kekitaan

Gaji QA Analyst Ruangguru 2025 Rp4.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp50.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai QA Analyst Ruangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, gini nih gambaran Job Description QA Analyst Ruangguru tahun 2025:

Judul Jabatan: QA Analyst

Lapor ke: Lead QA / Manajer QA

Ringkasan Jabatan:

Kau akan bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk edutech Ruangguru, meliputi aplikasi mobile, website, dan platform pembelajaran lainnya. Kau akan melakukan pengujian secara menyeluruh untuk menemukan bug, melaporkan isu, dan berkolaborasi dengan tim developer untuk menyelesaikannya. Fokus utama adalah memastikan pengalaman pengguna yang seamless dan user-friendly.

Tanggung Jawab Utama:

• Merencanakan dan melaksanakan pengujian software secara komprehensif, termasuk pengujian fungsional, pengujian performance, pengujian usability, dan pengujian security.
• Membuat dan maintain test case, test script, dan test data.
• Melakukan bug reporting yang detail dan akurat, termasuk step-to-reproduce dan expected result.
• Berkolaborasi dengan tim developer untuk menyelesaikan bug dan meningkatkan kualitas software.
• Mengikuti dan menerapkan metodologi pengujian software yang terbaik.
• Mempelajari dan memahami kebutuhan user serta requirement produk.
• Mengikuti perkembangan teknologi terbaru di bidang pengujian software.
• Memberikan kontribusi dalam proses pengembangan software untuk memastikan kualitas yang tinggi.
• Bekerja sama dengan tim QA lainnya untuk berbagi knowledge dan best practices.
• Membantu dalam proses automation testing.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai QA Analyst, pengalaman di industri edutech menjadi nilai tambah.
• Menguasai berbagai teknik pengujian software (seperti black box testing, white box testing, integration testing, dll).
• Memahami konsep Agile dan SDLC.
• Menguasai alat pengujian software (misalnya, Jira, TestRail, Selenium, Appium).
• Kemampuan analitis yang kuat dan teliti.
• Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
• Problem-solving skills yang mumpuni.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
• Passion di bidang edutech dan pendidikan.

Keuntungan Tambahan (Bisa disesuaikan dengan kondisi Ruangguru 2025):

• Peluang untuk berkembang dan belajar hal-hal baru.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
• Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan dunia pendidikan di Indonesia.

Catatan: Job Description ini adalah gambaran umum dan bisa saja dimodifikasi sesuai kebutuhan Ruangguru di tahun 2025. Beberapa poin mungkin perlu disesuaikan dengan teknologi dan metodologi terkini.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini deh penjelasannya. Kalo kau mau jadi QA Analyst di Ruangguru tahun 2025, kau butuh beberapa skill, ga cuma sekedar bisa ngetes app doang lho! Bayangin aja, Ruangguru kan gede banget, produknya banyak, terus teknologi juga terus berkembang.

Jadi, ini skill yang penting:

1. Skill Teknis:

• Menguasai berbagai macam pengujian: Ga cukup cuma tau satu dua jenis tes aja. Kau harus ngerti black box testing, white box testing, integration testing, performance testing, security testing, usability testing, dan lain-lain. Pokoknya, segala macam tes yang bisa menjamin kualitas software harus kau kuasai.
• Pakar Alat Bantu Pengujian (Testing Tools): Sekarang ini banyak banget alat bantu tes yang canggih. Kau harus jago pake tools seperti Selenium, Appium, Jira, TestRail, dan mungkin beberapa tools lain yang lagi nge-hits di tahun 2025. Kalo ga jago, kerjaanmu bakalan lama banget kelarnya.
• Memahami Software Development Lifecycle (SDLC) dan Agile Methodology: Kau ga cuma ngetes aja, tapi juga harus ngerti gimana proses pembuatan software itu berjalan. Paham Agile penting banget karena Ruangguru pasti pakai metode ini buat ngejar kecepatan dan adaptasi dengan perubahan.
• Kemampuan Coding (Nilai Tambah): Meskipun ga wajib, kalo kau bisa sedikit coding (misalnya Python, Java), ini akan jadi nilai plus banget. Kau bisa bikin automation test sendiri, jadi lebih efisien.
• Kemampuan Debugging Dasar: Kalo nemu bug, ga cukup cuma laporin aja. Usahakan untuk bisa sedikit ngerti sumber masalahnya. Ini akan membantu developer lebih cepat menyelesaikan masalah.

2. Skill Non-Teknis (Sama pentingnya!):

• Komunikasi yang Jelas dan Runtut: Kau harus bisa jelasin bug yang kau temukan dengan rinci dan mudah dipahami, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting banget untuk kolaborasi sama tim developer.
• Kemampuan Analitis yang Tajam: Kau harus jeli melihat detail, bisa ngidentifikasi pola, dan menemukan akar masalah dari suatu bug. Jangan sampai kelewat satu bug aja!
• Kemampuan Problem-Solving: Nemu masalah? Cari solusi! Ini bukan cuma tentang ngetes, tapi juga tentang menemukan solusi yang efektif dan efisien.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): QA Analyst ga kerja sendirian. Kau akan berkolaborasi sama tim developer, designer, product manager, dan tim lain. Jadi, kerja sama tim yang bagus itu penting banget.
• Manajemen Waktu yang Baik: Biasanya, deadline selalu mepet. Kau harus bisa manage waktu dengan baik agar semua task selesai tepat waktu.
• Kemampuan Beradaptasi: Teknologi berubah cepat banget. Kau harus mau terus belajar dan beradaptasi dengan teknologi dan metode baru.

Pokoknya, jadi QA Analyst di Ruangguru tahun 2025 itu ga cuma soal ngetes aja. Kau butuh kombinasi skill teknis dan non-teknis yang kuat agar bisa sukses! Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, gini caranya kalo kau pengen jadi QA Analyst di Ruangguru tahun 2025:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal itu penting, minimal background di bidang IT atau yang relevan (misalnya Sistem Informasi, Teknik Informatika, Matematika, atau yang sejenis). Kalo punya gelar master, lebih bagus lagi!
• Skill yang Kuat: Pastiin kau punya skill teknis dan non-teknis yang udah aku jelaskan sebelumnya. Fokus latihan di bidang pengujian software, kuasai tools-nya, dan tingkatkan kemampuan analitis serta komunikasi kau. Jangan lupa coding sedikit kalo bisa!
• Pengalaman: Pengalaman itu berharga! Kalo kau udah pernah jadi QA Analyst di tempat lain, itu akan jadi nilai tambah yang besar. Kalo belum, cari pengalaman lewat freelance, proyek pribadi, atau internship. Buat portfolio yang bagus untuk menunjukkan kemampuanmu.
• Ikuti Update Terkini: Dunia IT itu dinamis banget. Selalu update terhadap teknologi, tools, dan tren terbaru di bidang pengujian software. Baca artikel, ikuti webinar, dan ikuti komunitas QA.

2. Cari Lowongan Kerja:

• Pantau Website Ruangguru: Periksa secara rutin website karir Ruangguru. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja disana.
• Gunakan Platform Pencari Kerja: Gunakan platform pencari kerja online seperti JobStreet, Indeed, LinkedIn, dll. Cari lowongan kerja dengan keyword “QA Analyst”, “Software Tester”, atau sejenisnya.
• Networking: Koneksi itu penting! Ikuti acara-acara di bidang IT, gabung komunitas QA, dan networking dengan orang-orang di industri ini. Siapa tahu ada koneksi yang bisa membantumu.

3. Lamaran yang Menarik:

• Resume yang Baik: Buat resume yang rapi, jelas, dan to the point. Tunjukkan prestasi dan kemampuanmu dengan bukti-bukti yang konkret.
• Surat Lamaran yang Menarik: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasme kau terhadap Ruangguru dan posisi QA Analyst. Jelaskan mengapa kau cocok untuk posisi ini dan apa yang bisa kau berikan untuk Ruangguru.
• Portofolio yang Kuat: Tunjukkan portofolio terbaikmu. Kalo kau punya proyek pengujian software yang pernah kau kerjakan, sertakan link atau file-nya. Ini akan membuktikan kemampuanmu secara nyata.

4. Tahap Seleksi:

• Siap menghadapi tes: Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari tes tertulis, wawancara, sampai tes teknis (misalnya tes coding, tes kasus penggunaan, atau presentasi). Latih kemampuanmu untuk menghadapi semua tahap seleksi.
• Bersikap Positif dan Profesional: Tunjukkan sikap positif, profesional, dan antusiasme kau selama proses seleksi. Tunjukkan bahwa kau adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Pokoknya, ga ada jalan pintas untuk menjadi QA Analyst yang sukses. Butuh kerja keras, kesabaran, dan komitmen untuk terus belajar. Semangat ya!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa belajar menghasilkan lebih dari sekadar membaca dan berbagi artikel ini

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi QA Analyst Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan QA Analyst Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.