kekitaan

Gaji Pimpinan Tinggi Pratama PNS BPKP Kelas Jabatan 15 2017 Rp1.928.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp23.136.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pimpinan Tinggi Pratama PNS BPKP Kelas Jabatan 15 2017 :

Job Desk

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (PTP) di BPKP kelas jabatan 15 tahun 2017 itu tanggung jawabnya gede banget. Bayangin aja, dia punya wewenang dan tanggung jawab yang luas banget dalam leading dan managing sebuah instansi pemerintah yang penting banget. Ga cuma ngatur orang aja, tapi juga ngurusin planning, organizing, directing, sama controlling segala kegiatan di BPKP.

Secara garis besar, tugas utamanya kalo dijabarin kira-kira gini:

• Perencanaan Strategis: Dia berperan penting dalam menyusun rencana strategis BPKP, memastikan semua kegiatan sesuai dengan visi dan misi organisasi, dan selalu up to date dengan perkembangan best practice di bidang pengawasan keuangan negara. Jadi, dia harus bisa ngeliat ke depan, prediksi apa yang bakal terjadi, dan bikin rencana yang tepat sasaran.

• Pengelolaan Sumber Daya: Ini bagian penting banget. Dia harus bisa manage SDM di bawahnya dengan baik, mulai dari rekrutmen, pelatihan, assesment, sampai performance management. Dia harus bisa memaksimalkan potensi setiap individu dan memastikan kerja sama tim berjalan lancar. Ga gampang, lho!

• Pengawasan dan Pengendalian: Sebagai pimpinan, dia bertanggung jawab memastikan semua kegiatan di BPKP berjalan sesuai aturan, efektif, dan efisien. Dia harus bisa monitoring kinerja, deteksi masalah sejak dini, dan ambil tindakan korektif kalo perlu. Ini bagian yang menentukan keberhasilan BPKP.

• Pelaporan dan Akuntabilitas: Dia harus melaporkan kinerja BPKP ke atasan, baik secara berkala maupun sesuai permintaan. Dia juga bertanggung jawab atas akuntabilitas semua kegiatan dan penggunaan anggaran. Transparansi itu kunci utama.

• Representasi: Dia seringkali mewakili BPKP dalam berbagai forum, baik internal maupun eksternal. Jadi, dia harus punya kemampuan komunikasi dan networking yang bagus. Kalo dia ga bisa ngomong dengan baik, program BPKP bisa aja ga jalan.

Singkatnya, jabatan ini butuh orang yang ga cuma kompeten secara teknis, tapi juga punya kepemimpinan yang kuat, berintegritas tinggi, dan mampu berkolaborasi dengan berbagai pihak. High pressure sih, tapi pastinya sangat menantang dan berdampak luas.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Pimpinan Tinggi Pratama (PTP) di BPKP, kelas jabatan 15 tahun 2017, ga cukup cuma punya ijazah tinggi aja. Butuh skill yang komplit dan teruji, karena tanggung jawabnya besar banget. Bayangin, kau harus lead orang banyak, kelola anggaran negara, dan jaga nama baik BPKP. Jadi, ini beberapa skill crucial yang harus kau miliki:

• Kepemimpinan (Leadership): Ini nomor satu! Kau harus bisa motivate, inspire, dan arahkan tim kau. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga bisa jadi panutan, menginspirasi bawahan untuk berprestasi. Kalo kau ga bisa lead tim dengan baik, organisasi bakal kacau.

• Manajemen Strategis (Strategic Management): Kau harus pandai bikin strategi jangka panjang, bisa menganalisa situasi, antisipasi perubahan, dan buat keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan. Kalo cuma kerja reactive, organisasi ga akan berkembang.

• Pengelolaan Keuangan Negara (Public Finance Management): Ini penting banget, karena kau berurusan dengan uang negara. Kau harus paham aturan pengelolaan keuangan, efisiensi anggaran, dan pertanggungjawaban keuangan.

• Pengawasan Keuangan Negara (Government Auditing): Karena ini BPKP, kau wajib paham sistem pengawasan keuangan negara, metodologi audit, dan cara mendeteksi ketidakberesan.

• Komunikasi (Communication): Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, baik dengan bawahan, atasan, maupun pihak eksternal. Kemampuan negosiasi dan public speaking juga penting.

• Analisis (Analytical Skills): Kau harus bisa menganalisa data, identifikasi masalah, dan ambil keputusan berdasarkan data yang ada, bukan hanya feeling.

• Teknologi Informasi (IT Literacy): Di era digital ini, kau harus melek teknologi. Ga harus jadi expert, tapi harus bisa memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.

• Integritas: Ini ga bisa dinegosiasikan. Kau harus punya integritas yang tinggi, jujur, dan berkomitmen pada nilai-nilai kepemerintahan yang baik. Kalo ga jujur, ga bakal bisa dipercaya.

Intinya, untuk jadi PTP BPKP, kau butuh kombinasi hard skills dan soft skills yang mumpuni. Ga cuma keahlian teknis, tapi juga kemampuan memimpin, berkomunikasi, dan berintegritas. Semuanya harus seimbang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Pimpinan Tinggi Pratama (PTP) BPKP kelas jabatan 15 tahun 2017 itu ga mudah, ya. Butuh proses panjang dan persaingan yang ketat. Bayangin aja, banyak banget PNS yang berkompeten dan berambisi menduduki posisi ini. Tapi, kalo kau memang berminat dan berbekal skill yang cukup, ini langkah-langkah umumnya:

1. Memenuhi Syarat Administrasi: Pertama-tama, kau harus memenuhi semua syarat administrasi yang ditentukan. Ini termasuk persyaratan pendidikan, masa kerja, dan sertifikasi yang dibutuhkan. Cek dengan teliti pengumuman resmi dari BPKP atau instansi terkait. Ga boleh ada yang terlewat, ya!

2. Membangun Track Record yang Baik: Ini penting banget! Sepanjang karir kau, bangunlah track record yang menunjukkan kinerja dan prestasi yang gemilang. Kalo kau selalu berprestasi dan konsisten memberikan kontribusi positif untuk BPKP, peluang kau lebih besar.

3. Memiliki Skill dan Kompetensi yang Relevan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau harus memiliki skill dan kompetensi yang dibutuhkan untuk jabatan PTP. Ini meliputi kepemimpinan, manajemen strategis, pengelolaan keuangan negara, pengawasan keuangan negara, dan lain-lain. Ikutilah pelatihan dan workshop yang bisa meningkatkan skill kau.

4. Melewati Seleksi Kompetensi: Proses seleksi PTP sangat kompetitif. Kau akan melewati berbagai tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi, seleksi kompetensi assessment center, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Semua tahap ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan dan kesiapan kau menjadi pemimpin. Persiapan matang sangat penting di sini.

5. Mempunyai Dukungan dari Atasan: Dukungan dari atasan juga sangat penting. Kalo atasan kau melihat potensi dan prestasi kau, dia akan memberikan rekomendasi positif untuk kau. Jaga hubungan baik dan tunjukkan dedikasi kau pada kerja.

6. Memiliki Jejaring yang Kuat (Networking): Membangun jejaring yang baik dengan para pejabat dan stakeholder lainnya juga bisa membantu. Bukan berarti kau harus berpolitik, tapi memiliki jejaring yang kuat akan membantu kau dalam berbagi informasi dan mendapatkan dukungan.

7. Menunjukkan Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Ingat, integritas dan etika kerja adalah kunci utama. Kalo kau memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi, kau akan dipercaya dan dihargai oleh orang lain.

Intinya, jadi PTP itu perjalanan panjang yang memerlukan kerja keras, dedikasi, dan kesiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, semua harus diperjuangkan dengan konsisten. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan besar di masa depan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pimpinan Tinggi Pratama PNS BPKP Kelas Jabatan 15 2017?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pimpinan Tinggi Pratama PNS BPKP Kelas Jabatan 15 2017 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.