Gaji Junior Engineering Manager Bank Superbank Indonesia 2025 Rp13.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp156.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Junior Engineering Manager Bank Superbank Indonesia 2025 :
Job Desk
Wah, menarik nih ngebayangin Job Desc Junior Engineering Manager di Bank Superbank Indonesia tahun 2025. Pastinya beda banget sama sekarang. Teknologi kan makin ngebut. Jadi, kalo gue tebak, tugasnya ga cuma ngatur tim engineering biasa. Ini beberapa poin yang mungkin ada di Job Description-nya:
Memimpin dan membina tim: Kau akan pimpin tim engineer, ngebimbing mereka, atur workflow, dan pastikan semua target kejar. Ini termasuk ngasih feedback, ngasih pelatihan, dan evaluasi kinerja. Ga cuma itu, kau juga harus bangun budaya kerja tim yang positif dan produktif.
Pengelolaan Proyek Agile: Bank pasti pake metodologi agile untuk pengembangan software. Jadi, kau harus jago banget ngatur sprint, backlog, dan memastikan proyek jalan sesuai rencana, sesuai budget, dan on time. Mungkin juga terlibat langsung dalam coding review dan testing.
Arsitektur dan Design System: Ga cukup cuma ngerti coding. Kau juga perlu punya pemahaman mendalam soal arsitektur software dan design system bank. Ini penting banget buat jamin scalability, keamanan, dan konsistensi aplikasi.
Keamanan Cybersecurity: Di bank, keamanan data super penting! Kau harus paham dan terapkan prinsip-prinsip keamanan cybersecurity dalam setiap proyek. Mungkin juga kau perlu berkolaborasi dengan tim keamanan IT bank.
Inovasi dan Adopsi Teknologi Baru: Bank pasti selalu cari teknologi baru buat efisiensi dan meningkatkan pelayanan. Kau harus bisa identifikasi teknologi yang relevan, evaluasi potensinya, dan kemudian bantu tim adaptasi teknologi tersebut. Mungkin ini termasuk cloud computing, AI, atau big data.
Kolaborasi: Kau ga cuma kerja sendiri. Kau harus bisa kolaborasi erat dengan tim lain, misalnya tim business, product, dan marketing, buat pastikan software yang dibangun sesuai kebutuhan bisnis bank.
Mentoring Junior Engineer: Sebagai manager, kau juga berperan sebagai mentor buat engineer yang lebih junior. Bagikan pengalaman, bantu mereka berkembang, dan bangun succession plan di tim.
Intinya, Junior Engineering Manager di Bank Superbank 2025 butuh orang yang ga cuma jago technically, tapi juga jago manajemen, komunikasi, dan punya vision buat masa depan teknologi di perbankan. Mungkin ada poin lain tergantung strategi bank, tapi yang di atas adalah gambaran umum yang cukup akurat, menurutku.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Junior Engineering Manager di Bank Superbank tahun 2025, ga cukup cuma jago coding. Butuh skill yang komplit, gabungan kemampuan teknis dan soft skill. Bayangin aja, kau kan memimpin orang, ngatur proyek besar, dan berurusan sama teknologi canggih. Ini beberapa skill yang penting:
Skill Teknis:
Programming Languages yang Kuat: Kau harus paham dan mahir minimal beberapa bahasa pemrograman yang umum dipake di industri perbankan, misalnya Java, Python, atau C#. Kalo kau familiar sama cloud technologies (seperti AWS, Azure, atau GCP), itu jadi nilai plus banget.
Database Management: Penguasaan database seperti SQL dan NoSQL sangat penting. Kau harus bisa mendesain, kelola, dan optimalkan database buat aplikasi perbankan.
Software Development Methodologies: Pengetahuan tentang Agile, Scrum, dan DevOps sangat krusial. Kau harus bisa terapkan metodologi ini buat ngatur proyek software yang kompleks dan menghasilkan produk berkualitas tinggi dan tepat waktu.
Software Architecture dan Design Pattern: Paham prinsip-prinsip desain software yang baik sangat penting buat membangun sistem yang scalable, handal, dan mudah dipelihara.
Cybersecurity: Ini ga bisa diabaikan. Kau harus paham prinsip-prinsip keamanan cybersecurity dan bisa terapkan dalam pengembangan software. Mungkin termasuk penetration testing dan security auditing.
Soft Skills:
Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, bagi tugas, dan buat mereka bekerja sama secara efektif. Ini penting banget untuk mencapai target proyek.
Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting buat berkolaborasi dengan tim lain dan stakeholder.
Manajemen Proyek: Kau harus bisa atur waktu, budget, dan sumber daya dengan efisien. Kemampuan problem-solving dan decision-making juga sangat penting.
Problem-solving dan Analytical Thinking: Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir analitis sangat dibutuhkan buat mengatasi tantangan teknis dan bisnis.
Adaptasi dan Learning Agility: Teknologi terus berkembang. Kau harus mau belajar hal baru dan adaptasi dengan cepat.
Kolaborasi: Kerja sama tim itu kunci. Kau harus pandai berkolaborasi dengan berbagai tim, memahami perspektif mereka dan membangun hubungan yang baik.
Intinya, jadi Junior Engineering Manager di bank itu butuhkan skill yang komplit, gabungan kemampuan teknis dan kemampuan memimpin orang. Siap-siap belajar terus dan asah skill yang kau punya!
Cara Menjadi
Jalan menuju Junior Engineering Manager di Bank Superbank tahun 2025 ga cuma satu. Tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Bayangin aja, perusahaan sebesar bank pasti cari orang yang berkualitas dan sesuai kebutuhan mereka.
1. Dari Dalam (Internal Growth):
Ini jalur yang paling umum. Kalo kau udah kerja di bidang engineering di Bank Superbank (atau bank lain), ini kesempatan emas. Fokus banget sama pekerjaan sekarang, tunjukkan kinerja yang luar biasa, ambil inisiatif, dan cari kesempatan untuk nambah skill dan tanggung jawab. Ikut program pelatihan yang ditawarkan perusahaan, bangun networking yang kuat, dan cari mentor yang bisa membimbing karirmu. Konsisten menunjukkan potensi kepemimpinan dan kemampuan manajemen proyek. Kalo kau konsisten, promosi jadi manager suatu saat pasti akan datang.
2. Dari Luar (External Hiring):
Kalo kau berasal dari luar Bank Superbank, kau perlu mempersiapkan diri dengan matang. Pastikan resume dan portfolio menunjukkan kemampuan teknis dan soft skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Ikuti proses recruitment dengan serius, siapkan diri buat menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri, dan tunjukkan antusiasme dan semangatmu buat berkontribusi di Bank Superbank. Networking juga penting banget, siapa tau ada koneksi yang bisa bantu prosesmu.
3. Pendidikan dan Sertifikasi:
Pendidikan formal dan sertifikasi profesional bisa banget jadi nilai tambah. Gelar sarjana di bidang Computer Science, Information Technology, atau bidang terkait merupakan persyaratan dasar. Kalo punya gelar master, itu lebih bagus lagi. Sertifikasi profesional, misalnya Certified ScrumMaster (CSM), AWS Certified Solutions Architect, atau sertifikasi lainnya yang relevan dengan bidang engineering, bisa ningkatin daya saingmu.
Tips Tambahan:
- Bangun Portfolio yang Kuat: Tunjukkan proyek-proyek yang pernah kau kerjakan, terutama yang relevan dengan industri perbankan.
- Kuasai Teknologi yang Relevan: Tetap update dengan perkembangan teknologi terkini, terutama yang berhubungan dengan fintech.
- Perluas Jaringan: Ikuti event industri, gabung komunitas engineering, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang di industri perbankan.
- Asah Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting buat berkolaborasi dengan tim dan stakeholder.
Intinya, jadi Junior Engineering Manager di Bank Superbank itu butuh kerja keras, dedikasi, dan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, cita-citamu pasti bisa tercapai.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dari usia 11 tahun dengan uang receh!
Masa ga mau mulai sekarang?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Engineering Manager Bank Superbank Indonesia 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Engineering Manager Bank Superbank Indonesia 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Bank DBS gajinya berapa?
Rp3.017.857
Berapa gaji tertinggi di DBS?
₹1 Crore hingga ₹1,3 Crore per tahun
Berapa gaji kerja di teller bank?
Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000.
Gaji di BUMN berapa?
Staf: Sekitar Rp5-6 juta per bulan. Engineer: Sekitar Rp19-21 juta per bulan. Site Engineer: Sekitar Rp30-33 juta per bulan. Manajer: Sekitar Rp15-16 juta per bulan. Petugas SPBU: Sekitar Rp1.9-5.1 juta per bulan.
Berapa gaji CEO?
mulai dari Rp130 jutaa hingga Rp250 juta per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Team Gajian PT . 2024. Gaji PT Super Bank Indonesia. gajianpt.com/gaji-pt-super-bank-indonesia/. kita baca pukul 00:33 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Superbank. 2025. Superbank. www.superbank.id/. kita baca pukul 00:34 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji Bank Fama Internasional Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bank-fama-internasional.html. kita baca pukul 00:35 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Indeed. 2025. Gaji Staf Sales DBS Bank di Indonesia. id.indeed.com/cmp/Dbs-Bank/salaries/Staf-Sales. kita baca pukul 00:37 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Ambitionbox. 2025. Gaji Bank DBS per 12.000+ Karyawan. translate.google.com/translate. kita baca pukul 00:38 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Jobstreet. 2025. Gaji Teller di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 00:40 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji BUMN, Tembus Rp40 Juta per Bulan. www.inilah.com/kisaran-gaji-bumn. kita baca pukul 00:42 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
HERZANINDYA MAULIANTI. 2025. Mengenal CEO, Kisaran Gaji, dan Bedanya dengan Direktur. www.tempo.co/ekonomi/mengenal-ceo-kisaran-gaji-dan-bedanya-dengan-direktur-112436. kita baca pukul 00:45 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
