kekitaan

Gaji Innovations Manager Pertamina Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp144.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Innovations Manager Pertamina :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, gambaran job description Innovations Manager di Pertamina ga sesederhana yang dibayangkan. Ini peran yang sangat strategis dan kompleks, menuntut kombinasi skill teknis, leadership, dan pemahaman mendalam bisnis migas.

Secara garis besar, Innovations Manager di Pertamina bertugas untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengimplementasikan inovasi baru di seluruh lini bisnis perusahaan. Ini mencakup berbagai hal, mulai dari inovasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi produksi dan HSE (Health, Safety, and Environment), hingga inovasi bisnis untuk menciptakan revenue stream baru dan meningkatkan daya saing Pertamina di pasar global.

Lebih detailnya, tanggung jawabnya mungkin meliputi:

• Strategic Planning & Roadmapping: Kau bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi inovasi jangka panjang Pertamina, termasuk identifikasi area prioritas, alokasi sumber daya, dan benchmarking terhadap perusahaan migas global lainnya. Ini termasuk membuat roadmap inovasi yang jelas dan terukur.

• Innovation Scouting & Selection: Kau harus aktif mencari dan mengevaluasi ide-ide inovasi baru, baik dari internal maupun eksternal perusahaan. Ini bisa mencakup kerjasama dengan startup, universitas, dan lembaga riset. Kau harus mampu menilai potensi dan kelayakan setiap ide, dan memilih yang paling menjanjikan.

• Project Management: Kau akan memimpin dan mengelola proyek-proyek inovasi, mulai dari tahap *konseptualisasi_ sampai implementasi dan evaluasi. Ini melibatkan pengelolaan tim, anggaran, dan *timeline*. Kau harus memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan menghasilkan hasil yang diharapkan.

• _Collaboration & _Networking_: Kau harus membangun dan memelihara jaringan kerja sama dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal Pertamina. Ini penting untuk mendapatkan akses ke informasi, teknologi, dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mendukung inovasi.

• _Mentorship & _Knowledge Sharing: Kau harus membina dan mengembangkan tim inovasi, dan memfasilitasi *knowledge sharing di seluruh perusahaan. Kau berperan sebagai *agent of change*, memotivasi orang lain untuk berpikir inovatif dan memecahkan masalah.

• _Reporting & _Communication_: Kau bertanggung jawab untuk melaporkan kemajuan proyek inovasi kepada stakeholder terkait, termasuk manajemen puncak Pertamina. Kau harus mampu mengkomunikasikan informasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

Kalo kau ingin sukses di posisi ini, kau harus punya kemampuan analitis yang kuat, kemampuan komunikasi dan *presentasi_ yang mumpuni, *leadership skill* yang teruji, dan pemahaman yang mendalam tentang industri migas dan tren inovasi terkini. Pengalaman di bidang project management dan change management juga sangat penting. Ga cuma itu, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan problem-solving skill yang handal juga sangat dibutuhkan. Intinya, dibutuhkan individu yang proaktif, kreatif, dan berorientasi pada hasil.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Innovations Manager di Pertamina, bayangin kayak jadi chef di dapur raksasa. Kau ga cuma masak resep lama, tapi juga harus ciptain menu baru yang enak, laris, dan menguntungkan. Butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Dengan pengalaman 20 tahun di HR & HC, aku bisa kasih tau apa aja yang perlu kau kuasai:

1. Berpikir Kreatif dan Inovatif ( out of the box thinking): Ini dasar banget. Kau harus bisa melihat masalah dari sudut pandang berbeda, nemuin solusi ga biasa, dan berani mengambil risiko terukur. Jangan cuma mikir “gimana caranya kerja lebih efisien?”, tapi juga “gimana caranya bikin cara kerja baru yang sama sekali beda dan lebih baik?”.

2. Kemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah (Problem Solving): Setiap inovasi itu solusi atas suatu masalah. Kau harus bisa menganalisa situasi, mengidentifikasi akar masalah, dan merumuskan solusi yang tepat dan efektif. Data dan fakta jadi senjata utama kau di sini.

3. Kemampuan Manajemen Proyek (Project Management): Inovasi ga cuma ide aja, tapi perlu diwujudkan jadi proyek. Kau harus bisa planning, executing, monitoring, dan evaluating proyek dengan baik, dari mulai ide sampai implementasi dan evaluasi hasilnya. Ini termasuk manajemen waktu, anggaran, dan sumber daya manusia.

4. Kemampuan Komunikasi dan Networking: Kau harus bisa menyampaikan ide-ide kau dengan jelas dan persuasif, baik ke atasan, rekan kerja, maupun pihak eksternal. Bangunlah jaringan luas, karena inovasi seringkali lahir dari kolaborasi. Jalin hubungan baik dengan tim internal, startup, universitas, dan siapapun yang relevan.

5. Kemampuan Leadership dan Teamwork: Kau akan memimpin tim, jadi kemampuan memimpin dan memotivasi orang lain sangat penting. Kau juga harus bisa bekerja sama dalam tim, menghargai pendapat orang lain, dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.

6. Memahami Industri Migas: Ini penting banget! Kau harus paham seluk beluk bisnis Pertamina, tantangannya, dan peluangnya. Kalo ga ngerti industri migas, gimana kau mau bikin inovasi yang relevan dan bermanfaat?

7. Kemampuan Adaptasi dan Belajar Cepat: Industri selalu berubah, jadi kau harus fleksibel dan cepat beradaptasi dengan perubahan. Teknologi dan tren baru muncul terus menerus, jadi kemampuan belajar seumur hidup sangat penting.

8. Keahlian Presentasi: Kau harus bisa menyampaikan ide-ide inovasi kau dengan cara yang menarik dan mudah dimengerti kepada berbagai audience, mulai dari tim internal hingga manajemen puncak.

Ingat, ga ada satu skill pun yang lebih penting dari yang lain. Semuanya saling berkaitan dan penting untuk mendukung keberhasilan sebagai Innovations Manager. Jadi, persiapkan dirimu dengan baik ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Innovations Manager Pertamina? Pertanyaan bagus! Dengan pengalaman 20 tahun di HR & HC, aku bisa kasih gambaran jalannya, tapi inget ya, ga ada resep ajaib. Semua butuh kerja keras dan kesabaran.

Pertama, kau harus punya foundation yang kuat:

1. Pendidikan dan Pengalaman: Gelar pendidikan tinggi di bidang teknik, bisnis, atau manajemen teknologi pasti membantu banget. Pengalaman kerja yang relevan, khususnya di industri migas atau bidang yang berhubungan dengan inovasi, juga sangat penting. Kalo kau punya pengalaman memimpin proyek, itu poin plus.

2. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang sudah kukatakan sebelumnya, kau butuh skill kreativitas, analisa, manajemen proyek, komunikasi, leadership, dan pemahaman mendalam industri migas. Asah terus kemampuan ini, ikuti pelatihan atau workshop kalo perlu.

3. Bangun Jaringan: Koneksi itu berharga. Ikuti seminar, konferensi, atau event industri. Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang inovasi dan migas. Kenalan dengan orang-orang berpengaruh di Pertamina dan industri terkait.

Selanjutnya, strategi untuk mencapai tujuanmu:

1. Cari Pengalaman di Pertamina: Kalo kau belum kerja di Pertamina, carilah posisi yang relevan terlebih dahulu. Mungkin mulai dari posisi engineer, analis, atau manajer proyek. Buktikan kemampuan dan kontribusi kau. Pertamina punya banyak program pengembangan karir internal, manfaatkan itu.

2. Tunjukkan Kemampuan Inovasi: Jangan cuma tunggu kesempatan datang. Aktif cari solusi inovatif untuk permasalahan di tempat kerja kau. Inisiatif proyek kecil sekalipun, kalo berhasil, bisa jadi bukti nyata kemampuan kau. Dokumentasikan pencapaian kau dengan baik.

3. Pantau Lowongan Kerja: Rajin cek website karir Pertamina. Ikuti proses rekrutmen dengan teliti dan persiapkan diri dengan baik. Buat resume dan cover letter yang menarik dan highlight kemampuan inovasi dan pengalaman relevan kau.

4. Bergabunglah dengan Program Pertamina: Pertamina sering punya program pengembangan dan pelatihan khusus, terutama di bidang inovasi. Ikuti program-program ini untuk meningkatkan skill dan memperluas jaringan.

5. Bersiap untuk Bersaing: Posisi Innovations Manager sangat kompetitif. Kau harus siap bersaing dengan kandidat lain yang juga berkualitas. Persiapkan diri kau secara menyeluruh, termasuk skill, pengalaman, dan kemampuan presentasi.

Intinya, jadi Innovations Manager Pertamina butuh kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang, mimpi kau bisa terwujud. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihin 20% aja – itu sekitar {{jumlah rupiah}} – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikuti jejaknya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan strategi investasi simple yang bisa kau terapkan!

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedom mulai hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Innovations Manager Pertamina?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Innovations Manager Pertamina lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.