Gaji Karyawan Asuransi Jiwa Generali Indonesia Rp2.550.000 / Rp16.350.000 per bulan. Itu sama dengan Rp30.600.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp{{nominal_12b} per tahun. }📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Karyawan Asuransi Jiwa Generali Indonesia :
Struktur Gaji
Ini Struktur Gaji untuk undefined :
- Marketing – Intern/magang
Rp3.050.000 – Rp4.050.000 per bulan. - Customer Service/ pelayanan – Intern/magang
Rp2.600.000 – Rp3.130.000 per bulan. - Profesional- Intern/magang
Rp3.050.000 – Rp3.700.000 per bulan. - HR/Admin – Intern/magang
Rp2.850.000 – Rp3.250.000 per bulan. - IT/Internet – Intern/magang
Rp1.350.000 – Rp2.550.000 per bulan. - Finance/akunting – Intern/magang
Rp3.050.000 – Rp3.700.000 per bulan. - Profesional-Manager
Rp12.950.000 – Rp16.350.000 per bulan. - Hukum/legal- Manager
Rp9.350.000- Rp11.750.000 per bulan. - Marketing – Senior Auditor
Rp4.180.000 – Rp5.140.000 per bulan. - Business Development/ Consultant – Specialist
Rp3.050.000 – Rp3.700.000 per bulan. - Marketing-Specialist
Rp. 3.950.000 – Rp4.850.000 per bulan. - HR/Admin – Specialist
Rp. 4.850.000 – Rp6.000.000 per bulan. - IT/Internet – Specialist
Rp.10.250.000 – Rp12.900.000 per bulan. - Marketing – Staff/Executive/Officer
Rp3.850.000 – Rp5.750.000 per bulan. - Medis/ Kesehatan – Staff/Executive/Officer
Rp5.390.000 – Rp6.690.000 per bulan. - Sales – Staff/Executive/Officer
Rp2.350.000 – Rp4.250.000 per bulan. - Customer Service/Pelayanan – Staff/Executive/Officer
Rp3.850.000 – Rp5.750.000 per bulan. - Bussiness Development/Consultant – Staff/Executive/Officer
Rp4.040.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Finance/ Akunting – Staff/Executive/Officer
Rp4.850.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Customer Service/Pelayanan – Supervisor/Team Leader
Rp5.350.000 -Rp8.250.000 per bulan. - HR/Admin – Supervisor/ Team Leader
Rp8.000.000 – Rp10.030.000 per bulan.
Job Desk
Job description karyawan Asuransi Jiwa Generali Indonesia bervariasi tergantung posisi dan levelnya. Ga ada satu job description yang seragam. Namun, beberapa contoh deskripsi pekerjaan umum bisa mencakup hal berikut:
1. Agen Asuransi Jiwa:
- Mencari prospect (calon nasabah) baru melalui berbagai cara, seperti networking, referensi, dan marketing langsung.
- Menjelaskan produk asuransi jiwa Generali kepada calon nasabah dan menjawab pertanyaan mereka.
- Membantu calon nasabah memilih produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan finansial mereka.
- Mengisi formulir aplikasi asuransi dan mengumpulkan dokumen pendukung.
- Memantau dan mengelola portofolio nasabah yang sudah ada.
- Menjalin hubungan baik dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
- Mengikuti pelatihan dan upgrading pengetahuan produk asuransi secara berkala.
- Melaporkan aktivitas penjualan dan perkembangan market kepada supervisor.
2. Customer Service:
- Menerima dan memproses klaim asuransi dari nasabah.
- Memberikan informasi dan menjawab pertanyaan nasabah seputar produk dan layanan asuransi.
- Mengatasi keluhan dan masalah yang dihadapi nasabah.
- Memastikan kepuasan nasabah terhadap layanan yang diberikan.
- Memantau dan menindaklanjuti status klaim asuransi.
- Bekerja sama dengan tim internal untuk menyelesaikan masalah nasabah.
- Menjaga kerahasiaan data nasabah.
3. Underwriter:
- Menganalisis aplikasi asuransi jiwa untuk menentukan kelayakan risiko.
- Memeriksa dan memverifikasi informasi yang diberikan oleh calon nasabah.
- Menentukan premi asuransi berdasarkan tingkat risiko.
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen mengenai penerimaan atau penolakan aplikasi asuransi.
- Bekerja sama dengan tim aktuaria untuk meminimalisir risiko kerugian perusahaan.
4. Marketing/Sales Support:
- Memberikan dukungan administratif kepada tim sales.
- Mempersiapkan materi presentasi dan marketing collateral.
- Mengelola data nasabah dan prospect.
- Menangani administrasi klaim dan dokumen asuransi.
- Membantu dalam kegiatan promosi dan event marketing.
Ini cuma contoh, job description sebenarnya bisa lebih rinci dan spesifik tergantung posisi dan level. Kalo kau mau informasi lebih detail, kau bisa cek situs web resmi Generali Indonesia atau platform lowongan kerja.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Asuransi Jiwa Generali Indonesia bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, ada beberapa skill kunci yang sangat dibutuhkan:
Untuk semua posisi:
- Komunikasi yang baik: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan nasabah, rekan kerja, dan supervisor. Kau harus bisa menjelaskan produk asuransi dengan jelas dan mudah dipahami, serta mampu menangani keluhan dengan profesional.
- Kemampuan problem-solving: Mampu menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat adalah hal krusial, terutama dalam menangani klaim atau pertanyaan nasabah yang kompleks.
- Orientasi pada pelayanan pelanggan (customer service): Memprioritaskan kepuasan nasabah dan memberikan pelayanan terbaik adalah kunci kesuksesan dalam industri asuransi.
- Etika kerja yang tinggi: Kejujuran, integritas, dan tanggung jawab merupakan nilai-nilai penting yang harus dimiliki oleh setiap karyawan.
- Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork): Kolaborasi dengan rekan kerja sangat penting untuk mencapai tujuan bersama.
Skill spesifik untuk beberapa posisi:
- Agen Asuransi: Selain skill umum di atas, Agen Asuransi perlu memiliki skill sales dan marketing yang kuat, kemampuan membangun networking, dan ketahanan mental untuk menghadapi penolakan. Kemampuan closing penjualan juga sangat penting.
- Customer Service: Selain skill umum, customer service membutuhkan kesabaran, empati, dan kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan. Pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan juga sangat membantu.
- Underwriter: Underwriter memerlukan skill analitis yang kuat, kemampuan memahami dokumen keuangan, dan pengetahuan tentang risk management.
- Marketing/Sales Support: Skill administrasi yang baik, kemampuan mengelola data, dan keahlian dalam menggunakan program software komputer (misalnya: Microsoft Office) sangat penting.
Kalo kau tertarik dengan posisi spesifik, sebaiknya kau cari tahu persyaratan skill yang lebih detail di deskripsi pekerjaan (job description) yang tersedia di situs web Generali Indonesia atau situs lowongan kerja. Jangan lupa untuk selalu upgrade kemampuanmu agar tetap kompetitif di dunia kerja.
Cara Menjadi
Cara menjadi karyawan Asuransi Jiwa Generali Indonesia bergantung pada posisi yang kau inginkan. Ga semua posisi direkrut dengan cara yang sama. Namun, secara umum, berikut langkah-langkah yang bisa kau ikuti:
Identifikasi posisi yang diinginkan: Kunjungi situs web resmi Generali Indonesia atau situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Cari tahu posisi apa yang tersedia dan sesuai dengan skill serta minatmu. Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan (job description) untuk memahami persyaratan dan tanggung jawabnya.
Siapkan dokumen lamaran: Biasanya, kau perlu menyiapkan surat lamaran kerja, resume atau CV, dan beberapa dokumen pendukung seperti ijazah dan transkrip nilai. Pastikan semua dokumen lengkap, rapi, dan bebas dari kesalahan typo. Sesuaikan isi surat lamaran dan resume dengan persyaratan yang tertera dalam job description.
Kirim lamaran kerja: Ikuti petunjuk aplikasi yang tertera di situs web atau platform job portal. Biasanya, kau akan diminta untuk upload dokumen lamaran secara online. Pastikan kau mengikuti semua instruksi dengan benar dan deadline pengumpulan lamaran.
Tahapan seleksi: Kalo lamaranmu diterima, kau akan masuk ke tahapan seleksi. Tahapan seleksi bisa bervariasi, tergantung posisi yang dilamar. Beberapa tahapan umum yang mungkin kau alami antara lain:
- Tes online: Tes ini biasanya menguji kemampuan kognitif, kemampuan bahasa, atau skill spesifik yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
- Tes psikotes: Tes kepribadian untuk menilai kesesuaian karaktermu dengan budaya perusahaan dan tuntutan pekerjaan.
- Wawancara: Wawancara bisa dilakukan beberapa kali, baik dengan HR maupun manager dari departemen terkait. Di sini, kau akan ditanya tentang pengalaman kerja, skill, dan motivasi melamar pekerjaan di Generali. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan behavioral interview.
- Medical check-up: Kalo kau lolos tahap wawancara, biasanya akan dilakukan medical check-up untuk memastikan kau sehat dan mampu menjalankan tugas.
Penawaran kerja: Kalo kau berhasil melewati semua tahapan seleksi, kau akan menerima penawaran kerja dari Generali Indonesia. Bacalah tawaran kerja tersebut dengan teliti sebelum menerimanya.
Ingat, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar seperti Generali Indonesia cukup ketat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dengan meningkatkan skill, memperluas networking, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Keberuntungan juga berperan, jadi jangan menyerah kalo ga langsung berhasil. Teruslah mencoba dan tingkatkan kualitas dirimu!
#hidupdariKARYA
Gaji Karyawan Generali Indonesia bikin melongo? Bayangkan, 20% aja dari gajimu bisa jadi modal investasi.
Masa ga mau ikutan?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedommu sekarang juga! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi undefined?
Masih pengen tau tulisan berkaitan undefined lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Generali asuransi apa?
PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia adalah bagian dari Generali Group—sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 1831, di Trieste, Italia. Generali Group merupakan salah satu perusahaan asurani jiwa terbesar di Eropa dan sudah dipercaya sebagai penyedia jasa asuransi yang terkemuka.
Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?
Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.
Asuransi Generali sejak tahun berapa?
Di Indonesia sendiri, Generali Indonesia beroperasi mulai tahun 2008 menyediakan perlindungan Jiwa dan Kesehatan. Bisnis asuransi jiwa dikembangkan melalui multi distribusi yaitu Corporate Solution, Individu, Bancassurance dan DPLK (Pensiun).
Berapa banyak karyawan di Generali?
Dengan hampir 82.000 karyawan yang melayani 70 juta pelanggan, Grup ini memiliki posisi terdepan di Eropa dan kehadiran yang terus berkembang di Asia dan Amerika Latin.
Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?
Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
LokerGaji. 2023. 20+ Gaji di PT Asuransi Generali Indonesia (Jakarta Pusat). lokergaji.com/20-gaji-di-pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia-jakarta-pusat/. kita baca pukul 23:46 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Update 2024. cekgaji.id/pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia/. kita baca pukul 23:49 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia. 2021. Generali Indonesia – AAJI – Daftar Perusahaan. www.aaji.or.id/Perusahaan/generali-indonesia. kita baca pukul 23:52 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Generali Life Assurance. 2019. Tanya Jawab – Generali Life Assurance Philippines, Inc.. www-generali-com-ph.translate.goog/faqs/. kita baca pukul 23:55 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
