kekitaan

Gaji Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Rp9.674.700 per bulan. Itu sama dengan Rp116.096.400 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Gaji Analis Sumber Daya Manusia Aparatur :

Job Desk

Ga ada job desc gaji yang baku untuk Analis Sumber Daya Manusia Aparatur. Gaji dan tugasnya bergantung pada beberapa faktor, termasuk:

• Lembaga/Instansi Pemerintah: Pemerintah central beda sama pemerintah daerah (provinsi, kabupaten/kota). Gaji ditentukan oleh grade jabatan dan level pendidikan kau.
• Besarnya Instansi: Instansi besar biasanya punya budget lebih gede buat gaji, dibanding instansi kecil.
• Lokasi: Lokasi penempatan juga berpengaruh. Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi.
• Kinerja dan Pengalaman: Kinerja dan pengalaman kerja juga mempengaruhi kenaikan gaji.

Secara umum, tugas Analis SDM Aparatur meliputi:

• Perencanaan dan pengadaan pegawai.
• Pengelolaan payroll.
• Penilaian kinerja pegawai.
• Training and development.
• Pengembangan sistem informasi SDM.
• Mengurus administrasi kepegawaian.
• Mengelola data kepegawaian.
• Membantu proses rekrutmen.
• Melakukan analisis kebutuhan SDM.
• Membuat laporan berkala terkait pengelolaan SDM.

Untuk tahu kisaran gajinya, kau perlu:

1. Cari informasi di situs resmi instansi pemerintah yang lagi membuka lowongan Analis SDM Aparatur. Biasanya tercantum di job description-nya.
2. Tanya ke orang yang sudah bekerja sebagai Analis SDM Aparatur.
3. Cari info di situs-situs lowongan kerja.

Ingat, gaji di atas hanyalah perkiraan. Ga ada angka pasti karena banyak faktor yang mempengaruhi.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Bisa dibagi jadi beberapa kelompok:

1. Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Menguasai Software dan Aplikasi: Penting banget bisa pake aplikasi pengolah angka (spreadsheet) kayak Microsoft Excel atau Google Sheets, database management system (DBMS) kayak MySQL atau Microsoft Access, dan mungkin juga aplikasi Human Resource Information System (HRIS) khusus pemerintah. Kalo kau familiar sama software analisis data, itu bonus.
• Kemampuan Administrasi: Teliti, rapi, dan terampil dalam mengelola dokumen dan data kepegawaian. Kemampuan filing dan arsip penting banget.
• Kemampuan Hukum Kepegawaian: Paham tentang peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian, khususnya di pemerintahan.
• Kemampuan Analisis Data: Bisa menganalisis data kepegawaian buat ngambil kesimpulan dan buat rekomendasi kebijakan.

2. Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Komunikasi: Bisa berkomunikasi efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai kalangan.
• Kemampuan Presentasi: Bisa menyampaikan informasi dan data dengan jelas dan menarik.
• Kerja Sama Tim: Analis SDM ga kerja sendiri, jadi harus bisa kerja sama dalam tim.
• Manajemen Waktu: Bisa mengatur waktu dengan baik buat ngerjain banyak tugas sekaligus.
• Ketelitian: Sangat penting buat ngehindarin kesalahan dalam pengelolaan data kepegawaian.
• Problem-Solving: Bisa menemukan solusi untuk masalah kepegawaian.
• Integritas: Juju dan bisa dipercaya dalam menangani data sensitif.
• Disiplin: Taat pada peraturan dan prosedur.
• Inisiatif: Ga perlu disuruh terus, bisa inisiatif sendiri buat ngembangin diri dan kerjaan.

3. Kemampuan Tambahan (Nilai Plus):

• Pengalaman di bidang SDM, apalagi di pemerintahan.
• Pengetahuan tentang payroll dan sistem penggajian.
• Sertifikasi di bidang SDM.
• Bahasa Inggris yang baik.

Kalo kau punya kombinasi hard skills dan soft skills di atas, peluang kau buat jadi Analis SDM Aparatur bakal lebih besar. Jangan lupa terus belajar dan kembangin kemampuan yang kau punya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Analis Sumber Daya Manusia Aparatur ga semudah membalik telapak tangan. Butuh usaha dan strategi yang tepat. Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Penuhi Syarat Akademis:

• Umumnya, kau butuh minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Administrasi Publik, atau bidang terkait. Kalo kau punya S2, peluangnya lebih besar.
• Pastikan IPK kau bagus. Semakin tinggi, semakin baik peluangnya.

2. Asah Skills yang Dibutuhkan:

• Kuasai hard skills dan soft skills yang udah dibahas sebelumnya. Fokus di bidang analisis data, software HRIS, dan hukum kepegawaian.
• Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan buat ningkatin skill kau. Sertifikasi di bidang SDM juga bisa jadi nilai tambah.

3. Cari Pengalaman Kerja:

• Kalo memungkinkan, cari pengalaman kerja di bidang SDM, meskipun ga di instansi pemerintah. Pengalaman di organisasi kemahasiswaan atau volunteer juga bisa membantu.
• Pengalaman kerja akan memperkuat resume dan CV kau.

4. Pantau Lowongan Kerja:

• Rajin cek situs resmi pemerintah (website BKN, website instansi pemerintahan setempat), situs job portal, dan media sosial buat cari informasi lowongan.
• Pahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Sesuaikan resume dan CV kau dengan persyaratan tersebut.

5. Siapkan Dokumen yang Dibutuhkan:

• Siapkan dokumen-dokumen penting kayak resume, CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan surat referensi. Pastikan semuanya lengkap dan akurat.

6. Ikuti Seleksi dengan Baik:

• Persiapkan diri dengan baik buat menghadapi tahapan seleksi, mulai dari tes tulis, tes interview, sampai tes kesehatan dan psikologi (kalo ada).
• Berlatih menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri dan jujur.

7. Berdoa dan Bersabar:

• Prosesnya bisa panjang dan kompetitif. Jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil. Terus berusaha dan berdoa agar mendapat hasil terbaik.

Ingat, menjadi Analis SDM Aparatur membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang, kau punya peluang besar untuk berhasil.

Gaji {{resume}} di {{judul}}? Sisihin 20% aja – itu sekitar Rp. {{angka20persen_gaji}} – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun!

Masa ga mau coba ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info penting, tapi juga bisa menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di Kementerian Pupr?

Rp7,6 juta hingga Rp11,4 juta.

Berapa gaji presiden Indonesia?

Rp 30,24 juta.

Berapa gaji golongan IIIA?

Rp5.000.000

Berapa gaji pejabat eselon I?

Rp30 juta

Gaji PNS tertinggi di kementerian apa?

Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

menpan.go.id. 2013. Gaji PNS Golongan IIIa Minimal Rp 5 Juta. www.menpan.go.id/site/liputan-media/bidang-pan/gaji-pns-golongan-iiia-minimal-rp-5-juta. kita baca pukul 12:52 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
Rosseno Aji Nugroho. 2024. Kementerian PAN-RB Buka 61 Formasi, Gajinya Sampai Rp 12 Juta. www.cnbcindonesia.com/news/20240822134523-4-565513/kementerian-pan-rb-buka-61-formasi-gajinya-sampai-rp-12-juta. kita baca pukul 13:02 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
cnnindonesia.com. 2024. Kemenpan RB Buka 61 Formasi CPNS, Gaji Capai Rp12,2 Juta. www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240826134650-532-1137584/kemenpan-rb-buka-61-formasi-cpns-gaji-capai-rp122-juta. kita baca pukul 13:03 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
Rio Raga Sakti. 2024. 7 Instansi Pemerintahan yang Menawarkan Gaji Tertinggi untuk PNS. www.detik.com/bali/budaya/d-7513080/7-instansi-pemerintahan-yang-menawarkan-gaji-tertinggi-untuk-pns. kita baca pukul 13:06 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
peraturan.bpk.go.id. 2016. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA. peraturan.bpk.go.id/Download/123421/PERMENPAN%20NOMOR%203%20TAHUN%202016.pdf. kita baca pukul 13:07 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Daftar Lengkap Gaji Fantastis Pegawai Negeri Sipil Kementerian PUPR 2024. www.inilah.com/daftar-lengkap-gaji-pegawai-pupr. kita baca pukul 13:09 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
kemenkopmk.go.id. 2024. Reformasi Birokrasi Kemenko PMK. www.kemenkopmk.go.id/RB/profil. kita baca pukul 13:12 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
tempo.com. 2024. Ini Besaran Tunjangan dan Fasilitas yang Didapat Presiden dan Wakil Presiden setelah Pensiun. www.tempo.co/politik/ini-besaran-tunjangan-dan-fasilitas-yang-didapat-presiden-dan-wakil-presiden-setelah-pensiun-523944. kita baca pukul 13:17 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.