Berapa Gaji Pendidikan PT Bank CIMB Niaga Tbk?

Gaji Pendidikan PT Bank CIMB Niaga Tbk Rp5.830.000 per bulan. Itu sama dengan Rp69.960.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai 16. Pendidikan PT Bank CIMB Niaga Tbk :

Ngobrolin Apa?

Job Desk

Wah, job description Pendidikan PT Bank CIMB Niaga Tbk itu luas banget, ya. Ga bisa dijawab dengan singkat dan pasti karena detailnya bisa beda-beda tergantung level jabatan, divisi, dan kebutuhan bank saat itu. Tapi, secara umum, kalo kita bicara tentang tim Pendidikan di bank sebesar CIMB Niaga, fokusnya pasti ke pengembangan human capital karyawan. Bayangin aja, bank sebesar itu punya ribuan karyawan, mulai dari teller sampai direksi. Semua perlu pelatihan dan pengembangan agar kompetensinya terus meningkat dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Jadi, kemungkinan besar, job desc-nya mencakup hal-hal berikut:

Perencanaan & Pengembangan Program Pelatihan: Ini inti banget. Kau harus bisa ngidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan, desain programnya, cari trainer yang tepat, dan memastikan programnya efektif dan sesuai budget. Bisa berupa pelatihan soft skill (komunikasi, kepemimpinan), hard skill (keuangan, teknologi), atau technical skill (khusus produk dan layanan bank).
Pengelolaan & Implementasi Pelatihan: Ga cuma bikin program, kau juga harus ngatur pelaksanaan pelatihannya, dari mulai pendaftaran peserta, pengadaan fasilitas, sampai monitoring dan evaluasi program. Ini butuh kemampuan project management yang oke banget.
Pengembangan Kurikulum & Materi Pelatihan: Mungkin kau perlu terlibat dalam pembuatan materi pelatihan, baik sendiri maupun dengan bantuan trainer eksternal. Kau harus paham banget apa yang dibutuhkan karyawan untuk bisa perform dengan baik.
Performance Management terkait Pelatihan: Kau perlu memantau dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan. Apakah pelatihan itu benar-benar meningkatkan performance mereka? Data ini penting banget untuk evaluasi dan improvement program ke depannya.
Learning Management System (LMS): Mungkin kau akan berurusan dengan sistem learning management yang dipakai bank. Ini bisa berupa sistem internal atau platform e-learning eksternal. Kau harus bisa mengoperasikan dan mengembangkan sistem tersebut.
Administrasi & Reporting: Ga jauh dari pekerjaan administrasi dan pelaporan. Kau harus teliti dan rapi dalam mengelola data pelatihan, budget, dan performance karyawan.
Relationship Building: Kau harus bisa berkoordinasi dengan berbagai pihak, mulai dari divisi HR lain, divisi bisnis, hingga trainer eksternal. Komunikasi yang baik sangat penting.

Singkatnya, job desc-nya itu semua tentang memastikan karyawan CIMB Niaga punya kompetensi yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis bank. Semakin senior posisinya, semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas tugasnya, misalnya bisa sampai ngatur budget pelatihan untuk seluruh karyawan, mengembangkan strategi learning & development jangka panjang, atau bahkan ikut menentukan kebijakan pengembangan karyawan di perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi bagian tim Pendidikan di PT Bank CIMB Niaga Tbk, kau butuh skill yang beragam banget. Ga cuma sekedar ngerti pendidikan, lho. Bayangin, kau harus bisa mengelola program pelatihan untuk ribuan karyawan dengan latar belakang dan kebutuhan yang berbeda-beda.

Secara garis besar, ini beberapa skill penting yang dibutuhkan:

Project Management Skills yang Kuat: Merencanakan, mengorganisir, mengeksekusi, dan memonitor program pelatihan itu ibarat ngelola project besar. Kau harus bisa atur timeline, budget, sumber daya, dan memastikan semuanya berjalan lancar sesuai rencana.
Communication & Interpersonal Skills yang Mumpuni: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, mulai dari karyawan, trainer, divisi lain di bank, bahkan mungkin vendor eksternal. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif, serta membangun relationship yang positif.
Training & Development Expertise: Ini skill inti. Kau harus paham prinsip-prinsip training dan pengembangan, metode pelatihan yang efektif, dan bagaimana mendesain program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan tujuan bisnis bank. Pengalaman praktis di bidang ini akan jadi nilai tambah yang besar.
Needs Assessment Skills: Sebelum bikin program, kau harus bisa mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan secara akurat. Ini butuh kemampuan analisis data, memahami performance karyawan, dan mengidentifikasi skill gap yang ada.
Analytical & Problem-Solving Skills: Menganalisis data pelatihan, mencari solusi atas kendala yang muncul selama proses pelatihan, dan mengevaluasi efektivitas program adalah hal yang rutin kau lakukan.
Budgeting & Financial Management Skills: Kau harus bisa mengelola budget pelatihan secara efisien dan efektif. Ini termasuk merencanakan anggaran, mengawasi pengeluaran, dan membuat laporan keuangan.
Technical Skills (tergantung level): Kalo kau di level yang lebih senior, kau mungkin perlu paham tentang Learning Management System (LMS), teknologi e-learning, dan berbagai platform training online.
Adaptability & Flexibility: Dunia kerja terus berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi, tren pelatihan, dan kebutuhan bisnis bank yang selalu dinamis.
Kemampuan berbahasa inggris yang baik: Karena banyak materi pelatihan dan trainer yang menggunakan bahasa inggris.

Intinya, jadi bagian tim pendidikan di bank sebesar CIMB Niaga butuh lebih dari sekedar “menyukai pendidikan”. Kau perlu skillset yang komprehensif dan kemampuan untuk terus belajar dan berkembang.

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi bagian tim Pendidikan di CIMB Niaga, ya. Butuh persiapan dan strategi yang matang. Bayangin aja, banyak banget orang yang berbakat dan berpengalaman pengen kerja di bank sebesar itu.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

Persiapkan dirimu: Kalo kau pengen masuk ke tim Pendidikan, pastikan kau punya skill dan pengalaman yang sesuai. Skill yang sudah kita bahas sebelumnya ( project management, communication, training & development, dll.) sangat penting. Kalo kau punya sertifikasi di bidang training atau human resource, itu jadi nilai tambah besar. Pengalaman kerja di bidang training atau HR di perusahaan besar akan memperkuat resume-mu.
Bangun Networking: Koneksi itu penting banget. Coba cari tahu siapa saja yang bekerja di tim Pendidikan CIMB Niaga. Kalo kau punya koneksi, jangan ragu untuk menghubungi mereka dan minta informasi atau advice. Ikut event atau seminar di bidang HR dan training juga bisa membantumu memperluas jaringan.
Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah mengecek situs career CIMB Niaga dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Perhatikan persyaratan yang diminta dan sesuaikan resume dan surat lamaranmu. Jangan lupa update profil LinkedIn-mu agar terlihat profesional dan menarik.
Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Resume-mu harus menunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Tuliskan pencapaianmu secara spesifik dan kuantifikasi keberhasilanmu sebisa mungkin. Surat lamarannya juga harus ditulis dengan baik dan profesional, menunjukkan minat dan antusiasmemu untuk bekerja di CIMB Niaga.
Latih Skill Wawancara Kerja: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan baik adalah kunci. Siapin jawaban untuk pertanyaan umum tentang pengalaman kerja, kekuatan dan kelemahan, serta tujuan karirmu. Latihan role-playing dengan teman atau keluarga juga bisa membantu.
Bersiaplah untuk Tes: CIMB Niaga biasanya akan melakukan tes kemampuan, tes psikologi, dan mungkin juga assessment center untuk menyaring kandidat. Persiapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi tes-tes tersebut.
Berikan kesan terbaik di setiap tahapan: Dari awal sampai akhir proses rekrutmen, berikan kesan yang positif dan profesional. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan tunjukkan antusiasme dan keseriusanmu.

Intinya, ga ada jaminan pasti kau akan diterima. Butuh kerja keras, persiapan yang matang, dan sedikit keberuntungan. Tapi kalo kau punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan, serta berusaha maksimal, peluangmu akan lebih besar.

MENULIS Sekarang↗️

#hidupdariKARYA

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih anak-anak!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info berharga, tapi juga bisa menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi 16. Pendidikan PT Bank CIMB Niaga Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan 16. Pendidikan PT Bank CIMB Niaga Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji call center CIMB Niaga?

Rp4.491.474

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp4.500.000

Teller BCA gaji berapa?

Rp3.000.000

Gaji di bank Mandiri berapa?

Rp4.221.874

Gaji di Bank Indonesia berapa?

Rp4.000.000-8.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

sativa wahyu priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Bank CIMB Niaga Tbk Tahun 2024. disnakerja.id/pt-bank-cimb-niaga-tbk/. kita baca pukul 08:45 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
sativa wahyu priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT CIMB Niaga Auto Finance Tahun 2024. disnakerja.id/pt-cimb-niaga-auto-finance/. kita baca pukul 08:46 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. How much does PT Bank CIMB Niaga Tbk in Indonesia pay?. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Cimb-Niaga-Tbk/salaries. kita baca pukul 08:52 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Temukan kisaran gaji Teller untuk membuat pilihan yang tepat tentang karier Anda.. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 08:55 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 09:02 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Average Salaries at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 09:04 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
tribratanews.lampung.polri.go.id. 2025. BI Buka Lowongan Kerja 2024, Berikut Kisaran Gaji Pegawai Bank di Indonesia. tribratanews.lampung.polri.go.id/detail-post/bi-buka-lowongan-kerja-2024-berikut-kisaran-gaji-pegawai-bank-di-indonesia. kita baca pukul 09:08 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.