kekitaan

Gaji Marketing – Staff/Executive/Officer Rp3.850.000 per bulan. Itu sama dengan Rp46.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Marketing – Staff/Executive/Officer :

Job Desk

Berikut beberapa contoh job description Marketing Staff/Executive/Officer dengan perubahan sesuai ketentuan:

Opsi 1 (fokus pada digital marketing):

Judul: Marketing Staff

Tanggung Jawab:

• Ga cuma ngurusin social media, kau juga kudu bikin content yang eye catching buat website dan e-commerce.
• Bantu tim buat campaign marketing, mulai dari bikin ide sampe monitoring hasilnya. Kalo ada masalah, kau kudu bisa problem solving dengan cepat.
• Nge-update data penjualan dan bikin laporan performance marketing secara berkala. Data harus akurat ga boleh asal-asalan.
• Ikut meeting dan presentasi hasil kerja ke tim dan atasan. Kudu bisa jelasin data dan strateginya.
• Kalo ada event, kau bantu tim buat onsite marketing.
• Rajin belajar hal baru di bidang digital marketing, update terus trennya biar ga ketinggalan jaman.

Opsi 2 (fokus pada marketing tradisional dan relasi):

Judul: Marketing Executive

Tanggung Jawab:

• Membangun dan menjaga relasi sama client dan partner. Kau kudu bisa networking yang baik.
• Bikin proposal marketing yang menarik dan convincing.
• Nge-handle event marketing, dari tahap perencanaan sampe post-event report.
• Nge-manage budget marketing dengan efektif dan efisien. Ga boleh boros!
• Menganalisis market trend dan kompetitor. Kau kudu punya insight yang tajam.
• Bikin laporan berkala tentang performance marketing dan sales. Laporan harus clear dan mudah dipahami.

Opsi 3 (lebih senior, fokus pada strategi):

Judul: Marketing Officer

Tanggung Jawab:

• Nge-develop strategi marketing jangka panjang dan short term yang selaras sama visi perusahaan.
• Mimpin tim marketing dalam mengeksekusi strategi tersebut. Kau kudu bisa lead dan motivate tim.
• Menganalisa pasar, kompetitor, dan customer insight buat ngembangin produk dan campaign marketing yang efektif.
• Mengelola budget marketing yang cukup besar dan bertanggung jawab atas return on investment (ROI).
• Memastikan semua marketing activity sesuai sama brand guidelines.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik sama stakeholder internal dan eksternal.
• Memberikan laporan berkala kepada management tentang performance marketing dan progress project.

Catatan: Ini hanya contoh. Job description yang sebenarnya akan bergantung pada perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Perlu penyesuaian sesuai kebutuhan.

Skill yang Dibutuhkan

Berikut beberapa skill yang dibutuhkan untuk menjadi Marketing Staff/Executive/Officer, dengan perubahan sesuai ketentuan:

Skill Dasar (untuk semua level):

• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Penting banget buat networking, presentasi, dan negosiasi.
• Kemampuan Problem Solving: Di dunia marketing, pasti ada aja masalah yang muncul. Kau harus bisa nemuin solusi dengan cepat dan efektif.
• Organisasi yang Baik: Kau akan ngurus banyak hal sekaligus. Kemampuan organisasi yang baik akan membantumu manage waktu dan tugas dengan efisien.
• Kemampuan Analitis: Kau harus bisa menganalisa data, market trend, dan performance marketing untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Kreativitas: Marketing butuh ide-ide kreatif buat menarik perhatian customer.
• Time Management yang Baik: Deadline selalu ada. Kau kudu bisa manage waktu dengan baik biar semua tugas selesai tepat waktu.

Skill untuk Marketing Staff:

• Penguasaan Social Media: Penting banget buat ngelola akun social media dan bikin content yang menarik.
• Basic Graphic Design: Kalo bisa sedikit design, akan sangat membantu dalam pembuatan content.
• Penguasaan Tools Digital Marketing: Misalnya Google Analytics, Facebook Ads Manager, dll.

Skill untuk Marketing Executive:

• Project Management: Kau akan sering ngelola banyak project sekaligus.
• Public Speaking yang Baik: Buat presentasi ke client dan stakeholder.
• Kemampuan Negotiation: Buat deal dengan supplier dan client.
• Pengalaman di Bidang Marketing: Pengalaman akan sangat membantu dalam menyelesaikan tugas.

Skill untuk Marketing Officer:

• Strategi Marketing yang Kuat: Kau harus bisa mengembangkan strategi marketing yang efektif dan terukur.
• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan mengarahkan tim.
• Pengalaman yang Luas di Bidang Marketing: Pengalaman yang panjang dan luas di berbagai bidang marketing akan sangat berharga.
• Budgeting dan Financial Planning: Kau harus bisa mengelola budget marketing dengan efektif dan efisien.

Tambahan:

• Penguasaan Bahasa Inggris: Sangat penting, terutama kalo kau bekerja di perusahaan internasional atau sering berurusan dengan client asing.
• Kemampuan Bekerja dalam Tim: Marketing jarang dilakukan sendiri. Kau harus bisa bekerja sama dengan tim dengan baik.
• Minat yang Tinggi terhadap Marketing: Passion akan membuatmu lebih bersemangat dan sukses di bidang ini.

Ingat, ini hanya daftar umum. Skill spesifik yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung pada perusahaan dan posisi yang dilamar. Kalo kau mau melamar pekerjaan, baca job description-nya dengan teliti dan sesuaikan skill yang kau miliki.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Marketing Staff/Executive/Officer? Berikut beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Tentukan Bidang Marketing yang Minat:

Dunia marketing luas banget. Ada digital marketing, content marketing, event marketing, social media marketing, dan masih banyak lagi. Tentuin dulu bidang mana yang paling menarik minatmu. Kalo kau udah tau, kau bisa fokus belajar di bidang tersebut.

2. Pendidikan Formal:

• Ga wajib S1 Marketing: Walaupun jurusan marketing sangat membantu, banyak kok orang sukses di marketing dengan jurusan lain. Yang penting kau punya dasar pengetahuan marketing yang kuat.
• Ijazah yang relevan: Jurusan manajemen, komunikasi, ekonomi, atau bahkan desain juga bisa jadi modal.
• Sertifikasi: Beberapa sertifikasi marketing bisa menambah nilai jualmu, misalnya Google Analytics Individual Qualification, Facebook Blueprint, dll.

3. Kumpulkan Pengalaman:

• Magang: Cari kesempatan magang di perusahaan atau agency marketing. Ini pengalaman berharga buat ngasah skill dan networking.
• Proyek Pribadi: Kalo ga ada kesempatan magang, coba kerjain proyek marketing sendiri. Bisa bikin portfolio sendiri. Contohnya, kelola social media bisnis kecil-kecilan, atau bantu temanmu buat marketing produknya.
• Volunter: Ikut kegiatan volunter yang berhubungan dengan marketing juga bisa menambah pengalaman dan networking.

4. Asah Skill yang Dibutuhkan:

• Belajar terus-menerus: Dunia marketing selalu berkembang. Kau harus rajin belajar hal baru, ikuti workshop, baca buku, dan update terus informasi terbaru.
• Kuasai Tools yang Relevan: Pelajari tools marketing yang banyak dipakai, seperti Google Analytics, SEO tools, social media management tools, dan lain-lain.
• Kembangkan Soft Skill: Soft skill seperti komunikasi, problem solving, kerja sama tim, dan time management juga penting banget.

5. Buat Portfolio yang Menarik:

• Tunjukkan Hasil Kerja: Kumpulkan hasil kerjamu, baik dari magang, proyek pribadi, atau volunter. Buat portfolio yang rapi dan mudah dipahami.
• Highlight Prestasi: Tunjukkan prestasi yang sudah kau raih. Misalnya, peningkatan engagement social media, peningkatan sales, atau campaign yang sukses.

6. Cari Kerja:

• Cari Lowongan: Cari lowongan kerja di job portal, website perusahaan, atau LinkedIn.
• Kirim Lamaran: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan persyaratan lowongan. Jangan lupa sertakan portfolio kamu!
• Siapkan Diri untuk Interview: Latih kemampuan komunikasi dan public speaking kamu. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview.

7. Berkembang Terus:

• Jangan Berhenti Belajar: Setelah kau dapat kerja, jangan berhenti belajar. Ikuti pelatihan, workshop, atau seminar untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu.
• Berikan Kontribusi Terbaik: Berikan kontribusi terbaikmu di tempat kerja dan tunjukkan dedikasi dan profesionalismu. Ini akan membantu kariermu berkembang lebih cepat.

Jalan menuju menjadi Marketing Staff/Executive/Officer ga selalu lurus. Ada tantangan dan rintangannya. Yang penting, kau punya tekad, kerja keras, dan passion di bidang marketing. Semangat!

Gaji Rp {{jumlahgaji}}? Sisihin {{persentase}}% aja – sekitar Rp {{jumlahuang}} – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang recehnya. Ga ada kata terlambat untuk mulai!

Masa ga mau ikutan kaya the Oracle of Omaha?

Share artikel “{{judul}}” ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing – Staff/Executive/Officer?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing – Staff/Executive/Officer lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Generali asuransi apa?

PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia adalah bagian dari Generali Group—sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 1831, di Trieste, Italia. Generali Group merupakan salah satu perusahaan asurani jiwa terbesar di Eropa dan sudah dipercaya sebagai penyedia jasa asuransi yang terkemuka.

Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?

Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.

Asuransi Generali sejak tahun berapa?

Di Indonesia sendiri, Generali Indonesia beroperasi mulai tahun 2008 menyediakan perlindungan Jiwa dan Kesehatan. Bisnis asuransi jiwa dikembangkan melalui multi distribusi yaitu Corporate Solution, Individu, Bancassurance dan DPLK (Pensiun).

Berapa banyak karyawan di Generali?

Dengan hampir 82.000 karyawan yang melayani 70 juta pelanggan, Grup ini memiliki posisi terdepan di Eropa dan kehadiran yang terus berkembang di Asia dan Amerika Latin.

Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?

Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

LokerGaji. 2023. 20+ Gaji di PT Asuransi Generali Indonesia (Jakarta Pusat). lokergaji.com/20-gaji-di-pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia-jakarta-pusat/. kita baca pukul 23:46 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Update 2024. cekgaji.id/pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia/. kita baca pukul 23:49 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia. 2021. Generali Indonesia – AAJI – Daftar Perusahaan. www.aaji.or.id/Perusahaan/generali-indonesia. kita baca pukul 23:52 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Generali Life Assurance. 2019. Tanya Jawab – Generali Life Assurance Philippines, Inc.. www-generali-com-ph.translate.goog/faqs/. kita baca pukul 23:55 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.