kekitaan

Gaji Supervisor Bank OCBC NISP Rp7.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp90.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Supervisor Bank OCBC NISP :

Job Desk

Wah, kalo ditanya job description Supervisor di OCBC NISP, itu lumayan luas, ya. Ga cuma satu kotak aja kerjanya. Tergantung divisi juga sih, tapi secara umum begini gambarannya:

Supervisor di bank, terutama yang besar kayak OCBC NISP, itu kayak leader kecil. Kau bertanggung jawab atas tim kecil, misalnya tim teller, customer service, atau back office. Jadi, kau ga cuma ngerjain tugas sendiri, tapi juga ngatur tim.

Secara umum, tugasnya meliputi:

• Nguatur orang: Ini inti banget. Kau harus bisa manage tim kau, mulai dari assign tugas, monitoring pekerjaan mereka, sampe ngasih feedback dan training. Kalo ada masalah di tim, kau yang harus cari solusinya. Bisa jadi kau perlu ngebimbing mereka yang baru, motivate yang udah lama, atau bahkan handle kalo ada yang resign. Leadership skill dan communication skill di sini penting banget.

• Ngawasi kinerja: Kau harus memastikan semua pekerjaan di tim kau selesai dengan benar dan tepat waktu. Artinya kau harus ngawasin kinerja masing-masing anggota tim, ngecek hasil kerja mereka, dan memastikan mereka ngikutin prosedur yang ada. Ini seringnya butuh report dan data analysis sederhana.

• Ngurus administrasi: Di bank, administrasi itu penting banget. Kau mungkin harus ngurus paperwork, nginput data, ngebuat laporan, atau ngurusi hal-hal administratif lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan tim kau. Ketelitian dan attention to detail sangat diperlukan.

• Ngasih solusi: Kalo ada masalah atau komplain dari customer, kau seringkali jadi orang pertama yang harus ngatasi. Kau harus bisa nyelesain masalah tersebut dengan cepat dan profesional, atau kalo ga bisa, ngarahin ke orang yang tepat.

• Ngikuti aturan: Sebagai bagian dari bank, kau wajib ngikutin semua peraturan dan prosedur yang udah ditetapkan, baik dari segi keamanan, compliance, atau risk management.

Pokoknya, jadi Supervisor di OCBC NISP itu ga cuma kerja keras, tapi juga butuh kemampuan ngatur orang, ngatasi masalah, dan ngejaga kualitas kerja tim. Ini kerjaan yang menantang, tapi juga bisa sangat rewarding. Kalo kau suka tantangan dan kerja sama tim, posisi ini mungkin cocok buat kau.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Supervisor di OCBC NISP, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill khusus yang ga semua orang punya. Bayangin aja, kau kan jadi leader kecil, jadi butuh kemampuan lebih dari sekedar ngerjain tugas sendiri.

Secara garis besar, ini beberapa skill penting yang perlu kau kuasai:

• Kemampuan Leadership yang Baik: Ini inti banget. Kau harus bisa motivate tim, ngasih arahan yang jelas, membuat keputusan dengan cepat dan tepat, dan menangani konflik dengan bijak. Ga cukup cuma bisa ngatur, tapi juga harus bisa jadi panutan. Emotional intelligence juga penting banget di sini.

• Communication Skill yang Mumpuni: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis. Ini penting buat ngasih instruksi, ngasih feedback, negosiasi, sampai presentasi. Kalo kau ga bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, tim kau akan bingung dan performance-nya akan menurun.

• **Problem-solving Skill: ** Di dunia perbankan, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa nyelesain masalah dengan cepat dan efisien, baik itu masalah internal tim maupun masalah dengan customer. Ini butuh kemampuan analisis, kreativitas, dan berpikir critical.

• **Time Management Skill: ** Waktu itu berharga. Kau harus bisa manage waktu dengan baik, menentukan prioritas, dan mengerjakan tugas sesuai deadline. Di bank, deadline itu penting banget, dan ketepatan waktu sangat dihargai.

• Technical Skill yang Relevan: Tergantung divisi mana kau ditempatkan, kau butuh technical skill tertentu. Misalnya kalo di bagian teller, kau harus paham prosedur transaksi, penggunaan mesin ATM, dan peraturan perbankan. Kalo di customer service, kau harus punya kemampuan ngatasi komplain customer dengan baik.

• Keahlian Monitoring & Evaluasi: Kau harus bisa nge-track kinerja tim, mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki, dan ngasih feedback yang membangun. Ini juga termasuk ngumpulin data, nge-review performance, dan ngebikin laporan.

• Kemampuan Adaptasi dan Belajar: Dunia perbankan selalu berubah. Kau harus siap belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan regulasi.

Pokoknya, jadi Supervisor di bank itu butuh skill yang komprehensif. Ga cuma skill hard skill, tapi juga soft skill yang kuat. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin mudah kau berkembang dan berkarir di OCBC NISP.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, pengen jadi Supervisor di OCBC NISP? Jalannya ga cuma satu kok. Ada beberapa jalur yang bisa kau coba, dan semuanya butuh kerja keras dan kesabaran.

1. Dari Dalam (Internal Promotion): Ini jalur paling umum. Banyak Supervisor OCBC NISP yang awalnya staff biasa. Kalo kau udah kerja di OCBC NISP, ini jalur terbaik. Fokus aja sama pekerjaan sekarang, tunjukkan performance yang bagus, aktif belajar dan ngembangin skill, dan bangun hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja. Kalo kau konsisten dan menunjukkan potensi leadership, kesempatan promosi pasti akan terbuka. Ikuti juga pelatihan dan program development yang disediakan perusahaan.

2. Dari Luar (External Hiring): OCBC NISP juga sering merekrut Supervisor dari luar. Kalo kau punya pengalaman di bidang perbankan atau bidang lain yang relevan, dan punya skill yang dibutuhkan (seperti yang udah kita bahas sebelumnya), kau bisa melamar posisi Supervisor langsung. Pastikan resume dan cover letter-mu menunjukkan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan menarik perhatian. Persiapkan diri untuk proses seleksi yang ketat, termasuk assessment, tes, dan wawancara.

Tips Tambahan:

• Bangun Networking: Kenalan dengan orang-orang di industri perbankan, khususnya di OCBC NISP. Networking bisa membantu kau mendapatkan informasi lowongan kerja dan mendapatkan insight tentang requirement posisi Supervisor.

• Ikuti Pelatihan: Ikuti pelatihan atau kursus yang bisa meningkatkan skill yang dibutuhkan, seperti leadership training, communication skill training, atau pelatihan di bidang perbankan. Sertifikat ini akan memperkuat resume mu.

• Kuasai Technical Skill: Pahami seluk-beluk dunia perbankan, terutama produk dan layanan OCBC NISP. Kalo kau punya skill teknis yang kuat, peluang kau akan lebih besar.

• Persiapkan Diri untuk Wawancara: Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara, terutama yang berkaitan dengan leadership, problem-solving, dan pengalaman kerjamu.

Intinya, jadi Supervisor itu butuh persiapan matang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau tekun dan konsisten, cita-cita menjadi Supervisor di OCBC NISP pasti bisa tercapai. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihin 10% aja, sekitar Rp 500.000 buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang saku kecil?

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor Bank OCBC NISP?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor Bank OCBC NISP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.