kekitaan

Gaji Bussiness Development/Consultant – Staff/Executive/Officer Rp4.040.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.480.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Bussiness Development/Consultant – Staff/Executive/Officer :

Job Desk

Berikut beberapa contoh job description untuk Business Development/Consultant – Staff/Executive/Officer, dengan perubahan sesuai ketentuan yang diminta:

Opsi 1 (fokus pada lead generation dan penjualan):

Judul: Business Development Officer

Tanggung Jawab:

• Ga tanggung jawab utama kau adalah gencarin lead generation dan ngembangin pipeline penjualan.
• Kau harus aktif cari klien potensial lewat berbagai channel, kayak networking, telemarketing, dan social media.
• Bikin dan presentasi proposal sales ke klien potensial.
• Negosiasi kontrak dan memastikan closing deal.
• Follow up klien dan jaga hubungan baik.
• Pantau sales performance dan bikin laporan berkala.
• Kalo ada masalah, ga ragu buat koordinasi sama tim lain.

Opsi 2 (fokus pada pengembangan bisnis strategis):

Judul: Business Development Executive

Tanggung Jawab:

• Kau bertanggung jawab buat ngembangin strategi bisnis jangka panjang.
• Riset pasar dan analisa competitor buat identifikasi peluang bisnis baru.
• Kalo ada ide baru, langsung aja diskusikan sama manajemen.
• Kolaborasi sama tim lain buat implementasi strategi.
• Pantau dan evaluasi kinerja strategi yang udah dijalankan.
• Identifikasi dan manfaatkan peluang kemitraan strategis.
• Buat laporan dan presentasi berkala tentang kemajuan proyek.

Opsi 3 (fokus pada konsultasi dan solusi):

Judul: Business Consultant Staff

Tanggung Jawab:

• Kau akan membantu klien menyelesaikan masalah bisnis mereka.
• Riset dan analisa kebutuhan klien.
• Desain dan implementasi solusi bisnis.
• Fasilitasi workshop dan training buat klien.
• Buat laporan dan presentasi hasil kerja.
• Kalo ada kendala, segera cari solusi.
• Jaga hubungan baik sama klien.
• Update terus kemampuan dan pengetahuan di bidang konsultasi.

Catatan: Ketiga contoh di atas merupakan gambaran umum. Job description yang sebenarnya akan lebih detail dan spesifik tergantung pada perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Perlu diingat juga bahwa mengganti kata baku dengan bahasa gaul seperti di atas mungkin ga cocok untuk semua konteks, terutama dalam dokumen resmi.

Skill yang Dibutuhkan

Berikut beberapa skill yang dibutuhkan untuk menjadi Business Development/Consultant – Staff/Executive/Officer, dengan perubahan sesuai ketentuan:

Keahlian Inti:

• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan. Ga cuma itu, kau juga harus pandai networking.
• Kemampuan presentasi: Kau harus bisa menyampaikan ide dan informasi secara menarik dan meyakinkan di depan klien atau tim.
• Pemecahan masalah (problem solving): Kau harus bisa menganalisa masalah, mencari solusi kreatif, dan mengambil keputusan yang tepat.
• Keterampilan negosiasi: Kau harus bisa bernegosiasi dengan klien dan stakeholder lain untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
• Pengelolaan waktu (time management): Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif untuk menyelesaikan banyak tugas sekaligus.
• Keterampilan analitis: Kau perlu bisa menganalisa data, mengidentifikasi trend, dan membuat kesimpulan yang akurat.
• Kemampuan research: Kau harus bisa melakukan riset pasar, competitor analysis, dan mencari informasi yang relevan.

Keahlian Teknis (tergantung posisi dan industri):

• Software dan aplikasi bisnis: Menguasai software seperti Microsoft Office, CRM, dan ERP penting banget.
• Pengetahuan industri: Pengetahuan mendalam tentang industri yang kau geluti sangat membantu.
• Kemampuan financial modelling: Kalo kau mau posisi yang lebih senior, kemampuan ini jadi poin plus.
• Bahasa asing: Menguasai bahasa Inggris (atau bahasa lain yang relevan) sangat membantu dalam berkomunikasi dengan klien internasional.

Keahlian Pribadi:

• Orientasi hasil (result oriented): Kau harus fokus mencapai target dan menghasilkan output yang berkualitas.
• Proaktif dan inisiatif: Jangan nunggu disuruh, kalo ada peluang langsung aja ambil.
• Kemampuan beradaptasi: Dunia bisnis selalu berubah, kau harus bisa beradaptasi dengan cepat.
• Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork): Kau akan sering berkolaborasi dengan orang lain, jadi teamwork itu penting banget.
• Kepercayaan diri (confidence): Kau harus percaya diri dalam menghadapi tantangan dan klien.
• Ketekunan dan passion: Sukses ga didapat dengan mudah, kau butuh ketekunan dan passion yang tinggi.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Skill spesifik yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan kau baca job description dengan teliti sebelum melamar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Business Development/Consultant – Staff/Executive/Officer? Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Tentukan Spesialisasi dan Bidang Minat:

• Dunia business development dan konsultasi luas banget. Kau mau fokus di industri apa? Fintech? E-commerce? Healthcare? Menentukan spesialisasi akan bantu kau fokus belajar dan networking.

2. Perbaiki Skill dan Pengetahuan:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang bisnis, ekonomi, manajemen, atau bidang terkait sangat membantu. Kalo kau punya master degree, itu jadi nilai tambah.
• Pelatihan: Ikuti pelatihan atau workshop yang fokus pada business development, konsultasi, sales, marketing, dan negotiation. Banyak online course yang bisa kau akses.
• Sertifikasi: Beberapa sertifikasi profesional bisa meningkatkan daya saing kau, misalnya Certified Business Consultant atau yang sejenisnya (tergantung industri).
• Pengalaman: Cari pengalaman kerja, baik part-time maupun magang, di bidang yang relevan. Kalo ga punya pengalaman formal, coba cari pengalaman lewat proyek pribadi atau volunteer.

**3. Bangun *Networking*: **

• Ikuti seminar, konferensi, dan event industri. Ini kesempatan emas buat bertemu orang-orang berpengalaman dan memperluas koneksi.
• Gabung komunitas profesional di bidang business development dan konsultasi. LinkedIn bisa jadi tempat yang bagus buat networking.
• Jaga hubungan baik dengan mentor dan orang-orang yang kau temui. Mereka bisa jadi sumber referensi dan insight yang berharga.

4. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik:

• Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar.
• Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan persuasif.
• Sesuaikan resume dan cover letter dengan setiap posisi yang kau lamar.

**5. Latih *Interview Skill*: **

• Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum diajukan.
• Latih kemampuan komunikasi dan presentasi kau.
• Tunjukkan antusiasme dan passion kau dalam business development dan konsultasi.

6. Cari Lowongan Kerja:

• Cari lowongan kerja di situs job portal, perusahaan, dan headhunter.
• Gunakan keyword yang relevan, misalnya “Business Development Officer,” “Business Consultant,” dll.

7. Berkembang Terus:

• Dunia bisnis selalu berubah. Kau harus terus belajar dan mengasah skill kau agar tetap kompetitif.
• Ikuti trend industri dan pelajari teknologi baru.
• Jangan takut untuk keluar dari zona nyaman dan mencoba hal baru.

Ingat, menjadi seorang Business Development/Consultant butuh waktu, usaha, dan kesabaran. Tetap konsisten, bersemangat, dan terus belajar, kau pasti bisa mencapai tujuan kau.

Gaji Rp {{jumlah gaji}}? Sisihin {{persentase}}% aja—sekitar Rp {{jumlah investasi}}—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat sedunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau coba?

Baca artikel “{{judul}}” ini sekarang juga dan share ke temen dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet info penting, tapi juga bisa menghasilkan dari baca & share artikel ini. Mulai cuan dari sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Bussiness Development/Consultant – Staff/Executive/Officer?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Bussiness Development/Consultant – Staff/Executive/Officer lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Generali asuransi apa?

PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia adalah bagian dari Generali Group—sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 1831, di Trieste, Italia. Generali Group merupakan salah satu perusahaan asurani jiwa terbesar di Eropa dan sudah dipercaya sebagai penyedia jasa asuransi yang terkemuka.

Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?

Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.

Asuransi Generali sejak tahun berapa?

Di Indonesia sendiri, Generali Indonesia beroperasi mulai tahun 2008 menyediakan perlindungan Jiwa dan Kesehatan. Bisnis asuransi jiwa dikembangkan melalui multi distribusi yaitu Corporate Solution, Individu, Bancassurance dan DPLK (Pensiun).

Berapa banyak karyawan di Generali?

Dengan hampir 82.000 karyawan yang melayani 70 juta pelanggan, Grup ini memiliki posisi terdepan di Eropa dan kehadiran yang terus berkembang di Asia dan Amerika Latin.

Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?

Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

LokerGaji. 2023. 20+ Gaji di PT Asuransi Generali Indonesia (Jakarta Pusat). lokergaji.com/20-gaji-di-pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia-jakarta-pusat/. kita baca pukul 23:46 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Update 2024. cekgaji.id/pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia/. kita baca pukul 23:49 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia. 2021. Generali Indonesia – AAJI – Daftar Perusahaan. www.aaji.or.id/Perusahaan/generali-indonesia. kita baca pukul 23:52 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Generali Life Assurance. 2019. Tanya Jawab – Generali Life Assurance Philippines, Inc.. www-generali-com-ph.translate.goog/faqs/. kita baca pukul 23:55 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.