kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager PT Indika Energy Tbk Indonesia 2025 Rp12.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp150.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager PT Indika Energy Tbk Indonesia 2025 :

Job Desk

Wah, kalo ngomongin Job Description Deputy Branch Manager PT Indika Energy di tahun 2025, ga bisa disimpulkan secara pasti. Industri energi itu dinamis banget, perubahan teknologi dan strategi bisnisnya cepet banget. Tapi, kita bisa bayangin gambaran besarnya berdasarkan tren sekarang dan proyeksi ke depan.

Pertama, pasti tanggung jawabnya berat. Dia bakalan jadi tangan kanan Branch Manager, jadi harus bisa handle banyak hal sekaligus. Ga cuma ngurusin operasional harian cabang, tapi juga strategi jangka panjang. Bayangin aja, Indika Energy kan perusahaan besar, pasti ada banyak project dan target yang harus dicapai.

Nah, beberapa tugas utamanya mungkin kayak gini:

• Operasional: Dia harus memastikan semua operasional cabang berjalan smooth. Ini termasuk monitoring kinerja, manajemen cost, pengelolaan aset, dan memastikan semua sesuai dengan standard operating procedure (SOP) dan regulasi yang berlaku. Dia juga harus bisa memastikan ketersediaan sumber daya, baik manusia maupun material.

• Strategi & Pengembangan Bisnis: Ga cuma ngurusin yang udah ada, dia juga harus ikut mikirin strategi pengembangan bisnis cabang. Mungkin terlibat dalam identifikasi peluang bisnis baru, market research, dan pengembangan product/service. Dia juga harus bisa ngajak kerjasama dengan stakeholder lainnya.

• Manajemen Tim: Sebagai deputy, dia pasti memimpin tim yang lumayan besar. Ini berarti dia harus bisa manage orang, motivate mereka, dan memastikan semuanya bekerja sama dengan baik. Keahlian dalam leadership, coaching, dan mentoring sangat penting.

• Kesehatan Keselamatan Kerja (K3): Di sektor energi, keselamatan kerja itu nomor satu. Dia pasti harus memastikan semua kegiatan di cabang sesuai dengan standar K3, dan selalu mengutamakan keselamatan pekerja.

• Pelaporan & Administrasi: Dia harus bisa ngasih laporan berkala ke Branch Manager dan manajemen atas, tentang kinerja cabang, masalah yang dihadapi, dan rencana ke depan. Kemampuan administrasi yang rapih juga penting banget.

• Inovasi & Adaptasi: Industri energi selalu berkembang pesat. Dia harus bisa beradaptasi dengan teknologi baru, regulasi baru, dan tren pasar yang baru. Kemampuan untuk berinovasi dan berpikir out of the box sangat dihargai.

Intinya, Deputy Branch Manager di Indika Energy ga cuma jadi manajer biasa. Dia harus jadi pemimpin, problem solver, dan strategist yang handal. Butuh orang yang kompeten, berpengalaman, dan punya passion di bidang energi. Kalo kau punya semua itu, pasti punya peluang besar.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager di Indika Energy tahun 2025, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Kau butuh skill yang komplit, seimbang antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, posisi itu tanggung jawabnya gede banget.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Industri Energi: Ini penting banget. Kau harus paham seluk-beluk industri energi, terutama yang berkaitan dengan bisnis Indika Energy. Paham tentang supply chain, regulasi, dan teknologi terbaru di bidang energi.

• Manajemen Keuangan & Operasional: Kau harus bisa manage keuangan cabang, melakukan budgeting, forecasting, dan monitoring cost. Pemahaman tentang manajemen operasional, logistik, dan procurement juga penting.

• Analisis Data & Reporting: Di era data sekarang ini, kemampuan menganalisis data untuk pengambilan keputusan sangat penting. Kau juga harus bisa membuat laporan yang akurat dan informatif.

• Penggunaan Software dan Teknologi: Kau harus mahir menggunakan software dan teknologi yang relevan dengan pekerjaan, misalnya project management software, ERP system, dan business intelligence tools.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Kepemimpinan ( Leadership): Ini mungkin skill terpenting. Kau harus bisa memimpin tim, memotivasi mereka, dan membangun kerja sama yang solid. Kalo kau ga bisa memimpin, susah buat mencapai target.

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting, baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif kepada berbagai pihak.

• Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Di posisi ini, kau pasti sering dihadapkan pada masalah. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.

• Negotiation & Relationship Building: Kau harus bisa bernegosiasi dengan berbagai stakeholder, baik internal maupun eksternal, untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan. Membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak juga krusial.

• Manajemen Waktu & Prioritization: Tanggung jawab sebagai deputy itu banyak. Kau harus bisa manage waktu dengan efektif dan memprioritaskan tugas-tugas penting.

• Adaptasi & Inovasi: Industri energi itu selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan berinovasi untuk meningkatkan kinerja cabang.

• Integritas & Etika Kerja: Ini ga bisa dinego. Kau harus punya integritas tinggi dan etika kerja yang profesional.

Intinya, ga ada satu skill pun yang bisa diabaikan. Semua itu saling berkaitan dan mendukung satu sama lain. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin besar peluangmu untuk sukses sebagai Deputy Branch Manager di Indika Energy. Ga ada jalan pintas, semua butuh usaha dan pengembangan diri yang terus menerus.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Deputy Branch Manager di Indika Energy tahun 2025? Ambisius, bagus! Tapi jalannya ga semudah membalik telapak tangan. Ini butuh strategi dan kerja keras.

Pertama, kau harus punya foundation yang kuat. Artinya:

• Pendidikan: Minimal S1, idealnya S2, di bidang teknik, bisnis, atau manajemen. Khususnya kalo bidang energinya spesifik, seperti engineering, geologi, atau manajemen energi, akan jadi nilai tambah.

• Pengalaman Kerja: Ini penting banget. Carilah pengalaman kerja yang relevan, misalnya di perusahaan energi atau perusahaan besar lainnya yang punya struktur organisasi yang kompleks. Semakin banyak pengalaman manajemen, semakin bagus. Targetkan minimal 5-10 tahun pengalaman kerja, dengan rekam jejak yang menunjukkan kemampuan leadership dan pencapaian yang signifikan.

• Networking: Bangunlah networking yang kuat, baik di dalam maupun di luar industri energi. Ikutlah event industri, gabunglah dengan perkumpulan profesional, dan jalin hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di bidang energi.

Kedua, fokuslah pada pengembangan diri:

• Kembangkan skill yang dibutuhkan: Ingat poin-poin skill yang sudah kita bahas sebelumnya? Fokuslah untuk menguasai skill tersebut. Ikuti pelatihan, workshop, atau ambil sertifikasi yang relevan.

• Tunjukkan kinerja yang unggul: Di tempat kerja sekarang, berikan yang terbaik. Carilah project yang menantang dan tunjukkan kemampuan leadership dan problem solving-mu. Raih prestasi dan bangun reputasi yang baik.

Ketiga, siapkan diri untuk proses recruitment:

• Pantau lowongan kerja: Rajin-rajinlah mengecek website Indika Energy dan situs job portal lainnya. Siapkan diri untuk proses seleksi, mulai dari screening, tes tertulis, wawancara, sampai assessment center.

• Siapkan resume dan cover letter yang menarik: Tulislah resume dan cover letter yang profesional dan menonjolkan prestasi dan skill yang relevan. Pastikan resume-mu mudah dibaca dan mencerminkan kemampuanmu.

• Latih kemampuan wawancara: Praktikkan wawancara agar kau merasa percaya diri dan bisa menjawab pertanyaan dengan baik.

Intinya, menjadi Deputy Branch Manager di perusahaan besar seperti Indika Energy itu butuh perencanaan yang matang dan kerja keras yang konsisten. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau konsisten dan fokus, mimpi itu bisa tercapai. Jangan lupa selalu upgrade diri dan terus belajar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji kecilmu jadi passive income besar! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager PT Indika Energy Tbk Indonesia 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager PT Indika Energy Tbk Indonesia 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa rata-rata gaji manager umum di Indonesia?

Rp21.000.000 – Rp24.000.000 per bulan

Berapa gaji project manager?

Rp10.750.000 – Rp13.750.000 per bulan

Berapa gaji manager pabrik?

Rp13.000.000 – Rp16.000.000 per bulan

Berapa gaji manager di Pertamina?

Rp12.000.000 – Rp62.500.000 per bulan

Berapa gaji manager IT?

Rp17.250.000 – Rp20.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

www.cnbcindonesia.com. 2022. Bocoran Gaji Kontraktor Tambang RI & Daftar Perusahaannya:. www.cnbcindonesia.com/market/20220911092359-17-371067/bocoran-gaji-kontraktor-tambang-ri-daftar-perusahaannya. kita baca pukul 12:46 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Staf Kantor monthly salaries in Indonesia at Indika Energy. id.indeed.com/cmp/Indika-Energy/salaries/Staf-Kantor. kita baca pukul 12:47 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
updategajian.com. 2024. Gaji PT Indika Energy Tbk. updategajian.com/gaji-pt-indika-energy-tbk/. kita baca pukul 12:48 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Umum. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager/salary. kita baca pukul 12:54 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Proyek. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/project-manager/salary. kita baca pukul 12:54 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Pabrik. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/factory-manager/salary. kita baca pukul 12:55 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
Putri Ambar. 2025. Gaji Karyawan Pertamina Patra Niaga Semua Jabatan 2025. www.idntimes.com/business/economy/putri-ambar-2/gaji-karyawan-pertamina-patra-niaga-semua-jabatan-2025. kita baca pukul 12:56 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Teknologi Informasi. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/information-technology-manager/salary. kita baca pukul 12:56 WIB hari Senin, 17 Maret 2025.