Gaji Category Manager Smartfren Telecom 2025 Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp144.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Category Manager Smartfren Telecom 2025 :
Job Desk
Gimana kalo kita bayangin Job Desc Category Manager Smartfren di 2025? Pasti udah beda banget sama sekarang. Perusahaan telekomunikasi kan terus berinovasi, jadi peran ini juga bakal makin kompleks.
Kalo dulu mungkin fokusnya cuma jualan handset atau package data, sekarang ga gitu lagi. Category Manager ga cuma ngurusin produk, tapi juga ekosistemnya. Bayangin, Smartfren mungkin udah punya layanan IoT yang luas banget, digital services macam e-commerce integrasi, bahkan mungkin masuk ke bidang fintech.
Jadi, tugas utamanya ini:
Strategi & Perencanaan: Kau harus jadi mastermind di balik strategi go-to-market untuk kategori produk tertentu. Bukan cuma mikirin penjualan, tapi juga bagaimana menciptakan brand awareness, mengarahkan positioning produk, dan memastikan market share Smartfren tetap kuat, bahkan memimpin. Riset pasar, analisis competitor, dan prediksi tren jadi bekal utama.
Manajemen Produk: Kau ga cuma jualan, tapi juga ngerti banget produknya. Dari pengembangan, pricing, sampai promosi. Kau harus bisa ngatur lifecycle produk, mulai dari peluncuran sampai discontinuation. Kerja sama sama tim R&D, marketing, dan sales jadi kunci.
Analisis & Optimasi: Data adalah raja! Kau harus mahir menganalisis data penjualan, customer feedback, dan tren pasar untuk mengoptimalkan strategi dan kinerja tim. Membuat report dan presentasi yang jelas dan mudah dipahami untuk stakeholder juga bagian penting.
Partnership & Kolaborasi: Suksesnya Category Manager ga cuma bergantung pada kerja keras sendiri. Kau harus jago membangun dan memelihara hubungan sama vendor, partner, dan supplier. Negosiasi harga, kontrak, dan memastikan kualitas produk dari supplier juga jadi tanggung jawabmu.
Inovasi & Adaptasi: Industri telekomunikasi berubah dengan sangat cepat. Kau harus selalu update dengan tren terbaru dan berinovasi untuk menciptakan solusi yang inovatif dan relevan dengan kebutuhan pelanggan. Mungkin kau bahkan perlu memikirkan strategi omnichannel dan pengalaman pelanggan secara menyeluruh.
Singkatnya, Category Manager Smartfren 2025 harus punya skill yang mumpuni, ga cuma di bidang marketing dan penjualan, tapi juga analisis data, manajemen proyek, dan membangun hubungan. Yang penting, kau harus bisa beradaptasi dan selalu berpikir forward-thinking.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kita mau ngeliat skill yang dibutuhkan Category Manager Smartfren di 2025, ga cukup cuma lihat skill marketing biasa. Dunia udah berubah, perlu skill yang lebih komprehensif dan future-proof. Bayangin aja, teknologi berkembang super cepat, persaingan makin ketat, dan pelanggan juga makin demanding.
Jadi, ini beberapa skill penting yang harus dimiliki:
Skill Inti:
Strategic Thinking & Planning: Ini bukan cuma bikin plan biasa. Kau harus bisa melihat big picture, memprediksi tren pasar, dan membuat strategi jangka panjang yang efektif. Kalo cuma mikirin hari ini aja, ga bakal cukup.
Market Analysis & Research: Kau harus bisa mengolah data, memahami market intelligence, dan menganalisis competitor. Kalo ga paham pasar, produk sebagus apapun ga akan laku.
Product Management & Development: Kau harus ngerti product lifecycle, dari pengembangan sampai end-of-life. Ga cuma ngurusin penjualan, tapi juga terlibat dalam proses pengembangan produk agar sesuai dengan kebutuhan pasar.
Financial Acumen: Walaupun ga harus jadi ahli finance, kau harus paham budgeting, pricing, profitability, dan ROI. Semua keputusan harus berdasar data dan analisis financial.
Communication & Presentation Skills: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Presentasi yang menarik dan meyakinkan ke atasan, tim, dan partner bisnis itu penting banget.
Skill Pendukung:
Data Analytics & Interpretation: Di era data, kemampuan mengolah dan menginterpretasi data jadi sangat penting. Kau harus bisa menggunakan tools analisis data untuk membuat keputusan yang tepat dan terukur.
Project Management: Mengatur banyak proyek dan tim secara bersamaan itu hal biasa. Keahlian project management akan sangat membantu agar semuanya berjalan lancar dan efisien.
Negotiation & Relationship Building: Membangun hubungan baik dengan vendor, supplier, dan partner bisnis itu kunci kesuksesan. Kau harus jago bernegosiasi dan menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
Adaptability & Agility: Dunia bisnis selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan cepat dan fleksibel menghadapi perubahan, baik itu dari segi teknologi, pasar, maupun persaingan.
Leadership & Teamwork: Kau mungkin akan memimpin tim. Maka, kemampuan kepemimpinan dan kerja sama tim sangat penting untuk memotivasi dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan bersama.
Intinya, Category Manager Smartfren 2025 ga cuma butuh skill marketing dan penjualan saja. Dia butuh gabungan skill hard skill dan soft skill yang kuat, untuk bisa survive dan berhasil di dunia bisnis yang semakin kompleks.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Category Manager Smartfren di 2025? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, ya. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Bangun Fondasi yang Kuat:
Pendidikan: Setidaknya kau punya gelar S1, lebih bagus lagi kalo S2 di bidang business administration, marketing, atau bidang terkait. Fokus pada mata kuliah yang berkaitan dengan strategic management, market research, dan finance.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja itu kunci. Mungkin kau mulai dari posisi yang lebih junior di bidang marketing, sales, atau product management. Cari perusahaan yang memberi kesempatan untuk belajar dan berkembang. Kalo bisa, cari pengalaman di industri telekomunikasi atau consumer goods. Semakin banyak pengalaman, semakin baik.
Skill Development: Asah terus skill yang udah disebut sebelumnya, seperti strategic thinking, analisis data, communication, dan negotiation. Ikuti workshop, training, atau ambil sertifikasi yang relevan untuk meningkatkan skillset kau. Dunia sekarang ini banyak online courses yang bagus, manfaatkan itu.
2. Networking dan Pembelajaran Berkelanjutan:
Networking: Bangun jaringan profesional dengan orang-orang di industri telekomunikasi. Ikuti event industry, bergabung dengan komunitas profesional, dan aktif di social media untuk memperluas koneksi kau.
Mentorship: Cari mentor yang berpengalaman di bidang marketing atau product management. Mentor bisa membimbing kau, memberi insight, dan membuka peluang karir.
Stay Updated: Industri telekomunikasi berkembang pesat. Kau harus selalu mengikuti perkembangan terkini, baik dari segi teknologi, tren pasar, maupun strategi competitor. Baca jurnal, ikuti webinar, dan aktif mencari informasi.
3. Menunjukkan Potensi:
Performa Kerja yang Luar Biasa: Kalo kau udah kerja, tunjukkan dedikasi dan hasil kerja yang memuaskan. Berikan value lebih dari yang diharapkan.
Ambisi dan Inisiatif: Jangan cuma menunggu perintah, tunjukkan inisiatif untuk mengambil tanggung jawab lebih dan berkontribusi pada perusahaan. Berani mengusulkan ide-ide baru dan inovatif.
Cari Kesempatan: Aktif mencari kesempatan untuk meningkatkan skill dan tanggung jawab kau. Kalo ada proyek atau kesempatan untuk memimpin tim, jangan ragu untuk mengambilnya.
4. Menargetkan Smartfren (atau perusahaan sejenis):
Riset Perusahaan: Pahami visi, misi, dan strategi Smartfren. Ketahui siapa saja competitor mereka dan bagaimana posisi mereka di pasar.
Cari Informasi Lowongan: Pantau situs karir Smartfren dan situs job portal lain secara rutin.
Kirim Lamaran yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang kuat dan menarik perhatian recruiter. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill kau sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Intinya, jadi Category Manager ga cuma soal keberuntungan. Butuh persiapan matang, kerja keras, dan konsistensi. Kalo kau punya tekad yang kuat dan strategi yang tepat, cita-cita kau untuk menjadi Category Manager Smartfren di 2025 bisa tercapai.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang saku-nya!
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dengan membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Category Manager Smartfren Telecom 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Category Manager Smartfren Telecom 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa Gaji Kerja di PT Telkom Indonesia?
Rp7 juta hingga Rp8 juta
Sales Lapangan Gaji Berapa?
Rp 3.000.000 – Rp8.000.000
Berapa Gaji Samrtfren Gadget Spesialis?
Rp2.800.000
Berapa Gaji Sales Staff?
Rp 3.510.000 – Rp 5.750.000.
Berapa Gaji Sales Indosat?
Rp3.464.823
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Hanung Pras. 2025. Gaji PT Smartfren Telecom Semua Posisi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-smartfren-telecom.html. kita baca pukul 17:24 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
Dealls. 2024. Ini Dia Rincian Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Perusahaan. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-karyawan-bumn. kita baca pukul 17:26 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
Loker.id. 2025. Sales Area : Definisi, Gaji, Skill yang Diperlukan, dan Tugas Tanggung Jawabnya. www.loker.id/artikel/sales-area-definisi-gaji-skill-yang-diperlukan-dan-tugas-tanggung-jawabnya. kita baca pukul 10:28 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
Lokerjogja.id. 2025. Gadget Specialist. www.lokerjogja.id/lowongan/gadget-specialist-di-smartfren/. kita baca pukul 10:30 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Staf Penjualan. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/sales-officer/salary. kita baca pukul 10:32 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
id.indeed.com. -. PT indosat ooredoo Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Indosat-Ooredoo/salaries/Sales-Promotion-Representative. kita baca pukul 10:35 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
