kekitaan

Gaji Gaji Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas Rp300 per bulan. Itu sama dengan Rp3.600 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Gaji Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas :

Job Desk

Job Description Gaji Guru SD Honorer di Daerah dengan Anggaran Terbatas

Sebagai seorang praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description dan perkiraan gaji untuk Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas. Perlu diingat, angka gaji ini sangat variatif dan bergantung pada kebijakan pemerintah daerah setempat, jumlah jam mengajar, tingkat pendidikan guru, dan prestasi kerja.

Job Description:

• Mengajar: Menyampaikan materi pelajaran sesuai kurikulum yang berlaku di kelas yang ditugaskan, meliputi semua mata pelajaran yang diampu. Menyesuaikan metode mengajar dengan karakteristik siswa.
• Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP): Menyusun dan mempersiapkan RPP sesuai dengan silabus yang ada.
• Menilai Siswa: Melakukan penilaian formatif dan sumatif untuk mengukur pemahaman siswa terhadap materi pelajaran. Memberikan feedback kepada siswa secara constructive.
• Mengelola Kelas: Menciptakan suasana belajar yang kondusif di kelas. Mengelola perilaku siswa dan memastikan ketertiban selama proses pembelajaran.
• Administrasi: Melengkapi administrasi kependidikan yang dibutuhkan, seperti mengisi dapodik, mencatat kehadiran siswa, dan membuat laporan.
• Berkolaborasi: Bekerja sama dengan guru lain, kepala sekolah, dan komite sekolah untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
• Partisipasi kegiatan sekolah: Ikut serta dalam kegiatan ekstrakurikuler sekolah dan kegiatan lain yang mendukung proses pembelajaran.
• Membantu kegiatan non-akademik: Kalo diperlukan, membantu dalam kegiatan non-akademik sesuai arahan kepala sekolah. Misalnya, membantu dalam kegiatan administrasi sekolah, pengawasan siswa, atau persiapan acara sekolah.
• Memperbaharui skill & knowledge: Kau bertanggung jawab untuk selalu memperbarui skill dan knowledge kau melalui pelatihan atau kegiatan pengembangan diri lainnya.

Gaji:

Gaji Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas sangat variatif. Bisa jadi gaji berkisar antara Rp 500.000,- hingga Rp 2.000.000,- per bulan. Faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya gaji antara lain:

• Besarnya anggaran daerah: Daerah dengan anggaran lebih besar biasanya dapat memberikan gaji yang lebih tinggi.
• Lama masa kerja: Guru yang telah lama mengabdi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
• Jumlah jam mengajar: Gaji biasanya dihitung berdasarkan jumlah jam mengajar per minggu.
• Tingkat pendidikan: Guru dengan pendidikan S1 biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada guru dengan pendidikan D1 atau D2.
• Prestasi kerja: Guru dengan prestasi kerja yang baik berpotensi mendapatkan tambahan penghasilan, misalnya tunjangan kinerja.

Catatan: Gaji yang tercantum di atas hanya perkiraan. Kau perlu mencari informasi lebih lanjut kepada Dinas Pendidikan setempat untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat. Seringkali, guru honorer juga mendapat tambahan penghasilan dari kegiatan lain, seperti les privat.

Sebagai tambahan, penting untuk diingat bahwa gaji ini mungkin ga cukup untuk menutupi semua kebutuhan hidup. Maka dari itu, sangat penting untuk melakukan perencanaan keuangan yang baik.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai seorang praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, skill yang dibutuhkan untuk menjadi guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas meliputi dua area utama: hard skills dan soft skills. Karena anggaran terbatas, sekolah mungkin ga selalu bisa menyediakan pelatihan tambahan, jadi kau harus memiliki banyak skill sejak awal.

Hard Skills:

• Penguasaan Materi Pelajaran: Kau harus menguasai materi pelajaran SD secara menyeluruh, termasuk semua mata pelajaran yang mungkin kau ajarkan (Bahasa Indonesia, Matematika, IPA, IPS, Seni Budaya, Pendidikan Jasmani, dll.). Kalo ga menguasai semua mata pelajaran, kau harus bersedia belajar sendiri untuk meningkatkan kompetensi.
• Metode Mengajar yang Efektif: Kau perlu menguasai berbagai metode mengajar yang efektif untuk siswa SD, sesuai dengan karakteristik usia dan perkembangan mereka. Ini meliputi metode bermain, bercerita, demonstrasi, dan lain sebagainya.
• Kemampuan Membuat RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran): Kau harus mampu membuat RPP yang terstruktur dan terukur, sesuai dengan kurikulum yang berlaku.
• Kemampuan Menilai Siswa: Kau perlu mengetahui berbagai teknik penilaian siswa, baik penilaian formatif maupun sumatif, dan mampu memberikan feedback yang constructive.
• Penggunaan Teknologi dalam Pembelajaran: Di era digital ini, kemampuan menggunakan teknologi dalam pembelajaran merupakan nilai tambah. Ini meliputi penggunaan website, aplikasi pembelajaran, dan platform online lainnya.
• **Penggunaan *Microsoft Office*: ** Kau harus mahir menggunakan program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk membuat laporan, administrasi, dan presentasi.
• Administrasi Sekolah: Kemampuan mengelola administrasi sekolah, seperti pengisian dapodik, pencatatan kehadiran siswa, dan pembuatan laporan.

Soft Skills:

• Kesabaran dan Keuletan: Mengajar anak-anak SD membutuhkan kesabaran dan keuletan yang tinggi, karena kau akan berhadapan dengan berbagai karakter anak.
• Komunikasi yang Baik: Kau harus mampu berkomunikasi dengan baik, baik dengan siswa, orang tua, maupun rekan kerja.
• Kreativitas dan Inovasi: Kau perlu memiliki kreativitas dan inovasi dalam merancang kegiatan belajar mengajar yang menarik dan efektif.
• Kemampuan Beradaptasi: Kau harus mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang mungkin kurang ideal dan sumber daya yang terbatas.
• Kemampuan Problem-Solving: Kau harus mampu memecahkan masalah dengan cepat dan tepat, terutama yang berkaitan dengan siswa dan pembelajaran.
• Kemampuan Bekerja Sama: Kau harus mampu bekerja sama dengan guru lain dan kepala sekolah dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif.
• Dedikasi dan Komitmen: Kau harus memiliki dedikasi dan komitmen tinggi untuk memajukan pendidikan anak-anak.
• Manajemen Waktu yang Baik: Kau harus mampu mengelola waktu secara efektif, karena kau akan menangani banyak tugas sekaligus.

Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas seringkali harus lebih resourceful dan mampu beradaptasi dengan berbagai kendala. Oleh karena itu, kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat sangat penting untuk sukses dalam peran ini.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai seorang praktisi HR & HC berpengalaman lebih dari 5 tahun, jalan untuk menjadi guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas cukup menantang, tapi ga ga mungkin. Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Memenuhi Syarat Administrasi: Pertama-tama, pastikan kau memenuhi persyaratan administrasi yang ditetapkan oleh Dinas Pendidikan setempat. Biasanya, syarat ini meliputi:

   • Ijazah minimal SMA/SMK, tapi lebih baik S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) atau jurusan kependidikan lainnya.
   • Surat lamaran kerja.
   • Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan menarik.
   • Foto copy ijazah dan transkrip nilai.
   • Foto copy KTP dan Kartu Keluarga.
   • Surat keterangan sehat dari dokter.
   • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
   • Surat keterangan pengalaman kerja (kalo ada).

2. Mencari Informasi Lowongan: Setelah memenuhi syarat administrasi, kau perlu mencari informasi lowongan guru SD Honorer. Cara mencari informasi ini bisa melalui:

   • Website resmi Dinas Pendidikan setempat.
   • Website sekolah-sekolah SD negeri di daerah tersebut.
   • Kantor Desa/Kelurahan setempat.
   • Bertanya langsung ke sekolah-sekolah SD negeri.
   • Melalui koneksi pribadi, misalnya teman, keluarga, atau kenalan.

3. Mendaftar dan Mengikuti Seleksi: Kalo sudah menemukan lowongan yang sesuai, segera daftarkan diri kau dengan melengkapi berkas persyaratan yang diminta. Biasanya, ada proses seleksi yang harus kau lalui, seperti:

   • Seleksi administrasi: Pengecekan kelengkapan berkas lamaran.
   • Tes tertulis: Tes pengetahuan umum, kemampuan pedagogik, dan wawasan kependidikan.
   • Tes wawancara: Penilaian personality, motivasi, dan kemampuan berkomunikasi.
   • Tes praktik mengajar (bisa jadi ga selalu ada): Mengajar di depan kelas untuk dinilai kemampuan mengajarnya.

4. Bersiap untuk Kompetisi yang Ketat: Karena banyaknya pelamar dan terbatasnya kuota, kau harus siap menghadapi kompetisi yang ketat. Persiapkan diri kau sebaik mungkin untuk menghadapi semua tahapan seleksi.

5. Memiliki Skill dan Pengalaman Tambahan: Kalo kau memiliki skill dan pengalaman tambahan, seperti pelatihan mengajar, sertifikat keahlian tertentu, atau pengalaman mengajar di tempat lain, itu akan menjadi nilai tambah kau.

6. Bersikap Proaktif: Jangan ragu untuk menghubungi sekolah-sekolah SD secara langsung untuk menanyakan informasi lowongan atau menawarkan jasa kau. Keberanian dan proaktif sangat penting.

7. **Menyesuaikan *Expectation*: ** Gaji guru honorer di daerah dengan anggaran terbatas biasanya ga besar. Kau harus realistis dan mempersiapkan diri untuk menerima gaji yang sesuai dengan kondisi keuangan daerah.

Menjadi guru SD Honorer ga mudah, memerlukan kesabaran, keuletan, dan kerja keras. Tapi kalo kau memiliki semangat pengabdian yang tinggi dan cinta terhadap dunia pendidikan, kau akan mampu melewati semua tantangan ini.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% aja—itu sekitar Rp {{hasil kalkulasi 20% dari gaji}}—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun. Bayangkan apa yang bisa kau capai!

{{Judul}} ungkap rahasia passive income yang bisa kau raih, bahkan dengan gaji segitu.

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa menghasilkan dari membaca dan sharing artikel ini. Yuk, mulai bangun financial freedom sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Gaji Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Gaji Guru SD Honorer di daerah dengan anggaran terbatas lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Guru SD di Seluruh Indonesia?

Kisaran Gaji Guru SD ditentukan oleh status guru SD tersebut, ada Guru SD Honorer dan Guru SD PNS.

Tugas guru SD apa saja?

Mengajarkan dan mendidik para peserta didik, Memandu siswa dalam memecahkan permasalahan dalam materi pembelajaran, Membuat kurikulum pembelajaran sesuai dengan perkembangan sistem pendidikan, Mengevaluasi pembelajaran peserta didik melalui tes tertulis ataupun praktik. Link: Guru Sekolah Dasar (SD).

Guru SD harus lulusan apa?

Dengan mengambil jurusan PGSD

Guru SD termasuk golongan berapa?

SD: golongan I.

Apa kelebihan guru SD?

Dapat disimpulkan bahwa menjadi guru sekolah dasar memiliki banyak manfaat, seperti membantu pembentukan karakter anak, memberikan dampak positif pada anak, pekerjaan yang stabil dan penuh tantangan, serta kontribusi pada masa depan masyarakat.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tempo. 2023. Segini Kisaran Gaji Guru SD PNS Berikut Tunjangannya, Berapa Gaji Guru Honorer?. www.tempo.co/politik/segini-kisaran-gaji-guru-sd-pns-berikut-tunjangannya-berapa-gaji-guru-honorer–151735. kita baca pukul 14:22 WIB hari Rabu, 12 Februari 2025.
campus.quipper.com. 2024. Guru Sekolah Dasar (SD). campus.quipper.com/careers/guru-sekolah-dasar. kita baca pukul 15:25 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Syahrial Fauzi. 2024. Mengenal Jurusan Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) dan Prospek Karirnya. anjirmuara.baritokualakab.go.id/pendidikan-guru-sekolah-dasar-pgsd/. kita baca pukul 15:30 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Alisatul Aini. 2024. Ini Rincian Pangkat dan Golongan PPPK dan Gaji Terbaru 2024. glints.com/id/lowongan/golongan-pppk/. kita baca pukul 15:33 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
esaunggul.ac.id. 2023. Mengenal Guru Sekolah Dasar: Peran, Manfaat, dan Standar yang Harus Dipenuhi. fkip.esaunggul.ac.id/mengenal-guru-sekolah-dasar-peran-manfaat-dan-standar-yang-harus-dipenuhi/. kita baca pukul 15:35 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.