kekitaan

Gaji HRD Section Head PT Sumber Global Energy Tbk 2024 Rp25.450.000 per bulan. Itu sama dengan Rp305.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Section Head PT Sumber Global Energy Tbk 2024 :

Job Desk

Oke, bayangin aja PT Sumber Global Energy Tbk lagi cari Section Head HRD di tahun 2024. Gimana gambaran job description-nya? Ini nih kira-kira:

Pertama, dia ga cuma ngurusin hal-hal administratif HRD biasa. Dia harus jadi leader yang bener-bener ngerti seluk-beluk bisnis perusahaan. Bayangin, kalo perusahaan lagi ekspansi, dia harus bisa bikin strategi perekrutan yang tepat, ngasih training karyawan baru, dan pastikan semuanya berjalan smooth. Kalo perusahaan lagi restructuring, dia yang harus ngatur performance management, compensation & benefit, bahkan mungkin sampai layoff — semua harus dilakukan dengan fair dan humanis.

Jadi, tanggung jawabnya banyak dan kompleks:

• Strategi & Perencanaan: Dia bikin roadmap HRD setahun ke depan, sesuai dengan business plan perusahaan. Ini termasuk menentukan kebutuhan karyawan, budgeting untuk pengembangan SDM, dan menganalisis market trend di bidang SDM.
• Perekrutan & Seleksi: Ga cuma nyari orang yang skill-nya pas, dia juga harus liat cultural fit-nya. Dia harus bisa manajemen recruitment process dari awal sampai akhir, mulai dari posting lowongan, interview, sampai onboarding.
• Kompensasi & Benefit: Dia menentukan salary structure, benefit package, dan memastikan semuanya competitive di pasar. Dia juga harus ngurus administrasi gaji dan tunjangan.
• Pengembangan SDM: Dia harus bisa merancang program training & development yang sesuai kebutuhan perusahaan dan karyawan. Ini bisa berupa workshop, coaching, atau program lainnya.
• Hubungan Industrial: Dia harus bisa menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan. Ini meliputi menangani grievance, negosiasi dengan serikat kerja (kalo ada), dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
• Compliance & Administrasi: Dia memastikan semua aktivitas HRD sesuai dengan aturan perundangan yang berlaku, termasuk peraturan Ketenagakerjaan. Dia juga mengelola data karyawan dan dokumen HRD lainnya.
• Manajemen Tim: Dia memimpin tim HRD, menetapkan target, dan memonitor performance anggota timnya. Dia harus bisa motivate dan memberikan feedback yang konstruktif.

Singkatnya, Section Head HRD PT Sumber Global Energy Tbk itu butuh orang yang ga cuma jago HRD, tapi juga jago leadership, strategic thinking, dan komunikasi. Dia harus bisa jadi partner strategis bagi manajemen perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Section Head HRD di PT Sumber Global Energy Tbk tahun 2024, kau butuh skill yang cukup komplit. Ga cuma ngerti urusan HRD biasa, tapi juga harus punya skill leadership dan business acumen yang kuat. Bayangin, posisinya kan strategis, jadi harus bisa mikir luas.

Ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:

• Strategic Thinking & Problem-solving: Kau harus bisa melihat gambaran besar, memprediksi tren di dunia kerja, dan membuat strategi HRD yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan. Ga cuma itu, kau juga harus bisa mengatasi masalah dengan cepat dan efektif. Misalnya, kalo ada konflik internal, kau harus bisa mencari solusinya.

• Leadership & Management: Kau akan memimpin sebuah tim, jadi kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan anggota tim kau. Kau juga harus bisa mendelegasikan tugas, menetapkan target, dan memonitor performance.

• Communication & Interpersonal Skills: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan sampai eksekutif perusahaan. Jadi, kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Kemampuan membangun relasi yang baik juga sangat penting.

• Expertise in HR Functions: Ini dasarnya. Kau harus benar-benar paham tentang seluruh fungsi HRD, mulai dari recruitment dan seleksi, compensation & benefits, training & development, hingga performance management dan hubungan industrial. Pengalaman yang luas di bidang ini sangat dibutuhkan.

• Data Analysis & Reporting: Kau harus bisa menganalisis data kepegawaian, membuat laporan, dan menyajikan informasi dengan jelas dan terstruktur untuk pengambilan keputusan strategis.

• Business Acumen: Kau harus memahami bisnis perusahaan secara keseluruhan. Kalo kau ga ngerti bagaimana perusahaan beroperasi, susah buat membuat strategi HRD yang efektif.

• Knowledge of Labor Laws and Regulations: Kau harus update terkait peraturan perburuhan yang berlaku. Ini penting untuk memastikan semua aktivitas HRD sesuai dengan aturan yang berlaku.

Intinya, ga cuma punya skill, tapi juga harus punya passion di bidang HRD. Pengalaman yang banyak juga akan sangat membantu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HRD Section Head di PT Sumber Global Energy Tbk tahun 2024? Bagus! Ini ga cuma soal bermimpi, tapi juga perlu strategi. Bayangin ini seperti mendaki gunung, perlu persiapan yang matang.

Berikut langkah-langkahnya:

1. Asah Skill dan Pengalaman: Ini fondasi utama. Kalo kau belum punya pengalaman di bidang HRD, mulai dari bawah dulu. Cari pengalaman di posisi HRD junior, lalu naik ke posisi yang lebih tinggi. Fokus bangun skill yang sudah disebutkan sebelumnya: strategic thinking, leadership, communication, expertise in HR functions, data analysis, business acumen, dan pengetahuan tentang hukum kepegawaian. Sertifikasi profesional di bidang HRD juga akan menjadi nilai tambah.

2. Networking: Dunia kerja itu soal relasi. Ikut event HRD, gabung komunitas HRD, dan bangun relasi dengan orang-orang di bidang ini. Kau ga tau kapan relasi ini akan membantu kau.

3. Cari Informasi Lowongan: Pantau terus lowongan kerja di PT Sumber Global Energy Tbk atau perusahaan sejenis. Website perusahaan, job portal, dan LinkedIn bisa jadi tempat mencari informasi.

4. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume kau harus menunjukkan capaian dan skill yang relevan dengan posisi yang diinginkan. Cover letter harus menunjukkan minat dan motivasi kau untuk bekerja di perusahaan tersebut. Tunjukkan bahwa kau benar-benar mengetahui PT Sumber Global Energy Tbk dan industri energi.

5. Latih Interview Skill: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan tepat dan yakin. Siapkan contoh situasi di mana kau menunjukkan skill yang dibutuhkan untuk posisi ini.

6. Berdoa dan Bersabar: Proses mendapatkan pekerjaan itu memakan waktu. Jangan menyerah kalo gagal di tahapan tertentu. Terus belajar dan berkembang.

Ingat, ga ada jalan pintas untuk sukses. Butuh kerja keras, dedikasi, dan kesabaran. Kalo kau konsisten dan terus berkembang, kesempatan akan datang.

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang receh!

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang sukses cuma mimpi? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Section Head PT Sumber Global Energy Tbk 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Section Head PT Sumber Global Energy Tbk 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.