kekitaan

Gaji Golongan IId Dishub 2023 Rp2.399.200 per bulan. Itu sama dengan Rp28.790.400 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Golongan IId Dishub 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaan tentang Job Desc Golongan II d di Dishub tahun 2023. Kalo aku liat dari pengalaman selama ini, ga ada satu job description yang baku untuk semua instansi, apalagi per tahunnya. Setiap daerah, bahkan setiap kepala dinas, punya sedikit perbedaan. Tapi, secara umum, posisi Golongan II d di Dishub itu biasanya udah punya tanggung jawab yang lumayan besar.

Bayangin aja, seorang pegawai golongan II d itu udah bukan lagi level entry level. Mereka udah punya pengalaman beberapa tahun dan bisa dibilang jadi backbone di divisi mereka. Jadi, job description-nya kemungkinan besar akan mencakup hal-hal berikut:

• Perencanaan & Pengorganisasian: Ga cuma ngerjain tugas harian, mereka pasti terlibat dalam perencanaan program kerja di bidang lalu lintas, angkutan, dan/atau perhubungan lainnya. Bisa jadi mereka ikut menyusun anggaran, menetapkan target, dan memantau kinerja tim.

• Pelaksanaan Program: Mereka ga cuma bikin rencana, tapi juga melaksanakannya. Bisa jadi mereka bertanggung jawab atas pelaksanaan suatu proyek, pengawasan, dan pelaporan. Contohnya, mengawasi proyek pembangunan jalan, mengelola sistem angkutan umum, atau mengurus perizinan.

• Koordinasi & Networking: Mereka perlu berkoordinasi dengan berbagai pihak, baik internal Dishub maupun eksternal, misalnya dengan pihak kepolisian, perusahaan angkutan, atau masyarakat. Kemampuan membangun hubungan baik (networking) sangat penting.

• Pengelolaan Data & Administrasi: Dokumentasi dan administrasi penting banget. Mereka mungkin bertanggung jawab atas pengelolaan data, pembuatan laporan, dan arsip.

• Pengawasan & Evaluasi: Mereka mungkin juga ikut mengawasi kinerja bawahan (kalo punya) dan mengevaluasi program yang sudah berjalan.

Intinya, posisi Golongan II d di Dishub itu udah ga cuma sekedar pelaksana, tapi udah mulai masuk ke ranah pengelolaan dan pengambilan keputusan. Lebih spesifiknya apa? Tergantung dari divisi mana kau ditempatkan di Dishub tersebut. Kalo mau tau yang pasti, coba liat langsung website Dishub setempat atau tanya ke bagian kepegawaian. Semoga membantu ya!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau naik ke Golongan II d di Dishub, bukan cuma soal masa kerja aja lho. Kau perlu nunjukkin kemampuan dan skill yang mumpuni. Bayangin, posisi ini udah level menengah, jadi tanggung jawabnya lebih kompleks. Dari pengalaman aku selama ini, beberapa skill krusial yang dibutuhkan adalah:

• Problem-solving dan Pengambilan Keputusan: Di Dishub, pasti banyak masalah yang muncul, mulai dari kemacetan, kerusakan infrastruktur, sampai masalah administrasi. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.

• Manajemen Proyek: Kalo kau terlibat dalam proyek-proyek di Dishub, misalnya pembangunan jalan atau penataan angkutan umum, kau perlu mampu mengelola proyek tersebut dengan efektif dan efisien, dari perencanaan sampai pelaksanaan dan evaluasi.

• Kemampuan Analisis Data: Dishub itu banyak datanya, mulai dari data lalu lintas, data angkutan, sampai data anggaran. Kau perlu mampu menganalisis data tersebut untuk mendapatkan insight yang berguna dalam pengambilan keputusan.

• Komunikasi dan Networking yang Baik: Berinteraksi dengan berbagai pihak itu penting banget. Baik itu internal Dishub, pemerintah daerah, kepolisian, perusahaan angkutan, bahkan masyarakat umum. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan baik (networking) untuk mendukung pekerjaan kau.

• Leadership dan Manajemen Tim (kalo diperlukan): Tergantung posisinya, mungkin kau akan memimpin tim atau setidaknya mengkoordinasikan beberapa orang. Jadi, kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim juga penting.

• Memahami Regulasi dan Perundang-undangan: Dishub berhubungan erat dengan peraturan dan perundang-undangan di bidang perhubungan. Jadi, penguasaan regulasi yang baik sangat krusial.

• Kemampuan Administrasi dan Reporting yang Baik: Membuat laporan yang akurat dan tepat waktu itu wajib. Keterampilan administrasi yang baik akan sangat membantu pekerjaan kau.

Ga semua skill di atas harus kau kuasai secara sempurna, tapi semakin banyak skill yang kau miliki, semakin besar peluang kau untuk naik ke Golongan II d. Jangan lupa asah terus kemampuanmu, ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Naik pangkat ke Golongan II d di Dishub ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh proses dan kerja keras. Dari pengalaman saya selama ini, ini beberapa hal yang perlu kau perhatikan:

• Penilaian Kinerja yang Baik: Ini yang paling utama. Kinerja kau selama bekerja harus konsisten bagus. Bukan cuma menyelesaikan tugas, tapi juga menunjukkan inisiatif, kreativitas, dan inovasi dalam pekerjaan. Kalo perlu, cari feedback dari atasan dan terus perbaiki kekuranganmu.

• Pendidikan dan Pelatihan: Ijazah S1 itu penting, tapi jangan berhenti sampai di situ. Ikutilah pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaanmu di Dishub. Sertifikasi atau pengembangan skill lainnya juga akan jadi nilai tambah. Ini menunjukkan komitmen kau untuk terus belajar dan mengembangkan diri.

• Pengalaman Kerja: Masa kerja itu penting, tapi kualitas pengalaman kerjamu jauh lebih penting. Tunjukkan bahwa kau mampu menangani tanggung jawab yang semakin kompleks. Dokumentasikan pencapaian-pencapaianmu dengan baik.

• Memenuhi Syarat Administrasi: Ini seringkali terlupakan, tapi sangat penting. Pastikan kau memenuhi semua persyaratan administrasi yang dibutuhkan untuk proses kenaikan pangkat. Periksa persyaratannya secara berkala, karena bisa berubah.

• Jaringan dan Hubungan Kerja yang Baik: Membangun hubungan baik dengan rekan kerja, atasan, dan pihak-pihak terkait itu krusial. Bukan berarti harus nembak atasan, tapi unjukan professionalism dan kemampuan bekerjasama dalam tim.

• Kesempatan dan Timing: Kadang ada faktor kesempatan dan timing yang juga berpengaruh. Kalo ada kesempatan untuk menunjukkan kemampuanmu, jangan lewatkan. Dan pastikan kau memanfaatkan waktu dan kesempatan dengan baik.

Intinya, jadi Golongan II d itu ga cuma soal memenuhi persyaratan administratif, tapi juga menunjukkan kemampuan dan komitmen kau untuk berkembang dalam karir di Dishub. Persiapkan dirimu dengan baik, dan jangan lupa berdoa! Semoga sukses!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Bayangkan, kebiasaan kecil itu bisa membawanya menjadi salah satu orang terkaya di dunia!

Masa ga mau ikutan?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income melimpah? ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Golongan IId Dishub 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Golongan IId Dishub 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.