Gaji Hakim Golongan IIId Masa Kerja 17-18 Tahun, Tahun 2009 Rp3.179.100 per bulan. Itu sama dengan Rp38.149.200 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Hakim Golongan IIId Masa Kerja 17-18 Tahun, Tahun 2009 :
Job Desk
Wah, menarik nih pertanyaannya. Mencari job description Hakim Golongan IIId tahun 2009 dengan masa kerja 17-18 tahun, ga mudah ya. Arsipnya mungkin ga selalu mudah diakses secara online. Tapi, berdasarkan pengalaman saya, saya bisa gambarkan kira-kira seperti apa tugas dan tanggung jawabnya.
Kalo kita lihat masa kerja dan golongan, hakim ini udah cukup senior. Jadi, ga cuma menangani perkara tingkat pertama aja. Dia mungkin udah sering menangani perkara yang lebih kompleks dan punya kewenangan yang lebih besar.
Secara umum, tugasnya meliputi:
- Menerima dan memeriksa perkara: Ini termasuk mempelajari berkas perkara, menilai kelengkapannya, dan memastikan proses hukumnya jalan sesuai prosedur.
- Memimpin sidang: Mengawasi jalannya persidangan, memberikan kesempatan pada pihak-pihak yang berperkara untuk menyampaikan pendapat dan bukti, menjaga ketertiban sidang, dan mengambil keputusan.
- Menjatuhkan putusan: Setelah mendengar keterangan saksi, ahli, dan para pihak, hakim ini akan menganalisis bukti dan fakta yang ada untuk membuat putusan yang adil dan sesuai dengan hukum. Ini termasuk putusan sela dan putusan akhir.
- Menulis putusan: Menyusun putusan secara tertulis dengan jelas, rinci, dan beralasan hukum yang kuat.
- Membuat penetapan: Membuat penetapan-penetapan terkait proses persidangan, misalnya penetapan penahanan, penetapan panggilan saksi, dan lain sebagainya.
- Menangani administrasi perkara: Mengatur dan mengelola dokumen-dokumen perkara, memastikan arsip perkara terjaga dengan baik.
- Kerjasama dengan pihak lain: Berkoordinasi dengan panitera, jaksa, lawyer, dan pihak-pihak terkait lainnya untuk memastikan kelancaran proses persidangan.
- Mungkin juga terlibat dalam pelatihan hakim muda: Dengan pengalamannya, beliau mungkin berperan sebagai mentor atau pembimbing hakim yang lebih junior.
Perlu diingat, ini hanya gambaran umum. Job description yang spesifiknya pasti lebih detail dan mungkin berisi poin-poin lain yang disesuaikan dengan kebutuhan pengadilan pada saat itu. Untuk mendapat gambaran yang lebih akurat, kau perlu mencari arsip ke pengadilan atau instansi terkait di tahun tersebut. Mungkin ada dokumen resmi yang bisa kau akses.
Skill yang Dibutuhkan
Hakim Golongan IIId dengan masa kerja 17-18 tahun di tahun 2009? Wah, itu udah hakim senior banget ya. Kalo kita bicara skill, ga cukup cuma soal menguasai hukum aja. Butuh banyak hal lain yang udah terasah selama bertahun-tahun. Bayangkan, dia udah menangani banyak kasus, berbagai jenis perkara, dan berinteraksi dengan banyak orang.
Jadi, skill yang dibutuhkan ga cuma teknis hukum, tapi juga soft skill yang mumpuni. Berikut beberapa yang penting:
Keahlian Teknis:
- Penguasaan Hukum yang Kuat: Ini dasar banget. Dia harus sangat memahami berbagai macam peraturan perundang-undangan, prosedur persidangan, dan putusan-putusan pengadilan sebelumnya yang relevan. Ga cuma menghafal, tapi juga memahami esensi dan aplikasinya dalam praktik.
- Analisis dan Penalaran Hukum: Kemampuan untuk menganalisis fakta-fakta, mencari hubungan sebab-akibat, dan menerapkan hukum secara tepat dan logis ke dalam kasus yang spesifik.
- Penulisan Hukum yang Baik: Menulis putusan yang jelas, sistematis, dan mudah dipahami. Kemampuan drafting yang bagus sangat penting, karena putusan menjadi dasar hukum bagi semua pihak.
- Penggunaan Teknologi Informasi: Meskipun tahun 2009, kemampuan dasar dalam mengoperasikan komputer dan software pendukung pekerjaan peradilan pasti dibutuhkan.
Keahlian/ Soft Skill yang Tak Kalah Penting:
- Kemampuan Manajemen Waktu dan Kasus: Dia harus bisa mengatur waktu dan prioritas untuk menangani banyak perkara sekaligus, tetap efisien dan efektif.
- Kemampuan Komunikasi yang Baik: Baik lisan maupun tulisan. Dia harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan para pihak yang berperkara, saksi, ahli, jaksa, dan lawyer.
- Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan: Mengawasi jalannya persidangan, menjaga ketertiban, dan membuat keputusan yang tepat dan adil merupakan tanggung jawab besar.
- Integritas dan Etika Profesi: Ini sangat krusial. Dia harus selalu bertindak jujur, adil, dan independen. Menjaga martabat dan kepercayaan publik terhadap lembaga peradilan.
- Kemampuan Mengelola Emosi dan Tekanan: Menangani kasus-kasus yang rumit dan emosional pasti akan memberikan tekanan besar. Kemampuan mengelola emosi diri sendiri dan tetap profesional sangat diperlukan.
- Kemampuan Beradaptasi: Hukum terus berkembang. Dia harus selalu belajar dan mengikuti perkembangan hukum serta adaptasi dengan situasi dan kasus yang baru.
Intinya, jadi hakim golongan dan masa kerja seperti itu membutuhkan kombinasi yang seimbang antara keahlian teknis hukum dan soft skill yang mumpuni. Ga cuma cerdas, tapi juga bijak.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengin tahu gimana caranya jadi Hakim Golongan IIId dengan masa kerja 17-18 tahun di tahun 2009? Itu artinya, kita ngomongin jalur karir yang udah ditempuh bertahun-tahun sebelumnya. Ga instan, ya!
Pertama-tama, jelas banget, kau harus jadi sarjana hukum dulu. Setelah itu, jalur utamanya adalah melalui jalur court officer atau hakim karier. Ini membutuhkan proses yang panjang dan penuh persaingan:
Lulus Ujian Seleksi Calon Hakim: Ini ujian yang sangat ketat, menguji pengetahuan hukum, kemampuan analisis, dan soft skill seperti integritas. Persaingan di tahap ini pasti sangat ketat.
Diklat Prajabatan: Kalo kau lulus seleksi, kau akan mengikuti diklat prajabatan untuk calon hakim. Ini memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan sebagai seorang hakim.
Menjadi Hakim Pertama/ Entry Level: Setelah diklat, kau akan ditempatkan sebagai hakim di tingkat pertama, mungkin di pengadilan negeri. Di sini kau akan mulai menangani perkara-perkara, belajar dari pengalaman, dan membangun reputasi.
Promosi Bertahap: Kenaikan pangkat dan golongan dilakukan secara bertahap, berdasarkan kinerja, prestasi, dan penilaian atasan. Ini proses yang panjang dan berjenjang, memerlukan konsistensi dan dedikasi tinggi. Untuk mencapai Golongan IIId, kau butuh pengalaman dan kinerja yang baik selama bertahun-tahun. Prosesnya biasanya melalui penilaian kinerja, seleksi internal, dan rekomendasi atasan.
Pengalaman yang Membangun Karier: Selama bertugas sebagai hakim, kau akan terus belajar dan mengembangkan skill. Penanganan berbagai jenis perkara, peningkatan kemampuan analisis hukum, dan pengalaman memimpin persidangan akan menjadi faktor penting dalam proses kenaikan pangkat.
Jadi, ga ada jalan pintas untuk mencapai posisi Hakim Golongan IIId dengan masa kerja 17-18 tahun di tahun 2009. Ini butuh kerja keras, dedikasi, kemampuan yang mumpuni, dan sedikit keberuntungan. Ini merupakan proses panjang yang penuh tantangan dan persaingan. Kalo kau ga punya passion yang kuat di bidang hukum dan keteguhan untuk berkarier di peradilan, mungkin akan sulit untuk bertahan dan mencapai posisi tersebut.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja, sekitar Rp 500.000! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi kecil-kecilan saat masih SMA!
Masa ga mau meniru langkahnya? 😉
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan uang tambahan dari share artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin masa depan secure? ✨
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Hakim Golongan IIId Masa Kerja 17-18 Tahun, Tahun 2009?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Hakim Golongan IIId Masa Kerja 17-18 Tahun, Tahun 2009 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa bayaran hakim?
tunjangan jabatan antara Rp 12-37 juta
Kapan gaji hakim mulai naik?
18 Oktober 2024
Berapa gaji hakim MK?
Kisaran penghasilan Rp 30 juta hingga Rp 40 juta
Hakim lulusan apa?
Fakultas Hukum
Berapa gaji hakim kelas 2?
Rp11.900.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
BPK. 2016. PP No 74 Tahun 2016. peraturan.bpk.go.id/Details/5795/pp-no-74-tahun-2016. kita baca pukul 18:45 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
PINA. 2016. Menggiurkan! Segini Gaji Hakim dan Tunjangan di Setiap Golongan . pina.id/artikel/detail/menggiurkan-segini-gaji-hakim-dan-tunjangan-di-setiap-golongan-4sbxmed8t9m. kita baca pukul 18:46 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
Tempo.Co. 2024. Ini Rincian Besaran Gaji Hakim setelah Resmi Dinaikkan. www.tempo.co/ekonomi/ini-rincian-besaran-gaji-hakim-setelah-resmi-dinaikkan-1096503. kita baca pukul 18:46 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
MK RI. 2024. MK: Laporan Keuangan Selalu Berpredikat Wajar. www.mkri.id/index.php. kita baca pukul 18:46 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
Jentera. 2024. Kuliah Jurusan Hukum : Jangan Termakan Mitos! . www.jentera.ac.id/blog/kuliah-jurusan-hukum-jangan-termakan-mitos. kita baca pukul 18:47 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
detik.com. 2024. Rincian Gaji dan Tunjangan Hakim Terbaru Sesuai PP Nomor 44. www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7601723/rincian-gaji-dan-tunjangan-hakim-terbaru. kita baca pukul 18:48 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
