kekitaan

Gaji Compensation & Benefits Specialist Mind ID Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Compensation & Benefits Specialist Mind ID :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Compensation & Benefits Specialist di Mind ID:

Tanggung Jawab Utama:

• Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program kompensasi dan benefit yang kompetitif dan sesuai dengan strategi bisnis Mind ID. Ini termasuk gaji, tunjangan, bonus, incentive, program wellness, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
• Melakukan benchmarking terhadap compensation & benefits di industri sejenis untuk memastikan program Mind ID tetap kompetitif dan menarik talenta terbaik.
• Menganalisa struktur gaji dan benefit yang ada, lalu memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan peningkatan agar lebih efisien dan efektif.
• Memastikan semua program kompensasi dan benefit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
• Mengelola dan memastikan akurasi data kompensasi dan benefit karyawan. Ini termasuk penggajian, tunjangan, dan administrasi lainnya.
• Berkolaborasi dengan departemen terkait, seperti finance dan legal, untuk memastikan kelancaran proses administrasi kompensasi dan benefit.
• Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan benefit.
• Membuat laporan berkala terkait program kompensasi dan benefit kepada manajemen.
• Memperbarui dan meningkatkan sistem dan proses pengelolaan kompensasi dan benefit agar lebih efisien dan efektif.
• Mungkin juga terlibat dalam proses budgeting untuk kompensasi dan benefit.
• Kalo ada proyek khusus terkait compensation & benefits, kau akan dilibatkan.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang compensation & benefits, idealnya di perusahaan multinational atau perusahaan tech.
• Penguasaan yang baik terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Kemampuan analisa data yang kuat.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Kalo punya sertifikasi HR atau compensation & benefits akan menjadi nilai tambah.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifiknya mungkin berbeda tergantung kebutuhan Mind ID pada saat lowongan diumumkan. Ga ada jaminan kalo detailnya persis sama.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini lho, skill yang dibutuhkan buat jadi Compensation & Benefits Specialist di Mind ID itu ga cuma sekedar ngerti gaji dan tunjangan aja. Butuh lebih dari itu. Bayangin aja, kau harus ngurusin hal-hal penting yang berhubungan langsung sama kesejahteraan karyawan, jadi harus teliti dan bisa dipercaya.

Secara garis besar, skill yang perlu kau kuasai antara lain:

• Paham banget soal Compensation & Benefits: Ini intinya. Kau harus ngerti berbagai macam jenis gaji, bonus, tunjangan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan lain-lain. Ga cuma ngerti teori aja, tapi juga praktiknya di lapangan. Harus update terus sama aturan pemerintah dan tren terbaru di bidang compensation & benefits.

• Analisa data yang jempolan: Data adalah sahabat terbaik seorang Compensation & Benefits Specialist. Kau harus bisa menganalisa data gaji, tunjangan, dan benefit lain untuk memastikan semuanya adil, kompetitif, dan efisien. Kemampuan pakai tools seperti Excel atau software analisa data lainnya jadi wajib.

• Komunikasi yang oke punya: Kau akan berurusan dengan banyak orang, dari karyawan sampai management. Skill komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk menjelaskan kebijakan compensation & benefits dengan jelas dan mudah dimengerti.

• Ketelitian tingkat dewa: Salah sedikit aja dalam menghitung gaji atau tunjangan bisa berakibat fatal. Ketelitian dan kehati-hatian mutlak diperlukan di sini.

• Organisasi yang rapi: Mengurus compensation & benefits itu kerjanya banyak banget dan berbelit-belit. Kemampuan organisasi yang baik untuk mengelola deadline, prioritas, dan data sangat penting.

• Kerja sama tim yang solid: Kau ga kerja sendiri. Kau akan berkolaborasi dengan banyak departemen, seperti finance, legal, dan HR lainnya. Jadi kemampuan kerja sama tim itu penting banget.

• Mengerti legal compliance Indonesia: Indonesia punya aturan perburuhan sendiri. Kau harus paham dan patuh pada aturan yang ada agar perusahaan ga kena masalah.

• Peka terhadap tren industri: Compensation & benefits itu selalu berkembang. Kau harus selalu update dan peka terhadap tren terbaru di industri supaya program compensation & benefits di Mind ID tetap kompetitif dan menarik minat karyawan.

• Kalo bisa, punya sertifikasi HR atau compensation & benefits akan jadi nilai plus. Ini menunjukan komitmen kau dalam bidang ini.

Intinya, jadi Compensation & Benefits Specialist itu ga cuma soal angka-angka, tapi juga soal manusia. Kau harus bisa memastikan karyawan merasa dihargai dan terlindungi. Kalo kau punya semua skill di atas dan punya passion untuk itu, wah, kau bakal cocok banget jadi Compensation & Benefits Specialist di Mind ID.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, jalan menuju posisi Compensation & Benefits Specialist di Mind ID, atau perusahaan besar lainnya, ga semudah membalik telapak tangan. Butuh perencanaan dan usaha yang matang. Gini caranya:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini yang paling penting! Pastikan kau punya skill yang udah saya sebutkan sebelumnya (paham compensation & benefits, analisa data mumpuni, komunikasi oke, teliti, terorganisir, kerja sama tim solid, paham legal compliance, peka tren industri, dan kalo bisa punya sertifikasi). Ga cukup cuma baca-baca teori, harus dipraktekkan dan terus diasah.

2. Cari Pengalaman: Pengalaman itu berharga banget. Carilah pekerjaan di bidang HR, khususnya yang berhubungan dengan compensation & benefits, walaupun mungkin ga langsung di posisi specialist. Mulai dari assistant atau administrator pun ga masalah. Setiap pengalaman akan memperkaya skill dan wawasan kau.

3. Bangun Networking: Ikuti seminar, workshop, atau bergabung dengan komunitas HR. Networking itu penting banget, siapa tahu kau dapat informasi lowongan kerja atau insight berharga dari orang-orang berpengalaman di bidang ini. Jangan ragu untuk berkenalan dan bertukar pikiran.

4. Persiapkan Diri untuk Interview: Saat waktunya interview, siapkan diri sebaik mungkin. Latih kemampuan menjawab pertanyaan interview, siapkan contoh kasus di mana kau menunjukkan skill yang kau miliki, dan riset tentang Mind ID. Tunjukkan antusiasme dan passion kau di bidang ini.

5. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin cek situs job portal online, situs resmi Mind ID, dan platform recruitment lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kau, segera lamar.

6. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan sampai resume dan cover letter kau biasa aja. Buatlah yang menarik perhatian dan mampu menunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan dengan persyaratan lowongan.

7. Kalo ada Kesempatan, Lakukan Internship di Bidang Compensation & Benefits: Internship akan memberikan pengalaman praktis yang sangat berharga.

8. Jangan Menyerah: Proses pencarian kerja itu butuh kesabaran. Jangan mudah patah semangat kalo ga langsung diterima. Terus belajar dan tingkatkan skill kau.

Intinya, jadi Compensation & Benefits Specialist di Mind ID itu membutuhkan kerja keras, dedikasi, dan persiapan yang matang. Kalo kau punya passion dan terus berusaha, cita-cita kau pasti tercapai. Semoga berhasil!

Gaji {{resume}}? Sisihin aja {{persentase}}% nya—sekitar Rp {{jumlah}}—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Bayangkan, kalo dia ga mulai dari kecil, dunia ga akan kenal namanya. 😉

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagikan artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk mengamankan masa depanmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Compensation & Benefits Specialist Mind ID?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Compensation & Benefits Specialist Mind ID lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.