kekitaan

PAUD swasta di Indonesia sangat beragam, ada yang swasta biasa saja sampai yang dikategorikan cukup elite. Ini berdampak pada kapasitas sekolah untuk membayar para guru.

Ada sekolah yang hanya mampu membayar Rp200.000 – Rp300.000 per bulannya tanpa ada bonus dan bayaran lainnya. Ada juga yang bisa sampai Rp1.000.000 termasuk bayaran lebih untuk kesejahteraan dan kompensasi libur panjang.

Jika dirata-ratakan gaji Guru PAUD Swasta Rp500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp6.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Guru TK Swasta :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk Guru TK Swasta:

Judul Jabatan: Guru Taman Kanak-Kanak

Tujuan Umum: Membimbing dan mendidik anak usia dini (TK) dalam aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik sesuai dengan kurikulum yang berlaku dan visi sekolah.

Tanggung Jawab Utama:

• Perencanaan Pembelajaran: Merancang dan mempersiapkan rencana pembelajaran harian, mingguan, dan bulanan yang menarik dan sesuai dengan tahap perkembangan anak. Ini termasuk memilih metode pembelajaran yang tepat, menyiapkan media pembelajaran yang efektif, dan memastikan ketersediaan sumber belajar yang memadai.
• Pelaksanaan Pembelajaran: Melaksanakan proses pembelajaran di kelas dengan penuh semangat dan passion, menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan dan kondusif bagi anak. Memberikan arahan dan bimbingan kepada anak selama proses belajar, termasuk dalam kegiatan bermain dan berkreasi.
• Penilaian Pembelajaran: Melakukan penilaian perkembangan anak secara holistic dan komprehensif, baik kognitif, afektif, maupun psikomotorik. Mencatat dan mendokumentasikan perkembangan anak secara berkala untuk dilaporkan kepada orang tua dan sekolah. Memberikan feedback yang konstruktif kepada anak dan orang tua.
• Manajemen Kelas: Mengatur dan mengendalikan kelas agar tetap tertib dan kondusif. Menerapkan tata tertib kelas secara konsisten. Membangun hubungan yang positif dan harmonis dengan anak didik.
• Komunikasi dengan Orang Tua: Berkomunikasi secara efektif dan proactive dengan orang tua murid untuk memberikan informasi perkembangan anak dan berkolaborasi dalam mendidik anak. Menangani keluhan dan pertanyaan orang tua dengan bijak dan profesional.
• Kerjasama Tim: Bekerjasama dengan tim guru dan staf sekolah lainnya untuk mencapai tujuan sekolah. Berpartisipasi aktif dalam rapat dan kegiatan sekolah.
• Pengembangan Diri: Terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan pedagogi melalui pelatihan, workshop, atau kegiatan lain yang relevan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Mempelajari dan menerapkan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam pembelajaran.
• Administrasi: Melakukan administrasi pembelajaran sesuai dengan prosedur yang berlaku di sekolah, termasuk pengisian form, laporan, dan dokumentasi lainnya. Menjaga kerahasiaan data anak didik.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan D1/D2/S1 PGPAUD atau jurusan pendidikan anak usia dini lainnya.
• Memiliki pengalaman mengajar di TK (jika ada)
• Memiliki skill komunikasi dan interpersonal yang baik
• Sabar, penuh passion, kreatif, dan loving terhadap anak-anak
• Mampu bekerja secara mandiri dan bertim
• Sehat jasmani dan rohani

Catatan: Job description ini bersifat umum dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi sekolah masing-masing. Beberapa poin bisa ditambahkan atau dikurangi sesuai dengan scope of work yang lebih spesifik.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi guru TK Swasta, yang saya bagi menjadi beberapa kategori:

I. Skill Pedagogis & Keterampilan Mengajar:

• Perencanaan Pembelajaran: Kau harus bisa merancang lesson plan yang menarik dan sesuai dengan tahap perkembangan anak usia dini, mempertimbangkan aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik. Ini termasuk kemampuan memilih metode pembelajaran yang tepat dan menyiapkan media pembelajaran yang kreatif dan efektif.
• Pengelolaan Kelas: Kau perlu skill untuk mengelola kelas dengan baik, menciptakan suasana belajar yang menyenangkan, aman, dan kondusif. Ini mencakup kemampuan untuk menjaga kedisiplinan anak tanpa membuat mereka merasa tertekan.
• Keterampilan Bercerita & Menyanyikan Lagu: Kemampuan bercerita yang menarik dan menyanyikan lagu anak-anak merupakan aset penting untuk menarik perhatian dan mengajak anak-anak belajar dengan gembira.
• Penggunaan Metode Pembelajaran yang Beragam: Kau harus menguasai berbagai metode pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik anak usia dini, seperti play-based learning, project-based learning, dan metode belajar lainnya yang child-centered.
• Penilaian & Dokumentasi: Kau perlu kemampuan untuk menilai perkembangan anak secara holistic dan mendokumentasikannya dengan baik. Ini penting untuk memantau perkembangan anak dan memberikan feedback yang tepat kepada orang tua.

II. Skill Interpersonal & Komunikasi:

• Komunikasi Efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik dengan anak, orang tua, maupun rekan kerja. Kemampuan active listening sangat penting.
• Keterampilan Bersosialisasi: Kau harus mampu membangun hubungan yang baik dengan orang tua, rekan kerja, dan komunitas sekitar sekolah.
• Kemampuan Problem-Solving: Kau perlu kemampuan untuk memecahkan masalah yang mungkin muncul di kelas dengan bijak dan tenang.
• Empati & Kesabaran: Kesabaran dan empati sangat penting dalam menghadapi anak-anak yang memiliki karakter dan perkembangan yang berbeda-beda.
• Kemampuan Mengelola Emosi: Kau harus mampu mengelola emosi sendiri dengan baik, agar bisa menghadapi berbagai situasi di kelas dengan tenang dan profesional.

III. Skill Teknis & Administrasi:

• Penggunaan Teknologi: Kemampuan dasar menggunakan teknologi, seperti komputer dan software pendidikan, akan sangat membantu dalam proses pembelajaran dan administrasi.
• Administrasi Keguruan: Kau perlu kemampuan untuk mengelola administrasi keguruan, seperti mengisi form, membuat laporan, dan mengelola dokumentasi.

IV. Skill Lainnya:

• Kreativitas & Inovasi: Guru TK butuh kreativitas dalam merancang kegiatan belajar yang menarik dan inovatif.
• Kemampuan Beradaptasi: Kemampuan beradaptasi dengan perubahan kurikulum dan metode pembelajaran yang baru sangat penting.
• Kemampuan Bekerja Sama: Bekerja sama dengan tim guru dan staf sekolah sangat penting untuk menciptakan suasana kerja yang baik.

Ini hanyalah beberapa skill utama yang dibutuhkan. Khususnya di TK Swasta, kau juga mungkin perlu skill tambahan sesuai dengan value proposition sekolah tersebut, seperti kemampuan berbahasa Inggris, keterampilan seni, atau kemampuan dalam bidang tertentu yang menjadi unique selling point sekolah tersebut.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut langkah-langkah yang bisa kau ikuti untuk menjadi guru TK Swasta:

1. Pendidikan Formal:

• Pilih Jurusan yang Tepat: Langkah pertama adalah menempuh pendidikan formal di bidang kependidikan anak usia dini. Beberapa pilihan jurusan yang relevan antara lain PG PAUD (Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini), Early Childhood Education, atau jurusan pendidikan lainnya yang relevan. Setidaknya kau perlu pendidikan D1, D2, atau S1. Semakin tinggi jenjang pendidikan, semakin banyak peluang karir yang terbuka.
• Ikuti Perkuliahan dengan Baik: Selama masa perkuliahan, fokuslah pada pembelajaran dan serap ilmu sebanyak mungkin. Ikuti praktek mengajar dengan serius dan manfaatkan kesempatan untuk belajar dari dosen dan praktisi berpengalaman.

2. Pengalaman & Pelatihan Tambahan (Opsional tapi Direkomendasikan):

• Magang/Praktek Kerja Lapangan: Manfaatkan kesempatan magang atau prakerin di TK untuk mendapatkan pengalaman langsung mengajar anak-anak. Ini akan memberikanmu gambaran nyata tentang pekerjaan ini dan membantu kau mengembangkan skill mengajarmu.
• Sertifikasi Profesi: Mengikuti pelatihan dan mendapatkan sertifikasi profesi guru akan meningkatkan daya saingmu. Beberapa sertifikasi yang relevan misalnya sertifikasi kompetensi guru atau pelatihan khusus dalam metode pembelajaran anak usia dini.
• Pengalaman Kerja Relawan: Bekerja sebagai relawan di lembaga pendidikan anak usia dini atau organisasi terkait anak-anak bisa menjadi tambahan nilai positif di resume-mu.

3. Mencari Lowongan Kerja:

• Cari Informasi Lowongan Kerja: Awali pencarianmu dengan mengecek situs job portal online, website sekolah, dan media sosial. Kalo ada koneksi dengan sekolah-sekolah, manfaatkanlah.
• Susun Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Buatlah resume dan surat lamaran yang profesional dan menarik perhatian. Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan pekerjaan ini. Tambahkan portofolio jika ada.
• Siapkan Diri untuk Interview: Persiapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi proses wawancara. Pelajari pertanyaan wawancara umum dan praktikkan menjawabnya. Tunjukkan antusiasme dan passion-mu untuk mengajar anak-anak.

4. Proses Seleksi & Orientasi:

• Ikuti Proses Seleksi: Proses seleksi bisa bervariasi, dari tes tertulis, assessment center, hingga wawancara. Ikuti semua tahapan dengan serius dan tunjukkan kemampuan terbaikmu.
• Orientasi Kerja: Setelah diterima, ikuti orientasi kerja yang diberikan oleh sekolah. Ini akan membantu kau beradaptasi dengan lingkungan kerja baru dan memahami aturan-aturan yang berlaku.

Tips Tambahan:

• Jaringan: Membangun jaringan dengan guru-guru dan profesional di bidang pendidikan anak usia dini bisa membuka peluang karir.
• Update Diri: Teruslah belajar dan mengembangkan skill dan pengetahuanmu. Dunia pendidikan selalu berkembang, jadi penting untuk mengikuti perkembangan terbaru.

Ingat, menjadi guru TK Swasta membutuhkan kesabaran, kreativitas, dan passion yang besar. Kalo kau memiliki passion dan siap bekerja keras, kau pasti bisa mencapai tujuanmu.

Mau tahu lebih banyak soal gaji guru dan peluang karir di dunia kerja? Di kekitaan.com, kau bisa menemukan berbagai artikel seputar keuangan, karir, dan pengembangan diri yang bisa membantumu membuat keputusan lebih cerdas.

Menariknya, hanya dengan membaca artikel ini kau juga bisa menghasilkan uang! Cek info selengkapnya di kekitaan.com!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat tips financial planning keren, tapi juga berkesempatan mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Guru PAUD Swasta?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Guru PAUD Swasta lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji guru PAUD 2024?

Rp6,3 juta

Berapa gaji guru PNS PAUD?

Rp 2.150.000 hingga Rp 3.750.000

Guru honorer gajinya berapa?

per jam guru honorer hanya sekitar Rp4.000 hingga Rp5.000

Berapa rata-rata gaji guru TK?

Rp1.200.000 hingga Rp4.000.000 per bulan

Berapa gaji bidan?

Rp 2.000.000 hingga Rp 2.500.000

Berapa gaji guru PAUD 2024?

Rp6,3 juta

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

jobstreet. 2024. Gaji Guru PAUD. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/early-childhood-teacher/salary. kita baca pukul 14:57 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
Lyubov. 2024. Berapa gaji guru PAUD saat ini (2024) ?. id.quora.com/Berapa-gaji-guru-PAUD-saat-ini-2024. kita baca pukul 14:58 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
Larras. 2023. Berapa gaji guru PAUD pada umumnya?. id.quora.com/Berapa-gaji-guru-PAUD-pada-umumnya. kita baca pukul 14:58 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
Naili Alvi Mufidah . 2024. Guru PAUD Golongan Ini Akan Terima Rp6,3 Juta Mulai April, Berikut Penjelasannya!. www.klikpendidikan.id/news/35812252133/guru-paud-golongan-ini-akan-terima-rp63-juta-mulai-april-berikut-penjelasannya. kita baca pukul 15:14 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Bidan. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/midwife/salary. kita baca pukul 15:14 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
antaranews. 2024. Mau jadi guru TK? ini latar belakang pendidikan dan gajinya. www.antaranews.com/berita/4392714/mau-jadi-guru-tk-ini-latar-belakang-pendidikan-dan-gajinya. kita baca pukul 15:15 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Guru PAUD. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/early-childhood-teacher/salary. kita baca pukul 15:15 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.