Berapa Gaji Direktur PT Pelindo?

Berapa Gaji Direktur PT Pelindo?

Gaji Direktur PT Pelindo Rp80.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp960.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Direktur PT Pelindo :

Job Desk

Sebagai seorang profesional Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Direktur PT Pelindo. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung sub-holding dan posisi spesifik direktur yang dimaksud.

Direktur PT Pelindo (Gambaran Umum)

Tanggung jawab utama seorang Direktur PT Pelindo sangat luas dan kompleks, meliputi strategi, operasional, dan financial perusahaan. Ga cuma itu, dia juga berperan penting dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan menjaga good corporate governance. Secara umum, tanggung jawabnya mencakup:

  • Perencanaan Strategis & Pengembangan Bisnis: Kau bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka panjang PT Pelindo. Ini termasuk identifikasi peluang bisnis baru, analisis pasar, pengembangan produk dan layanan baru, serta market penetration. Kau harus bisa memastikan pertumbuhan revenue dan profitability perusahaan.

  • Manajemen Operasional: Kau akan mengawasi seluruh aspek operasional perusahaan, memastikan efisiensi dan efektivitas di seluruh lini bisnis. Ini mencakup pengelolaan asset, supply chain management, maintenance, dan keamanan pelabuhan. Kau juga harus memastikan pelayanan prima kepada pelanggan dan stakeholder.

  • Pengelolaan Keuangan & Resource Allocation: Kau bertanggung jawab atas kesehatan keuangan perusahaan. Ini mencakup perencanaan anggaran, pengelolaan cash flow, pengendalian biaya, dan pelaporan keuangan. Kau juga harus pandai mengalokasikan sumber daya secara efektif dan efisien.

  • Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM): Kau harus memimpin dan mengarahkan tim manajemen di bawah kau. Ini termasuk rekrutmen, training, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan. Kau juga bertanggung jawab untuk membangun budaya kerja yang positif dan produktif. Memastikan compliance terhadap peraturan ketenagakerjaan juga menjadi tanggung jawabmu.

  • Hubungan Stakeholder & Public Relations: Kau harus membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder seperti pemerintah, regulator, pelanggan, dan komunitas. Ini mencakup komunikasi yang efektif dan public relations yang baik. Kau juga harus bisa mengelola risiko dan isu-isu corporate social responsibility (CSR).

  • Kepatuhan ( Compliance) & Good Corporate Governance: Kau harus memastikan PT Pelindo beroperasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip good corporate governance. Ini termasuk kepatuhan terhadap regulasi anti-corruption dan environmental, social, and governance (ESG).

  • Kinerja & Pertanggungjawaban: Kau bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan divisi/unit yang kau pimpin dan harus mampu mempertanggungjawabkan hasil kerja kepada Dewan Direksi dan shareholders.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik dari job description akan bervariasi tergantung pada posisi direktur tertentu di PT Pelindo, misalnya Direktur Utama, Direktur Operasional, Direktur Keuangan, atau Direktur SDM.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai seorang praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngejelasin skill yang dibutuhkan buat jadi Direktur PT Pelindo. Ga usah bingung, bayangin aja kayak naikin kapal besar—perlu banyak keahlian khusus.

Jadi, kalo mau jadi Direktur PT Pelindo, kau butuh gabungan skill keras (hard skill) dan skill lunak (soft skill). Ini penting banget untuk ngatur perusahaan besar dan kompleks kayak Pelindo.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

  • Pemahaman Bisnis & Financial yang Kuat: Ga cuma ngerti laporan keuangan aja, tapi juga harus bisa menganalisis market, merancang strategi bisnis, dan ngerti financial modeling. Bayangin aja kau harus bisa ngambil keputusan investasi besar, negosiasi kontrak, dan ngatur anggaran perusahaan yang gede banget.

  • Pengalaman Operasional di Pelabuhan (Ideal): Pengalaman kerja langsung di lingkungan pelabuhan itu nilai plus banget. Kalo kau pernah ngerti seluk-beluk operasional pelabuhan, mulai dari bongkar muat barang sampai manajemen supply chain, itu bakal sangat membantu.

  • Manajemen Proyek & Project Management: PT Pelindo itu sering banget ngerjain proyek-proyek besar. Kau harus bisa ngatur waktu, biaya, dan sumber daya dengan efisien supaya proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.

  • Pengetahuan Regulasi & Hukum: Industri pelabuhan itu banyak aturannya, baik dari pemerintah maupun internasional. Kau harus paham dan taat aturan, supaya ga ada masalah hukum.

  • Analisis Data & Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa menganalisis data, identifikasi trend, dan ambil keputusan strategis berdasarkan data yang ada. Ini penting banget untuk strategi bisnis dan operasional.

Soft Skills (Keahlian Pribadi):

  • Kepemimpinan & Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa memimpin tim yang besar dan beragam, memotivasi mereka, dan mengambil keputusan penting di bawah tekanan. Ketegasan dan kebijaksanaan sangat dibutuhkan.

  • Komunikasi yang Efektif: Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, sangat krusial. Kau harus bisa berkomunikasi dengan stakeholder dari berbagai latar belakang, mulai dari karyawan, pemerintah, hingga investor.

  • Negosiasi & Problem Solving: Sebagai direktur, kau pasti sering bernegosiasi dengan berbagai pihak. Kau juga harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.

  • Kemampuan Beradaptasi: Industri pelabuhan itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan cepat, teknologi baru, dan persaingan yang ketat.

  • Integritas & Good Governance: Kepercayaan dan integritas itu penting banget. Kau harus menjalankan tugas dengan jujur, transparan, dan bertanggung jawab. Penting banget buat jaga nama baik perusahaan.

Intinya, jadi Direktur PT Pelindo itu butuh kombinasi skill teknis dan kemampuan interpersonal yang mumpuni. Ga cukup cuma pintar secara akademik aja, tapi juga harus bisa memimpin, bernegosiasi, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang kompleks.

Cara Menjadi

Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, jalan menuju kursi Direktur PT Pelindo itu panjang dan ga mudah. Bayangin aja, itu posisi puncak, jadi persaingannya pasti ketat. Tapi ga perlu khawatir, aku jelasin step-stepnya supaya lebih mudah dimengerti.

Pertama, kita perlu bedain dulu, mau jadi Direktur Utama atau Direktur di bidang tertentu (misal Direktur Operasional, Keuangan, SDM, dll). Prosesnya agak beda, tapi intinya sama-sama perlu kerja keras dan strategi.

Secara Umum, langkah-langkahnya kira-kira begini:

  1. Kumpulkan Pengalaman yang Relevan: Ini paling penting. Kalo kau pengen jadi Direktur Operasional, pasti butuh pengalaman panjang di bidang operasional pelabuhan. Kalo mau jadi Direktur Keuangan, ya butuh track record yang bagus di bidang finance. Pengalaman di perusahaan besar dan ternama akan menjadi nilai tambah.

  2. Bangun Networking yang Kuat: Dunia bisnis itu banyak bergantung pada koneksi. Jaringan yang luas dan kuat akan membantumu mendapatkan informasi lowongan, mendapatkan rekomendasi, dan membuka pintu peluang. Ikuti acara industri, gabung komunitas profesional, dan jaga hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh.

  3. Kembangkan Skill dan Kompetensi: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau butuh skill keras (hard skill) dan skill lunak (soft skill) yang mumpuni. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, dan terus belajar untuk meningkatkan kompetensi di bidangnya.

  4. Cari Pengalaman di Posisi Kepemimpinan: Pengalaman memimpin tim atau memimpin proyek besar sangat krusial. Ini akan menunjukkan kemampuanmu dalam manajemen, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan.

  5. Pantau Lowongan Kerja: Rajin pantau situs web resmi PT Pelindo dan situs-situs job portal lainnya. Biasanya lowongan untuk posisi direktur itu akan diumumkan secara resmi.

  6. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang profesional dan menonjolkan prestasi dan pengalamanmu. Tunjukkan kalo kau adalah kandidat terbaik.

  7. Lalui Proses Seleksi: Proses seleksi untuk posisi direktur biasanya sangat ketat. Siap-siap menghadapi tes psikotes, tes wawancara, dan mungkin juga presentasi bisnis.

  8. Berdoa dan Bersabar: Jangan lupa berdoa dan bersabar. Proses seleksi bisa memakan waktu lama. Tetaplah optimis dan jangan menyerah.

Perbedaan untuk Direktur Utama:

Untuk Direktur Utama, persaingan akan lebih ketat lagi. Biasanya, mereka yang dipilih sudah punya pengalaman di posisi eksekutif senior dan punya track record yang luar biasa. Seringkali, mereka memiliki koneksi yang sangat luas dan berpengaruh di pemerintahan dan dunia bisnis.

Intinya, menjadi Direktur PT Pelindo itu butuh perencanaan matang, kerja keras, dan sedikit keberuntungan. Tapi kalo kau punya skill, pengalaman, dan koneksi yang kuat, peluangmu pasti akan lebih besar.

#hidupdariKARYA

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 10%-nya untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil saat masih muda. {{Judul}} ini bakal kasih kau insight bagaimana caranya!

Masa ga mau mulai bangun financial freedom?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat benefit dan peluang untuk menghasilkan dari baca dan share artikel ini. Kejar passive income-mu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Direktur PT Pelindo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Direktur PT Pelindo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Pelni?

Rp 8.500.000

Berapa gaji kerja di BUMN?

Rp 8 juta

Berapa gaji magang di Pelindo?

Rp. 85.000,-untuk S1, dan Rp.125.000,- untuk S2 serta Rp. 70.000,- untuk D3

Berapa gaji direksi Pelindo?

Pelindo (PT Pelabuhan Indonesia) Jajaran Direksi Rp632 juta*

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Pelabuhan Indonesia (PELINDO) 2025. dinaspajak.com/gaji-pelindo-pt-pelabuhan-indonesia.html. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
jadibumn. 2024. Gaji Pegawai PT Pelindo: Berapa Besar dan Apa Saja Faktor Pendukungnya?. jadibumn.id/gaji-pegawai-pt-pelindo/. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
konstruksi.kilat. 2024. Jadi Incaran Fresh Graduate, Intip Gaji Karyawan PT Pelindo Semua Posisi. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413908540/jadi-incaran-fresh-graduate-intip-gaji-karyawan-pt-pelindo-semua-posisi. kita baca pukul 22:57 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
riadewantr. 2024. Berapa Gaji Operator PT PELNI?. kekitaan.com/berapa-gaji-operator-pt-pelni/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
cnbcindonesia. 2022. Segini Beda Gaji Karyawan BUMN dan PNS, Tertarik?. www.cnbcindonesia.com/news/20220506150459-4-336984/segini-beda-gaji-karyawan-bumn-dan-pns-tertarik. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
mbkm. 2023. Magang Pelindo – 2023. mbkm.usu.ac.id/program/bee5ecbd-4ca8-4851-97ec-1e5a8cd93912/details. kita baca pukul 23:17 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
gajimu. 2024. Daftar Gaji Direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN). gajimu.com/gaji/gaji-pejabat-negara-ri/gaji-direksi-bumn. kita baca pukul 23:18 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.