kekitaan

Gaji Junior Engineer Mind ID Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Engineer Mind ID :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Junior Engineer di Mind ID. Perlu diingat, ini adalah gambaran umum dan deskripsi pekerjaan spesifik bisa bervariasi tergantung tim dan proyek.

Job Description: Junior Engineer, Mind ID

Tanggung Jawab Utama:

• Mengerjakan tugas-tugas engineering sesuai arahan senior engineer atau team lead. Ini termasuk coding, debugging, testing, dan deployment software.
• Berkontribusi pada pengembangan dan pemeliharaan software dan infrastruktur Mind ID.
• Mempelajari dan menerapkan best practices dalam pengembangan software.
• Berkolaborasi dengan tim engineer lain untuk menyelesaikan masalah dan mencapai tujuan proyek.
• Mempelajari dan menguasai technology stack yang digunakan oleh Mind ID.
• Mempartisipasi dalam review code dan meeting tim.
• Menganalisis dan memecahkan masalah bug.
• Dokumentasi kode dan proses.
• Bekerja dengan agile methodology.
• Membantu senior engineer dalam tugas-tugas yang lebih kompleks.
• Mungkin terlibat dalam on-call duty (bergantung pada tim dan senioritas).
• Terus meningkatkan skill dan knowledge di bidang engineering.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Teknik Informatika atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 0-2 tahun (atau fresh graduate).
• Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman (misalnya: Java, Python, PHP, Go, dll. – spesifik tergantung tim).
• Memahami konsep database, algorithm, dan data structure.
• Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Mempunyai passion tinggi di bidang engineering.
• Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
• Kemampuan untuk belajar cepat dan beradaptasi dengan teknologi baru.

Keuntungan Tambahan (yang mungkin ditawarkan):

• Peluang untuk bekerja dengan teknologi terkini.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
• Peluang untuk berkembang dan meningkatkan skill.
• Gaji dan benefit yang kompetitif.

Perlu diingat bahwa poin-poin di atas hanya gambaran umum. Rincian job description yang sebenarnya bisa berbeda tergantung kebutuhan spesifik tim dan proyek di Mind ID. Kau perlu melihat job posting resmi untuk mendapatkan informasi yang akurat dan detail.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, ga perlu pakai bahasa berbelit-belit kok buat ngejelasin skill yang dibutuhkan jadi Junior Engineer di Mind ID. Bayangin aja, kayak lagi ngobrol santai.

Intinya, mereka butuh orang yang ga cuma pinter ngoding, tapi juga punya soft skill yang mumpuni. Gimana caranya? Begini:

Skill Keras (Hard Skills): Ini kemampuan teknis yang bisa diukur dan dipelajari. Mind ID pasti butuh kau jago di beberapa hal ini, tapi ga harus semua sekaligus, tergantung timnya:

• Bahasa Pemrograman: Kalo kau jago Java, Python, Go, PHP, atau bahasa pemrograman lain yang populer, itu nilai plus banget. Ga harus jago semua, satu aja yang dikuasai dengan baik udah cukup. Yang penting, kau harus bisa belajar bahasa pemrograman lain dengan cepat kalo diperlukan.
• Pengelolaan Database (Database Management): Paham SQL, NoSQL, atau database lainnya penting banget. Kau perlu tau cara menyimpan, mengakses, dan mengelola data dengan efisien.
• Algoritma dan Struktur Data (Algorithms and Data Structures): Ini dasar programming. Kau harus bisa memilih algoritma dan struktur data yang tepat biar program kau efisien dan ga lemot.
• Sistem Operasi (Operating Systems): Paham dasar Linux atau Windows itu penting banget, minimal yang umum dipakai.
• Control Versioning (misal Git): Kau harus bisa kerja sama dengan tim, dan Git itu penting banget buat manage code bersama.
• Testing dan Debugging: Kemampuan menemukan dan memperbaiki bug itu krusial. Software yang bagus itu ga cuma berfungsi, tapi juga reliable.
• Problem-solving: Ini kemampuan inti. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan menerapkannya.

Skill Lunak (Soft Skills): Ini kemampuan interpersonal dan pribadi yang ga kalah penting. Soalnya, kerja di engineering itu kerja tim:

• Komunikasi: Bisa jelasin ide dan masalah secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Sukses ga cuma bergantung kemampuan sendiri, tapi juga kerja sama tim. Harus bisa berbagi tugas dan saling mendukung.
• Kemampuan Belajar yang Cepat (Learning Agility): Teknologi selalu berkembang, jadi kau harus selalu mau belajar hal baru.
• Kemampuan Beradaptasi (Adaptability): Kondisi kerja dan proyek bisa berubah tiba-tiba. Kau harus fleksibel dan bisa menyesuaikan diri.
• Manajemen Waktu (Time Management): Bisa atur waktu dengan baik, apalagi kalo lagi kerja dengan deadline.
• Kemampuan Memecahkan Masalah (Problem-solving skills): Ini udah disebut di hard skill, tapi ga kalah penting di soft skill. Kalo ketemu bug atau masalah, kau harus bisa menemukan akar permasalahannya.

Intinya, Mind ID cari junior engineer yang punya dasar kuat di bidang engineering dan punya attitude yang bagus. Kalo kau punya kemampuan teknis dan soft skill di atas, peluang kau diterima akan jauh lebih besar. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Junior Engineer di Mind ID. Ga ribet kok, intinya kau harus mempersiapkan diri dengan baik. Bayangin kayak lagi ngobrol santai, ya!

Pertama, persiapkan dirimu:

• Kuasai skill yang dibutuhkan: Ini yang paling penting! Baca penjelasan sebelumnya tentang skill hard dan soft skill yang diperlukan. Fokus dulu pada satu atau dua bahasa pemrograman yang kau kuasai dengan baik. Jangan cuma teori, coba buat project pribadi untuk mengasah kemampuanmu. Portofolio itu penting banget, lho!
• Buat CV dan resume yang menarik: Ini adalah kesan pertamamu. Buat CV yang rapi, mudah dibaca, dan menunjukkan skill dan pengalamanmu secara jelas. Sertakan link ke GitHub atau portfolio online-mu kalo ada. Jangan lupa sesuaikan CV dengan job description yang ada di website Mind ID.
• Siapkan diri untuk interview: Latihan menjawab pertanyaan wawancara, khususnya pertanyaan behavioral (yang menanyakan pengalaman dan bagaimana kau mengatasi suatu masalah). Riset tentang Mind ID, pahami visi dan misinya. Siapkan juga pertanyaan yang ingin kau tanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan ketertarikan dan proaktifmu.
• Berjejaring: Ikutlah event atau workshop di bidang technology. Berkenalan dengan orang-orang di industri ini. Kau ga pernah tahu, koneksi yang kau bangun bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja atau bahkan rekomendasi.

Kedua, cari lowongan kerja:

• Pantau website resmi Mind ID: Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja di website mereka. Cek secara berkala!
• Gunakan platform pencarian kerja online: LinkedIn, Jobstreet, dan platform lainnya bisa membantumu menemukan lowongan kerja yang sesuai.
• Manfaatkan koneksi: Kalo kau punya koneksi di Mind ID, jangan ragu untuk meminta informasi atau rekomendasi.

Ketiga, ikuti proses rekrutmen:

• Tahap screening: Biasanya berupa seleksi CV dan surat lamaran. Pastikan CV dan surat lamaranmu menarik dan memenuhi kriteria.
• Tahap assessment (tes): Bisa berupa tes coding, tes kemampuan bahasa Inggris, atau tes psikologi. Siapkan dirimu dengan baik!
• Tahap wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, dengan berbagai pewawancara. Siapkan dirimu dengan baik untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan. Tampil percaya diri dan profesional.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, persiapan yang matang, dan keberuntungan. Tapi kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik, peluangmu akan jauh lebih besar. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20%-nya (sekitar Rp. {{jumlah_rupiah}}) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun. Bayangkan potensi yang bisa kau raih!

Masa ga mau mulai dari sekarang?

Baca artikel “{{judul}}” ini sampai habis, lalu share ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan dari sharing artikel ini. Yuk, ubah hidupmu mulai hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Engineer Mind ID?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Engineer Mind ID lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di MyRobin?

Rp3.464.823 per bulan untuk Staf Rekrutmen hingga Rp7.761.140 per bulan untuk Team Leader

Berapakah gaji di BUMN?

Staf: Sekitar Rp5-6 juta per bulan.

Berapa gaji asisten manager PLN?

Rp6.000.000-Rp13.000.000 per bulan

Berapa gaji mandor per bulan?

Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Berapa gaji pegawai PT KAI?

Rp3.000.000-Rp45.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Salwa. 2024. Gaji MIND ID: Gaji MIND ID Bikin Melongo, Siap-Siap Pindah Karir ke BUMN Tambang?. jadibumn.id/gaji-mind-id/. kita baca pukul 16:51 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
kerjabumn. 2024. Terungkap! Rahasia Gaji Karyawan MIND ID di Tahun 2025 yang Bikin Iri. www.kerjabumn.id/2024/10/gaji-karyawan-mind-id.html. kita baca pukul 16:51 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Komaruddin Bagja. 2024. Gaji Pekerja MIND ID, Berapa Besarannya dan Faktor yang Mempengaruhinya?. www.inews.id/finance/bisnis/gaji-pekerja-mind-id-berapa-besarannya-dan-faktor-yang-mempengaruhinya. kita baca pukul 16:52 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
dealls. 2024. Berapa Gaji Masinis KAI dan KRL? Ini Rincian Penghasilan dan Tunjangannya. dealls.com/pengembangan-karir/berapa-gaji-masinis. kita baca pukul 16:58 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 16:59 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
inilah. 2024. Gaji Mandor. www.inilah.com/gaji-pegawai-pln. kita baca pukul 17:00 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Intip Kisaran Gaji Pegawai PLN, Bisa Sampai Rp39 Juta per Bulan!. www.inilah.com/gaji-pegawai-pln. kita baca pukul 17:01 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji BUMN, Tembus Rp40 Juta per Bulan?. www.inilah.com/kisaran-gaji-bumn. kita baca pukul 17:01 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
indeed. 2024. myrobin Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Myrobin/salaries. kita baca pukul 17:02 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.