Berapa Gaji Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk?

Berapa Gaji Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk?

Gaji Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Human Resources Specialist di PT Bukit Asam Tbk. Perlu diingat, ini gambaran umum dan detailnya bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan jenjang jabatan.

Job Description Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk

Tanggung Jawab Utama:

  • Memberikan dukungan penuh kepada manajemen dalam semua hal yang berkaitan dengan HR, termasuk pengembangan policy, prosedur, dan program HR yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Menangani proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari posting lowongan, screening resume, wawancara, hingga onboarding karyawan baru. Ini termasuk memastikan prosesnya efisien dan efektif, dan sesuai dengan peraturan perburuhan yang berlaku.
  • Mengelola hubungan industrial, termasuk menangani grievance, negosiasi, dan memastikan kepatuhan terhadap perjanjian kerja bersama (PKB) dan peraturan perundangan ketenagakerjaan. Kau harus bisa menjadi problem solver yang handal di sini.
  • Menangani administrasi kepegawaian, seperti pengurusan payroll, benefit, leave, dan data karyawan lainnya. Ketelitian dan keakuratan data sangat penting.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi program training & development karyawan untuk meningkatkan skill dan performance.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan dan compliance lainnya. Ini termasuk update terus menerus terhadap regulasi yang berlaku.
  • Melakukan performance management, termasuk performance appraisal, talent management, dan succession planning. Kau harus bisa mengukur dan mengelola kinerja karyawan secara objektif dan adil.
  • Mungkin terlibat dalam proyek-proyek HR strategis lainnya, sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya, bisa membantu dalam merger & acquisition atau restrukturisasi.
  • Bekerja sama dengan tim HR lainnya dan stakeholder terkait untuk memastikan tercapainya tujuan HR dan bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR, khususnya dalam hal rekrutmen dan generalist HR. Pengalaman di perusahaan tambang atau sektor industri berat akan menjadi nilai tambah.
  • Menguasai software HRIS dan Microsoft Office (khususnya Excel).
  • Mempunyai kemampuan komunikasi, interpersonal, dan problem-solving yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai peraturan perundangan ketenagakerjaan di Indonesia.

Ini hanyalah gambaran umum. Detailnya bisa berbeda tergantung posisi dan level yang ditawarkan PT Bukit Asam Tbk. Yang terpenting, kau harus memiliki passion di bidang HR dan siap untuk menghadapi tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo kau mau jadi Human Resources Specialist di PT Bukit Asam Tbk, dengan pengalaman saya selama lebih dari 20 tahun di bidang HR, ini beberapa skill penting yang kudu kau miliki. Ga cuma sekedar baca buku, tapi ini skill yang bener-bener teruji di lapangan:

1. Paham Undang-Undang dan Peraturan: Ini penting banget! Kau harus ngerti seluk beluk hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Kalo ga, bisa berabe perusahaan. Ini bukan cuma baca, tapi paham implementasinya dalam praktik sehari-hari. PT Bukit Asam Tbk kan perusahaan besar, jadi konsekuensinya juga besar kalo sampai salah.

2. Komunikasi yang Bagus: Ini kunci! Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, ga cuma sama karyawan, tapi juga manajemen, supplier, bahkan pihak eksternal lainnya. Termasuk kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking. Kalo kau ga bisa jelasin sesuatu, susah buat orang lain ngerti.

3. Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah (Problem Solving): Setiap hari pasti ada aja masalah di HR. Mulai dari konflik antar karyawan, masalah payroll, sampai pengembangan program HR. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari akar permasalahannya, dan menemukan solusi yang tepat dan efektif. Jangan cuma asal kasih solusi, tapi cari yang pas sama kondisi.

4. Administrasi yang Rapi dan Teliti: HR itu banyak banget urusan administrasi. Data karyawan, payroll, benefit, semua harus rapi dan akurat. Ga boleh asal-asalan. Kalo salah sedikit, bisa kacau semua. Jadi, kau harus detail dan teliti.

5. Menguasai Software HRIS dan Microsoft Office: Di era digital ini, kau harus terampil menggunakan software HRIS. Microsoft Office, terutama Excel, juga penting buat ngolah data karyawan. Jangan sampai kau ketinggalan zaman ya!

6. Kemampuan Networking yang Kuat: HR itu banyak berinteraksi dengan banyak pihak. Membangun hubungan baik dengan berbagai stakeholder itu penting buat kelancaran pekerjaan. Jadi, kembangkan kemampuan networking-mu.

7. Kreatif dan Inovatif: Jangan cuma mikir HR itu cuma ngurus administrasi. Kau harus bisa menciptakan program HR yang inovatif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Kemampuan ini yang akan membedakan kau dengan yang lain.

8. Kepemimpinan dan Manajemen Tim (kalo kau di posisi senior): Kalo kau nanti di posisi senior HR, kau akan memimpin tim. Kau harus bisa memotivasi tim, mendelegasikan tugas, dan memastikan pekerjaan selesai dengan baik.

Ingat, jadi HR Specialist itu ga cuma ngurusin administrasi. Ini tentang bagaimana kau bisa berkontribusi untuk kesuksesan perusahaan. Jadi, asah terus skill-mu, dan jangan pernah berhenti belajar!

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Human Resources Specialist di PT Bukit Asam Tbk? Dengan pengalaman saya lebih dari 20 tahun di HR, ini beberapa langkah yang bisa kau coba. Ingat, ga ada jaminan langsung diterima, ya. Ini tentang mempersiapkan diri sebaik mungkin:

  1. Persiapkan Dirimu: Pertama, pastikan kau punya skill dan knowledge yang dibutuhkan. Baca lagi poin-poin di jawaban sebelumnya tentang skill yang diperlukan. Kalo masih kurang, segera belajar dan perbaiki. Ijazah S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau yang relevan sangat membantu. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang HR, apalagi di perusahaan besar atau di industri pertambangan, akan jadi nilai plus banget.

  2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi PT Bukit Asam Tbk, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Perhatikan detail persyaratan yang diminta. Jangan sampai kau melewatkan detail kecil yang bisa membuat resume-mu langsung disingkirkan.

  3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget! Resume-mu harus singkat, padat, dan jelas. Tunjukkan pencapaian dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cover letter-nya juga harus ditulis dengan baik, menjelaskan kenapa kau tertarik bekerja di PT Bukit Asam Tbk dan bagaimana skill-mu bisa berkontribusi bagi perusahaan. Jangan asal copas dari internet, ya! Sesuaikan dengan lowongan yang kau lamar.

  4. Latih Skill Wawancara Kau: Kalo resume dan cover letter-mu menarik, kau akan dipanggil wawancara. Latih kemampuan wawancara kau. Pelajari pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan di wawancara HR. Berlatihlah menjawabnya dengan percaya diri dan jujur. Siapkan juga beberapa pertanyaan untuk interviewer. Ini menunjukkan ketertarikan dan keseriusanmu.

  5. Berjejaring (Networking): Ga ada salahnya memanfaatkan koneksi yang kau punya. Kalo kau kenal orang yang bekerja di PT Bukit Asam Tbk, cobalah minta informasi atau advice. Networking bisa membuka peluang yang ga kau duga.

  6. Sabar dan Tetap Positif: Proses rekrutmen itu bisa lama dan penuh persaingan. Tetap sabar dan jangan mudah putus asa. Kalo ga berhasil kali ini, coba lagi di lain waktu. Perbaiki kekurangan yang ada dan terus tingkatkan skill-mu.

Ingat, kerja keras dan persiapan yang matang adalah kunci utama. PT Bukit Asam Tbk pasti mencari orang yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan tunjukkan kalo kau adalah kandidat yang tepat. Semoga berhasil!

#hidupdariKARYA

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% – itu sekitar Rp. {{hasil perhitungan 20% dari gaji}} – untuk investasi. Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun? Investasi kecil, rutin, dan konsisten, bisa membawamu ke kebebasan financial di masa depan!

Masa ga mau coba?

Bagi artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight berharga tentang gadget dan elektronik, tapi juga bisa mulai journey investasi mereka sendiri. Siapa tahu, sharing ini bisa menghasilkan cuan juga buatmu! 😉

Yuk, tingkatkan financial literacy-mu dan raih impianmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist PT Bukit Asam Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji tambang 1 bulan berapa?

Rp5–8 juta untuk entry-level hingga Rp90 juta pada level manajemen

Berapa gaji di KPC?

Rp12.000.000

Berapa gaji tambang batubara 2024?

mulai dari Rp4 jutaan hingga Rp18 jutaan per bulan

Berapa gaji lulusan SMA di tambang?

Rp 4.996.200 per bulan

Berapa gaji anak tambang batubara?

mulai dari Rp6.000.000 sampai Rp150.000.000 per bulan

Berapa gaji PT Pama?

kisarannya sekitar Rp1.500.000 hingga Rp35.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Bukit Asam Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-bukit-asam-tbk.html. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
inspiramedia. 2024. Gaji PT Bukit Asam dan Tunjangan, Cara Melamar, Kualifikasi, serta Alamat dan Kontak. inspiramedia.id/gaji-pt-bukit-asam-dan-tunjangan-cara-melamar-kualifikasi-serta-alamat-dan-kontak/. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
remajakampus. 2025. Berapa Gaji Pt Bukit Asam Terbaru Tahun 2025 Semua Divisi. remajakampus.com/gaji-pt-bukit-asam/. kita baca pukul 02:42 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Iberian Partners. 2024. Intip Gaji PT Pama, Karyawan Baru, Pertama Kali masuk Fantastis!!!. www.youtube.com/watch. kita baca pukul 02:46 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
protect.cermati. 2024. Prospek Kerja dan Gaji Pekerja Tambang Batubara. protect.cermati.com/gaji-pekerja-tambang-batubara/. kita baca pukul 02:47 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
kompas. 2023. Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya”, Klik untuk baca: https://www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6 Download aplikasi: https://kmp.im/app6. www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. kita baca pukul 02:48 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
fajarsumbar. 2024. Estimasi Gaji Pekerja Tambang Batu Bara 2024, Dari Supervisor hingga Direktur. www.fajarsumbar.com/2024/01/estimasi-gaji-pekerja-tambang-batu-bara.html. kita baca pukul 02:49 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Kaltim Prima Coal. id.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PTid.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PT. kita baca pukul 02:50 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 02:51 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.