kekitaan

Gaji Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD di atas Rp150.000.000.000 Rp600.000.000.750.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp7.200.000.009.000.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD di atas Rp150.000.000.000 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota kalo PAD di atas Rp150.000.000.000. Perlu diingat bahwa job description ini bersifat umum dan perlu disesuaikan dengan peraturan daerah dan regulasi yang berlaku.

Jabatan: Penanggung Jawab Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola dan mengawasi penggunaan tunjangan biaya operasional Wali Kota sesuai dengan peraturan daerah dan anggaran yang telah ditetapkan. Ini termasuk memastikan setiap pengeluaran tercatat, terverifikasi, dan sesuai dengan prinsip good governance.
• Membuat laporan berkala (bulanan, triwulanan, dan tahunan) mengenai penggunaan tunjangan biaya operasional kepada pihak yang berwenang (misalnya, Sekretaris Daerah, DPRD, atau Inspektorat). Laporan harus rinci, transparan, dan mudah dipahami.
• Memastikan seluruh pengeluaran untuk tunjangan biaya operasional Wali Kota sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, serta terbebas dari potensi fraud dan abuse of power.
• Menangani permintaan penggantian biaya operasional dari Wali Kota, memastikan kelengkapan dokumen dan kesesuaian dengan aturan yang ada. Semua proses harus terdokumentasi dengan baik.
• Melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap efektifitas penggunaan tunjangan biaya operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan kalo diperlukan.
• Menyimpan dan mengarsip dokumen-dokumen terkait tunjangan biaya operasional Wali Kota secara rapi dan sistematis.
• Berkoordinasi dengan bagian keuangan dan bagian hukum untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.
• Melakukan update terhadap peraturan dan kebijakan yang berkaitan dengan tunjangan biaya operasional Wali Kota.
• Memberikan penjelasan dan klarifikasi kepada pihak-pihak terkait mengenai penggunaan tunjangan biaya operasional Wali Kota.
• Menjaga kerahasiaan informasi terkait tunjangan biaya operasional Wali Kota.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1, diutamakan S2 di bidang management, accounting, atau hukum.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang keuangan, administrasi, atau compliance. Pengalaman di pemerintahan daerah menjadi nilai tambah.
• Menguasai peraturan perundang-undangan terkait pengelolaan keuangan daerah.
• Mempunyai integritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
• Teliti, akurat, dan mampu bekerja dengan deadline.
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Menguasai software pengolah angka (misalnya Microsoft Excel) dan software lainnya yang relevan.

Catatan: Job description ini bisa dimodifikasi dan disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan Pemerintah Daerah setempat. Besaran tunjangan dan rincian penggunaan juga perlu dirujuk pada peraturan daerah yang berlaku.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo kita bicara skill yang dibutuhkan untuk mengelola tunjangan biaya operasional Wali Kota dengan PAD di atas Rp150.000.000.000, ga cukup hanya mengandalkan kemampuan administratif biasa. Posisi ini butuh individu dengan skill yang komprehensif dan mumpuni. Berikut beberapa skill krusial:

A. Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Pengelolaan Keuangan: Ini adalah skill paling penting. Kau harus mahir dalam akuntansi, budgeting, forecasting, dan financial reporting. Pemahaman mendalam tentang regulasi pengelolaan keuangan daerah sangat krusial.
• Penggunaan Software Akuntansi: Kemampuan mengoperasikan software akuntansi dan spreadsheet (seperti SAP, Oracle, Microsoft Excel) dengan mahir untuk pengolahan data, pelaporan, dan analysis.
• Pengawasan dan Audit Internal: Penting untuk mengerti proses audit dan mampu melakukan monitoring untuk mencegah penyimpangan dan fraud.
• Pengetahuan Hukum dan Regulasi: Pemahaman yang mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait pengelolaan keuangan negara dan daerah, termasuk aturan tentang pengadaan barang dan jasa.
• Analisis Data: Kemampuan untuk menganalisis data keuangan, mengidentifikasi trend, dan membuat rekomendasi berdasarkan data.

B. Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Integritas dan Etika Kerja: Ini mutlak diperlukan. Posisi ini menuntut kejujuran, accountability, dan komitmen pada prinsip good governance.
• Kemampuan Komunikasi: Kau harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, termasuk Wali Kota, staf pemerintahan, stakeholder, dan auditor.
• Kemampuan Negosiasi: Keterampilan negosiasi penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan.
• Kemampuan Mengelola Waktu dan Prioritas: Mengelola banyak tugas sekaligus dengan deadline yang ketat membutuhkan kemampuan time management yang sangat baik.
• Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah: Kau harus mampu mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebabnya, dan menemukan solusi yang efektif.
• Kemampuan Kerja Sama Tim: Kerja sama tim sangat penting, karena kau akan berinteraksi dengan berbagai pihak dalam menjalankan tugas.
• Kepemimpinan (jika posisi tersebut memimpin tim): Kalo posisi ini memimpin tim, maka kemampuan memimpin dan memotivasi tim sangat penting.
• Kerahasiaan: Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi keuangan sangat penting.

C. Kemampuan Tambahan yang Diperhitungkan:

• Pengalaman kerja di pemerintahan daerah.
• Sertifikasi profesional di bidang keuangan atau akuntansi.
• Pengetahuan tentang sistem informasi manajemen (SIM).

Secara keseluruhan, posisi ini membutuhkan individu yang memiliki kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat, berintegritas tinggi, dan berkomitmen pada transparansi dan akuntabilitas. Ga ada ruang untuk kesalahan dalam pengelolaan dana publik sebesar itu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, pertanyaanmu itu agak rancu. Ga ada “cara menjadi” tunjangan biaya operasional Wali Kota. Tunjangan itu sendiri bukanlah sebuah jabatan atau posisi yang bisa kau “isi”. Tunjangan biaya operasional adalah sebuah benefit atau fasilitas yang diberikan kepada Wali Kota untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Yang bisa kau jadikan “posisi” adalah penanggung jawab pengelolaan tunjangan tersebut.

Kalo maksudmu bagaimana cara mendapatkan posisi penanggung jawab pengelolaan tunjangan biaya operasional Wali Kota dengan PAD di atas Rp150.000.000.000, maka berikut langkah-langkah umumnya:

1. Memenuhi Persyaratan: Kau harus memiliki kualifikasi dan skill yang sesuai, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya (keahlian di bidang keuangan, akuntansi, hukum, compliance, soft skills kepemimpinan, komunikasi, dan integritas yang tinggi). Pendidikan minimal S1, lebih baik S2 di bidang yang relevan. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama, khususnya di pemerintahan daerah, akan menjadi nilai tambah yang sangat signifikan.

2. Mendaftar pada Lowongan Pekerjaan: Biasanya, pembukaan lowongan pekerjaan untuk posisi seperti ini diumumkan melalui situs web resmi pemerintah daerah setempat, surat kabar, atau media lainnya. Perhatikan betul persyaratan yang diminta dan pastikan kau memenuhi semuanya.

3. Melewati Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya cukup ketat dan terdiri dari beberapa tahapan, misalnya:

   • Seleksi Administrasi: Verifikasi kelengkapan berkas lamaran.
   • Tes Tertulis: Tes pengetahuan dan kemampuan di bidang keuangan, akuntansi, dan management.
   • Tes Wawancara: Penilaian kepribadian, kemampuan komunikasi, dan pengalaman kerja.
   • Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kau layak bekerja.
   • Tes Background Check: Pengecekan riwayat dan rekam jejak.

4. Menunjukkan Keunggulan: Dalam setiap tahapan seleksi, kau harus menunjukkan kemampuan dan keunggulanmu. Siapkan diri dengan baik, pelajari materi yang dibutuhkan, dan tunjukkan antusiasme dan komitmenmu. Berikan contoh nyata dari pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kau lamar.

5. Melakukan Negosiasi Gaji dan Tunjangan (kalo diperlukan): Setelah dinyatakan lolos, kau bisa menegosiasikan gaji dan tunjangan sesuai dengan kualifikasi dan pengalamanmu.

Ingat, proses perekrutan pegawai pemerintahan memiliki aturan dan tahapan yang ketat dan transparan. Semua harus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ga ada jalan pintas untuk mendapatkan posisi ini selain melalui proses seleksi yang wajar dan fair.

Gaji {{resume}}? Sisihin aja {{persentase}}% – sekitar Rp {{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil saat masih anak-anak. Bayangkan, kalo dia ga memulai dari kecil, mungkin dia ga akan jadi kaya raya seperti sekarang.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan rahasia passive income dari gadget dan elektronik kesayanganmu! Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu, biar mereka juga bisa dapat untung dari baca dan share artikel ini! Yuk, raih financial freedommu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD di atas Rp150.000.000.000?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota jika PAD di atas Rp150.000.000.000 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Walikota?

Gaji Pokok Walikota yaitu Rp2.100.000 per bulan.

Berapa Tunjangan Jabatan Wali Kota?

Rp3.780.000 per bulan.

Tunjangan Biaya Operasional Wali Kota?

Besarnya bervariasi berdasarkan PAD kota tersebut, dengan ketentuan sebagai berikut: PAD hingga Rp5 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp125 juta, maksimum 3% dari PAD. PAD antara Rp5 miliar hingga Rp10 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp150 juta, maksimum 2% dari PAD. PAD antara Rp10 miliar hingga Rp20 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp200 juta, maksimum 1,5% dari PAD. PAD antara Rp20 miliar hingga Rp50 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp300 juta, maksimum 0,8% dari PAD. PAD antara Rp50 miliar hingga Rp150 miliar: Tunjangan operasional minimum Rp400 juta, maksimum 0,4% dari PAD. PAD di atas Rp150 miliar: Tunjangan operasional Rp600 juta, maksimum 0,15% dari PAD.

Berapa gaji wakil Wali Kota?

Gaji Pokok wakil Wali Kota yaitu Rp1.800.000 per bulan.

Berapa gaji staf khusus walikota?

Staf Khusus Walikota Digaji Rp 20 Juta Per Bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Fitrian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota.. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 17:08 WIB hari Jumat, 14 Februari 2025.
Fitrian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota.. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 14:25 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Fitrian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 14:27 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Muhammad Idris. 2024. Jadi Rebutan Sengit di Pilkada, Berapa Sih Gaji Bupati dan Wali Kota?. money.kompas.com/read/2024/11/27/184007326/jadi-rebutan-sengit-di-pilkada-berapa-sih-gaji-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 14:32 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Redaksi Timex. 2023. Staf Khusus Walikota Digaji Rp 20 Juta Per Bulan, DPRD Pertanyakan Dasar Pengangkatan.. timexkupang.fajar.co.id/2023/05/13/staf-khusus-walikota-digaji-rp-20-juta-per-bulan-dprd-pertanyakan-dasar-pengangkatan/. kita baca pukul 14:36 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.