Berapa Gaji Senior Engineering Supervisor PT Indika Energy Tbk Indonesia 2023?

Berapa Gaji Senior Engineering Supervisor PT Indika Energy Tbk Indonesia 2023?

Gaji Senior Engineering Supervisor PT Indika Energy Tbk Indonesia 2023 Rp10.550.000 per bulan. Itu sama dengan Rp126.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior Engineering Supervisor PT Indika Energy Tbk Indonesia 2023 :

Job Desk

Kalo kita ngomongin Job Desc Senior Engineering Supervisor di PT Indika Energy tahun ini, ga cuma sekedar ngawasi engineering aja. Ini posisi kepemimpinan yang butuh pengalaman dan skill mumpuni. Bayangin aja, kau tanggung jawab atas tim engineering yang besar, tugasnya beragam dan pressure-nya lumayan tinggi.

Jadi, apa aja yang bakal kau kerjain? Kira-kira begini:

  • Manajemen Tim: Kau ga cuma ngasih perintah, tapi juga ngebimbing, ngembangin, dan memotivasi tim. Artinya, kau kudu jago leadership, komunikasi, dan conflict resolution. Evaluasi kinerja tim, identifikasi potensi masing-masing anggota, dan bikin training plan buat ningkatin skill mereka juga jadi tugas kau.

  • Perencanaan & Penganggaran: Kau bakal terlibat aktif dalam perencanaan proyek engineering, mulai dari estimasi biaya, jadwal kerja, sampai pengadaan alat dan material. Disini diperlukan kemampuan analisa yang tajam dan pengenalan yang mendalam terhadap budgeting.

  • Pengawasan & Pengendalian Proyek: Ini inti dari pekerjaannya. Kau mesti memastikan proyek engineering berjalan sesuai rencana, standar keselamatan dan mutu terpenuhi, dan semua sesuai dengan regulasi yang berlaku. Kalo ada kendala, kau harus bisa cari solusi yang efektif dan efisien.

  • Keamanan & Keselamatan Kerja: Prioritas utama! Kau harus memastikan tim kerja selalu memprioritaskan safety dan health. Menerapkan prosedur K3 yang ketat dan memastikan semua equipment dalam kondisi aman adalah tanggung jawab kau.

  • Koordinasi & Komunikasi: Kau akan banyak berinteraksi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Mulai dari manajemen tingkat atas, tim lain, vendor, sampai client. Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting untuk memastikan project berjalan lancar.

  • Pemecahan Masalah (Troubleshooting) dan Pengambilan Keputusan: Pasti ada masalah yang muncul di lapangan. Kau harus mampu mengidentifikasi masalah dengan cepat, menganalisa akar permasalahannya, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat untuk menyelesaikannya.

Singkatnya, ini posisi yang butuh orang dengan pengalaman yang luas di bidang engineering, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan problem-solving yang mumpuni. Ga cuma bisa kerja sendiri, tapi juga bisa menggerakan tim untuk mencapai target perusahaan. Pengalaman minimal 10 tahun di bidang engineering, khususnya di industri energi, pasti jadi nilai plus.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Senior Engineering Supervisor di PT Indika Energy, ga cukup cuma punya ijazah engineering. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin, kau kan bakal memimpin tim, menangani proyek besar, dan berurusan dengan banyak orang.

Berikut beberapa skill penting yang harus kau miliki:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

  • Penguasaan Teknik Engineering yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus paham betul tentang prinsip-prinsip engineering, desain, konstruksi, dan pemeliharaan peralatan/sistem di bidang energi (misalnya, pertambangan, pembangkit listrik). Semakin spesifik dan up-to-date pengetahuanmu, semakin baik.

  • Penggunaan Software Engineering: Kau pasti butuh software untuk desain, perencanaan, dan simulasi. Kemampuan menggunakan software seperti AutoCAD, Revit, atau software engineering lainnya sangat penting.

  • Manajemen Proyek (Project Management): Kalo kau ga jago ngatur proyek, susah mencapai target. Kau harus paham metodologi manajemen proyek, penganggaran, pengendalian biaya, dan penjadwalan. Pengalaman dengan metodologi seperti Agile atau Prince2 bisa jadi nilai tambah.

  • Pemahaman Safety & Health (K3): Keamanan dan keselamatan kerja adalah prioritas utama. Kau harus paham regulasi K3, bisa menerapkan prosedur K3, dan memastikan tim kerjamu juga mematuhinya.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

  • Kepemimpinan (Leadership): Kau bakal memimpin tim, jadi kemampuan memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim sangat krusial.

  • Komunikasi (Communication): Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari berbagai latar belakang. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk memastikan informasi tersampaikan dengan jelas.

  • Pengambilan Keputusan (Decision Making): Seringkali kau harus membuat keputusan cepat dan tepat, terutama dalam situasi pressure tinggi.

  • Pemecahan Masalah (Problem Solving): Pasti akan ada kendala dan masalah di lapangan. Kau harus mampu mengidentifikasi, menganalisa, dan menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien.

  • Kerja Sama (Teamwork): Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal.

  • Manajemen Konflik (Conflict Management): Konflik dalam tim itu wajar. Kau harus mampu mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif.

  • Kemampuan Adaptasi: Industri energi terus berkembang. Kau harus mampu beradaptasi dengan teknologi dan perubahan yang cepat.

Intinya, menjadi Senior Engineering Supervisor ga cuma soal skill teknis. Kau juga butuh skill kepemimpinan dan kemampuan interpersonal yang kuat untuk sukses dalam peran ini. Pengalaman kerja yang relevan juga jadi faktor penting untuk memperkuat kemampuanmu dalam semua hal di atas.

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Senior Engineering Supervisor di PT Indika Energy? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba. Bayangin, posisi ini butuh pengalaman dan skill yang mumpuni, jadi persiapan yang matang itu penting banget.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau ambil:

  1. Asah Skill dan Pengalaman: Ini yang paling penting. Kalo kau masih junior engineer, fokus dulu pada pengembangan skill dan pengalaman kerja. Cari pengalaman di proyek-proyek engineering yang relevan, khususnya di bidang energi. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluangmu. Jangan lupa terus belajar dan upgrade skill, ikut training atau workshop untuk meningkatkan expertise di bidang engineering dan manajemen proyek.

  2. Bangun Networking yang Kuat: Kenalan sama orang-orang di industri energi, khususnya di PT Indika Energy. Ikut event industri, gabung komunitas engineering, dan manfaatkan platform online untuk memperluas networking. Networking yang baik bisa membuka peluang kerja dan informasi lowongan yang ga kau dapet dari sumber lain.

  3. Cari Pengalaman Kepemimpinan: Posisi Senior Engineering Supervisor butuh kepemimpinan yang kuat. Cari peluang untuk memimpin tim, walaupun masih dalam skala kecil. Contohnya, jadi ketua tim dalam proyek kampus atau organisasi profesi. Buktikan kalo kau bisa memimpin dan mengarahkan tim dengan efektif.

  4. Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter adalah senjata utama kau untuk menarik perhatian recruiter. Buatlah resume yang rapi, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Cover letter-nya juga harus menunjukkan antusiasme dan kesiapan kau untuk bekerja di PT Indika Energy.

  5. Pantau Lowongan Kerja: Rajin cek situs web PT Indika Energy dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera lamar! Jangan ragu untuk melamar walau kau merasa belum 100% memenuhi persyaratan. Yang penting, kau tunjukkan potensi dan antusiasme kau.

  6. Berlatih Wawancara Kerja: Wawancara kerja adalah tahap krusial. Latih kemampuan kau untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan technical dan behavioural. Biasakan diri kau untuk berbicara dengan percaya diri dan menjelaskan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan lugas.

  7. Bersabar dan Tetap Optimis: Mencari pekerjaan yang tepat itu butuh proses. Jangan berkecil hati kalo lamaran kau belum diterima. Tetaplah optimis, terus belajar, dan terus berusaha.

Ingat, menjadi Senior Engineering Supervisor ga instan. Butuh usaha, kesabaran, dan konsistensi. Kalo kau memiliki skill, pengalaman, dan komitmen, peluang untuk mencapai tujuanmu pasti terbuka lebar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade financial freedom-mu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Engineering Supervisor PT Indika Energy Tbk Indonesia 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Engineering Supervisor PT Indika Energy Tbk Indonesia 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Staf Kantor PT Indika Energy Tbk?

Rp3.217.008 per bulan

Indika Energy bisnis apa?

Pertambangan dan kendaraan listrik

PT Indika Energy Tbk Indonesia Memproduksi Apa?

Sumber energi, layanan energi, dan infrastruktur energi

Siapa pendiri PT Indika Energy Tbk?

Agus Lesmono Sudwikatmono

Apakah PT Indika Energy Tbk BUMN?

Tidak, PT Indika Energy Tbk bukan BUMN (Badan Usaha Milik Negara)

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

www.cnbcindonesia.com. 2022. Bocoran Gaji Kontraktor Tambang RI & Daftar Perusahaannya:. www.cnbcindonesia.com/market/20220911092359-17-371067/bocoran-gaji-kontraktor-tambang-ri-daftar-perusahaannya. kita baca pukul 07:06 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
lokergaji.com. 2023. 10+ Info Gaji di PT Indika Energy Tbk (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-indika-energy-tbk-semua-posisi/. kita baca pukul 07:08 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
infogajiharini.com. 2023. Informasi Loker dan Gaji. infogajiharini.com/gaji-pt-indika-energy-tbk. kita baca pukul 07:09 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Staf Kantor monthly salaries in Indonesia at Indika Energy. id.indeed.com/cmp/Indika-Energy/salaries/Staf-Kantor. kita baca pukul 07:13 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Pamela . 2025. Saham INDY, Emiten yang Rajin Diversifikasi Portofolio. ajaib.co.id/cek-harga-saham-indy-sebelum-berinvestasi-di-pertambangan/. kita baca pukul 07:17 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Firda Dwi Muliawati. 2024. Bos Indika Energy Blak-blakan Alasan di Balik Merambah Bisnis Baru. www.cnbcindonesia.com/news/20241028161256-4-583651/bos-indika-energy-blak-blakan-alasan-di-balik-merambah-bisnis-baru. kita baca pukul 07:18 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
id.wikipedia.org. 2025. Indika Group. id.wikipedia.org/wiki/Indika_Group. kita baca pukul 07:23 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.

PRAGMASLOT https://dishub.kamparkab.go.id/ https://cyberenvios.mx/ https://jurnal.poliwangi.ac.id/ https://simandiri.paserkab.go.id/ https://staging.fingaz.co.zw/ https://kepware.oice-automation.com/ https://dpp.jambikota.go.id/ https://ejurnal.unima.ac.id/ https://jurnal.fe.unram.ac.id/ http://ainic.fkep.unand.ac.id/ https://smart.yarsi.ac.id/prototipe/storage/ https://jim.iainkudus.ac.id/ https://mbkmcenter.upp.ac.id/ https://informatics.upr.ac.id/sukses/ https://link.itsi.ac.id/ https://hukum.umpwr.ac.id/ https://tekarang.sambas.go.id/ https://kecbatuengau.paserkab.go.id/ https://kecbatusopang.paserkab.go.id https://ditjenpkh.pertanian.go.id/ KERANGWIN PEDANGWIN PRAGMASLOT PRAGMASLOT PRAGMASLOT TOKEKWIN PRAGMASLOT PISANG123 PISANG123 situs slot gacor