Berapa Gaji Guru PNS Golongan 4c?

Berapa Gaji Guru PNS Golongan 4c?

Gaji Guru PNS Golongan IVc Rp3.307.300 – Rp5.431.900 per bulan. Setidaknya dengan nominal paling rendahnya itu sama dengan Rp39.687.600 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Guru PNS Golongan IVc :

Job Desk

Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut uraian job description Guru PNS Golongan IVc. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung kebijakan instansi masing-masing.

Jabatan: Guru PNS Golongan IVc

Tingkat Jabatan: Jabatan fungsional, jenjang karier tertentu dalam bidang pendidikan.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses pembelajaran sesuai dengan Kurikulum Merdeka dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ini mencakup penyusunan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), pemilihan metode pembelajaran yang efektif, dan penilaian hasil belajar siswa.
  • Membina hubungan baik dengan siswa, orang tua siswa, dan sesama guru untuk menciptakan learning environment yang kondusif. Kalo ada masalah, kau harus bisa menyelesaikannya dengan bijak dan profesional.
  • Mengembangkan kompetensi diri melalui kegiatan training, workshop, atau kegiatan pengembangan profesional lainnya untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Ini penting banget buat menjaga kualitas kau sebagai seorang pendidik.
  • Melaksanakan administrasi kependidikan dengan accurate dan tertib, termasuk pencatatan nilai, kehadiran siswa, dan laporan-laporan lain yang dibutuhkan. Ga boleh asal-asalan ya!
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan sekolah, seperti rapat guru, meeting, dan kegiatan ekstrakurikuler. Kau harus jadi bagian dari tim, ga bisa sendiri-sendiri.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala sekolah sesuai dengan job description dan peraturan yang berlaku. Ini penting untuk menunjang kinerja sekolah secara keseluruhan.
  • Menjaga etika profesi dan integritas sebagai seorang guru PNS. Kau adalah role model bagi siswa, jadi harus selalu bersikap profesional.
  • Mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Dunia pendidikan selalu berkembang, kau juga harus berkembang.

Kualifikasi:

  • Berijazah S1 (minimal) atau S2 di bidang studi yang sesuai dengan mata pelajaran yang diajarkan.
  • Memiliki sertifikat pendidik (sertifikasi guru).
  • Memiliki pengalaman mengajar (minimal sesuai aturan yang berlaku).
  • Menguasai skill problem solving dan communication skill yang baik.
  • Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pendidikan dan passion dalam mendidik.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Kinerja akan dinilai berdasarkan:

  • Kinerja pembelajaran (pencapaian learning outcomes siswa, feedback siswa, dan kualitas RPP).
  • Partisipasi dalam kegiatan sekolah.
  • Ketaatan terhadap aturan dan tata tertib.
  • Feedback dari kepala sekolah dan rekan sejawat.

Sekali lagi, ini adalah uraian umum. Detail spesifiknya akan bergantung pada sekolah atau instansi tempat kau bekerja.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital berpengalaman lebih dari 5 tahun, skill yang dibutuhkan untuk menjadi Guru PNS Golongan IVc bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori:

I. Pedagogical Skills (Keterampilan Pedagogis):

  • Perencanaan Pembelajaran: Kau harus bisa menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) yang efektif, menyesuaikan materi dengan kurikulum dan karakteristik siswa. Ini termasuk kemampuan memilih metode pembelajaran yang tepat dan menetapkan learning outcomes yang jelas.
  • Implementasi Pembelajaran: Kemampuan menyampaikan materi pelajaran dengan jelas, menarik, dan mudah dipahami oleh siswa. Ini melibatkan penggunaan berbagai teknik mengajar, memanfaatkan media pembelajaran yang inovatif, dan mengelola kelas dengan efektif.
  • Penilaian Pembelajaran: Kau harus bisa merancang dan melaksanakan berbagai bentuk penilaian (tes tertulis, project, presentasi, observasi, dll.) yang akurat dan reliable untuk mengukur pencapaian belajar siswa. Interpretasi data penilaian juga penting untuk melakukan perbaikan pembelajaran.
  • Pengelolaan Kelas: Kemampuan untuk menciptakan suasana kelas yang kondusif, menjaga kedisiplinan siswa, dan menangani masalah perilaku siswa dengan bijak.

II. Technological Skills (Keterampilan Teknologis):

  • Literasi Digital: Kau harus melek teknologi dan mampu memanfaatkan platform digital untuk pembelajaran, seperti Learning Management System (LMS), website edukatif, dan berbagai aplikasi pembelajaran.
  • Integrasi Teknologi dalam Pembelajaran: Kemampuan untuk mengintegrasikan teknologi ke dalam proses pembelajaran untuk meningkatkan engagement dan pemahaman siswa.

III. Professional Skills (Keterampilan Profesional):

  • Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan siswa, orang tua siswa, rekan sejawat, dan kepala sekolah. Ini termasuk kemampuan public speaking, mendengarkan secara aktif, dan menyampaikan informasi dengan jelas.
  • Kolaborasi: Kemampuan bekerja sama dengan rekan sejawat, berbagi best practices, dan berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan profesional.
  • Problem Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam proses pembelajaran, baik masalah akademis maupun perilaku siswa.
  • Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengelola waktu secara efektif untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pembelajaran.
  • Manajemen Diri: Kau harus bisa mengelola emosi dan stres, menjaga work-life balance, dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap profesi.
  • Kepemimpinan (Khususnya kalo kau jadi guru senior/kepala sekolah): Kemampuan untuk memotivasi dan membimbing rekan sejawat, serta memimpin tim dalam proyek-proyek sekolah.

IV. Personal Skills (Keterampilan Pribadi):

  • Kesabaran: Kau harus sabar dalam menghadapi berbagai tantangan dan perilaku siswa.
  • Empati: Kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan oleh siswa.
  • Kreativitas: Kemampuan untuk mengembangkan metode dan materi pembelajaran yang inovatif.
  • Adaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan kurikulum, teknologi, dan kebutuhan siswa.
  • Etika Profesi: Menjaga integritas dan etika profesi sebagai seorang guru.

Kalo kau memiliki semua skill di atas, kau akan menjadi guru yang berkualitas dan sukses! Ingat, teruslah belajar dan beradaptasi untuk menghadapi tantangan di dunia pendidikan yang terus berkembang.

Cara Menjadi

Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, jalan untuk menjadi Guru PNS Golongan IVc cukup panjang dan memerlukan beberapa tahapan. Ga ada jalan pintas, ya! Berikut langkah-langkah umumnya:

1. Pendidikan Formal:

  • Kau harus menyelesaikan pendidikan minimal S1 di bidang studi yang relevan dengan mata pelajaran yang ingin kau ajarkan. Kalo kau mau jadi guru Matematika, ya harus S1 Matematika atau pendidikan Matematika. S2 tentu lebih bagus, tapi bukan syarat mutlak untuk golongan IVc.

2. Sertifikasi:

  • Setelah lulus, kau perlu mengikuti dan lulus Uji Kompetensi Guru (UKG) atau program sertifikasi guru lainnya yang sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Ini penting banget, ga bisa dilewatkan. Sertifikasi ini membuktikan kompetensi pedagogik dan profesionalitas kau sebagai guru.

3. Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS):

  • Ini tahap yang paling kompetitif. Kau harus mengikuti seleksi CPNS yang dibuka oleh pemerintah pusat atau daerah. Biasanya ada beberapa tahap:
    • Seleksi Administrasi: Memastikan kelengkapan berkas persyaratan administrasi.
    • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Tes tertulis yang mengukur kemampuan Inteligensi Umum (TIU), Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
    • Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Tes yang mengukur kompetensi khusus yang dibutuhkan sebagai guru, biasanya berupa tes teaching demonstration atau wawancara.
    • Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kau layak secara fisik dan mental untuk menjadi PNS.
    • Tes Background Check: Pemerintah biasanya melakukan pengecekan latar belakang untuk memastikan integritas dan rekam jejak kau.

4. Masa Percobaan (CPNS):

  • Kalo kau lolos seleksi CPNS, kau akan menjadi CPNS dengan masa percobaan selama satu tahun. Selama masa ini, kinerja kau akan dievaluasi.

5. Pengangkatan CPNS Menjadi PNS:

  • Setelah masa percobaan selesai dan kinerja kau dinilai baik, kau akan diangkat menjadi PNS. Golongan awal biasanya adalah Golongan IIIA, dan akan naik ke IVc setelah beberapa tahun masa kerja dan memenuhi syarat kenaikan pangkat.

6. Kenaikan Pangkat:

  • Kenaikan pangkat ke Golongan IVc memerlukan akumulasi angka kredit, mengikuti diklat, dan penilaian kinerja yang baik selama beberapa tahun masa kerja. Ini juga tergantung pada kebijakan masing-masing instansi pemerintah.

Tips Tambahan:

  • Siapkan diri dengan baik, termasuk mempersiapkan diri secara akademis, fisik, dan mental.
  • Ikuti perkembangan informasi tentang rekrutmen CPNS secara berkala.
  • Perluas networking di bidang pendidikan.

Proses ini ga mudah dan memerlukan kesabaran, ketekunan, serta usaha yang maksimal. Tapi kalo kau memiliki passion dan komitmen yang tinggi, cita-cita untuk menjadi Guru PNS Golongan IVc pasti bisa kau raih. Semoga berhasil!

#hidupdariKARYA

Baca info menarik lainnya tentang keuangan, gaji dan karir di Kekitaan.com! Hanya dengan membaca aja sebenarnya kau udah bisa menghasilkan cuan lebih, lho!

Baca lebih banyak artikel dan share ke teman & keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight investasi berharga, tapi juga berkesempatan mendapatkan penghasilan tambahan dari sharing artikel ini.

Yuk, mulai upgrade financial literacy-mu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Guru PNS Golongan 4c?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Guru PNS Golongan 4c lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji guru PNS naik berapa?

tunjangan profesi akan naik sebesar satu kali gaji bagi ASN, dan Rp2 juta untuk guru non-ASN

Gaji bupati berapa?

Rp3.780.000 per bulan

Tunjangan istri PNS berapa?

10% dari gaji pokok

Berapa gaji guru di tahun 2024?

Golongan I: Rp1.938.500 – Rp2.900.900. Golongan II: Rp2.116.900 – Rp3.071.200

Berapa gaji polwan?

Bhayangkara Satu Rp 1.694.900 hingga Rp 2.617.500

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Muhammad Idris. 2020. Rincian Terbaru Daftar Gaji PNS 2020 Golongan I hingga IV. money.kompas.com/read/2020/03/07/124745826/rincian-terbaru-daftar-gaji-pns-2020-golongan-i-hingga-iv. kita baca pukul 19:37 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Anonim. 2022. Berapa total gaji guru SD PNS dalam satu bulan beserta tunjangan-tunjangannya?. id.quora.com/Berapa-total-gaji-guru-SD-PNS-dalam-satu-bulan-beserta-tunjangan-tunjangannya. kita baca pukul 19:37 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Rendi Mahendra. 2023. Perbedaan Gaji Guru PNS Golongan I-IV dan Tunjangannya. kabar24.bisnis.com/read/20231108/243/1712459/perbedaan-gaji-guru-pns-golongan-i-iv-dan-tunjangannya. kita baca pukul 19:39 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Isna Rifka Sri Rahayu, Akhdi Martin Pratama. 2022. Berapa Gaji Polwan Tiap Bulannya? . money.kompas.com/read/2022/01/16/070900726/berapa-gaji-polwan-tiap-bulannya. kita baca pukul 19:44 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Sandra Desi Caesaria, Mahar Prastiwi . 2024. Berapa Gaji dan Tunjangan Guru PNS, PPPK, dan Honorer 2025?. www.kompas.com/edu/read/2024/11/30/154948971/berapa-gaji-dan-tunjangan-guru-pns-pppk-dan-honorer-2025. kita baca pukul 19:45 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
bkd.trenggalekkab. 2016. Tunjangan Keluarga PNS (KP4). bkd.trenggalekkab.go.id/layanan-kepegawaian/bidang-pp/tunjangan-keluarga-pns-kp4/. kita baca pukul 19:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Sania Majida, S.I.Kom. 2025. Berapa Gaji Bupati di Indonesia Serta Tunjangannya?. pina.id/artikel/detail/berapa-gaji-bupati-di-indonesia-serta-tunjangannya-ognelps17tq. kita baca pukul 19:47 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Dedi Hidayat. 2025. Rincian Jumlah Gaji PNS Febuari 2025, Banyak Peningkatan. www.rri.co.id/nasional/1251487/rincian-jumlah-gaji-pns-febuari-2025-banyak-peningkatan. kita baca pukul 19:47 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.