kekitaan

Gaji Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD antara Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000 Rp400.000.000.600.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp4.800.000.007.200.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD antara Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk tunjangan biaya operasional Wali Kota dengan PAD Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000. Perlu diingat, job description ini bersifat umum dan perlu disesuaikan dengan peraturan daerah setempat dan regulasi pemerintahan yang berlaku. Besaran tunjangan juga perlu dikaji ulang dan disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah.

Jabatan: Penanggung Jawab Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota

Tujuan Jabatan: Memastikan pengelolaan tunjangan biaya operasional Wali Kota efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mendukung kelancaran tugas dan fungsi Wali Kota dalam menjalankan roda pemerintahan.

Tanggung Jawab Utama:

1. Perencanaan Anggaran: Membuat rencana anggaran tunjangan biaya operasional Wali Kota setiap tahun, berdasarkan pedoman dan regulasi yang berlaku. Anggaran ini harus mempertimbangkan PAD yang ada (Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000), prioritas program Wali Kota, dan efisiensi spending.

2. Pengelolaan Anggaran: Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan anggaran tunjangan biaya operasional Wali Kota secara berkala. Memastikan setiap pengeluaran terdokumentasi dengan baik dan sesuai dengan alokasi anggaran yang telah disetujui. Membuat laporan penggunaan anggaran secara transparan dan akuntabel.

3. Administrasi dan Dokumentasi: Mengurus seluruh administrasi terkait tunjangan biaya operasional Wali Kota, termasuk penyimpanan bukti pengeluaran, pembuatan laporan, dan arsip. Menjaga kerahasiaan data dan informasi terkait.

4. Koordinasi dan Komunikasi: Berkoordinasi dengan Sekretariat Daerah, bagian keuangan, dan instansi terkait dalam pengelolaan tunjangan biaya operasional Wali Kota. Memberikan informasi dan laporan yang dibutuhkan secara tepat waktu.

5. Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Memastikan seluruh kegiatan pengelolaan tunjangan biaya operasional Wali Kota sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk peraturan daerah dan peraturan pemerintah.

6. Pengadaan Barang/Jasa: Kalo ada pengadaan barang/jasa yang dibutuhkan untuk mendukung operasional Wali Kota (misalnya, kendaraan operasional, BBM, peralatan kantor), bertanggung jawab dalam proses pengadaannya sesuai aturan yang berlaku. Proses ini harus transparan dan bebas dari gratifikasi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan bidang manajemen, akuntansi, atau hukum.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang administrasi keuangan atau pemerintahan.
• Memahami peraturan perundang-undangan terkait pengelolaan keuangan daerah.
• Menguasai software pengolah angka dan software administrasi lainnya.
• Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap good governance.

Catatan: Job description ini ga bersifat final dan dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan. Kau perlu memastikan bahwa job description ini sesuai dengan SOP dan regulasi internal pemerintahan setempat. Perlu juga dipertimbangkan untuk menambahkan kriteria keahlian khusus, seperti penggunaan sistem e-budgeting atau e-procurement.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC berpengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk mengelola tunjangan biaya operasional Wali Kota dengan PAD Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000. Ingat, ini ga hanya soal kemampuan teknis, tapi juga integritas dan soft skills yang mumpuni.

I. Hard Skills (Kemampuan Teknis):

• Keuangan dan Akuntansi: Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip akuntansi pemerintahan, anggaran, dan pengelolaan keuangan daerah. Kemampuan membuat laporan keuangan, budgeting, dan forecasting sangat penting. Pengalaman dengan sistem e-budgeting atau e-procurement jadi nilai tambah.
• Administrasi dan Dokumentasi: Ketelitian tinggi dalam administrasi, pengarsipan, dan pembuatan laporan. Kemampuan mengelola database dan spreadsheet dengan baik. Keahlian dalam menggunakan software pengolah angka (seperti Microsoft Excel) dan software administrasi lainnya sangat dibutuhkan.
• Pengadaan Barang/Jasa: Kalo ada pengadaan barang/jasa yang terkait dengan operasional Wali Kota, dibutuhkan pemahaman tentang proses pengadaan barang/jasa pemerintah, termasuk perencanaan, lelang, kontrak, dan pengawasan. Pengetahuan tentang regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah sangat penting.
• Peraturan Perundang-undangan: Penguasaan yang mendalam tentang peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan daerah, pengadaan barang/jasa pemerintah, dan etika pemerintahan. Kemampuan menginterpretasi dan menerapkan peraturan tersebut dalam praktik sehari-hari.
• Sistem Informasi Manajemen (SIM): Kemampuan memanfaatkan teknologi informasi untuk pengelolaan data dan informasi terkait tunjangan biaya operasional Wali Kota. Penggunaan sistem online untuk monitoring, pelaporan, dan transparansi keuangan.

II. Soft Skills (Kemampuan Non-Teknis):

• Integritas dan Etika: Kejujuran, tanggung jawab, dan komitmen yang tinggi terhadap prinsip-prinsip good governance sangat krusial. Kemampuan untuk menolak gratifikasi dan menjaga kerahasiaan data.
• Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, termasuk pejabat pemerintah, staf, dan masyarakat. Kemampuan menjelaskan informasi keuangan secara jelas dan mudah dipahami.
• Kemampuan Analisis: Kemampuan menganalisis data keuangan, mengidentifikasi potensi masalah, dan membuat rekomendasi solusi yang tepat.
• Kemampuan Problem-solving: Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien, terutama dalam situasi yang kompleks atau bertekanan.
• Kemampuan Kerja Sama: Kemampuan bekerja sama dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.
• Kemampuan Mengelola Waktu: Kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan mengelola waktu secara efektif untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
• Kemampuan Beradaptasi: Lingkungan kerja pemerintahan bisa berubah cepat. Fleksibelitas dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan sangat dibutuhkan.

Secara keseluruhan, posisi ini membutuhkan individu dengan kemampuan teknis yang kuat di bidang keuangan dan administrasi, dipadukan dengan soft skills yang menjamin integritas dan efektivitas dalam menjalankan tugas. Pengalaman kerja sebelumnya di lingkungan pemerintahan akan menjadi nilai tambah.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, aku ga bisa kasih kau arahan langsung bagaimana “menjadi” tunjangan biaya operasional Wali Kota. Tunjangan itu sendiri bukan sebuah jabatan atau posisi yang bisa “diduduki”. Tunjangan biaya operasional Wali Kota adalah sebuah benefit atau fasilitas yang diberikan kepada Wali Kota untuk mendukung tugas dan fungsinya. Cara pengelolaannya diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku di daerah tersebut.

Kalo kau ingin terlibat dalam pengelolaan tunjangan ini, kau perlu mencari posisi yang relevan di pemerintahan daerah. Beberapa kemungkinan jalur karir yang bisa kau pertimbangkan meliputi:

• Jabatan di Bagian Keuangan Pemerintah Daerah: Posisi seperti Kepala Bagian Keuangan, Bendahara Daerah, atau staf di bagian perencanaan anggaran bisa memberikan kau akses langsung dalam proses penganggaran dan pengelolaan tunjangan ini. Kau perlu memiliki skill dan pengalaman di bidang akuntansi pemerintahan, budgeting, dan monitoring anggaran.

• Jabatan di Sekretariat Daerah: Posisi di Sekretariat Daerah, khususnya yang berhubungan dengan administrasi Wali Kota, bisa memberikan kau pemahaman tentang kebutuhan operasional Wali Kota dan bagaimana tunjangan tersebut dialokasikan.

• Jabatan di Inspektorat Daerah: Kalo kau tertarik dengan aspek pengawasan dan akuntabilitas, posisi di Inspektorat Daerah bisa menjadi pilihan. Kau akan terlibat dalam monitoring dan evaluasi penggunaan tunjangan agar sesuai dengan peraturan dan transparan.

• Melalui proses seleksi CPNS atau PPPK: Cara paling umum untuk masuk ke pemerintahan adalah melalui seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kau perlu mempersiapkan diri dengan baik, mempelajari materi seleksi, dan menunjukkan kompetensi di bidang administrasi pemerintahan dan keuangan.

Langkah-langkah umum yang perlu kau perhatikan:

1. Pelajari Peraturan Daerah (Perda): Cari dan pelajari Perda yang mengatur tentang pengelolaan keuangan daerah dan tunjangan Wali Kota di daerah yang kau targetkan. Ini akan memberikan kau pemahaman yang komprehensif tentang regulasi yang berlaku.
2. Kembangkan skill dan pengalaman: Tingkatkan skill dan pengalaman kau di bidang keuangan, administrasi, dan pemerintahan. Sertifikasi profesional di bidang akuntansi atau manajemen pemerintahan akan sangat membantu.
3. Cari informasi lowongan pekerjaan: Pantau secara berkala situs web resmi pemerintah daerah, portal job search, dan media sosial untuk informasi lowongan pekerjaan yang relevan.
4. Siapkan dokumen lamaran yang lengkap dan menarik: Buatlah Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang profesional dan menarik, menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi yang kau lamar.
5. Ikuti proses seleksi dengan serius: Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan.

Ingat, proses ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Sukses ga diraih secara instan. Fokus pada pengembangan skill dan pengalaman kau, dan cari kesempatan untuk berkarir di pemerintahan daerah yang sesuai dengan minat dan keahlianmu.

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja, cukup untuk memulai investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih muda.

{{judul}} membuka rahasia cara smart berinvestasi meski gaji pas-pasan. Ga percaya? Baca artikelnya sekarang!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan menghasilkan uang tambahan hanya dengan membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD antara Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD antara Rp50.000.000.000 – Rp150.000.000.000 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Walikota?

Gaji Pokok Walikota yaitu Rp2.100.000 per bulan.

Berapa Tunjangan Jabatan Wali Kota?

Rp3.780.000 per bulan.

Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota?

Besarnya bervariasi berdasarkan PAD kota tersebut, dengan ketentuan sebagai berikut: PAD hingga Rp5 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp125 juta, maksimum 3% dari PAD. PAD antara Rp5 miliar hingga Rp10 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp150 juta, maksimum 2% dari PAD. PAD antara Rp10 miliar hingga Rp20 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp200 juta, maksimum 1,5% dari PAD. PAD antara Rp20 miliar hingga Rp50 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp300 juta, maksimum 0,8% dari PAD. PAD antara Rp50 miliar hingga Rp150 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp400 juta, maksimum 0,4% dari PAD. PAD di atas Rp150 miliar: Tunjangan operasional Rp600 juta, maksimum 0,15% dari PAD.

Berapa gaji wakil Wali Kota?

Gaji Pokok wakil Wali Kota yaitu Rp1.800.000 per bulan.

Berapa gaji staf khusus walikota?

Staf Khusus Walikota Digaji Rp 20 Juta Per Bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Fitrian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota.. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 17:08 WIB hari Jumat, 14 Februari 2025.
Fitrian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota.. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 14:25 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Fitrian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 14:27 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Muhammad Idris. 2024. Jadi Rebutan Sengit di Pilkada, Berapa Sih Gaji Bupati dan Wali Kota?. money.kompas.com/read/2024/11/27/184007326/jadi-rebutan-sengit-di-pilkada-berapa-sih-gaji-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 14:32 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Redaksi Timex. 2023. Staf Khusus Walikota Digaji Rp 20 Juta Per Bulan, DPRD Pertanyakan Dasar Pengangkatan.. timexkupang.fajar.co.id/2023/05/13/staf-khusus-walikota-digaji-rp-20-juta-per-bulan-dprd-pertanyakan-dasar-pengangkatan/. kita baca pukul 14:36 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.