kekitaan

Gaji PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) Rp3.600.000 per bulan. Itu sama dengan Rp43.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) :

Job Desk

Oke, sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description umum untuk posisi di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI). Perlu diingat, job desc spesifik akan sangat bergantung pada level posisi (Junior, Middle, Senior Manager, dll.) dan divisi di BNI. Ini gambaran umum yang bisa kau sesuaikan.

Beberapa Posisi Umum & Tugasnya di BNI:

• HR Generalist:

  • Bertanggung jawab atas seluruh siklus talent management, mulai dari recruitment, seleksi, onboarding, training & development, hingga performance management.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan bisnis BNI.
  • Mengelola employee relations, menangani grievance, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Mengelola payroll dan benefit karyawan.
  • Melakukan HR budgeting dan reporting.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain di BNI untuk memastikan HR practices mendukung strategi bisnis perusahaan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kerahasiaannya.
  • Mungkin terlibat dalam proyek HR strategis seperti digitalisasi HR, employee engagement, atau change management.

• HR Specialist (fokus area tertentu):

  • Recruitment & Selection: Bertanggung jawab atas seluruh proses recruitment, mulai dari job description, posting lowongan, seleksi, hingga onboarding.
  • Compensation & Benefits: Mengelola salary survey, design compensation structure, dan mengelola benefit karyawan.
  • Training & Development: Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program training & development untuk karyawan.
  • Employee Relations: Bertanggung jawab atas pengelolaan hubungan industrial, menangani grievance handling, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Talent Management: Merencanakan dan mengimplementasikan strategi talent management untuk memastikan BNI memiliki talent pipeline yang kuat.

• HR Business Partner:

  • Bertindak sebagai partner strategis bagi manajemen bisnis dalam berbagai hal yang berkaitan dengan HR.
  • Memberikan advice dan support kepada manajemen bisnis terkait dengan talent management, performance management, dan employee relations.
  • Menerjemahkan strategi bisnis menjadi HR initiatives yang konkret dan terukur.
  • Mengawasi key HR metrics dan memberikan reporting kepada manajemen.

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal S1, lebih disukai S2 di bidang HR, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HR, idealnya di industri perbankan.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan analytical, problem-solving, dan communication skill yang baik.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik merupakan nilai tambah.
• Keterampilan dalam penggunaan HRIS (sistem informasi sumber daya manusia) merupakan nilai tambah.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Kau perlu melihat deskripsi pekerjaan yang spesifik untuk posisi tertentu di BNI untuk mendapatkan informasi yang lebih detail. Perusahaan seringkali memasang job description yang lengkap di website job portal atau situs career mereka sendiri.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting kalo mau kerja di BNI. Ingat ya, ini ga cuma soal skill teknis, tapi juga soft skill yang penting banget. Bank itu kan tempatnya orang-orang berinteraksi, jadi skill komunikasi dan kerjasama itu kunci.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan bisa dikelompokkan jadi beberapa kategori:

1. Skill Teknis (Hard Skills):

• Keuangan & Perbankan: Kalo kau mau kerja di divisi operasional, back office, atau front office, pemahaman dasar tentang produk perbankan, sistem pembayaran, dan prinsip akuntansi itu wajib. Ga perlu jadi ahli, tapi setidaknya paham alurnya.
• Teknologi Informasi: Dunia perbankan sekarang sangat bergantung pada teknologi. Setidaknya kau harus familiar dengan software dan aplikasi perkantoran, dan kalo bisa, punya pemahaman dasar tentang sistem keamanan cyber. Semakin kau paham IT, semakin bagus.
• Analisa Data: BNI pasti punya banyak data. Kalo kau bisa menganalisa data, misalnya pakai Excel mahir banget, itu sangat berharga. Kemampuan ini berguna di banyak divisi.
• Bahasa Asing: Bahasa Inggris minimal penting banget, karena banyak transaksi internasional dan komunikasi global. Kalo kau bisa bahasa lain, itu nilai tambah besar!

2. Skill Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan (Leadership): Ga semua posisi butuh jadi pemimpin langsung, tapi leadership skill itu penting. Kau harus bisa memotivasi diri sendiri dan orang lain, terutama kalo kau punya tim.
• Manajemen Waktu: Kerja di bank itu biasanya fast-paced, jadi kau harus bisa time management yang baik. Mengerjakan banyak tugas sekaligus dan tetap efektif itu penting banget.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau seringkali akan menghadapi situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat. Kau harus bisa menilai situasi, mengolah informasi, dan mengambil keputusan yang tepat.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Di perbankan, masalah selalu ada. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, mencari solusinya, dan menerapkannya.

3. Soft Skills:

• Komunikasi: Komunikasi yang efektif itu penting banget, baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menjelaskan hal yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti.
• Kerjasama (Teamwork): BNI itu besar dan kompleks, kau pasti akan bekerja dalam tim. Kemampuan berkolaborasi dan beradaptasi dengan orang lain sangat penting.
• Etika Kerja: Kejujuran, integritas, dan profesionalisme itu sangat penting di dunia perbankan.
• Orientasi Pelayanan (Customer Service): BNI melayani banyak nasabah, jadi kau harus punya kemampuan customer service yang baik, sabar, dan ramah.
• Adaptasi: Dunia kerja selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

Intinya, siapkan diri kau dengan sebaik-baiknya. Ga cuma satu atau dua skill, tapi gabungan dari semuanya itu yang akan membuat kau jadi kandidat yang kuat di BNI. Kalo kau tekun dan terus belajar, kesempatan selalu ada!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC berpengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau gimana caranya kerja di BNI. Intinya, siapkan dirimu sebaik mungkin dan ikuti langkah-langkah ini:

1. Kenali BNI dan Dirimu Sendiri:

• Riset: Sebelum mulai melamar, cari tahu dulu bagaimana BNI beroperasi, nilai-nilai perusahaannya, dan divisi mana yang menarik minatmu. Lihat website mereka, baca news articles, dan cari info di LinkedIn.
• Evaluasi Diri: Tentukan skill dan pengalaman apa yang kau punya dan cocok dengan kebutuhan BNI. Juga tentukan tipe pekerjaan apa yang sesuai dengan kepribadian dan minatmu. Ga semua orang cocok kerja di frontline, misalnya.

2. Persiapkan Dirimu:

• Tingkatkan Skill: Identifikasi skill yang masih kurang dan tingkatkanlah. Ikuti training, workshop, atau kursus online untuk meningkatkan kemampuan di bidang keuangan, teknologi informasi, atau bahasa asing. Skill soft skill juga penting lho! Latihan public speaking, teamwork, dan problem solving.
• Buat CV dan Cover Letter yang Menarik: Ini adalah gerbang pertama. CV harus rapi, ringkas, dan highlight prestasi serta pengalaman kerjamu yang relevan. Cover letter harus menunjukkan antusiasme dan kenapa kau cocok untuk BNI. Sesuaikan dengan posisi yang kau lamar.
• Berlatih Interview: Latihan menjawab pertanyaan interview dengan teman atau keluarga. Berlatih untuk menjelaskan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan percaya diri. Jangan lupa cari tahu soal pertanyaan interview yang umum ditanyakan di perusahaan perbankan.

3. Cari Lowongan Kerja:

• Website BNI: Periksa website resmi BNI secara rutin, biasanya mereka mengumumkan lowongan kerja di sana.
• Situs Job Portal: Gunakan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan kau set up alert supaya mendapat notifikasi kalo ada lowongan yang cocok.
• Networking: Manfaatkan jaringanmu. Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang keuangan dan networking dengan orang-orang yang bekerja di BNI atau punya koneksi ke sana.

4. Lamaran dan Seleksi:

• Ikuti Prosedur: Ikuti prosedur lamaran dengan teliti. Lengkapilah semua dokumen yang dibutuhkan dan kirimkan sebelum deadline.
• Tahapan Seleksi: Siap menghadapi tahapan seleksi, seperti tes psikotes, tes wawancara, dan mungkin juga assessment center. Setiap tahapan punya tantangannya sendiri, jadi siapkan dirimu dengan baik. Jangan menyerah kalo ga langsung diterima!

5. Setelah Diterima:

• Beradaptasi: Setelah diterima, jangan lupa untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan rekan-rekan kerjamu. Teruslah belajar dan tingkatkan skillmu.

Ingat, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, dedikasi, dan kesabaran untuk bisa diterima di BNI. Tapi, kalo kau siap berjuang dan mempersiapkan diri dengan baik, kesempatan pasti akan terbuka! Semoga sukses!

Gaji {{resume}}? Dengan {{judul}}, kau bisa banget dapetin dengan kerja keras dan kemauan yang kuat. Jangan lupa untuk share artikel ini biar semakin banyak yang tau.

Masa ga mau ikutan?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight keren dan peluang menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.

Mulai dari sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI)?

Masih pengen tau tulisan berkaitan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji security per bulan?

Rp 2.150.000 hingga Rp 3.350.000.

Berapa gaji security di bank BRI?

Rp3.100.000 per bulan,

Berapa gaji satpam 2025?

6 juta per bulan

Berapa gaji satpam di mall?

Rp3.000.000 hingga Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji security kantor?

Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Jobstreet. 2025. Gaji Penjaga Keamanan di Indonesia (February, 2025) – Jobstreet. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/security-guard/salary. kita baca pukul 07:51 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Bantenport.Co.id.. 2025. Gaji Satpam Bank BNI, BRI, BCA, Mandiri & Lainnya (Lengkap). bantenport.co.id/gaji-satpam-bank/. kita baca pukul 07:53 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Aisyah. 2025. Menkeu Resmi Umumkan Gaji Honorer 2025: Satpam 6 Juta!. www.asninstitute.id/gaji-honorer/. kita baca pukul 07:54 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Dealls. 2024. Gaji Satpam di Instansi Pemerintah dan Swasta. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam. kita baca pukul 07:56 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Putri Atika Chairulia. 2024. Berapa gaji satpam? Simak penjelasannya. www.antaranews.com/berita/4394546/berapa-gaji-satpam-simak-penjelasannya. kita baca pukul 07:58 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Ratu Prasiska Sadidah. 2024. Gaji Tenaga Honorer Satpam Tahun 2025 Sudah Ditetapkan Sri Mulyani, Segini Nominalnya Setiap Provinsi. www.ayobandung.com/umum/7913896120/gaji-tenaga-honorer-satpam-tahun-2025-sudah-ditetapkan-sri-mulyani-segini-nominalnya-setiap-provinsi. kita baca pukul 08:03 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Dealls. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 08:04 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.