kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Asuransi Astra Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Asuransi Astra :

Job Desk

Berikut gambaran Job Description untuk posisi Deputy Branch Manager di Asuransi Astra. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung kebutuhan spesifik cabang dan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama:

• Membantu Branch Manager dalam memimpin dan mengelola operasional cabang secara keseluruhan, memastikan pencapaian target sales dan profitability.
• Memimpin dan mentoring tim sales dan customer service di cabang, termasuk rekrutmen, pelatihan, performance management, dan pengembangan tim.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan client dan stakeholder di area cabang.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan, termasuk regulasi industri asuransi.
• Mengelola dan memonitor budget cabang, memastikan efisiensi dan efektivitas pengeluaran.
• Menganalisa market dan kompetitor, serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan market share dan pertumbuhan bisnis cabang.
• Melaporkan secara berkala kepada Branch Manager dan manajemen pusat mengenai kinerja cabang.
• Mengimplementasikan strategi marketing dan sales di tingkat cabang.
• Memastikan kualitas layanan customer service yang optimal.
• Mengatasi problem solving dan pengambilan keputusan di tingkat cabang.
• Memastikan keamanan dan kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap compliance dan regulasi.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di industri asuransi, khususnya di posisi management atau supervisory.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan layanan Asuransi Astra.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, problem-solving, dan decision-making yang kuat.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negotiation yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis data dan reporting.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Memiliki driving license dan kendaraan pribadi.
• Berorientasi pada hasil dan target.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.

Catatan: Ini hanyalah gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya mungkin berbeda dan akan dijelaskan lebih detail saat proses wawancara dan onboarding. Kau perlu mengkonfirmasi detail spesifiknya kepada recruiter Asuransi Astra.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Deputy Branch Manager di Asuransi Astra, kau butuh beberapa skill penting. Ga cuma soal hard skill, soft skill-nya juga kudu mumpuni. Bayangin aja, kau bakal memimpin tim, ngurusi client, dan tanggung jawab lain yang lumayan berat.

Jadi, skill yang perlu kau asah itu kira-kira begini:

1. Kemampuan Kepemimpinan (Leadership) dan Manajemen Tim:

Ini penting banget! Kau harus bisa memimpin tim sales dan customer service dengan efektif. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga memotivasi, membimbing, dan memastikan mereka bekerja sama dengan baik. Kalo kau bisa bikin tim kerjanya kompak dan bersemangat, target pasti lebih mudah tercapai.

2. Penjualan dan Marketing (Sales & Marketing Skills):

Sebagai bagian dari Asuransi Astra, sales itu bagian penting. Kau harus paham produk asuransi, strategi marketing, dan bagaimana menawarkan produk tersebut kepada client secara persuasif. Kemampuan negosiasi juga penting banget nih.

3. Kemampuan Customer Service yang Bagus:

Kau harus bisa memastikan client merasa dihargai dan dilayani dengan baik. Puas pelanggan itu kunci long-term success perusahaan asuransi, lho. Kemampuan komunikasi yang baik dan empati sangat diperlukan.

4. Manajemen Operasional (Operational Management):

Kau harus bisa mengelola operasional cabang dengan efisien dan efektif. Mulai dari pengelolaan budget, sumber daya manusia, sampai memastikan semua proses berjalan lancar sesuai prosedur. Ketelitian dan kemampuan problem-solving sangat dibutuhkan.

5. Penggunaan Teknologi (Tech Savvy):

Sekarang kan hampir semua serba digital. Kau harus terbiasa pakai berbagai aplikasi dan software untuk keperluan operasional, laporan, dan komunikasi.

6. Pemahaman Industri Asuransi:

Ini dasar banget. Kau harus paham betul tentang produk asuransi, regulasi, dan tren di industri asuransi. Kalo ga paham, gimana mau memimpin tim?

7. Kemampuan Analisis Data dan Pelaporan (Data Analysis & Reporting):

Kemampuan menganalisa data penjualan, kinerja tim, dan tren market sangat penting buat pengambilan keputusan dan penyusunan strategi yang tepat.

8. Komunikasi (Communication Skills):

Bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, dari tim, client, sampai manajemen.

Singkatnya, kalo mau jadi Deputy Branch Manager yang sukses, kau butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang mumpuni. Semua skill ini saling berkaitan dan mendukung satu sama lain. Jadi, teruslah belajar dan kembangkan diri ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gini ya caranya kalo kau pengen jadi Deputy Branch Manager di Asuransi Astra. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau punya niat dan usaha, pasti bisa kok!

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Setidaknya punya gelar S1, lebih bagus lagi kalo jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan dengan asuransi. Master degree bisa jadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di industri asuransi, khususnya di bidang sales, marketing, atau customer service, sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Kalo kau punya pengalaman memimpin tim, itu bonus besar!
• Skill yang Kuat: Kudu asah skill yang udah kita bahas sebelumnya: kepemimpinan, sales & marketing, customer service, manajemen operasional, tech savvy, pemahaman industri asuransi, analisis data, dan komunikasi. Ga cukup cuma tau, tapi kudu bisa praktiknya.
• Networking: Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi profesi di bidang asuransi. Networking bisa membuka peluang dan memperluas koneksi.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Asuransi Astra: Rajin-rajinlah cek website resmi Asuransi Astra untuk info lowongan kerja.
• Job Portal: Gunakan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Referensi: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Asuransi Astra, minta info lowongan kerja dan rekomendasi.

3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• CV yang Rapi dan Profesional: Tulis CV yang menarik, jelas, dan menonjolkan pengalaman dan kemampuan yang relevan.
• Surat Lamaran yang Kuat: Tulis surat lamaran yang menunjukkan minat dan keseriusanmu. Jelaskan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut dan apa kontribusi yang bisa kau berikan.

4. Tahapan Seleksi:

Biasanya proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti:

• Seleksi Administrasi: Dokumen lamaranmu akan diperiksa.
• Tes Tertulis: Mungkin ada tes pengetahuan umum, psikotes, dan tes kemampuan lainnya.
• Wawancara: Ini tahap penting banget. Siap-siap jawab pertanyaan seputar pengalaman, kemampuan, dan rencana karirmu. Latih kemampuan komunikasi dan percaya dirimu.
• Assessment Center: Beberapa perusahaan mungkin melakukan assessment center, untuk melihat kemampuan kepemimpinan dan kerja timmu.

5. Terus Belajar dan Berkembang:

Industri asuransi selalu berkembang. Teruslah belajar dan upgrade skill untuk meningkatkan daya saingmu.

Intinya, jadi Deputy Branch Manager itu butuh persiapan matang dan usaha keras. Kalo kau konsisten, fokus, dan pantang menyerah, pasti ada jalan! Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihin aja {{persentase}}% – sekitar Rp {{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil di usia muda! Keren ga tuh?

Masa ga mau coba raih financial freedom seperti dia?

Baca selengkapnya “{{judul}}” dan share ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji segitu ga bisa bikin kau kaya? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Asuransi Astra?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Asuransi Astra lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa premi Astra Life?

mulai dari Rp1.000.000,- per tahun per Pemegang Polis

Berapa gaji staf Astra?

Rp5.348.433

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini. 2024. Besaran Gaji PT Asuransi Jiwa Astra. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-astra. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. Astra Life. id.indeed.com/cmp/Astra-Life/salaries/Financial-Consultant. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 21:52 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. PT Astra International Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Astra-International-Tbk/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
astralife. 2024. AVA Group Life. www.astralife.co.id/produk-konvensional-asuransi-dasar/ava-group-life/. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.