Gaji Area Business Leader Bank OCBC NISP Rp14.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp168.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Area Business Leader Bank OCBC NISP :
Job Desk
Wah, menarik nih ngomongin job description Area Business Leader di OCBC NISP. Bayangin aja, dia itu kayak kapten tim yang tanggung jawabnya gede banget. Ga cuma ngejar target penjualan, tapi juga ngurusin timnya biar kompak dan berprestasi.
Jadi, kalo kita uraikan, tugasnya kira-kira begini:
Kepemimpinan & Manajemen Tim: Ini inti banget. Dia harus bisa ngebimbing, motivate, dan develop timnya. Ga cuma ngasih arahan, tapi juga jadi role model yang baik. Harus bisa nge-manage konflik, membangun kerjasama tim yang solid, dan memastikan setiap anggota tim ngerti tugas dan tanggung jawabnya. Ini termasuk performance management, ngasih feedback, dan ngembangin potensi setiap individu di timnya.
Pencapaian Target Bisnis: Ini yang paling utama, dia harus bisa memastikan timnya mencapai target yang udah ditetapkan perusahaan, baik itu loan disbursement, penghimpunan dana, atau produk-produk lainnya. Artinya, dia harus bisa ngerancang strategi, memantau perkembangan, dan melakukan adjustment kalo perlu.
Hubungan dengan Pelanggan: Dia harus bisa memastikan timnya memberikan pelayanan terbaik buat pelanggan. Ini mencakup membangun relasi yang baik, menangani complaint, dan memastikan kepuasan pelanggan. Bisa jadi dia juga terlibat langsung dalam relasi dengan klien-klien high-value.
Manajemen Risiko: Area Business Leader juga harus waspada dan tanggap terhadap potensi risiko bisnis di wilayah kerjanya, dan memastikan timnya menerapkan prosedur dan compliance yang sesuai.
Administrasi & Pelaporan: Tentu aja, dia juga harus bisa nge-manage administrasi timnya, dan membuat laporan berkala tentang kinerja timnya ke atasan.
Singkatnya, Area Business Leader di OCBC NISP ini harus punya kemampuan memimpin, memahami bisnis perbankan, berorientasi pada target, dan jago ngurusin orang. Gak cuma pintar secara technical, tapi juga secara soft skill-nya. Pokoknya harus bisa jadi pemimpin yang inspiratif dan efektif.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Area Business Leader di OCBC NISP, kau butuh skill yang komplit banget, ga cuma satu dua aja. Bayangin, kau kan jadi pemimpin tim, jadi harus punya kemampuan di berbagai bidang. Bisa dibagi jadi beberapa kelompok besar:
1. Leadership & Management Skills: Ini inti banget. Kau harus bisa:
- Memimpin dan memotivasi tim: Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga menginspirasi dan mendorong tim untuk berprestasi. Mengerti gaya kepemimpinan yang berbeda dan bisa mengaplikasikannya sesuai konteks.
- Problem-solving dan pengambilan keputusan: Cepat tanggap dalam menghadapi masalah, bisa menganalisis situasi, dan membuat keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan.
- Delegasi dan empowerment: Mampu mendelegasikan tugas dengan efektif, dan memberdayakan anggota tim untuk bertanggung jawab atas pekerjaannya.
- Performance management: Mampu menilai kinerja individu dan tim, memberikan feedback yang konstruktif, dan membantu pengembangan karir anggota tim.
- Manajemen konflik: Mampu menyelesaikan konflik dengan adil dan efektif, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
- Coaching dan mentoring: Mampu membimbing dan mengembangkan anggota tim, membantu mereka meningkatkan skill dan kemampuannya.
2. Business Acumen & Knowledge: Ga cukup cuma pintar ngurus orang, kau juga harus ngerti bisnis perbankan:
- Pengetahuan tentang produk dan layanan perbankan: Paham betul tentang berbagai produk dan layanan yang ditawarkan OCBC NISP, keunggulan kompetitifnya, dan target market-nya.
- Analisis keuangan dan business planning: Mampu menganalisis data keuangan, merencanakan strategi bisnis, dan menetapkan target yang realistis.
- Memahami pasar dan kompetitor: Paham tren pasar, kekuatan dan kelemahan kompetitor, serta mampu mengembangkan strategi untuk memenangkan persaingan.
3. Communication & Interpersonal Skills: Ini penting banget untuk membangun relasi:
- Komunikasi yang efektif: Baik secara lisan maupun tulisan, mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif.
- Networking dan membangun relasi: Mampu membangun dan memelihara relasi yang baik dengan klien, atasan, dan rekan kerja.
- Kemampuan negosiasi: Mampu bernegosiasi dengan efektif untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
4. Technical Skills: Tergantung spesialisasinya, tapi biasanya mencakup:
- Penggunaan software dan tools bisnis: Menguasai berbagai software dan tools yang dibutuhkan dalam pekerjaan, seperti spreadsheet, database, dan sistem informasi perbankan.
Intinya, ga ada satu skill aja yang penting. Semua itu saling berkaitan dan dibutuhkan untuk bisa sukses jadi Area Business Leader. Kau harus punya keseimbangan yang bagus antara hard skill dan soft skill.
Cara Menjadi
Jadi Area Business Leader di OCBC NISP ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh proses dan kerja keras yang konsisten. Ga ada jalan pintas, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Bangun Fondasi yang Kuat:
- Pendidikan dan Pengalaman: Biasanya, mereka yang sukses di posisi ini punya latar belakang pendidikan yang relevan, misalnya di bidang ekonomi, manajemen, atau perbankan. Pengalaman kerja di bidang perbankan, khususnya di area penjualan atau relationship management, juga sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Kalo kau punya pengalaman di OCBC NISP sendiri, itu jadi nilai tambah yang besar.
- Asah Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang udah kita bahas sebelumnya, kau perlu skill kepemimpinan, business acumen, komunikasi, dan technical skill yang mumpuni. Ikuti pelatihan, workshop, atau program development untuk meningkatkan kemampuanmu di area-area tersebut. Ga ada salahnya juga ikut sertifikasi profesional di bidang perbankan.
2. Buktikan Dirimu:
- Konsistensi Kinerja: Tunjukkan kinerja yang konsisten dan memuaskan di posisi sebelumnya. Berikan hasil terbaik di setiap tugas yang diberikan, dan selalu melampaui expectation. Ini penting banget untuk membuktikan kemampuan dan dedikasi kau.
- Ambil Inisiatif: Jangan cuma menunggu arahan, tapi aktif cari kesempatan untuk belajar dan berkembang. Berikan ide-ide baru dan solusi kreatif untuk masalah yang dihadapi. Tunjukkan bahwa kau adalah problem-solver yang andal.
- Bangun Networking yang Kuat: Berkenalan dan membangun relasi yang baik dengan orang-orang di dalam perusahaan, terutama dengan para pemimpin dan senior manager. Networking yang kuat akan membantumu mendapatkan informasi dan kesempatan yang lebih banyak.
3. Cari Peluang dan Bersiaplah:
- Pantau Lowongan Kerja: Rajin pantau situs career OCBC NISP dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera siapkan lamaranmu dengan baik.
- Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi untuk posisi ini biasanya cukup ketat. Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes psikotes, wawancara, dan assessment center. Latihan menjawab pertanyaan wawancara, dan perbanyak pengetahuan tentang OCBC NISP.
- Bersiap untuk Mentorship: Cari mentor atau role model yang sudah berpengalaman di bidang perbankan. Mereka bisa membantumu belajar dan memberikan arahan.
Intinya, menjadi Area Business Leader butuh kesabaran, ketekunan, dan usaha yang gigih. Kalo kau punya semua itu, plus skill dan pengalaman yang mumpuni, peluangmu untuk sukses sangat besar. Jangan menyerah, teruslah belajar dan berkembang!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dari uang jajan! Bayangkan, investasi kecilmu hari ini bisa jadi modal besar di masa depan.
Masa ga mau coba?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insights berharga dan bahkan kesempatan menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan besar? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Area Business Leader Bank OCBC NISP?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Area Business Leader Bank OCBC NISP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji pegawai teller bank?
Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000.
Pegawai bank BCA gajinya berapa?
Rp 2.000.000 hingga Rp 100.000.000 per bulan.
CS bank gajinya berapa?
Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller BRI?
Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller bank Mandiri?
Rp 2.800.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank OCBC NISP Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-ocbc-nisp/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 12:10 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer”, Klik selengkapnya di sini: https://finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. Penulis : Restu Wahyuning Asih – Bisnis.com Download aplikasi Bisnis.com terbaru untuk akses lebih cepat dan nyaman di sini: Android: http://bit.ly/AppsBisniscomPS iOS: http://bit.ly/AppsBisniscomIOS. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 12:11 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 12:16 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan?”, Klik selengkapnya di sini: https://finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. Penulis : Hesti Puji Lestari – Bisnis.com Download aplikasi Bisnis.com terbaru untuk akses lebih cepat dan nyaman di sini: Android: http://bit.ly/AppsBisniscomPS iOS: http://bit.ly/AppsBisniscomIOS. finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 12:18 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
