kekitaan

Gaji Golongan IIIa Dishub 2023 Rp2.579.400 per bulan. Itu sama dengan Rp30.952.800 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Golongan IIIa Dishub 2023 :

Job Desk

Wah, pertanyaan menarik nih soal Job Desc Golongan IIIa di Dishub tahun 2023. Ga semua detailnya sama persis di setiap daerah, ya, karena bisa menyesuaikan kebutuhan masing-masing. Tapi secara umum, kalo kita bicara Golongan IIIa di Dishub, biasanya tanggung jawabnya udah cukup senior.

Bayangin aja, kau udah punya pengalaman bertahun-tahun, jadi ga sekedar ngerjain tugas-tugas rutin. Kau lebih ke arah leading dan managing.

Mungkin beberapa hal yang jadi tanggung jawabnya:

• Perencanaan & Penganggaran: Ga cuma ngikutin arahan, tapi juga ikut serta dalam menyusun planning dan budgeting di bidang yang kau tangani di Dishub. Misalnya, perencanaan pengadaan alat-alat, pemeliharaan infrastruktur, atau program-program di bidang transportasi.

• Pelaksanaan Program: Kau terlibat langsung dalam execution program-program yang udah direncanakan. Ini bisa berupa supervisi terhadap tim, monitoring progress, dan memastikan semua berjalan sesuai rencana. Misalnya, memantau proyek pembangunan jalan, mengawasi operasional angkutan umum, atau implementasi kebijakan lalu lintas.

• Monitoring & Evaluasi: Setelah program jalan, kau bertanggung jawab untuk monitoring dan evaluasi hasilnya. Ini penting banget untuk melihat apa yang berhasil dan apa yang perlu diperbaiki ke depannya. Kau akan membuat laporan dan rekomendasi berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi ini.

• Administrasi & Pelaporan: Pastinya kau juga akan berurusan dengan paperwork dan laporan. Menyusun laporan kegiatan, mempersiapkan data-data, dan memastikan semua administrasi tertib.

• Koordinasi & Kerjasama: Di Dishub, kerja sama antar bagian itu krusial banget. Kau akan sering berkoordinasi dengan berbagai pihak, baik internal Dishub maupun eksternal, seperti instansi pemerintah lain, perusahaan swasta, atau masyarakat.

• Pengembangan Sistem & Prosedur: Di level ini, kau mungkin juga terlibat dalam pengembangan sistem dan prosedur kerja yang lebih efisien dan efektif.

Ingat, ini gambaran umum. Detailnya bisa berbeda-beda tergantung Dishub tempat kau bekerja, bidang yang kau tangani, dan kebijakan di tempat tersebut. Yang pasti, dengan golongan IIIa, kau sudah berada di level managerial yang cukup signifikan. Jadi, siap-siap untuk bekerja lebih challenging dan rewarding ya!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Golongan IIIa di Dishub tahun 2023, kau butuh lebih dari sekedar skill teknis. Posisi ini kan udah level managerial, jadi skill kepemimpinan dan problem-solving jadi penting banget. Bayangin aja, kau ga cuma kerjain tugas sendiri, tapi juga manage orang lain dan handle berbagai masalah.

Berikut beberapa skill yang penting:

• Keahlian Teknis di Bidang Transportasi: Ini dasar banget. Kau harus paham basic tentang transportasi, baik darat, laut, maupun udara, tergantung bidang yang kau geluti di Dishub. Ga mesti jadi ahli semua, tapi minimal punya pengetahuan yang cukup luas. Misalnya, paham regulasi lalu lintas, sistem transportasi publik, atau manajemen infrastruktur.

• Kemampuan Manajemen Proyek (Project Management): Seringkali kau akan terlibat dalam berbagai proyek, dari yang kecil sampai yang besar. Kau harus bisa planning, execution, monitoring, dan evaluasi proyek tersebut dengan efektif dan efisien.

• Kemampuan Problem-Solving dan Pengambilan Keputusan: Di level ini, kau pasti sering dihadapkan dengan masalah yang kompleks. Kau butuh kemampuan untuk menganalisa masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat. Keputusanmu akan berpengaruh significant terhadap operasional Dishub.

• Kemampuan Leadership dan Manajemen Tim: Kau ga kerja sendiri, jadi kemampuan leadership dan teamwork sangat penting. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan bersama. Kalo kau ga bisa manage tim dengan baik, proyek akan sulit terlaksana.

• Kemampuan Komunikasi dan Public Relations: Seringkali kau perlu berinteraksi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Komunikasi yang baik dan kemampuan public relations yang mumpuni akan membantumu membangun relationship yang positif.

• Keahlian Administrasi dan Pelaporan: Di level managerial, kau ga bisa lepas dari administrasi dan pelaporan. Kau harus bisa mengelola dokumen, menyusun laporan yang akurat dan tepat waktu, dan memastikan data management yang baik.

• Penggunaan Software dan Teknologi Informasi: Di era digital sekarang, kemampuan menggunakan berbagai software, aplikasi, dan teknologi informasi juga sangat dibutuhkan. Misalnya, software pengolah data, sistem informasi geografis (GIS), atau aplikasi manajemen proyek.

• Pemahaman Regulasi dan Perundang-undangan: Kau harus paham berbagai regulasi dan perundang-undangan yang berkaitan dengan transportasi dan tugasmu di Dishub.

Ga semua skill harus dikuasai secara sempurna, tapi yang penting kau punya foundation yang kuat dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang. Ingat, dunia kerja selalu berubah, jadi adaptasi dan upgrade skill itu penting banget.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, jadi mau naik pangkat jadi Golongan IIIa di Dishub ya? Jalannya ga cuma satu, tergantung background dan jalur karier kau sebelumnya. Tapi secara umum, ada beberapa pathway yang bisa kau coba:

• Jalur Career Progression Internal: Ini yang paling umum. Kalo kau sudah bekerja di Dishub dan track record-mu bagus, kesempatan promosi jadi Golongan IIIa terbuka lebar. Kuncinya adalah performance yang konsisten, menunjukkan kemampuan leadership, dan punya kontribusi signifikan terhadap Dishub. Rajin-rajinlah ikut pelatihan dan upgrade skill, dan selalu aktif dalam berbagai kegiatan di Dishub. Buktikan kalo kau layak dipromosikan.

• Jalur Open Bidding atau Seleksi Kompetensi: Beberapa Dishub membuka kesempatan bagi pelamar eksternal untuk mengisi posisi Golongan IIIa. Kalo ada open bidding, siapkan diri kau sebaik mungkin. Pelajari job description-nya, siapkan portofolio yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman, dan persiapkan diri untuk menghadapi tes kompetensi, wawancara, dan assessment lainnya. Kompetisi pasti ketat, jadi persiapkan dirimu secara matang.

• Jalur Pendidikan dan Sertifikasi: Memiliki pendidikan yang lebih tinggi dan sertifikasi di bidang yang relevan (misalnya, manajemen transportasi, engineering, atau manajemen publik) bisa jadi nilai tambah yang signifikan. Ini menunjukkan bahwa kau punya pengetahuan dan skill yang dibutuhkan untuk posisi Golongan IIIa. Sertifikat ini bisa jadi pembeda kalo kau bersaing dengan pelamar lain.

• Membangun Networking yang Kuat: Ga ada salahnya untuk membangun networking yang kuat di lingkungan Dishub dan juga di bidang transportasi. Networking yang baik bisa membantumu mendapatkan informasi tentang peluang promosi, mendapatkan mentorship, dan mendapatkan dukungan dari orang-orang yang berpengaruh.

Intinya, ga ada jalan pintas untuk mencapai Golongan IIIa. Butuh kerja keras, dedikasi, dan continuous improvement. Fokus pada pengembangan skill dan knowledge, bangun reputasi yang baik, dan siapkan diri untuk menghadapi persaingan yang ketat. Kalo kau punya semua itu, kesempatan untuk mencapai Golongan IIIa di Dishub akan semakin besar. Jangan lupa juga untuk selalu mengikuti perkembangan update kebijakan dan regulasi di Dishub.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji kecilmu jadi aset berharga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Golongan IIIa Dishub 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Golongan IIIa Dishub 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.