kekitaan

Gaji Vice President Human Capital Group Bank Sumsel Babel Syariah 2025 Rp37.600.000 per bulan. Itu sama dengan Rp451.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Vice President Human Capital Group Bank Sumsel Babel Syariah 2025 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebayangin Job Desc VP Human Capital Group Bank Sumsel Babel Syariah di tahun 2025. Kalo aku tebak, posisinya bakalan super strategis dan tanggung jawabnya luas banget. Ga cuma ngurusin hal-hal day-to-day HR, tapi juga berperan besar dalam membentuk masa depan bank.

Gini bayanganku:

Secara garis besar, VP Human Capital Group ini bertanggung jawab untuk memastikan semua hal yang berkaitan dengan SDM di Bank Sumsel Babel Syariah mendukung visi dan misi bank di tahun 2025, dan melampauinya. Ini berarti dia ga cuma ngurusin karyawan yang ada sekarang aja, tapi juga memastikan bank punya talenta yang tepat untuk menghadapi tantangan dan peluang di masa depan.

Lebih detailnya, mungkin job descriptionnya meliputi:

• Strategi & Perencanaan: Ngarang dan ngejalanin strategi human capital jangka panjang. Ini termasuk menentukan kebutuhan talenta bank, merencanakan program talent acquisition, talent management, dan succession planning. Dia juga mesti ngeliat tren industri perbankan syariah, dan memastikan bank punya SDM yang skill-nya sesuai.

• Talent Acquisition & Onboarding: Memastikan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan berjalan efektif dan efisien. Ga cuma cari orang yang skill-nya pas, tapi juga yang cocok sama budaya perusahaan. Ini juga termasuk negosiasi compensation & benefit yang kompetitif.

• Talent Development & Performance Management: Ngarang dan ngejalanin program pengembangan karyawan, dari training, mentoring, sampai coaching. Dia juga harus ngawasin sistem performance management, memastikan penilaian kinerja karyawan adil dan objektif, dan ngebantu karyawan mencapai potensi maksimalnya.

• Kompensasi & Benefit: Ngeatur sistem kompensasi dan benefit karyawan, memastikan sesuai dengan market standard dan mampu menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Ini termasuk ngurusin gaji, tunjangan, insurance, dan program kesejahteraan lainnya.

• Hubungan Industrial & Employee Relations: Menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan. Mengelola grievance dan menyelesaikan konflik dengan adil dan bijak. Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

• Change Management: Memimpin dan mengelola perubahan di bidang human capital untuk mendukung transformasi bank. Ini bisa mencakup implementasi sistem baru, perubahan struktur organisasi, atau adaptasi terhadap teknologi baru.

• Compliance & Legal: Memastikan semua aktivitas di bidang human capital sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan internal bank.

• Reporting & Analytics: Ngasih report berkala tentang kinerja human capital dan memberikan insight berbasis data untuk pengambilan keputusan strategis.

Pokoknya, VP Human Capital Group ini adalah seorang pemimpin yang berpengalaman, strategis, dan punya jiwa kepemimpinan yang kuat. Dia harus bisa berkomunikasi dengan baik di semua level, memiliki understanding yang mendalam tentang bisnis perbankan syariah, dan mampu bekerja di bawah tekanan. Ga mudah, tapi pasti menantang dan puas banget kalo sukses.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi VP Human Capital Group di Bank Sumsel Babel Syariah tahun 2025, kau butuh skill yang komplit banget. Ga cuma soal ngerti HR aja, tapi juga harus bisa liat gambaran besar bisnis dan punya kemampuan kepemimpinan yang mumpuni. Bayangin, kau bakal ngarahin tim, ngambil keputusan strategis, dan bertanggung jawab atas seluruh SDM di bank.

Ini beberapa skill penting yang kulihat:

1. Strategic Thinking & Business Acumen: Kau harus bisa mikir jangka panjang, ngeliat tren industri perbankan syariah, dan menghubungkan strategi human capital dengan tujuan bisnis bank secara keseluruhan. Paham bisnis perbankan, khususnya perbankan syariah, itu penting banget. Ga cukup cuma ngerti HR, harus tau juga gimana bank menghasilkan profit.

2. Leadership & Management: Kau bakal memimpin tim yang cukup besar, jadi kemampuan memimpin dan mengelola orang jadi krusial. Harus bisa motivate tim, delegate tugas dengan efektif, memberi feedback yang konstruktif, dan membangun budaya kerja yang positif.

3. Communication & Interpersonal Skills: Komunikasi itu kunci. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif di semua level, dari karyawan sampai board of directors. Harus bisa menjelaskan hal-hal yang kompleks dengan sederhana, mendengarkan dengan baik, dan membangun relasi yang baik dengan semua stakeholder.

4. Talent Management Expertise: Ini inti banget dari pekerjaan ini. Kau harus ahli dalam hal rekrutmen, pengembangan, dan performance management. Paham tentang succession planning, talent acquisition, dan learning & development sangat penting.

5. Change Management Capability: Industri perbankan selalu berubah. Kau harus bisa memimpin perubahan, mengadaptasi strategi human capital terhadap perubahan tersebut, dan memastikan tim bisa mengikuti perkembangan.

6. Data Analytics & Decision-Making: Pengambilan keputusan ga boleh asal-asalan. Kau harus bisa menganalisa data, mengidentifikasi tren, dan membuat keputusan yang didasarkan pada fakta dan data.

7. Compliance & Regulatory Knowledge: Harus paham betul regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perbankan yang berlaku. Ini untuk memastikan semua aktivitas HR sesuai dengan aturan dan mencegah masalah hukum.

8. Compensation & Benefits Expertise: Kalo ga ngerti soal compensation & benefits, susah deh ngatur sistem penggajian dan tunjangan yang kompetitif. Harus bisa menentukan paket compensation & benefits yang menarik bagi talenta terbaik.

9. Problem-Solving & Decision-Making Skills: Sehari-hari pasti bakal ngehadapi banyak masalah. Kau harus bisa berpikir kritis, menemukan solusi yang efektif dan efisien, dan membuat keputusan dengan cepat dan tepat.

10. Negotiation & Influencing Skills: Ga semua orang akan setuju dengan idemu. Kau harus bisa bernegosiasi dan mempengaruhi orang lain untuk mendukung visi dan misi di bidang human capital.

Intinya, untuk jadi VP Human Capital Group di bank syariah sebesar Bank Sumsel Babel Syariah, kau butuh gabungan skill teknis dan kemampuan kepemimpinan yang luar biasa. Ini bukan pekerjaan mudah, tapi kalo kau punya semua kemampuan ini, kesempatan sukses kau terbuka lebar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi VP Human Capital Group di Bank Sumsel Babel Syariah tahun 2025? Ambisius, tapi ga mustahil! Butuh perencanaan matang dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Bisnis pasti membantu. Kalo bisa, lanjutkan ke jenjang master atau bahkan doctorate di bidang yang relevan. Sertifikasi professional di bidang HR juga akan menambah nilai jual kau.
• Pengalaman: Ini yang paling penting. Kumpulkan pengalaman sebanyak-banyaknya di bidang HR, khususnya di industri perbankan atau keuangan. Targetkan posisi-posisi yang semakin menantang dan bertanggung jawab. Kalo bisa, cari pengalaman di bank syariah untuk lebih memahami nuansa-nya. 20 tahun pengalaman? Itu target yang realistis.
• Skill yang Relevan: Kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya: strategic thinking, leadership, communication, talent management, change management, dan lain-lain. Ikuti workshop, training, atau seminar untuk terus mengasah kemampuan.

2. Networking yang Efektif:

• Kenali Industri: Ikuti perkembangan industri perbankan syariah, khususnya Bank Sumsel Babel Syariah. Baca laporan keuangannya, ikuti update berita, dan pahami strategi bisnis mereka.
• Bangun Koneksi: Bergabunglah dengan organisasi profesi HR, ikuti acara industri, dan networking dengan orang-orang berpengaruh di bidang perbankan syariah. Kau ga pernah tau koneksi mana yang akan membawamu ke peluang yang tepat.
• Tunjukkan Eksistensi: Aktif di media social profesional seperti LinkedIn, bagikan insight dan pengetahuanmu di bidang HR, dan tunjukkan dirimu sebagai seorang expert.

3. Buktikan Kemampuanmu:

• Prestasi Kerja: Tunjukkan prestasi kerja yang luar biasa di setiap posisi yang kau pegang. Kumpulkan bukti-bukti keberhasilanmu dalam mengelola SDM, mencapai target, dan memimpin tim.
• Peran Aktif: Ambil inisiatif untuk memimpin proyek-proyek penting di perusahaan, tunjukkan kemampuanmu dalam memecahkan masalah dan membuat keputusan strategis.
• Cari Mentor: Temukan seorang mentor yang berpengalaman di industri perbankan syariah, dan mintalah bimbingan darinya.

4. Mulailah Mencari Peluang:

• Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah memantau lowongan pekerjaan di Bank Sumsel Babel Syariah dan bank-bank syariah lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan powerful.
• Berani Apply: Jangan ragu untuk melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisimu. Persiapkan dirimu untuk menghadapi proses seleksi yang ketat.
• Jaga Komunikasi: Kalo kau sudah melamar pekerjaan, jaga komunikasi dengan pihak HR Bank Sumsel Babel Syariah. Tanyakan perkembangan lamaranmu dan tunjukkan antusiasmemu.

Jalan untuk jadi VP Human Capital Group ga mudah, butuh waktu, usaha, dan kesabaran. Tapi kalo kau fokus, konsisten, dan terus belajar, mimpi itu bisa terwujud. Ingat, ini marathon, bukan lari cepat.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang receh.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi mendapatkan penghasilan tambahan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan besar? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Vice President Human Capital Group Bank Sumsel Babel Syariah 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Vice President Human Capital Group Bank Sumsel Babel Syariah 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000

Bank Mandiri gajinya berapa?

Rp4.221.874

Berapa admin Sumsel Babel?

Kartu Biru Rp. 1000,- Kartu Gold Rp. 2000,- Kartu Platinum Rp. 3.000,-

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

banksumselbabel. 2025. ATM. banksumselbabel.com/id/product/cat/6/fasilitas-layanan/45/atm. kita baca pukul 19:24 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
indeed. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 19:24 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
jobstreet. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 19:25 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.