kekitaan

Gaji Finance/ Akunting – Staff/Executive/Officer Rp4.850.000 per bulan. Itu sama dengan Rp58.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Finance/ Akunting – Staff/Executive/Officer :

Job Desk

Berikut beberapa contoh job description untuk posisi Finance/Akunting di level Staff, Executive, dan Officer, dengan perubahan sesuai ketentuan yang diminta:

1. Finance/Akunting Staff

Judul: Staff Keuangan

Tanggung Jawab:

• Membantu proses pencatatan transaksi keuangan harian.
• Memeriksa dan matching bukti transaksi.
• Memasukkan data transaksi ke dalam sistem accounting software.
• Membuat laporan keuangan bulanan sederhana, misalnya laporan kas.
• Membantu proses rekonsiliasi bank.
• Melakukan filing dan pengarsipan dokumen keuangan.
• Membantu proses penggajian (kalo dibutuhkan).
• Melakukan tugas-tugas administrasi keuangan lainnya yang ga kalah penting.
• Berkoordinasi dengan departemen lain terkait urusan keuangan.
• Kalo ada yang ga dimengerti, segera tanya supervisor.

2. Finance/Akunting Executive

Judul: Eksekutif Keuangan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengawasi tim accounting staff.
• Memastikan akurasi dan ketepatan waktu pelaporan keuangan.
• Membuat laporan keuangan yang lebih kompleks, seperti laporan laba rugi dan neraca.
• Menganalisis laporan keuangan dan memberikan insight kepada manajemen.
• Mengelola arus kas perusahaan.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan.
• Melakukan budgeting dan forecasting.
• Mengidentifikasi dan mengatasi potensi masalah keuangan.
• Membantu dalam proses audit internal dan eksternal.
• Mengikuti perkembangan peraturan akuntansi dan perpajakan.
• Kalo ada masalah yang ga bisa diatasi, segera laporkan ke manajer.

3. Finance/Akunting Officer

Judul: Petugas Keuangan

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab penuh atas seluruh fungsi akuntansi perusahaan.
• Memimpin dan mengawasi seluruh tim akuntansi.
• Mengembangkan dan meningkatkan sistem dan prosedur akuntansi.
• Menjamin akurasi dan integritas data keuangan perusahaan.
• Mempersiapkan dan menganalisa laporan keuangan secara berkala untuk manajemen senior.
• Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti bank, auditor, dan otoritas pajak.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua regulasi keuangan dan perpajakan.
• Mengatur dan mengawasi anggaran perusahaan.
• Merencanakan dan mengimplementasikan strategi keuangan jangka panjang.
• Mengawasi kinerja keuangan perusahaan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Kalo kau butuh bantuan, segera koordinasikan dengan tim.

Catatan: Job description ini hanya contoh dan mungkin perlu dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan dan ukuran perusahaan. Kualifikasi dan persyaratan masing-masing posisi juga perlu ditambahkan.

Skill yang Dibutuhkan

Berikut beberapa skill yang dibutuhkan untuk posisi Finance/Akunting di level Staff, Executive, dan Officer, dengan perubahan sesuai ketentuan yang diminta:

1. Finance/Akunting Staff:

• Keahlian Software Accounting: Menguasai minimal satu software accounting populer, seperti SAP, Oracle, atau QuickBooks. Kalo kau punya sertifikasi, itu akan jadi nilai tambah.
• Ketelitian dan Akurasi: Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi karena berkaitan dengan angka dan data keuangan. Ga boleh ada kesalahan sedikitpun.
• Penggunaan Spreadsheet (Ms. Excel): Keterampilan mahir dalam Microsoft Excel sangat penting, termasuk penggunaan formula, pivot table, dan chart.
• Organisasi dan Time Management: Kau harus bisa mengelola waktu dan tugas dengan baik agar semua pekerjaan selesai tepat waktu.
• Kemampuan Komunikasi: Meskipun ga selalu berhadapan langsung dengan klien, komunikasi yang baik dengan tim sangat penting.
• Etika Kerja yang Baik: Integritas dan kejujuran mutlak dibutuhkan dalam pekerjaan ini.

2. Finance/Akunting Executive:

• Semua skill untuk Staff +: Semua poin di atas dibutuhkan, dengan tingkat keahlian yang lebih tinggi.
• Pengalaman Leadership: Kau harus bisa memimpin dan membimbing tim.
• Analisa Keuangan: Kemampuan menganalisa laporan keuangan, mengidentifikasi tren, dan membuat prediksi.
• Penganggaran dan Forecasting: Keterampilan membuat budget, forecast, dan financial planning.
• Pengetahuan Perpajakan: Pemahaman mendalam tentang peraturan perpajakan yang berlaku.
• Presentasi dan Komunikasi: Kemampuan mempresentasikan data keuangan kepada manajemen dengan jelas dan efektif.

3. Finance/Akunting Officer:

• Semua skill untuk Executive +: Semua poin di atas dibutuhkan, dengan tingkat keahlian yang lebih tinggi dan lebih komprehensif.
• Pengetahuan GAAP atau IFRS: Pemahaman mendalam tentang standar akuntansi yang berlaku.
• Pengalaman Manajemen Strategis: Kau harus bisa mengembangkan dan menerapkan strategi keuangan jangka panjang.
• Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat berdasarkan data keuangan.
• Negosiasi: Keterampilan negosiasi yang baik dibutuhkan untuk berurusan dengan pihak eksternal.
• Koneksi Industri: Memiliki network yang baik di dunia finance akan sangat membantu.

Catatan: Ini hanya contoh skill yang dibutuhkan. Persyaratan skill yang spesifik bisa berbeda-beda tergantung pada perusahaan dan posisi yang dilamar. Kalo kau punya skill tambahan di luar daftar ini, jangan ragu untuk mencantumkannya di CV kau.

Baca Juga

Cara Menjadi

Cara menjadi Finance/Akunting Staff, Executive, atau Officer bergantung pada level yang kau targetkan. Berikut panduan umum:

1. Menjadi Finance/Akunting Staff:

• Pendidikan: Minimal lulusan D3 atau S1 Akuntansi. Kalo kau punya sertifikasi profesi seperti Certified Accounting Technician (CAT) atau sejenisnya, itu akan jadi nilai tambah.
• Pengalaman: Biasanya ga dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya, terutama kalo kau fresh graduate. Magang di perusahaan akuntansi atau internship di departemen keuangan akan sangat membantu.
• Keterampilan: Kuasai software accounting, Microsoft Excel, dan punya ketelitian tinggi. Perbaiki kemampuan komunikasi dan time management kau.
• Langkah: Cari lowongan kerja entry-level di perusahaan yang sesuai dengan minat kau. Kirim CV dan cover letter yang menarik. Siapkan diri untuk menghadapi proses seleksi, termasuk tes tertulis dan wawancara.

2. Menjadi Finance/Akunting Executive:

• Pendidikan: Biasanya minimal S1 Akuntansi. Sertifikasi profesi seperti Certified Public Accountant (CPA) atau sejenisnya sangat direkomendasikan. S2 di bidang keuangan atau manajemen bisnis juga akan meningkatkan peluang kau.
• Pengalaman: Butuh pengalaman kerja minimal 2-5 tahun sebagai staff accounting. Pengalaman memimpin tim kecil akan jadi poin plus.
• Keterampilan: Kuasai semua skill untuk posisi staff, plus kemampuan analisa keuangan, budgeting, forecasting, dan leadership.
• Langkah: Cari lowongan kerja di level executive atau supervisor. Tunjukkan pengalaman dan pencapaian kau di CV dan cover letter. Siapkan diri untuk menghadapi wawancara yang lebih intensif dan mungkin tes case study.

3. Menjadi Finance/Akunting Officer:

• Pendidikan: Biasanya minimal S1 Akuntansi. Sertifikasi profesi seperti CPA atau Chartered Accountant (CA) sangat penting. S2 di bidang keuangan atau manajemen bisnis sangat direkomendasikan.
• Pengalaman: Butuh pengalaman kerja yang signifikan, minimal 5-10 tahun di bidang akuntansi, dengan beberapa tahun pengalaman di posisi executive atau manager.
• Keterampilan: Kuasai semua skill untuk posisi executive, plus kemampuan manajemen strategis, pengambilan keputusan, dan negosiasi. Koneksi yang baik di industri juga sangat penting.
• Langkah: Cari lowongan kerja di level officer atau manager. Buat CV dan cover letter yang kuat dan profesional. Siapkan diri untuk menghadapi wawancara yang sangat detail dan mungkin presentasi.

Tips Umum:

• Jaringan: Bangun networking yang baik dengan orang-orang di industri finance.
• Kursus dan Pelatihan: Ikuti kursus atau pelatihan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kau.
• Belajar Terus: Industri finance selalu berkembang, jadi kau harus terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru.
• Kembangkan soft skill: Keterampilan komunikasi, kerja sama tim, dan pemecahan masalah juga sangat penting.

Ingat, perjalanan karir setiap orang berbeda. Kalo kau gigih dan tekun, kau pasti bisa mencapai tujuan kau.

Gaji Rp {{jumlah gaji}}? Sisihkan {{persentase}}% aja—sekitar Rp {{jumlah sisihan}}—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya di usia 11 tahun!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan cara mudah investasi walau gaji kecil! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Finance/ Akunting – Staff/Executive/Officer?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Finance/ Akunting – Staff/Executive/Officer lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Generali asuransi apa?

PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia adalah bagian dari Generali Group—sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 1831, di Trieste, Italia. Generali Group merupakan salah satu perusahaan asurani jiwa terbesar di Eropa dan sudah dipercaya sebagai penyedia jasa asuransi yang terkemuka.

Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?

Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.

Asuransi Generali sejak tahun berapa?

Di Indonesia sendiri, Generali Indonesia beroperasi mulai tahun 2008 menyediakan perlindungan Jiwa dan Kesehatan. Bisnis asuransi jiwa dikembangkan melalui multi distribusi yaitu Corporate Solution, Individu, Bancassurance dan DPLK (Pensiun).

Berapa banyak karyawan di Generali?

Dengan hampir 82.000 karyawan yang melayani 70 juta pelanggan, Grup ini memiliki posisi terdepan di Eropa dan kehadiran yang terus berkembang di Asia dan Amerika Latin.

Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?

Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

LokerGaji. 2023. 20+ Gaji di PT Asuransi Generali Indonesia (Jakarta Pusat). lokergaji.com/20-gaji-di-pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia-jakarta-pusat/. kita baca pukul 23:46 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Update 2024. cekgaji.id/pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia/. kita baca pukul 23:49 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia. 2021. Generali Indonesia – AAJI – Daftar Perusahaan. www.aaji.or.id/Perusahaan/generali-indonesia. kita baca pukul 23:52 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Generali Life Assurance. 2019. Tanya Jawab – Generali Life Assurance Philippines, Inc.. www-generali-com-ph.translate.goog/faqs/. kita baca pukul 23:55 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.