Gaji UX Researcher Ruangguru 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai UX Researcher Ruangguru 2025 :
Job Desk
Sebagai HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description UX Researcher di Ruangguru tahun 2025 (dengan perubahan sesuai permintaan):
Judul Jabatan: UX Researcher
Latar Belakang:
Ruangguru, sebagai edtech terkemuka di Indonesia, terus berinovasi untuk memberikan pengalaman belajar terbaik bagi jutaan penggunanya. Tim UX Research kami berperan krusial dalam memastikan produk dan features kami mudah digunakan, efektif, dan menyenangkan. Kami mencari UX Researcher yang bersemangat, analitis, dan kreatif untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis.
Tanggung Jawab:
- Melakukan riset pengguna: Kau akan melakukan berbagai metode riset pengguna, termasuk user interview, usability testing, A/B testing, survei, dan analisis data kuantitatif dan kualitatif untuk memahami kebutuhan dan perilaku pengguna.
- Menganalisis data: Kau akan menganalisis data riset untuk mengidentifikasi insight dan rekomendasi yang akan meningkatkan desain dan fungsionalitas produk kami.
- Menyusun laporan riset: Kau akan membuat laporan riset yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami oleh stakeholder (termasuk desainer, product manager, dan engineer).
- Berkolaborasi dengan tim: Kau akan bekerja sama dengan tim desain, product, dan engineering untuk mengintegrasikan temuan riset ke dalam proses pengembangan produk.
- Menentukan metric keberhasilan: Kau akan membantu menentukan key performance indicator (KPI) dan metric yang tepat untuk mengukur keberhasilan produk.
- Menjaga up-to-date dengan tren terbaru: Kau akan selalu mengikuti perkembangan tren dan metode terbaru di bidang UX Research.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pengguna: Kau akan aktif membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pengguna untuk mendapatkan feedback yang berkelanjutan.
- Mempresentasikan temuan riset: Kau akan mempresentasikan temuan riset secara efektif kepada stakeholder di berbagai tingkatan.
Kualifikasi:
- Minimal gelar Sarjana di bidang Psikologi, Antropologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai UX Researcher, dengan portofolio yang kuat.
- Pengalaman dalam melakukan berbagai metode riset pengguna.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.
- Menguasai berbagai tools riset pengguna (e.g., miro, figma, etc.)
- Pengalaman di industri edtech merupakan nilai tambah.
- Pemahaman mendalam tentang metodologi penelitian user experience.
- Keakraban dengan berbagai tools untuk analisis data kuantitatif dan kualitatif.
Keuntungan:
- Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
- Peluang untuk berkontribusi pada produk yang berdampak besar.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman.
- Benefit karyawan yang kompetitif.
Perlu diingat bahwa ini adalah gambaran umum, dan job description yang sebenarnya mungkin sedikit berbeda tergantung kebutuhan Ruangguru di tahun 2025.
Skill yang Dibutuhkan
Wah, 20 tahun di HR & Human Capital, banyak banget yang udah gue liat! Jadi, kalo kau pengen jadi UX Researcher di Ruangguru tahun 2025, ini skill yang perlu kau punya, ga cuma sekedar skillset yang tertera di job description:
Skill Pokok (Harus Bener-bener Kuasai):
Riset itu sendiri: Ini bukan cuma ngobrol sama pengguna, ya. Kau harus pinter milih metode riset (wawancara, usability testing, survei, dll.), ngolah datanya, sampai bisa menarik kesimpulan yang akurat dan berguna buat pengembangan produk. Bayangin kau harus tahu bedanya metode kualitatif dan kuantitatif, dan kapan harus pakai yang mana.
Analisis Data: Ga cukup cuma ngumpulin data. Kau kudu bisa ngolah data mentah jadi insight yang berharga. Ini termasuk bisa baca chart, diagram, dan segala macem data visualization. Kalo kau ga suka angka, mungkin ini bukan jalan yang tepat.
Komunikasi yang Jelas & Ringkas: Kau akan berhadapan dengan banyak orang (desainer, programmer, product manager, atasan). Kau harus bisa menyampaikan temuan riset kau dengan jelas, ga bertele-tele, dan mudah dipahami, meskipun mereka ga punya latar belakang riset. Skill presentasi juga penting banget.
Pemahaman Produk & Bisnis: Kau ga cuma jadi peneliti di ruang hampa. Kau perlu ngerti produk Ruangguru, target pasarnya, dan tujuan bisnisnya. Temuan riset kau harus relevan dan bisa membantu perusahaan mencapai tujuannya.
Skill Pendukung (Yang Bikin Kau Lebih Melesat):
Kreativitas & Problem Solving: Riset ga selalu berjalan mulus. Kadang kau butuh ide-ide kreatif untuk mendapatkan data yang dibutuhkan, atau mengatasi masalah yang muncul saat proses riset.
Kemampuan Beradaptasi: Dunia tech itu cepat banget berubah. Kau harus selalu belajar hal baru, menguasai tools riset terbaru, dan mengikuti tren terkini di bidang UX.
Kolaborasi & Teamwork: UX Researcher jarang kerja sendirian. Kau akan berkolaborasi dengan tim desain, engineering, dan product. Kalo kau ga bisa kerja sama, akan susah banget.
Empati: Ini yang terpenting! Kau harus bisa menempatkan diri di posisi pengguna, memahami kebutuhan dan perasaannya. Tanpa empati, riset kau ga akan bermakna.
Intinya, jadi UX Researcher itu lebih dari sekedar ngumpulin data. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis, berkomunikasi, dan berkolaborasi untuk menciptakan produk yang terbaik bagi pengguna. Kalo kau punya semua skill di atas, dan kau punya passion di bidang ini, kesempatan kau di Ruangguru sangat besar!
Cara Menjadi
20 tahun di HR & Human Capital mengajarkan gue banyak hal, termasuk betapa kompetitifnya dunia kerja sekarang. Jadi, kalo kau pengen jadi UX Researcher di Ruangguru tahun 2025, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
Kuasai Skillset yang Dibutuhkan: Ini ga bisa ditawar. Baca jawaban gue sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan. Kuasai itu semua! Ga cuma teori, tapi juga praktik. Buat portofolio yang menunjukkan kemampuanmu.
Bangun Portofolio yang Menarik: Portofolio itu penting banget! Ini bukti nyata kemampuanmu. Kalo kau ga punya pengalaman formal, carilah project freelance, ikuti competition, atau bikin riset sendiri (misalnya, riset UX untuk aplikasi favoritmu). Tunjukkan hasil risetmu, analisis datamu, dan kesimpulan yang kau tarik. Semakin kuat portofoliomu, semakin besar peluangmu.
Jaringan itu Penting: Ikuti event di bidang UX, networking dengan orang-orang di industri ini, bergabung dengan komunitas UX. Kau ga tau, mungkin ada koneksi yang bisa membantumu mendapatkan kesempatan di Ruangguru. LinkedIn juga bisa jadi tempat yang bagus untuk membangun networking.
Tingkatkan Pendidikan & Skill: Ikuti workshop, kursus, atau ambil sertifikasi yang relevan dengan UX Research. Ini akan meningkatkan kredibilitas dan kemampuanmu. Kalo punya kesempatan, lanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi (S2).
Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus situs job portal seperti LinkedIn, website Ruangguru, dan situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan UX Researcher di Ruangguru, langsung daftar!
Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Biasanya proses seleksi untuk posisi UX Researcher cukup ketat. Siapkan diri untuk menghadapi tes kemampuan, interview, dan portfolio review. Latih kemampuan komunikasi dan storytelling mu.
Bersikap Profesional & Enthusiastic: Saat interview, tunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di Ruangguru dan bagaimana kemampuanmu bisa berkontribusi pada perusahaan. Bersikap profesional dan sopan.
Jangan Menyerah!: Mencari pekerjaan itu prosesnya panjang dan ga selalu mudah. Kalo ditolak, jangan patah semangat. Analisa kekuranganmu, tingkatkan kemampuanmu, dan coba lagi.
Intinya, menjadi UX Researcher di perusahaan besar seperti Ruangguru itu butuh usaha dan dedikasi. Tapi kalo kau punya passion, tekun belajar, dan terus berusaha, ga ada yang ga mungkin! Good luck!
#hidupdariKARYA
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa belajar menghasilkan lebih dari sekadar membaca dan berbagi artikel ini
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi UX Researcher Ruangguru 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan UX Researcher Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji sales trainee di ruang guru?
Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan
Berapa gaji pengajar brain academy?
Rp4.000.000 per bulan
Profesor digaji berapa?
Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Berapa gaji dosen?
Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan
Berapa gaji dr umum?
Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
