dan masalah kualitas lainnya.
• Mengikuti perkembangan teknologi dan tren terbaru di bidang QA.
• Melakukan automation testing untuk meningkatkan efisiensi dan cakupan pengujian.
• Mempromosikan budaya kualitas di seluruh tim.
• Melakukan performance testing untuk memastikan aplikasi dapat bekerja dengan optimal dibawah beban yang tinggi.
• Melakukan security testing untuk mengidentifikasi kerentanan keamanan dalam aplikasi dan sistem.
• Memantau key performance indicator (KPI) QA dan membuat laporan berkala kepada manajemen.
• Mungkin terlibat dalam proses recruiting dan onboarding anggota tim QA baru (kalo ada).

Kualifikasi:

• Minimal memiliki gelar Sarjana di bidang terkait (Computer Science, Information Technology, atau bidang lainnya yang relevan).
• Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai QA Engineer atau peran serupa, khususnya di industri edutech (lebih disukai).
• Familiar dengan berbagai metode pengujian perangkat lunak, termasuk pengujian black box, white box, dan grey box.
• Mahir dalam menggunakan berbagai alat pengujian (testing tools) dan framework.
• Mempunyai kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Memahami metodologi agile development.
• Pengalaman dengan pengujian mobile app dan web app adalah nilai tambah.
• Pengalaman dengan automation testing frameworks seperti Selenium, Appium atau yang serupa merupakan nilai tambah yang besar.
• Kemampuan dalam bahasa pemrograman seperti Python, Java, atau Javascript (kalo ada) sangat dihargai.

Ini adalah gambaran umum. Detail spesifiknya akan sangat bergantung pada kebutuhan Ruangguru di tahun 2025. Permintaan akan skill di bidang automation testing, performance testing, dan security testing kemungkinan akan meningkat. Serta kemampuan untuk bekerja dengan data analytics untuk meningkatkan kualitas produk.

Skill yang Dibutuhkan

Bayangin gini, udah 20 tahun lebih aku berkutat di dunia HR & HC. Jadi, kalo ngomongin skill QA di Ruangguru tahun 2025, ga cuma soal teliti aja lho. Dunia teknologi kan cepet banget berubahnya.

Jadi, ini beberapa skill penting yang kulihat bakal dibutuhkan:

1. Skill Teknis Pokok:

• Pengujian macam-macam: Kau harus bisa ngetes aplikasi Ruangguru dari berbagai sudut pandang. Bukan cuma cek tombolnya jalan apa ga, tapi juga gimana user experience-nya, apakah aman dari hacker, dan apakah kenceng aksesnya. Ini termasuk testing fungsional, performance, keamanan (security), dan usability.
• Otomatisasi (Automation): Ga mungkin kan tes semua fitur secara manual terus? Jadi, kau harus bisa pake alat-alat otomatis untuk ngetes aplikasi, kayak Selenium atau Appium. Ini penting banget buat efisiensi dan kecepatan.
• Ngoding sedikit: Kalo kau paham sedikit coding (misalnya Python, Java, atau Javascript), itu bakal jadi nilai tambah. Bukan berarti harus jago banget ngoding, tapi cukup buat ngerti logika programming dan membantu bikin script pengujian.
• Alat-alat testing: Kau harus familiar dengan berbagai macam alat bantu pengujian, baik yang gratisan maupun berbayar.
• Mengelola bug: Kalo nemu bug, kau harus bisa lapor dengan jelas dan sistematis, supaya developer bisa langsung perbaiki. Ini termasuk menulis laporan bug yang komprehensif dan mudah dimengerti.

2. Skill Lunak (yang ga kalah penting!):

• Bekerja sama: Tim QA ga kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim developer, desain, dan produk. Komunikasi yang baik itu kunci.
• Memecahkan masalah: Kemampuan analitis yang tajam sangat penting. Kalo ada masalah, kau harus bisa menemukan akar permasalahannya dan menyelesaikannya.
• Kemampuan menulis dan berbicara: Kau harus bisa menyampaikan temuanmu dengan jelas dan ringkas, baik secara lisan maupun tertulis.
• Belajar terus: Teknologi selalu berkembang. Kau harus selalu update skill dan pengetahuanmu agar ga ketinggalan zaman.
• Mengatur waktu: Biasanya ada deadline untuk menyelesaikan pengujian. Jadi, kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas dengan baik.

Intinya, jadi QA Ruangguru 2025 itu ga cuma soal teknis aja. Kau butuh skill komunikasi, kemampuan memecahkan masalah, dan sikap mau terus belajar. Gabungan skill teknis dan lunak inilah yang bakal bikin kau sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Oke, udah 20 tahun lebih aku di HR & HC, jadi aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Quality Assurance (QA) di Ruangguru tahun 2025. Ga ada jalan pintas sih, butuh usaha dan strategi.

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin paling penting. Baca jawaban sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan, terus asah kemampuanmu di bidang itu. Kalo masih kurang, ikuti training atau workshop yang relevan. Cari sertifikasi juga kalo memungkinkan, biar lebih meyakinkan.

2. Bangun Portofolio: Buat proyek-proyek kecil untuk menunjukkan kemampuanmu. Bisa berupa website pribadi, aplikasi sederhana, atau bahkan ikut hackathon. Yang penting, tunjukkan kalo kau bisa mengaplikasikan skill QA yang udah kau pelajari. Dokumentasikan semua kegiatan pengujianmu dengan lengkap dan rapih.

3. Networking: Koneksi itu penting banget. Ikut komunitas QA, hadiri event industri teknologi, dan networking dengan orang-orang yang sudah berpengalaman di bidang QA. Kau ga tau, mungkin ada kesempatan kerja yang ga terduga muncul dari situ.

4. Lamaran yang Menarik: Pas lamar kerja di Ruangguru, buat resume dan cover letter yang menarik. Tunjukkan prestasi dan pengalamanmu. Jangan cuma copas dari template aja, tulis dengan gaya kau sendiri. Sebutkan skill yang kau kuasai dan relevan dengan kebutuhan Ruangguru.

5. Persiapan Interview yang Matang: Persiapkan diri untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan sulit dalam interview. Latihan interview dengan teman atau keluarga bisa membantu. Tunjukkan antusiasme dan pengetahuanmu tentang Ruangguru. Perusahaan ini kan fokus di bidang edutech, jadi tunjukkan kalo kau paham visi dan misi mereka.

6. Ikuti perkembangan Ruangguru: Selalu pantau perkembangan Ruangguru. Pahami produk dan layanan mereka, baca blog dan berita tentang mereka. Ini akan meningkatkan kepercayaan diri kau ketika interview.

7. Sabar dan Tekun: Mencari kerja itu ga mudah, apalagi di perusahaan besar seperti Ruangguru yang pastinya banyak peminatnya. Jangan mudah menyerah kalo ga langsung diterima. Terus belajar dan tingkatkan kemampuanmu.

Intinya, jadi QA di Ruangguru itu butuh usaha dan persiapan matang. Kalo kau fokus dan konsisten, peluang untuk sukses sangat besar. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa belajar menghasilkan lebih dari sekadar membaca dan berbagi artikel ini

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Quality Assurance Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Quality Assurance Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.