kekitaan

Gaji Engineer Asuransi Astra Rp14.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp170.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Engineer Asuransi Astra :

Job Desk

Begini gambaran job description Engineer di Asuransi Astra. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung level dan spesialisasi engineer yang dibutuhkan.

Job Description: Engineer Asuransi Astra

Secara garis besar, seorang Engineer di Asuransi Astra bertanggung jawab atas pengembangan, pemeliharaan, dan optimasi sistem IT yang mendukung operasional perusahaan. Ini mencakup berbagai aspek, mulai dari sistem inti core banking, sistem klaim, hingga portal online untuk nasabah. Tugas spesifiknya bisa meliputi:

• Perancangan dan Pengembangan Sistem: Kau akan terlibat aktif dalam design, pembangunan, dan pengujian sistem baru maupun pengembangan sistem yang sudah ada. Ini termasuk merancang architecture, menulis code, melakukan testing, dan memastikan sistem tersebut aman, handal, dan efisien. Kau juga mungkin akan terlibat dalam pemilihan teknologi dan vendor.

• Pemeliharaan dan Perbaikan Sistem: Kau akan bertanggung jawab untuk memelihara sistem yang sudah ada, melakukan perbaikan bug, dan memastikan sistem tersebut berjalan dengan optimal. Ini termasuk melakukan monitoring, troubleshooting, dan merespon insiden yang terjadi.

• Dokumentasi dan Pelaporan: Kau harus mendokumentasikan seluruh proses dan sistem yang kau kerjakan, termasuk flowchart, diagram, dan kode source. Kau juga akan membuat laporan berkala mengenai status proyek dan kinerja sistem.

• Kolaborasi dan Komunikasi: Kau akan bekerja sama dengan tim lain, baik di dalam maupun di luar departemen IT, seperti tim bisnis, actuary, dan underwriting. Komunikasi yang efektif sangat penting untuk memastikan kesuksesan proyek.

• Pengelolaan Proyek (tergantung level): Tergantung senioritas, kau mungkin akan bertanggung jawab untuk memimpin proyek IT tertentu, mulai dari perencanaan hingga implementasi. Ini termasuk mengelola anggaran, timeline, dan sumber daya.

• Pengembangan Diri: Dunia IT terus berkembang, jadi kau perlu terus belajar dan mengembangkan skill dan pengetahuanmu agar tetap up-to-date.

Keahlian yang Dibutuhkan:

• Penguasaan bahasa pemrograman tertentu (misalnya Java, Python, C#, .NET). Ini akan bervariasi tergantung posisi spesifik.
• Pengalaman dalam pengembangan database, terutama relational database.
• Pemahaman mendalam tentang system architecture, design pattern, dan software development methodology.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis.
• Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
• Pengalaman dengan cloud computing (misalnya AWS, Azure, GCP) akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman di industri asuransi akan menjadi nilai tambah yang sangat besar.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifiknya akan tercantum dalam job description resmi yang diberikan oleh Asuransi Astra.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Engineer di Asuransi Astra, ada beberapa skill penting yang perlu kau kuasai. Ga usah takut, ga perlu langsung jago semuanya. Yang penting, kau punya dasar yang kuat dan kemauan untuk terus belajar.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan bisa dikelompokkan jadi tiga:

1. Skill Teknis: Ini inti banget dari pekerjaannya. Bayangkan, kau kan ngerjain sistem IT yang penting banget buat operasional perusahaan asuransi. Jadi, kau harus paham banget soal:

• Pemrograman: Ini kayak “bahasa” yang dipake komputer. Kalo kau jago coding pake bahasa-bahasa kayak Java, Python, C#, atau .NET, itu nilai plus banget. Ga perlu jago semua, satu atau dua aja udah cukup. Yang penting, kau paham logika pemrograman.
• Database: Bayangkan perusahaan asuransi menyimpan banyak banget data. Kau harus bisa mengelola data-data itu dengan baik. Pengetahuan soal database (misalnya SQL) penting banget.
• System Architecture: Ini kayak rancangan besar dari sistem IT-nya. Kau harus paham bagaimana sistem itu bekerja, saling terhubung, dan bagaimana membangun sistem yang handal dan aman.
• Troubleshooting: Kadang sistem error. Nah, kau harus bisa nemuin akar masalahnya dan memperbaikinya. Ini butuh ketelitian dan kemampuan berpikir sistematis.
• Cloud Computing: Banyak sistem sekarang ada di cloud (misalnya AWS, Azure, Google Cloud). Kalo kau paham soal ini, itu jadi nilai tambah yang besar.

2. Skill Lunak (Soft Skills): Ini ga kalah penting, lho! Bekerja di tim itu perlu kerja sama yang baik.

• Komunikasi: Kau harus bisa jelas menyampaikan ide dan kendala kepada tim, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kolaborasi: Jadi engineer ga cuma kerja sendiri. Kau harus bisa bekerja sama dengan tim IT, tim bisnis, dan departemen lain.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan ini penting banget, karena setiap hari pasti ada masalah teknis yang harus kau selesaikan.
• Manajemen Waktu (Time Management): Kau mungkin harus mengerjakan banyak hal sekaligus dengan deadline yang ketat. Jadi, kemampuan mengelola waktu itu penting.

3. Skill Tambahan (Nilai Plus):

• Pengalaman di Industri Asuransi: Kalo kau punya pengalaman di bidang ini, itu jadi nilai tambah yang signifikan, karena kau sudah paham konteks kerjanya.
• Agile Methodology: Ini metode pengembangan software yang populer sekarang. Kalo kau paham, itu bagus banget.

Pokoknya, fokus dulu aja ke skill teknis dasar. Terus asah soft skills-mu dan pelajari hal-hal tambahan secara bertahap. Ingat, belajar itu terus-menerus. Selamat mencoba!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan untuk jadi Engineer di Asuransi Astra ga cuma satu. Tapi intinya, kau perlu mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang tepat. Gini caranya:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini yang paling penting! Seperti yang udah kita bahas sebelumnya, kau perlu skill teknis (pemrograman, database, system architecture, dll.) dan soft skills (komunikasi, kolaborasi, pemecahan masalah). Ga perlu jago semua sekaligus, tapi setidaknya punya dasar yang kuat dan terus belajar.

2. Cari Pengalaman: Pengalaman itu berharga banget. Kalo kau masih kuliah, manfaatkan kesempatan magang atau freelance. Kalo sudah kerja, cari proyek yang bisa menambah skill dan pengalamanmu, misalnya ikut hackathon, kontribusi ke open source project, atau bangun portofolio pribadi. Pengalaman di industri asuransi akan jadi nilai tambah yang besar.

3. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi di perusahaan besar kayak Asuransi Astra itu cukup ketat. Siap-siap ya menghadapi:

• Tes Tertulis: Biasanya berupa tes kemampuan teknis dan logika (reasoning)
• Tes Wawancara: Ini kesempatan kau untuk menunjukkan soft skills-mu dan menjelaskan pengalaman serta motivasi kau. Latihan jawab pertanyaan wawancara, dan persiapkan diri untuk menceritakan proyek-proyek yang pernah kau kerjakan. Jelaskan kontribusi dan apa yang kau pelajari.
• Tes Praktik/Koding: Ini untuk menguji kemampuan teknis kau secara langsung. Biasanya berupa tugas coding kecil. Latihan terus ya!

4. Manfaatkan Networking: Ikuti event industri IT atau career fair. Networking itu penting banget buat mendapatkan informasi lowongan kerja dan memperluas koneksi. Siapa tahu, kau bisa dapat rekomendasi dari orang yang sudah bekerja di Asuransi Astra.

5. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajin cek website karir Asuransi Astra dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Ikuti perkembangan perusahaan, pahami visi misi mereka, dan sesuaikan resume dan cover letter kau dengan kebutuhan mereka.

6. Percaya Diri: Yang terakhir, tapi ga kalah penting: yakinlah pada kemampuan diri sendiri! Prosesnya memang ga mudah, tapi kalo kau rajin belajar, berlatih, dan mempersiapkan diri dengan baik, kau pasti bisa! Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% – itu sekitar Rp. {{hasil perhitungan 20% dari gaji}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih muda. Bayangkan potensi yang bisa kau raih!

Masa ga mau coba? Artikel “{{judul}}” ini membuka pintu menuju financial freedom.

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat tips investasi, tapi juga bisa menghasilkan dari baca dan share artikel ini. Yuk, mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Engineer Asuransi Astra?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Engineer Asuransi Astra lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa premi Astra Life?

mulai dari Rp1.000.000,- per tahun per Pemegang Polis

Berapa gaji staf Astra?

Rp5.348.433

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini. 2024. Besaran Gaji PT Asuransi Jiwa Astra. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-astra. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. Astra Life. id.indeed.com/cmp/Astra-Life/salaries/Financial-Consultant. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 21:52 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. PT Astra International Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Astra-International-Tbk/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
astralife. 2024. AVA Group Life. www.astralife.co.id/produk-konvensional-asuransi-dasar/ava-group-life/. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.