kekitaan

Gaji Golongan II Pegawai RRI Rp1.960.200 per bulan. Itu sama dengan Rp23.522.400 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Golongan II Pegawai RRI :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Golongan II Pegawai RRI. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung unit kerja dan kebutuhan RRI. Detailnya perlu dikonfirmasi ke RRI langsung.

Job Description Golongan II Pegawai RRI

Secara umum, Pegawai RRI Golongan II akan memiliki tanggung jawab yang lebih operasional dan support dibandingkan posisi di level yang lebih tinggi. Beberapa tugas yang mungkin diemban meliputi:

• Administrasi dan Operasional: Kau akan bertanggung jawab atas berbagai administrasi, mulai dari pengarsipan dokumen, pengurusan surat menyurat, menangani telepon, sampai meeting minutes. Kalo ada event atau kegiatan, kau mungkin terlibat dalam support logistiknya. Ketelitian dan kemampuan multitasking sangat penting di sini.

• Support Teknis/ Operasional Penyiaran (tergantung unit kerja): Tergantung bagiannya, kau mungkin terlibat dalam support teknis penyiaran, misalnya membantu engineer dalam hal administrasi peralatan, melakukan pengecekan sederhana peralatan, atau membantu dalam pengolahan data siaran. Ini ga berlaku untuk semua posisi Golongan II di RRI.

• Customer Service (tergantung unit kerja): Beberapa posisi Golongan II mungkin berhubungan langsung dengan customer, baik internal (karyawan RRI lainnya) maupun eksternal (pendengar atau client RRI). Kau harus ramah, responsif, dan mampu menangani keluhan dengan baik.

• Pengolahan Data: Mengumpulkan, memasukkan, dan mengolah data yang dibutuhkan. Keahlian basic komputer sangat dibutuhkan.

• Pelaksanaan Tugas Lainnya: Kau mungkin diberikan tugas lain yang sesuai dengan kebutuhan divisi atau bagian tempat kau bertugas.

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal D3/S1, sesuai dengan bidang yang relevan (misalnya broadcasting, administrasi, communication).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun (ini bisa bervariasi).
• Menguasai software office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Catatan Penting: Deskripsi ini ga bersifat absolut dan bisa berbeda-beda tergantung unit kerja dan posisi spesifik di RRI. Informasi ini hanya sebagai panduan umum. Kau perlu melihat job description resmi yang diberikan oleh RRI untuk informasi yang lebih akurat dan lengkap.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, skill yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai RRI Golongan II bervariasi tergantung unit kerjanya. Namun, beberapa skill inti umumnya dibutuhkan:

Skill Teknis:

• Kemampuan Administrasi: Ini sangat penting. Kau harus bisa mengelola dokumen, filing, menangani surat menyurat, mencatat meeting minutes, dan mengelola database dengan rapi dan efisien. Keterampilan office management menjadi kunci.

• Penggunaan Komputer dan Software Office: Kemampuan mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software lain yang relevan dengan pekerjaan di bagianmu (misalnya software pengeditan audio/video kalo kau di bagian produksi).

• Kemampuan Typing yang Cepat dan Akurat: Ini akan sangat membantu dalam pekerjaan administrasi dan pengolahan data.

• Skill Teknis Penyiaran (tergantung unit kerja): Kalo kau ditempatkan di bagian yang berhubungan langsung dengan penyiaran, kau mungkin memerlukan skill teknis dasar, misalnya mengoperasikan peralatan siaran sederhana, atau memahami alur kerja produksi siaran. Ini ga berlaku untuk semua posisi Golongan II.

• Pengolahan Data (Data Entry dan Analisis Sederhana): Kemampuan memasukkan data dengan akurat dan melakukan analisis data sederhana sangat penting, terutama kalo kau bekerja di bagian yang membutuhkan pengolahan data.

Skill Non-Teknis ( Soft Skills):

• Komunikasi yang Baik: Baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa berinteraksi dengan orang lain secara efektif dan menyampaikan informasi dengan jelas dan ringkas.

• Kemampuan Kerja Tim (Teamwork): Sebagian besar pekerjaan di RRI melibatkan kerja sama tim. Kau harus bisa berkolaborasi dengan kolega dan berkontribusi secara efektif dalam tim.

• Organisasi dan Time Management yang Baik: Kau perlu mampu mengelola waktu dan tugas dengan efisien untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

• Ketelitian dan Detail-Oriented: Ini penting, terutama dalam pekerjaan administrasi dan pengolahan data. Kesalahan kecil bisa berdampak besar.

• Problem-solving: Kemampuan untuk memecahkan masalah dan menemukan solusi secara efektif.

• Adaptasi dan Learning Agility: Lingkungan kerja bisa berubah dengan cepat. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.

• Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Ini sangat penting dalam semua pekerjaan, termasuk di RRI.

• Kalo ada, kemampuan berbahasa asing: Ini bisa menjadi nilai tambah, terutama kalo kau bekerja di bagian yang berhubungan dengan internasionalisasi program RRI.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Kalo kau ingin mengetahui skill spesifik yang dibutuhkan untuk posisi Golongan II tertentu di RRI, sebaiknya kau periksa job description-nya secara detail.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, jalan untuk menjadi Pegawai RRI Golongan II umumnya melalui proses rekrutmen resmi yang dilakukan oleh RRI. Ga ada jalan pintas. Berikut langkah-langkah umumnya:

1. Pantau Pengumuman Resmi: Pertama dan terpenting, kau harus rajin memantau situs web resmi RRI dan media massa lainnya untuk melihat pengumuman lowongan pekerjaan. RRI biasanya akan mengumumkan lowongan secara online maupun mungkin lewat media cetak.

2. Pahami Persyaratan: Baca dengan teliti persyaratan yang dibutuhkan. Perhatikan betul pendidikan minimal, pengalaman kerja (kalo ada), skill, dan dokumen yang harus kau siapkan. Jangan sampai kau melewatkan detail penting.

3. Siapkan Dokumen yang Dibutuhkan: Biasanya, kau akan diminta untuk menyerahkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat-sertifikat pendukung lainnya yang menunjukkan skill dan pengalaman kau. Pastikan semua dokumen lengkap dan dalam kondisi baik.

4. Isi Formulir Lamaran Online (kalo ada): Kalo proses pendaftarannya online, isi formulir lamaran dengan teliti dan akurat. Jangan sampai ada kesalahan data.

5. Ikuti Tahapan Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, misalnya:

   • Seleksi Administrasi: Dokumen lamaran kau akan diperiksa kelengkapannya.
   • Tes Tertulis: Tes ini biasanya menguji pengetahuan umum, pengetahuan tentang RRI, dan mungkin juga skill yang dibutuhkan.
   • Tes Interview: Kau akan diwawancarai oleh tim rekrutmen RRI untuk menilai skill, pengalaman, dan kepribadian kau.
   • Tes Kesehatan: Untuk memastikan kau dalam kondisi kesehatan yang baik.
   • Tes Skill (tergantung posisi): Ini mungkin berupa tes typing, tes kemampuan komputer, atau tes skill teknis lainnya yang relevan dengan posisi yang kau lamar.

6. Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah melalui semua tahapan seleksi, RRI akan mengumumkan hasil seleksi. Kalo kau lolos, kau akan dihubungi untuk proses selanjutnya, seperti penandatanganan kontrak kerja.

Tips Tambahan:

• Persiapkan diri dengan baik: Pelajari tentang RRI, visi, misi, dan program-programnya.
• Tingkatkan skill yang dibutuhkan: Fokuslah untuk meningkatkan skill teknis dan soft skill yang relevan dengan posisi yang ingin kau lamar.
• Berlatih menjawab pertanyaan interview: Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview.
• Berpenampilan profesional: Penting untuk menjaga penampilan profesional selama proses rekrutmen.

Ingat, proses rekrutmen bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan RRI dan posisi yang tersedia. Selalu cek informasi resmi dari RRI untuk mendapatkan informasi yang paling akurat. Ga ada jaminan kalo kau akan diterima, tapi dengan persiapan yang matang, kau akan meningkatkan peluang kau.

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info financial literacy berharga, tapi juga bisa mendapatkan penghasilan tambahan dari program affiliate marketing kami dengan membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Golongan II Pegawai RRI?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Golongan II Pegawai RRI lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.