kekitaan

Gaji Recruitment & Selection Officer PT Bukit Asam Tbk Rp6.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp74.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Recruitment & Selection Officer PT Bukit Asam Tbk :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk posisi Recruitment & Selection Officer di PT Bukit Asam Tbk:

Tanggung Jawab Utama:

• Merencanakan dan melaksanakan seluruh proses recruitment dan selection untuk memenuhi kebutuhan SDM PT Bukit Asam Tbk, sesuai dengan strategi bisnis perusahaan. Ini termasuk melakukan job analysis, job description, dan person specification untuk setiap posisi yang dibutuhkan.
• Mencari dan mengidentifikasi talent pool melalui berbagai saluran, seperti job portal, social media, headhunting, campus recruitment, dan agency.
• Menyaring resume dan application pelamar, melakukan screening awal (telepon/ email), dan shortlisting kandidat yang sesuai dengan requirement.
• Merancang dan melaksanakan proses assessment kandidat, seperti test psikotes, interview, group discussion, dan assesment center, guna memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan skill yang dibutuhkan.
• Melakukan background check dan reference check terhadap kandidat terpilih.
• Bernegosiasi dengan kandidat terpilih terkait salary dan benefit.
• Memastikan proses onboarding kandidat berjalan lancar dan efektif.
• Memantau cost recruitment dan memastikan effectiveness dari strategi recruitment yang dijalankan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan agency recruitment eksternal.
• Memperbarui dan meningkatkan proses dan sistem recruitment dan selection secara berkala.
• Menganalisa data recruitment untuk meningkatkan effectiveness proses perekrutan.
• Membantu HR Manager dalam mengembangkan strategi talent acquisition perusahaan.
• Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas recruitment dan selection.
• Mematuhi peraturan dan compliance ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh HR Manager sesuai kebutuhan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment dan selection, idealnya di perusahaan mining atau manufacturing.
• Menguasai teknik interview, assessment kandidat, dan background check.
• Memahami labor law dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.

Ini merupakan gambaran umum, dan detailnya mungkin sedikit berbeda tergantung kebutuhan PT Bukit Asam Tbk. Kau perlu melihat job description resmi dari perusahaan untuk informasi yang lebih akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting buat jadi Recruitment & Selection Officer di PT Bukit Asam Tbk. Gak perlu pusing, aku jelasin dengan bahasa yang mudah dipahami, ya.

Bayangin aja, kau jadi perekrut di perusahaan tambang besar. Kau butuh skill yang bisa bantu kau cari orang-orang terbaik, orang yang cocok sama budaya kerja di Bukit Asam, dan tentu saja, yang bisa kerja efektif. Nah, ini dia beberapa skill pentingnya:

1. Paham Dunia Perekrutan (Recruitment) & Seleksi (Selection)

Ini bukan cuma soal pasang iklan lowongan kerja, lho. Kau harus paham tahapan perekrutan: dari menentukan kebutuhan (jenis keahlian, pengalaman), nyari calon kandidat (dari mana aja sumbernya), sampai proses interview, assessment, dan background check. Kau juga harus tau strategi recruitment yang efektif dan efisien.

2. Kemampuan Komunikasi yang Bagus

Kau bakal sering berurusan dengan banyak orang: kandidat, manager, tim HR, bahkan mungkin agency recruitment. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, persuasif, dan ramah, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo komunikasi ga bagus, proses perekrutan bisa berantakan.

3. Analitis & Teliti

Kau harus jeli dalam menyaring resume, menganalisis kemampuan kandidat lewat interview dan tes, dan mengecek referensi. Ketelitian sangat penting untuk mencegah kesalahan dalam memilih kandidat. Salah pilih, perusahaan rugi waktu dan uang.

4. Mengerti Labor Law Indonesia

Hal ini penting banget, supaya proses perekrutan sesuai aturan yang berlaku. Kau harus tau aturan tentang ketenagakerjaan, ga boleh melanggar.

5. Beradaptasi dengan Teknologi

Sekarang banyak hal dikerjakan secara digital. Kau harus paham penggunaan tools dan _platform recruitment, misalnya _Applicant Tracking System_ (ATS*).

6. Kemampuan Negosiasi

Kalo udah nemu kandidat yang pas, kau harus bisa negosiasi salary dan benefit. Ini perlu skill tersendiri agar kau bisa mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan perusahaan dan kandidat.

7. Mengerti Kebutuhan Bisnis PT Bukit Asam Tbk

Ini penting banget! Kau harus tau visi, misi, dan strategi perusahaan. Kau harus bisa mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya kerja di PT Bukit Asam Tbk. Gak cukup hanya liat skill, tapi juga cultural fit.

8. Organisasi & Manajemen Waktu

Kau bakal menangani banyak hal sekaligus, dari beberapa lowongan, beberapa kandidat, dan berbagai administrasi. Jadi, kemampuan mengatur waktu dan mengorganisir tugas itu krusial.

Intinya, jadi Recruitment & Selection Officer di PT Bukit Asam Tbk ga cuma soal technical skill, tapi juga soft skill. Kalo kau punya kombinasi yang pas, kau pasti bisa sukses!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau jalannya buat jadi Recruitment & Selection Officer di PT Bukit Asam Tbk. Gak usah khawatir, aku jelasin dengan bahasa sederhana, kok.

Jadi, ga ada jalan pintas, ya. Tapi kalo kau punya niat dan strategi yang tepat, peluangnya terbuka lebar. Ini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait. Kalo punya gelar S2, itu nilai tambah banget!
• Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang recruitment dan selection sangat penting. Ga harus di perusahaan tambang, tapi kalo punya pengalaman di industri yang mirip (misalnya manufacturing, logistik), itu lebih bagus. Cari pengalaman sebanyak-banyaknya, bisa lewat magang atau pekerjaan paruh waktu.
• Skill yang Kuat: Asah skill komunikasi, analitis, negosiasi, dan problem-solving. Kuasai juga penggunaan software Microsoft Office dan tools recruitment lainnya, seperti Applicant Tracking System (ATS). Pelajari juga tentang labor law Indonesia.
• Bahasa Inggris: Penguasaan bahasa Inggris yang baik sangat membantu, karena banyak job description dan materi recruitment yang menggunakan bahasa Inggris.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Bukit Asam Tbk: Ini yang paling utama! Pantau terus website resmi PT Bukit Asam Tbk untuk informasi lowongan kerja terbaru.
• Website Job Portal: Gunakan situs job portal ternama di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.
• Networking: Manfaatkan jaringan pertemanan dan kenalanmu. Siapa tau ada informasi lowongan kerja yang belum diumumkan secara umum.

3. Buat Aplikasi yang Menarik:

• Resume yang Profesional: Buat resume yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan job description.
• Surat Lamaran yang Persuasif: Tulis surat lamaran yang menarik dan menunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di PT Bukit Asam Tbk. Ceritakan apa yang membuatmu cocok dengan posisi tersebut.
• Bersiap untuk Tes dan Interview: Latih skill komunikasi dan analitismu. Siapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara kerja, termasuk pertanyaan perilaku (behavioral question).

4. Berikan yang Terbaik Selama Proses Seleksi:

• Profesionalisme: Tunjukkan sikap profesional selama proses seleksi. Datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan bersikap sopan.
• Jujur: Berikan informasi yang jujur dan akurat tentang dirimu.
• Antusiasme: Tunjukkan antusiasme dan keinginan kuatmu untuk bergabung dengan PT Bukit Asam Tbk.

Intinya, ga ada jalan pintas untuk sukses. Kalo kau rajin mempersiapkan diri, terus belajar, dan gigih dalam mencari peluang, peluang untuk menjadi Recruitment & Selection Officer di PT Bukit Asam Tbk akan terbuka untukmu. Semangat!

Gaji {{resume}}? Coba sisihkan {{persentase}}% – sekitar Rp. {{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil saat masih muda. Bayangin, dari modal kecil aja dia bisa jadi orang terkaya!

Penasaran gimana caranya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat info penting dan mungkin juga menghasilkan dari sharing artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Recruitment & Selection Officer PT Bukit Asam Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Recruitment & Selection Officer PT Bukit Asam Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji tambang 1 bulan berapa?

Rp5–8 juta untuk entry-level hingga Rp90 juta pada level manajemen

Berapa gaji di KPC?

Rp12.000.000

Berapa gaji tambang batubara 2024?

mulai dari Rp4 jutaan hingga Rp18 jutaan per bulan

Berapa gaji lulusan SMA di tambang?

Rp 4.996.200 per bulan

Berapa gaji anak tambang batubara?

mulai dari Rp6.000.000 sampai Rp150.000.000 per bulan

Berapa gaji PT Pama?

kisarannya sekitar Rp1.500.000 hingga Rp35.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Bukit Asam Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-bukit-asam-tbk.html. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
inspiramedia. 2024. Gaji PT Bukit Asam dan Tunjangan, Cara Melamar, Kualifikasi, serta Alamat dan Kontak. inspiramedia.id/gaji-pt-bukit-asam-dan-tunjangan-cara-melamar-kualifikasi-serta-alamat-dan-kontak/. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
remajakampus. 2025. Berapa Gaji Pt Bukit Asam Terbaru Tahun 2025 Semua Divisi. remajakampus.com/gaji-pt-bukit-asam/. kita baca pukul 02:42 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Iberian Partners. 2024. Intip Gaji PT Pama, Karyawan Baru, Pertama Kali masuk Fantastis!!!. www.youtube.com/watch. kita baca pukul 02:46 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
protect.cermati. 2024. Prospek Kerja dan Gaji Pekerja Tambang Batubara. protect.cermati.com/gaji-pekerja-tambang-batubara/. kita baca pukul 02:47 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
kompas. 2023. Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya”, Klik untuk baca: https://www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6 Download aplikasi: https://kmp.im/app6. www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. kita baca pukul 02:48 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
fajarsumbar. 2024. Estimasi Gaji Pekerja Tambang Batu Bara 2024, Dari Supervisor hingga Direktur. www.fajarsumbar.com/2024/01/estimasi-gaji-pekerja-tambang-batu-bara.html. kita baca pukul 02:49 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Kaltim Prima Coal. id.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PTid.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PT. kita baca pukul 02:50 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 02:51 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.