kekitaan

Gaji Product Manager Ruangguru 2025 Rp7.100.000 per bulan. Itu sama dengan Rp85.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Product Manager Ruangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Product Manager Ruangguru di tahun 2025, dengan penyesuaian sesuai permintaan:

Judul Jabatan: Product Manager, Ruangguru

Ringkasan:

Kau akan memimpin pengembangan dan pengelolaan produk pendidikan di Ruangguru, memastikan produk tersebut sesuai dengan kebutuhan users, market, dan strategi bisnis perusahaan. Kau akan bekerja sama dengan tim engineering, design, marketing, dan sales untuk menciptakan produk yang inovatif, berkualitas tinggi, dan menghasilkan dampak positif bagi jutaan users Ruangguru.

Tanggung Jawab Utama:

• Menentukan Strategi Produk: Kau bertanggung jawab untuk mendefinisikan roadmap produk, features, dan metrics kunci yang akan mengukur keberhasilan produk. Kau perlu melakukan riset pasar secara mendalam dan menganalisa data pengguna untuk memahami kebutuhan dan perilaku mereka.
• Manajemen Portofolio Produk: Kau akan mengelola portofolio produk yang ada, mengidentifikasi area untuk perbaikan, dan memprioritaskan pengembangan fitur baru. Kau harus mampu mengelola berbagai proyek secara bersamaan dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.
• Pengembangan Produk: Kau akan bekerja erat dengan tim engineering dan design dalam seluruh siklus hidup pengembangan produk, mulai dari ideation, desain, hingga peluncuran dan post-launch monitoring. Kau perlu mampu menerjemahkan kebutuhan users menjadi spesifikasi teknis yang jelas dan mudah dipahami.
• Analisis Data & Pengukuran: Kau harus menguasai berbagai tools analitik untuk memantau performa produk, mengidentifikasi bottleneck, dan mengukur dampak dari perubahan yang dilakukan. Kau perlu mampu menyajikan data dan insight secara efektif kepada stakeholders.
• Kolaborasi & Komunikasi: Kau akan bekerja sama dengan berbagai tim di Ruangguru, termasuk marketing, sales, dan customer service, untuk memastikan keselarasan strategi dan komunikasi yang efektif. Kau perlu memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tulisan.
• Pengujian Produk (QA): Kau akan memastikan kualitas produk melalui pengujian user acceptance testing dan berbagai metode pengujian lainnya.

Kualifikasi:

• Minimal sarjana di bidang terkait (misalnya computer science, engineering, bisnis, atau pendidikan).
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Product Manager, idealnya di industri edutech atau industri teknologi lainnya.
• Pengalaman dalam mengelola siklus hidup pengembangan produk, dari konsep hingga peluncuran.
• Pemahaman mendalam tentang metodologi pengembangan produk agile.
• Kemampuan menganalisa data dan menggunakan tools analitik.
• Keahlian komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan sebagai anggota tim.
• Passion untuk pendidikan dan keinginan untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat.

Keuntungan Tambahan (akan bergantung pada tahun 2025 dan kebijakan perusahaan):

• Gaji kompetitif dan benefit yang menarik.
• Peluang untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif.
• Peluang untuk mengembangkan skill dan karir.
• Dampak langsung terhadap kehidupan jutaan pelajar di Indonesia.

Perlu diingat, ini hanyalah gambaran umum. Job description yang sebenarnya akan bergantung pada strategi dan kebutuhan Ruangguru di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini ya, ngomongin skill yang dibutuhkan buat jadi Product Manager Ruangguru di tahun 2025, ga cuma soal teknis aja. Bayangin, Ruangguru itu besar, terus berkembang super cepat. Jadi, butuh orang yang ga cuma pinter, tapi juga adaptable banget.

Secara garis besar, ini beberapa skill penting:

1. Paham Teknologi & Produk:

• Bukan sekedar tech-savvy, tapi harus bener-bener ngerti alur pengembangan software, database, dan architecture secara umum. Kalo kau ga ngerti, susah banget ngobrol sama tim engineer.
• Bisa ngerti user experience (UX*) dan *user interface (UI): Ini penting banget supaya produk yang dibuat gampang dipake dan disukai users. Ga cuma cantik, tapi juga user-friendly.
• Menguasai tools analisis data: Sekarang data itu king. Kau harus bisa baca data, cari insight, dan bikin keputusan berdasarkan data, bukan feeling.

2. Kemampuan Manajemen & Strategi:

• Strategic thinking yang kuat: Ini ga cuma mikir hari ini, tapi juga ke depan. Kau harus bisa bikin roadmap produk, tentuin prioritas, dan adaptasi sama perubahan market.
• Manajemen proyek: Kau akan ngurus banyak hal sekaligus. Jadi, kau harus jago time management, prioritization, dan delegation.
• Kepemimpinan & teamwork: Kau akan memimpin tim, jadi harus bisa memotivasi, memberi arahan, dan berkolaborasi dengan baik.

3. Keahlian Komunikasi & Presentasi:

• Komunikasi yang efektif: Bisa ngejelasin ide dengan jelas dan mudah dipahami, baik secara lisan maupun tulisan. Baik ke tim teknis, marketing, maupun executive.
• Presentasi yang menarik: Bisa menyampaikan ide dan data dengan cara yang menarik dan meyakinkan. Ini penting banget kalo mau pitching ide ke atasan atau investor.

4. Pemahaman Bisnis & Market:

• Pemahaman industri edutech: Ruangguru kan di bidang pendidikan. Jadi, kau harus ngerti tren, kompetitor, dan kebutuhan market.
• Analisa bisnis: Kau harus bisa ngelihat peluang bisnis, menentukan strategi monetization, dan memantau key performance indicator (KPI*) produk.

5. Keterampilan Lain yang Bonus Poin:

• **Kreativitas & *problem-solving*: ** Ini penting banget kalo menghadapi tantangan dan menemukan solusi inovatif.
• Kemampuan beradaptasi: Dunia teknologi selalu berubah. Kau harus bisa cepat belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.
• Passion untuk pendidikan: Kalo kau ga suka pendidikan, susah banget bikin produk yang berdampak positif.

Intinya, jadi Product Manager Ruangguru di 2025 itu butuh skill yang komprehensif. Ga cuma satu dua aja. Semakin banyak skill yang kau punya, semakin besar kesempatan kau untuk sukses. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Product Manager Ruangguru di tahun 2025. Jalannya ga cuma satu, kok. Tapi intinya, kau butuh strategi dan kerja keras!

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal di bidang computer science, engineering, bisnis, atau bahkan pendidikan itu sendiri bisa jadi modal yang bagus. Tapi, bukan satu-satunya syarat. Pengalaman kerja yang relevan juga penting banget.
• Kumpulkan Pengalaman: Cari pengalaman di bidang product atau teknologi. Bisa dimulai dari posisi junior, misalnya sebagai associate product manager, business analyst, atau bahkan software engineer. Pengalaman ini akan ngajarin kau banyak hal tentang pengembangan produk dan industri tech. Kalo bisa, cari pengalaman di edutech akan jadi nilai tambah.

2. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan:

• Pelajari skill yang sudah dibahas sebelumnya: Kuasain skill technical, manajemen, komunikasi, dan business. Ikuti workshop, ambil online course, atau baca buku yang relevan.
• **Praktek dan *portfolio building*: ** Coba bikin proyek sendiri, misalnya aplikasi sederhana atau website. Ini akan jadi portofolio yang bisa kau tunjukkan ke calon employer. Ikut hackathon juga bisa menambah pengalaman dan portofolio.

3. Networking:

• Kenalan dengan orang-orang di industri tech dan edutech: Ikut event, gabung komunitas, dan aktif di social media. Networking itu penting banget, siapa tau kau ketemu orang yang bisa membantumu.
• Cari mentor: Cari orang berpengalaman di bidang product management yang mau membimbingmu. Mereka bisa kasih insight dan saran berharga.

4. Cari Lowongan Kerja:

• Pantau lowongan kerja di Ruangguru dan perusahaan edutech lain: Siap-siap untuk bersaing dengan banyak pelamar. Tunjukkan kemampuan terbaikmu di resume dan cover letter.
• **Latihan *interview*: ** Praktek menjawab pertanyaan interview product management. Ini akan bantu kau lebih percaya diri dan siap menjawab pertanyaan dari tim HR Ruangguru.

5. Bersiap untuk Belajar Terus Menerus:

• Industri tech berkembang super cepat: Kau harus terus belajar dan upgrade kemampuan. Jadilah life-long learner.

Ga ada jaminan pasti, ya. Tapi dengan persiapan yang matang dan kerja keras, kesempatan untuk menjadi Product Manager Ruangguru di 2025 akan terbuka lebih lebar. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa belajar menghasilkan lebih dari sekadar membaca dan berbagi artikel ini

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Product Manager Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Product Manager Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.