kekitaan

Gaji Officer HR / Admin IKEA Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Officer HR / Admin IKEA :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini gambaran job desc Officer HR/Admin IKEA. Tentu spesifikasinya bisa beda-beda tergantung lokasi dan kebutuhan IKEA, tapi secara umum mencakup hal-hal berikut:

1. Administrasi Kepegawaian:

• Pengelolaan data karyawan, mulai dari input data employee baru, update data, hingga archieving dokumen. Ini termasuk memastikan semua data tersimpan rapi dan mudah diakses sesuai regulasi dan policy perusahaan. Ga hanya input data, kau juga bertanggung jawab atas keakuratan dan kerahasiaannya.
• Pengurusan administrasi payroll, meliputi pengumpulan data absensi, lembur, dan memastikan payroll diproses tepat waktu dan akurat. Kau harus teliti dan paham regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan.
• Membantu proses onboarding karyawan baru, termasuk mempersiapkan dokumen, memberi informasi, dan memastikan kelancaran proses adaptasi. Kau jadi first point of contact bagi karyawan baru.
• Menangani administrasi cuti karyawan, mulai dari pengajuan, persetujuan, hingga pencatatan. Kau harus memastikan semua sesuai dengan policy perusahaan.
• Menangani administrasi resignation karyawan, termasuk proses exit interview, pengembalian aset perusahaan, dan administrasi lainnya.

2. Dukungan HR Generalist:

• Membantu tim HR dalam berbagai tugas operasional, misalnya mempersiapkan meeting, membuat presentasi, atau membantu dalam proyek-proyek HR lainnya. Kau harus sigap dan mampu beradaptasi dengan berbagai tugas.
• Memberikan dukungan administrasi untuk program HR, seperti training, assessment, atau program employee engagement. Kau berperan penting dalam kelancaran program tersebut.
• Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait administrasi kepegawaian. Kau harus ramah, responsif, dan mampu memberikan solusi yang tepat.
• Membantu dalam pengelolaan employee file, baik fisik maupun digital. Kau bertanggung jawab atas kerahasiaan dan keamanan data karyawan.

3. Komunikasi & Koordinasi:

• Berkomunikasi secara efektif dengan karyawan, manager, dan tim HR. Kau harus punya skill komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen di IKEA untuk memastikan kelancaran administrasi kepegawaian. Kau harus bisa berkoordinasi dengan berbagai pihak.
• Mempertahankan kerahasiaan informasi karyawan dan perusahaan. Integritas dan etika kerja yang tinggi sangat penting.

Kualifikasi:

• Minimal D3/S1 di bidang management, HR, atau bidang terkait.
• Pengalaman di bidang administrasi kepegawaian minimal 1 tahun, pengalaman di retail akan menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Ingat, ini adalah gambaran umum. Detailnya akan bergantung pada posisi dan kebutuhan IKEA di lokasi tertentu. Kalo kau punya pertanyaan lebih lanjut, silakan tanyakan.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai HR & HC profesional dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting buat jadi Officer HR/Admin di IKEA, bahasa sederhananya ya. Ga perlu pusing, aku jelasin dengan santai kok.

Bayangin aja, kau jadi jembatan antara karyawan dan perusahaan. Jadi, kau perlu skill yang bikin kau lancar ngejalanin tugas itu. Ini beberapa yang paling penting:

1. Administrasi yang Rakus Detail:

• Ketelitian: Ini nomor satu! Data karyawan itu penting banget, ga boleh asal-asalan. Bayangin kalo data gaji salah? Bisa berabe. Kau harus teliti banget dalam ngecek, ngetik, dan ngolah data.
• Organisasi: Kau bakal ngurus banyak dokumen, mulai dari payroll, cuti, hingga data pribadi karyawan. Kau harus bisa ngatur semuanya dengan rapi dan sistematis. Punya sistem pengarsipan yang bagus itu penting banget.
• Kecepatan dan Efisiensi: Proses administrasi di perusahaan besar itu ga bisa lama-lama. Kau harus bisa kerja cepat dan efisien tanpa mengorbankan kualitas. Mempelajari software dan tools yang bisa mempermudah pekerjaanmu itu penting.

2. Komunikasi yang Jelas dan Ramah:

• Kemampuan Berkomunikasi: Kau bakal berurusan sama banyak orang, mulai dari karyawan, manager, sampai tim HR lainnya. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, ramah, dan profesional. Baik lisan maupun tulisan.
• Empati dan Problem-solving: Kadang karyawan punya masalah, mungkin tentang gaji, cuti, atau hal lain. Kau harus bisa dengerin keluhan mereka dengan sabar, cari solusi, dan bantu mereka. Ini bukan cuma ngurusin paperwork, tapi juga bantu orang.

3. Menguasai Tools & Teknologi:

• Microsoft Office: Ini wajib banget! Kau harus mahir pake Word, Excel, dan PowerPoint. Excel khususnya penting banget buat ngolah data karyawan.
• Sistem HRIS (Human Resource Information System): IKEA pasti punya sistem ini. Kau harus bisa belajar dan menguasai sistemnya agar kerjaanmu lebih efisien.

4. Keahlian Tambahan yang Bermanfaat:

• Bahasa Inggris: IKEA adalah perusahaan internasional. Kemampuan bahasa Inggris yang baik akan sangat membantu.
• Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting supaya kau bisa ngerti regulasi dan memastikan semua proses administrasi sesuai aturan.

Pokoknya, jadi Officer HR/Admin IKEA itu ga cuma ngurus paperwork. Kau juga jadi bagian penting dalam menjaga kenyamanan dan produktivitas karyawan. Jadi, penting banget buat kau punya skill administrasi yang mumpuni, komunikasi yang baik, dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau gimana caranya jadi Officer HR/Admin di IKEA. Ga ribet kok, aku jelasin dengan santai.

Intinya, kau perlu mempersiapkan diri dan menunjukkan kalo kau adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Meskipun ga selalu wajib S1, pendidikan formal di bidang management, HR, atau administrasi akan sangat membantu. Pengalaman kerja pun bisa jadi pengganti.
• Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang administrasi, khususnya administrasi kepegawaian, sangat dihargai. Kalo kau punya pengalaman di retail atau perusahaan besar, itu akan jadi nilai tambah.
• Asah Skill: Kuasain skill yang udah aku sebutkan sebelumnya: ketelitian, organisasi, komunikasi, Microsoft Office, dan software administrasi lainnya. Jangan lupa latihan ya!
• Bahasa Inggris: IKEA perusahaan internasional, kemampuan bahasa Inggris yang baik itu penting. Semakin fasih, semakin bagus.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website IKEA: Periksa secara berkala website resmi IKEA, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
• Situs Job Portal: Gunakan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Filter pencarianmu dengan kata kunci “HR Admin”, “Officer HR”, atau sejenisnya.
• Networking: Manfaatkan networking kau. Ceritakan ke teman, keluarga, atau mantan kolega kalo kau lagi mencari pekerjaan di IKEA. Siapa tau mereka punya informasi yang bermanfaat.

3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume yang Profesional: Buat resume yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan prestasi dan pengalaman kerjamu yang relevan.
• Surat Lamaran yang Personal: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di IKEA. Jelaskan alasan kau tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana skill dan pengalamanmu sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Persiapkan Diri untuk Interview: Latih dirimu menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara kerja. Cari tahu tentang IKEA, visi dan misi mereka, dan budaya perusahaan mereka.

4. Ikuti Proses Seleksi dengan Sabar:

• Tes Tertulis: IKEA mungkin akan memberikan tes tertulis untuk menguji kemampuan administrasi dan problem-solving kau.
• Wawancara: Siapkan dirimu untuk wawancara dengan HR dan mungkin juga dengan manager di departemen terkait. Bersikaplah percaya diri, jujur, dan profesional.

Prosesnya mungkin panjang, tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan menunjukkan antusiasme yang tinggi, kesempatanmu untuk diterima akan lebih besar. Semangat ya!

Suka dengan artikel ini? Berarti kau juga akan suka dengan artikel lainnya tentang keuangan, gaji dan karir. Dengan membaca artikel di Kekitaan.com sebenarnya kau udah bisa menghasilkan cuan lebih. Yuk langsung cek di website ini!

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menambah penghasilan dengan membaca dan sharing artikel ini. Yuk, raih financial freedom sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Officer HR / Admin IKEA?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Officer HR / Admin IKEA lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di IKEA?

Intern atau Magang: Rp. 1.500.000,00 – Rp. 5.500.000,00.

Berapa gaji tertinggi di IKEA?

$351.024 per tahun

Berapa gaji karyawan jaga toko?

Rp 1.750.000 hingga Rp 3.000.000

Gaji staff produksi berapa?

Rp 2.400.000 – Rp 3.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan pabrik di Indonesia?

Rp 2,9 juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

olivetendean. 2024. Berapa Gaji Kerja Di Ikea. www.tiktok.com/@olivetendean/video/7373556312057089286. kita baca pukul 20:05 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
jobplanet. 2025. Gaji IKEA Indonesia. id.jobplanet.com/companies/51942/salaries/ikea-indonesia. kita baca pukul 20:06 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
id.prosple. 2025. IKEA Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/ikea-indonesia. kita baca pukul 20:06 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Anjar Nurhadi. 2020. Berapa gaji pegawai IKEA di Indonesia?. id.quora.com/Berapa-gaji-pegawai-IKEA-di-Indonesia. kita baca pukul 20:07 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Pika Piqhaniah . 2024. Segini Perbandingan Gaji Buruh Pabrik di Indonesia dan Jepang. economy.okezone.com/read/2024/01/11/320/2953190/segini-perbandingan-gaji-buruh-pabrik-di-indonesia-dan-jepang. kita baca pukul 20:14 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
loker.id. 2024. Staff Produksi : Definisi, Gaji, Skill yang Diperlukan, dan Tugas Tanggung Jawabnya. www.loker.id/artikel/staff-produksi-definisi-gaji-skill-yang-diperlukan-dan-tugas-tanggung-jawabnya. kita baca pukul 20:15 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Penjaga Toko. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/storekeeper/salary. kita baca pukul 20:15 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
glassdoor. 2024. Explore IKEA salaries. www.glassdoor.com/Salary/IKEA-Los-Angeles-Salaries-EI_IE3957.0,4_IL.5,16_IM508.htm. kita baca pukul 20:16 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Gidamdmk. 2024. Berapa Gaji Pegawai Kerja di IKEA?. kekitaan.com/gaji-pegawai-ikea/. kita baca pukul 20:17 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.