kekitaan

Gaji HR (SDM) PT Bukit Asam Tbk Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Bukit Asam Tbk :

Job Desk

Sebagai seorang HR & Human Capital profesional dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description HR di PT Bukit Asam Tbk. Tentu saja, deskripsi ini bersifat umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung level jabatan dan area tanggung jawab.

Secara umum, job description HR di PT Bukit Asam Tbk mungkin meliputi hal-hal berikut:

• Perencanaan & Pengadaan Sumber Daya Manusia (Recruitment & Selection): Kau akan bertanggung jawab atas seluruh proses recruitment, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan job description dan job specification, pencari talent, screening pelamar, interview, hingga onboarding karyawan baru. Ini termasuk mengelola database pelamar, berkoordinasi dengan manager departemen terkait, dan memastikan proses recruitment sesuai dengan regulasi dan best practices. Di perusahaan tambang seperti Bukit Asam, ini mungkin termasuk recruitment untuk posisi spesialis teknik, operasional, dan administrasi.

• Manajemen Kinerja (Performance Management): Kau akan mendukung implementasi sistem manajemen kinerja, termasuk perencanaan performance appraisal, pelatihan manager untuk melakukan performance appraisal yang efektif, dan monitoring pencapaian KPI. Kau juga mungkin terlibat dalam proses performance improvement bagi karyawan yang kinerjanya kurang optimal.

• Kompensasi & Benefit: Kau akan berperan dalam pengelolaan payroll, memastikan payroll diproses secara akurat dan tepat waktu. Kau juga akan terlibat dalam design dan implementasi program kompensasi dan benefit yang kompetitif dan sesuai dengan regulasi, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program welfare lainnya. Di Bukit Asam, mungkin perlu mempertimbangkan benefit khusus untuk pekerja di lingkungan kerja yang menantang.

• Training & Development: Kau akan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan skill, pengetahuan, dan competency mereka. Ini mungkin termasuk training teknis, leadership training, dan program development lainnya yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Bukit Asam.

• Hubungan Industrial (Industrial Relations): Kau akan berperan dalam menjaga hubungan baik dengan serikat pekerja (union), memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan menangani grievance atau keluhan karyawan. Pengalaman menangani isu-isu hubungan industrial di perusahaan skala besar sangat penting.

• Employee Relations: Kau akan bertindak sebagai liaison antara manajemen dan karyawan, menangani masalah employee relations, dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Ini meliputi penyelesaian konflik, counseling karyawan, dan promosi well-being karyawan.

• Administrasi Kepegawaian (HR Administration): Kau akan bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan data karyawan, pengelolaan file, dan memastikan compliance terhadap regulasi ketenagakerjaan.

• Compliance dan Regulasi: Kau harus memastikan semua aktivitas HR compliant dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, serta peraturan internal PT Bukit Asam Tbk.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab mungkin berbeda tergantung level posisi, divisi, dan kebutuhan perusahaan. Pengalaman di industri pertambangan akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Ga lupa, kemampuan komunikasi, problem-solving, dan leadership yang kuat sangat dibutuhkan.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting kalo mau jadi HR di PT Bukit Asam Tbk. Inget ya, ini perusahaan tambang besar, jadi ada beberapa hal spesifik yang perlu kau perhatikan. Ga usah khawatir, aku jelasin dengan bahasa yang mudah dimengerti, kok.

Secara garis besar, kau butuh dua jenis skill: hard skills dan soft skills.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting banget! Kau harus paham banget soal UU Ketenagakerjaan, peraturan perundangan terkait kesehatan dan keselamatan kerja (K3), dan aturan-aturan lain yang berlaku di Indonesia. Di Bukit Asam, yang punya operasi pertambangan besar, hal ini super penting.
• Payroll dan Administrasi Gaji: Kau harus bisa mengelola payroll dengan akurat dan efisien. Ini termasuk menghitung gaji, mengelola tunjangan, dan memastikan semuanya sesuai regulasi. Sistem payroll di perusahaan besar biasanya rumit, jadi butuh skill khusus.
• Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS): Kebanyakan perusahaan besar pakai software HRIS untuk mengelola data karyawan. Kau harus bisa menggunakannya dengan lancar. Kalo bisa, yang lebih dari satu software akan jadi nilai tambah.
• Recruitment dan Selection: Kau harus jago cari dan pilih calon karyawan yang tepat. Ini termasuk bikin job description, mencari kandidat, melakukan interview, dan assesment. Di pertambangan, kau butuh skill khusus untuk menilai kandidat dengan latar belakang teknik dan safety.
• Training & Development: Kau harus bisa merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan agar kemampuan mereka meningkat. Di Bukit Asam, pelatihan safety dan technical skill sangat krusial.

Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari top management sampai karyawan lapangan.
• Kemampuan Problem-Solving: Di HR, kau akan menghadapi berbagai masalah. Kau harus bisa mencari solusi yang tepat dan efektif.
• Negotiation dan Persuasion: Terutama kalo berurusan dengan serikat pekerja, kau perlu bisa negosiasi dengan baik dan meyakinkan orang lain.
• Leadership dan Teamwork: Kau mungkin memimpin tim HR, jadi kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam tim sangat penting.
• Empati dan Integritas: Kau harus bisa memahami perasaan karyawan dan bersikap adil dan jujur. Di lingkungan kerja yang terkadang berat seperti pertambangan, empati kau akan diuji.
• Adaptability: Industri pertambangan dinamis, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dengan cepat.

Singkatnya, jadi HR di PT Bukit Asam Tbk membutuhkan gabungan skill teknis yang mumpuni dan kemampuan interpersonal yang kuat. Kalo kau punya semua itu, kesempatan besar menunggumu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang HR & Human Capital, aku bisa kasih tau kau langkah-langkahnya biar bisa jadi HR di PT Bukit Asam Tbk. Ga sesulit yang kau bayangkan, kok!

Pertama-tama, inget ini perusahaan besar dan terstruktur, jadi butuh pendekatan yang sistematis. Berikut langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu: Ini langkah paling penting! Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Baca lagi penjelasan tentang skill yang dibutuhkan di jawaban sebelumnya. Fokus pada hard skill seperti menguasai hukum ketenagakerjaan, payroll, dan HRIS, serta soft skill seperti komunikasi, problem-solving, dan leadership. Pengalaman kerja di bidang HR di perusahaan besar, apalagi di sektor pertambangan, akan jadi nilai tambah yang signifikan. Kalo ga punya pengalaman di pertambangan, coba cari pengalaman di industri yang punya tantangan dan kompleksitas yang mirip.

2. Tingkatkan Skill dan Pengetahuanmu: Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan, baca buku dan jurnal HR terbaru, dan ikuti update regulasi ketenagakerjaan. Sertifikasi HR profesional (SHRM-CP, misalnya) bisa menambah daya saingmu.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs career PT Bukit Asam Tbk secara rutin. Perusahaan besar biasanya mempublikasikan lowongan kerja mereka di situs resmi mereka dan juga beberapa situs job portal besar. Jangan cuma pasif nunggu, aktif cari info!

4. Buat Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaranmu harus profesional dan mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi HR di PT Bukit Asam Tbk. Tunjukkan bagaimana pengalaman kerjamu bisa berkontribusi bagi perusahaan. Jangan lupa sesuaikan dengan job description yang mereka minta.

5. Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Perusahaan besar biasanya punya proses seleksi yang ketat. Biasanya termasuk tes psikotes, interview (mungkin beberapa tahap), dan assesment lainnya. Latih kemampuanmu menjawab pertanyaan interview dan berlatih public speaking. Kalo ada assesment berbasis case study atau simulation, persiapkan dirimu sebaik mungkin.

6. Berjejaring: Ikut serta dalam komunitas HR profesional. Berjejaring bisa membuka peluang dan menambah wawasan. Siapa tahu kau dapat informasi lowongan atau referensi dari orang yang kau kenal.

7. Tetap Sabar dan Gigih: Mencari pekerjaan yang pas itu butuh waktu dan kesabaran. Jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Terus belajar dan perbaiki dirimu.

Ingat, jadi HR di PT Bukit Asam Tbk itu kompetitif, tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan tekad yang kuat, kau pasti bisa! Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% nya – sekitar Rp {{angka}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil. Bayangkan, cuan kecilmu hari ini bisa jadi cuan besar di masa depan!

Pengin tau caranya? Baca selengkapnya di “{{judul}}” sekarang juga!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari membaca dan berbagi artikel ini. Yuk, mulai _financial _freedom_mu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Bukit Asam Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Bukit Asam Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji tambang 1 bulan berapa?

Rp5–8 juta untuk entry-level hingga Rp90 juta pada level manajemen

Berapa gaji di KPC?

Rp12.000.000

Berapa gaji tambang batubara 2024?

mulai dari Rp4 jutaan hingga Rp18 jutaan per bulan

Berapa gaji lulusan SMA di tambang?

Rp 4.996.200 per bulan

Berapa gaji anak tambang batubara?

mulai dari Rp6.000.000 sampai Rp150.000.000 per bulan

Berapa gaji PT Pama?

kisarannya sekitar Rp1.500.000 hingga Rp35.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Bukit Asam Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-bukit-asam-tbk.html. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
inspiramedia. 2024. Gaji PT Bukit Asam dan Tunjangan, Cara Melamar, Kualifikasi, serta Alamat dan Kontak. inspiramedia.id/gaji-pt-bukit-asam-dan-tunjangan-cara-melamar-kualifikasi-serta-alamat-dan-kontak/. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
remajakampus. 2025. Berapa Gaji Pt Bukit Asam Terbaru Tahun 2025 Semua Divisi. remajakampus.com/gaji-pt-bukit-asam/. kita baca pukul 02:42 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Iberian Partners. 2024. Intip Gaji PT Pama, Karyawan Baru, Pertama Kali masuk Fantastis!!!. www.youtube.com/watch. kita baca pukul 02:46 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
protect.cermati. 2024. Prospek Kerja dan Gaji Pekerja Tambang Batubara. protect.cermati.com/gaji-pekerja-tambang-batubara/. kita baca pukul 02:47 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
kompas. 2023. Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya”, Klik untuk baca: https://www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6 Download aplikasi: https://kmp.im/app6. www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. kita baca pukul 02:48 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
fajarsumbar. 2024. Estimasi Gaji Pekerja Tambang Batu Bara 2024, Dari Supervisor hingga Direktur. www.fajarsumbar.com/2024/01/estimasi-gaji-pekerja-tambang-batu-bara.html. kita baca pukul 02:49 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Kaltim Prima Coal. id.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PTid.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PT. kita baca pukul 02:50 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 02:51 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.