Berapa Gaji Security PTPN PT Perkebunan Nusantara III?

Berapa Gaji Security PTPN PT Perkebunan Nusantara III?

Gaji Security PTPN PT Perkebunan Nusantara III Rp2.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp24.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Security PTPN PT Perkebunan Nusantara III :

Job Desk

Gimana ya, gambaran job desc Security di PTPN III itu? Kalo aku liat dari pengalaman selama ini, kerjanya ga cuma jaga-jaga biasa aja. Mereka ini garda terdepan dalam hal keamanan aset perusahaan yang luas banget, kan? Bayangin aja, kebun sawit, pabrik, kantor, semuanya harus dijaga.

Jadi, tugasnya kira-kira begini:

  • Patroli dan Pengawasan: Kawasan PTPN III kan gede banget. Jadi, mereka keliling terus, siang-malam, memastikan ga ada yang aneh-aneh. Ini termasuk mengawasi akses masuk-keluar orang dan kendaraan, ngecek pagar dan pintu, mendeteksi potensi bahaya (seperti illegal logging, pencurian, sabotase, dll). Penting banget nih, karena aset perusahaan nilainya fantastis.

  • Pengamanan Aset: Ga cuma orang, aset perusahaan juga harus dijaga. Mungkin termasuk mesin-mesin pabrik, gudang penyimpanan hasil panen, dan infrastruktur lainnya. Mereka harus bisa mencegah pencurian, vandalism, dan kerusakan lainnya.

  • Penanganan Kejadian: Kalo ada kejadian mencurigakan atau kejadian darurat (kebakaran, kecelakaan, dll), mereka yang pertama merespon. Termasuk koordinasi dengan pihak berwajib kalo perlu. Jadi, skill komunikasi dan problem solving itu penting banget.

  • Administrasi Keamanan: Ga cuma kerja lapangan, biasanya mereka juga ada tugas administrasi, seperti membuat laporan patroli, laporan kejadian, dan mungkin ngurusin data-data terkait keamanan. Kemampuan record keeping yang rapi itu penting.

  • Kerjasama Tim: Karena kerjanya luas dan kadang di shift, kerjasama tim itu mutlak. Mereka harus bisa berkoordinasi antar anggota tim, dan mungkin juga dengan divisi lain di PTPN III.

  • Keterampilan khusus: Tergantung kebutuhan, mungkin ada beberapa skill tambahan yang dibutuhkan, misalnya kemampuan menggunakan alat keamanan tertentu (misalnya, CCTV, sistem alarm), atau bahkan pelatihan bela diri dasar.

Intinya, Security di PTPN III ga cuma jadi penjaga biasa. Mereka punya tanggung jawab besar untuk memastikan keamanan dan kelancaran operasional perusahaan. Perlu fisik yang kuat, kejelian, dan rasa tanggung jawab yang tinggi.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Security di PTPN III, ga cukup cuma badan tegap aja. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill beragam, gabungan antara kemampuan fisik dan kemampuan lainnya. Bayangin aja, mereka bertanggung jawab atas aset yang sangat berharga.

Berikut beberapa skill yang penting:

  • Kemampuan Fisik: Ini dasar banget. Ketahanan fisik yang prima itu wajib, karena kerjaannya banyak di lapangan, patroli keliling area yang luas, kadang di cuaca ekstrim. Kemampuan berlari, berjalan jauh, dan stamina yang kuat sangat dibutuhkan.

  • Kemampuan Observasi dan Kewaspadaan: Mata dan telinga kau harus tajam! Mereka harus bisa mendeteksi hal-hal yang ga biasa, mengamati gerak-gerik mencurigakan, dan sigap menghadapi situasi yang tak terduga. Ini ga bisa diajari, tapi bisa diasah.

  • Keterampilan Komunikasi: Kalo ada kejadian, mereka harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini termasuk melaporkan kejadian, berkoordinasi dengan tim, dan mungkin juga berkomunikasi dengan pihak eksternal, misalnya polisi.

  • Kemampuan Problem Solving: Situasi di lapangan ga selalu sesuai rencana. Mereka harus bisa berpikir cepat dan mengambil keputusan tepat di saat genting. Kemampuan memecahkan masalah dengan tenang dan efektif itu sangat berharga.

  • Integritas dan Work Ethics yang Tinggi: Ini ga bisa ditawar. Kejujuran, disiplin, dan rasa tanggung jawab yang tinggi itu mutlak. Mereka memegang amanah yang besar, menjaga aset perusahaan yang bernilai miliaran rupiah.

  • Penggunaan Teknologi: Sekarang banyak sistem keamanan berbasis teknologi, misalnya CCTV, sistem alarm, dan lain-lain. Kalo kau punya pengetahuan dasar tentang teknologi keamanan, itu jadi nilai tambah.

  • Keterampilan Pelaporan: Kemampuan membuat laporan yang jelas, ringkas, dan akurat itu penting. Ini untuk memudahkan pengawasan dan evaluasi kinerja.

  • Kemampuan Kerja Tim: Security ga kerja sendiri. Mereka harus bisa bekerja sama dengan anggota tim lain, saling mendukung dan berbagi informasi. Kerja sama yang baik itu kunci efisiensi.

Ga semua skill harus sempurna, tapi setidaknya kau punya dasar yang kuat dan keinginan untuk terus belajar. Pengalaman lapangan juga sangat penting, jadi kalo kau punya pengalaman kerja sebelumnya di bidang keamanan, itu akan jadi poin plus.

Cara Menjadi

Nah, mau jadi Security di PTPN III? Gampang-gampang susah sih. Perusahaan besar pasti punya proses rekrutmen yang cukup ketat. Ga cuma asal daftar aja.

Biasanya begini alurnya:

  1. Cek Website Resmi PTPN III: Pertama, pantau terus website resmi PTPN III. Biasanya kalo ada lowongan, mereka akan umumkan di sana. Perhatikan detail persyaratannya ya, jangan sampai kelewat.

  2. Siapkan Dokumen yang Dibutuhkan: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan sesuai. Biasanya mereka minta resume, ijazah, sertifikat pelatihan (kalo ada), dan surat keterangan catatan criminal record (SKCK). Jangan sampai ada yang kurang, karena bisa bikin lamaran kau ga diproses.

  3. Isi Formulir Lamaran Kerja dengan Rapi: Isi formulir lamaran dengan jujur dan lengkap. Perhatikan detailnya, jangan sampai ada kesalahan typo atau informasi yang kurang akurat. Kesan pertama itu penting banget!

  4. Siapkan Diri untuk Tes: Kalo lamaran kau diterima, siap-siap menghadapi serangkaian tes. Biasanya ada tes tertulis, tes fisik (ini penting banget, mengingat kerjaannya banyak di lapangan), dan mungkin juga wawancara. Latihan fisik sebelum tes itu sangat membantu.

  5. Wawancara: Ini tahap penting. Tampil percaya diri, jawab pertanyaan dengan jujur dan lugas. Tunjukkan kalo kau serius dan benar-benar mau bekerja di PTPN III. Siapkan beberapa pertanyaan yang ingin kau tanyakan juga, itu menunjukkan inisiatif kau.

  6. Medical Check Up: Kalo kau lolos tes, biasanya ada medical check up untuk memastikan kondisi kesehatanmu memadai. Ini untuk memastikan kau mampu menjalani tugas-tugas yang berat.

  7. Masa Percobaan: Setelah dinyatakan lulus, biasanya ada masa percobaan. Manfaatkan masa ini untuk menunjukkan kemampuan terbaik kau.

  8. Jalin Networking: Ga ada salahnya kok, kalo kau punya kenalan atau informasi dari orang dalam PTPN III. Informasi itu bisa membantu kau mempersiapkan diri lebih baik. Tapi ingat, tetap utamakan kemampuan diri sendiri.

Intinya, siapkan diri sebaik mungkin, perhatikan detail, dan tunjukkan kemampuan terbaik kau. Semoga berhasil! Jangan pantang menyerah ya, kalo ga langsung diterima, coba lagi di kesempatan selanjutnya.

#hidupdariKARYA

Suka dengan informasi ini? Kau juga pasti tertarik dengan topik seputar karier, keuangan, dan peluang cuan lainnya! Baca lebih banyak artikel di Kekitaan.com, karena setiap informasi yang kamu dapat di sini bisa jadi langkah awal menuju kesuksesan finansial. Cek sekarang!

Share artikel ini ke teman dan keluarga! Mereka nggak cuma dapet wawasan berharga, tapi juga kesempatan buat mendapatkan manfaat lebih dari sharing ini.

Saatnya ambil kendali atas masa depan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Security PTPN PT Perkebunan Nusantara III?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Security PTPN PT Perkebunan Nusantara III lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

PT Perkebunan Nusantara III gajinya berapa?

5,7jt hingga 10jt per bulannya

Berapa gaji asisten perkebunan sawit?

Rp10.220.159

Berapa gaji GM perkebunan kelapa sawit?

Rp18.591.808

Berapa gaji operator pabrik sawit?

Rp3.880.570

Berapa gaji operator excavator di tambang?

Rp3.900.000 hingga Rp6.100.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

tempo. 2024. Intip Gaji Tsamara Amany sebagai Komisaris PTPN, Tembus Rp 200 Juta per Bulan?. www.tempo.co/ekonomi/intip-gaji-tsamara-amany-sebagai-komisaris-ptpn-tembus-rp-200-juta-per-bulan–49998. kita baca pukul 23:00 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
peraturan.bpk. 2024. Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara tentang Organ dan Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. peraturan.bpk.go.id/Details/270210/permen-bumn-no-per-3mbu032023-tahun-2023. kita baca pukul 23:01 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Salsyabila Sukmaningrum. 2023. Intip Besaran Gaji Fresh Graduate di PTPN. edukasi.okezone.com/read/2023/09/11/65/2880872/intip-besaran-gaji-fresh-graduate-di-ptpn. kita baca pukul 23:01 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Dealls. 2024. Berapa Gaji Pertambangan di Indonesia? Ini Rinciannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-pertambangan. kita baca pukul 23:34 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. Operator monthly salaries in Indonesia at PT Pelantaran Sawit Perkasa. id.indeed.com/cmp/PT-Pelantaran-Sawit-Perkasa/salaries/Operator. kita baca pukul 23:35 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. Perusahaan Perkebunan Sawit Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries. kita baca pukul 23:35 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. Asisten monthly salaries in Indonesia at Perusahaan Perkebunan Sawit. id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries/Asisten. kita baca pukul 23:36 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
prosple. 2024. Asisten Bidang Keuangan (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/perkebunan-nusantara-iii/jobs-internships/asisten-bidang-keuangan. kita baca pukul 23:36 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.