kekitaan

Gaji Hakim Golongan IIId Masa Kerja 11-12 Tahun, Tahun 2013 Rp2.794.800 per bulan. Itu sama dengan Rp33.537.600 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Hakim Golongan IIId Masa Kerja 11-12 Tahun, Tahun 2013 :

Job Desk

Wah, nyari job description Hakim Golongan IIId tahun 2013, masa kerja 11-12 tahun? Ini agak tricky ya, soalnya detailnya bisa beda-beda tipis tergantung pengadilannya dan peraturan internal saat itu. Ga ada satu dokumen baku yang bisa langsung kukasih. Tapi, secara umum, gambarannya begini:

Kalo kita lihat dari golongan dan masa kerja, hakim tersebut sudah cukup senior. Jadi, ga cuma sekedar menangani perkara di tingkat pertama, tapi juga kemungkinan besar udah punya tanggung jawab tambahan. Mungkin aja dia udah memimpin sidang yang lebih kompleks, menangani perkara-perkara tertentu dengan spesialisasi tertentu (misalnya, perdata, pidana, agama), atau bahkan udah mulai terlibat dalam pengawasan dan pembinaan hakim yang lebih junior.

Secara umum, tugas utamanya tetep ngurus perkara:

• Menerima, memeriksa, dan mengadili perkara sesuai hukum acara yang berlaku saat itu. Ini inti dari pekerjaannya. Dia harus bisa meneliti berkas perkara, memimpin persidangan, memeriksa saksi dan bukti, dan akhirnya membuat putusan yang adil dan sesuai hukum.
• Menulis putusan. Ini penting banget. Putusan harus jelas, sistematis, dan berdasar hukum. Ga cuma ngasih keputusan, tapi juga harus bisa menjelaskan reasoning di baliknya.
• Melakukan administrasi kepaniteraan (walau mungkin ga semua, sebagian besar tugas administrasi ini ditangani oleh panitera/panitera pengganti). Tapi dia tetep harus bisa mengawasi dan memastikan kelengkapan administrasi perkara yang ditanganinya.
• Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait, seperti jaksa, pengacara, dan saksi. Ini butuh kemampuan komunikasi dan negotiation yang baik.
• Menyusun laporan. Mungkin dia harus membuat laporan periodik tentang kinerja dan perkara yang ditanganinya.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan. Hakim juga harus terus meningkatkan kompetensinya dengan mengikuti pelatihan dan seminar.

Ingat, ini gambaran umum aja ya. Detailnya bisa beda, tergantung kebijakan pengadilan dan spesialisasi hakimnya. Kalo kau butuh informasi yang lebih spesifik, mungkin kau bisa coba cari peraturan perundang-undangan yang berlaku saat itu atau menghubungi langsung ke Mahkamah Agung.

Skill yang Dibutuhkan

Hakim Golongan IIId dengan masa kerja 11-12 tahun di 2013? Artinya, dia udah bukan lagi hakim baru. Dia udah melewati tahap learning curve awal dan butuh skill yang lebih maju. Ga cuma soal menguasai hukum aja, tapi juga kemampuan soft skill yang mumpuni. Bayangin aja, dia udah sering berhadapan dengan berbagai kasus dan orang, jadi perlu banyak hal:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Hukum yang Kuat: Ini mutlak. Dia harus sangat paham hukum acara dan materiil yang relevan dengan jenis perkara yang ditangani. Ga cuma paham, tapi juga bisa mengaplikasikannya dengan tepat dan cepat.
• Kemampuan Analisis dan Penulisan Hukum yang Baik: Mampu menganalisis fakta, bukti, dan argumentasi hukum dengan teliti. Lalu, bisa menulis putusan yang jelas, terstruktur, dan didukung oleh reasoning yang kuat. Penulisan yang runut dan mudah dipahami penting banget.
• Penggunaan Teknologi Informasi: Tahun 2013, mungkin belum seluas sekarang, tapi kemampuan dasar TI untuk mengakses informasi hukum, managing database, dan mungkin menggunakan aplikasi pengadilan sudah perlu.
• Manajemen Kasus: Dia harus bisa manage banyak kasus secara bersamaan, memprioritaskan, dan memastikan semuanya berjalan sesuai prosedur.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Kemampuan Komunikasi yang Baik: Ini penting banget. Dia harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan para pihak, saksi, jaksa, pengacara, dan staf pengadilan.
• Kemampuan Public Speaking yang Mumpuni: Menjalankan sidang membutuhkan kemampuan ini untuk mengendalikan jalannya persidangan, menyampaikan keputusan dengan tegas, dan menjaga ketertiban.
• Kemampuan Negosiasi dan Mediation: Seringkali, hakim perlu memfasilitasi perdamaian antar pihak. Kemampuan negosiasi dan mediation akan sangat membantu.
• Kemampuan Pengambilan Keputusan: Hakim harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan adil, bahkan dalam situasi yang kompleks dan penuh tekanan.
• Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Ini yang paling penting! Kepercayaan publik terhadap sistem peradilan sangat bergantung pada integritas hakim.
• Manajemen Waktu dan Stress: Menangani banyak kasus dan tekanan pekerjaan mengharuskan hakim punya kemampuan time management dan stress management yang baik.
• Kemampuan Kerja Sama Tim: Meskipun hakim bekerja secara independen, kerjasama dengan panitera dan staf pengadilan lainnya penting untuk kelancaran kerja.

Intinya, untuk jadi hakim di level itu, ga cuma butuh kecerdasan intelektual, tapi juga kecerdasan emosional dan kemampuan adaptasi yang tinggi. Semua skill ini saling berkaitan dan harus dikembangkan secara seimbang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Wah, pertanyaan menarik! Jadi, gimana caranya jadi Hakim Golongan IIId dengan masa kerja 11-12 tahun di 2013? Ga bisa tiba-tiba jadi gitu aja ya, perlu proses panjang dan ga mudah. Bayangin, udah 11-12 tahun, berarti dia udah meniti karier cukup lama di sistem peradilan.

Pertama, yang pasti dia harus jadi Calon Hakim dulu. Ini butuh beberapa tahapan:

• Lulus passing grade ujian Calon Hakim: Ujiannya super ketat, ngetes pengetahuan hukum, kemampuan analisis, dan public speaking. Ga mudah, persaingannya pasti tinggi.
• Lulus seleksi administrasi dan kesehatan: Ini tahap awal, tapi juga penting. Semua berkas harus lengkap dan memenuhi syarat.
• Lulus assessment dan wawancara: Di sini, kemampuan kepribadian, integritas, dan etika kerja dinilai. Mereka cari orang yang ga cuma pintar, tapi juga punya karakter yang baik.
• Dilantik sebagai Hakim: Setelah lulus semua, barulah dilantik sebagai hakim, biasanya diangkat sebagai hakim pada tingkat pertama (Pengadilan Negeri).

Setelah jadi hakim, proses menuju Golongan IIId dan masa kerja 11-12 tahun itu bertahap:

• Kenaikan pangkat secara bertahap: Kenaikan pangkat didasarkan pada performance appraisal, masa kerja, dan kepangkatan. Artinya, dia harus punya track record yang bagus, putusannya adil dan sesuai hukum, dan mendapat penilaian baik dari atasannya. Ini ga langsung naik cepat ya, butuh waktu dan konsistensi.
• Pendidikan dan pelatihan berkelanjutan: Hakim perlu mengikuti diklat dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan hukumnya. Ini penting untuk kenaikan pangkat dan juga untuk menjaga kualitas putusan.
• Pengalaman menangani perkara yang kompleks: Seiring dengan pengalaman, dia akan menangani kasus yang semakin kompleks dan membutuhkan keahlian yang lebih tinggi.

Jadi, intinya ga ada jalan pintas. Butuh usaha keras, dedikasi tinggi, integritas yang terjaga, dan juga sedikit keberuntungan. Semua itu harus dijalani secara konsisten selama bertahun-tahun. Bayangin, tahun 2013 itu udah lumayan lama, jadi prosesnya pasti udah dia lalui sejak jauh sebelum tahun tersebut.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan chance untuk menghasilkan pendapatan tambahan dari sharing ini.

Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk bangun financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Hakim Golongan IIId Masa Kerja 11-12 Tahun, Tahun 2013?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Hakim Golongan IIId Masa Kerja 11-12 Tahun, Tahun 2013 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa bayaran hakim?

tunjangan jabatan antara Rp 12-37 juta

Kapan gaji hakim mulai naik?

18 Oktober 2024

Berapa gaji hakim MK?

Kisaran penghasilan Rp 30 juta hingga Rp 40 juta.

Hakim lulusan apa?

Fakultas Hukum

Berapa gaji hakim kelas 2?

Rp11.900.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

BPK. 2016. PP No 74 2016. peraturan.bpk.go.id/Details/5795/pp-no-74-tahun-2016. kita baca pukul 20:03 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
PINA. 2016. Menggiurkan! Segini Gaji Hakim dan Tunjangan di Setiap Golongan. pina.id/artikel/detail/menggiurkan-segini-gaji-hakim-dan-tunjangan-di-setiap-golongan-4sbxmed8t9m. kita baca pukul 20:04 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
tempo.co. 2024. Ini Rincian Besaran Gaji Hakim setelah Resmi Dinaikkan. www.tempo.co/ekonomi/ini-rincian-besaran-gaji-hakim-setelah-resmi-dinaikkan-1096503. kita baca pukul 20:04 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
MK RI. 2024. MK: Laporan Keuangan Selalu Berpredikat Wajar. www.mkri.id/index.php. kita baca pukul 20:05 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
Jentera. 2024. Kuliah Jurusan Hukum : Jangan Termakan Mitos!. www.jentera.ac.id/blog/kuliah-jurusan-hukum-jangan-termakan-mitos. kita baca pukul 20:05 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
detik,com. 2024. Rincian Gaji dan Tunjangan Hakim Terbaru Sesuai PP Nomor 44. www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7601723/rincian-gaji-dan-tunjangan-hakim-terbaru. kita baca pukul 20:05 WIB hari Minggu, 13 April 2025.