kekitaan

Gaji 8. HR, Admin PT Bank CIMB Niaga Tbk Rp5.730.000 per bulan. Itu sama dengan Rp68.760.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai 8. HR, Admin PT Bank CIMB Niaga Tbk :

Job Desk

Oke, jadi kita ngomongin Job Description HR & Admin di CIMB Niaga ya? Bank besar, tanggung jawabnya juga pasti banyak. Gimana ya, aku coba gambarkan secara umum, karena detailnya pasti berubah-ubah sesuai kebutuhan perusahaan dan level jabatannya. Bisa aja ada perbedaan kalo posisi HR itu di divisi rekrutmen, compensation & benefit, atau training & development.

Secara umum, HR & Admin di bank sebesar CIMB Niaga, tanggung jawabnya bakal mencakup hal-hal berikut:

• Administrasi Kepegawaian: Ini inti banget. Bayangin aja, kau urus semua data karyawan, dari mulai kontrak kerja, payroll, cuti, sampai pensiun. Ga cuma input data, tapi juga memastikan data itu akurat dan ter- update. Termasuk mengelola arsip, baik fisik maupun digital. Ketelitian dan kemampuan manage data itu penting banget.

• Rekrutmen dan Seleksi (kalo ada): Bisa jadi kau terlibat dalam proses perekrutan karyawan baru. Mulai dari nyari kandidat, screening lamaran, wawancara, sampai onboarding karyawan baru. Kalo kau terlibat di bagian ini, kemampuan komunikasi dan assessment kandidat itu kunci.

• Kepegawaian (HR Generalist): Ini luas banget. Bisa termasuk handling masalah kepegawaian sehari-hari, misal masalah disiplin karyawan, menangani keluhan, atau memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan compliance.

• Hubungan Industrial: Kalo kau berurusan dengan Serikat Pekerja, ini termasuk tanggung jawabmu. Kau perlu bisa komunikasi dan bernegosiasi dengan baik.

• Admin Umum HR: Ini bagian yang lebih ke administrasi rutinitas kantor HR, misalnya mengurus surat menyurat, meeting, managing supplies, dan memastikan kelancaran operasional HRD.

• Sistem Informasi Kepegawaian (kalo ada): Bisa jadi kau juga terlibat dalam pengelolaan sistem informasi kepegawaian, baik itu maintenance sistem yang sudah ada atau implementasi sistem baru.

Intinya, HR & Admin di bank itu ga cuma soal ngurus kertas. Kau butuh kemampuan multitasking, komunikasi yang baik, teliti, dan paham aturan kepegawaian. Pengalaman di bidang administrasi dan HR sebelumnya pasti jadi nilai tambah. Kalo ada sertifikasi HR, itu makin bagus!

Skill yang Dibutuhkan

Posisi HR & Admin di bank sebesar CIMB Niaga itu butuh orang yang ga cuma bisa kerja keras, tapi juga punya skill yang mumpuni. Bayangin aja, kau bakal berurusan dengan banyak orang, data, dan aturan. Jadi, ini beberapa skill krusial yang kulihat penting:

• Kemampuan Administrasi yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus rapi, teliti, dan teroganisir. Mampu manage dokumen, data, dan file dengan sistematis. Keterampilan filing, penggunaan software administrasi (misalnya Microsoft Office, khususnya Excel), dan pengelolaan arsip (fisik dan digital) itu penting banget.

• Kemampuan Data Entry dan Data Analysis yang Baik: Di bank, data itu aset. Kau harus bisa input data dengan akurat dan cepat. Lebih dari itu, kemampuan menganalisis data untuk membuat laporan, monitoring performance, dan mendukung pengambilan keputusan juga penting.

• Komunikasi yang Efektif: Kau bakal berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan sampai management. Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan lugas, dan juga kemampuan active listening itu krusial.

• Kemampuan Problem-solving: Pasti bakal ada masalah yang muncul, baik itu masalah administrasi, kepegawaian, atau lainnya. Kau harus bisa berpikir kritis, menemukan solusi, dan menyelesaikan masalah dengan efektif.

• Keahlian dalam Software Kepegawaian (kalo ada): Kalo CIMB Niaga pakai sistem HR digital, kau harus bisa mengoperasikannya dengan baik. Bisa jadi kau juga perlu memahami payroll software atau sistem human capital management (HCM) tertentu.

• Memahami Peraturan Kepegawaian dan Compliance: Ini penting banget, terutama di industri perbankan yang ketat regulasinya. Kau harus memahami aturan ketenagakerjaan, peraturan perusahaan, dan memastikan semua proses kepegawaian sesuai dengan compliance.

• Organisasi dan Time Management yang Baik: Sebagai HR & Admin, kau pasti punya banyak tugas. Keahlian mengatur waktu, prioritize pekerjaan, dan bekerja di bawah tekanan itu mutlak diperlukan.

• Bahasa Inggris (minimal pasif): Di lingkungan perbankan internasional seperti CIMB Niaga, kemampuan bahasa Inggris, minimal untuk membaca dan memahami dokumen, itu sangat membantu.

• Kerja Tim: Kau ga akan kerja sendiri. Kolaborasi dan komunikasi yang baik dalam tim itu sangat penting.

Kalo kau punya semua skill ini, dan ditambah lagi pengalaman di bidang administrasi atau HR, kesempatan kau diterima di CIMB Niaga akan jauh lebih besar. Jangan lupa, sikap proaktif dan mau belajar hal baru juga sangat diapresiasi.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR & Admin di CIMB Niaga? Bank besar, persaingan pasti ketat. Ga cukup cuma mimpi, perlu strategi dan persiapan matang. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu: Pertama, asah skill yang dibutuhkan. Kalo kau masih kurang di bidang administrasi, perbaiki itu. Kuasai Microsoft Office, terutama Excel. Kalo ada kesempatan ikut pelatihan software HR atau data analysis, ambil! Pengalaman kerja di bidang administrasi, apalagi di HR, adalah nilai plus yang besar banget.

2. Cari Pengalaman: Pengalaman itu penting. Kalo kau masih baru lulus, carilah pengalaman kerja di bidang administrasi, walau ga di bank dulu. Pengalaman di perusahaan lain, apalagi kalo di bidang jasa keuangan, akan memperkuat resume kau.

3. Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Resume itu etalase kau. Buatlah yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tuliskan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Surat lamaran pun harus menunjukkan antusiasme dan kemampuan komunikasi kau yang baik. Jangan lupa, sesuaikan dengan job description yang sudah kau baca.

4. Manfaatkan Jaringan: Koneksi itu berharga. Kalo kau punya kenalan atau teman yang bekerja di CIMB Niaga, coba minta masukan dan informasi. Networking bisa membuka peluang yang ga kau duga.

5. Ikuti Proses Seleksi dengan Baik: Kalo kau lolos tahap awal, siapkan dirimu untuk menghadapi proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahapan, misalnya tes tertulis, psikotes, wawancara, dan mungkin presentasi. Latih skill komunikasi dan problem-solving kau, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Tunjukkan rasa percaya diri dan antusiasme kau.

6. Pantau Lowongan Kerja: Rajin cek website CIMB Niaga dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Biasanya, informasi lowongan kerja HR & Admin ga selalu muncul terus-menerus.

7. Siap Bersaing: Ingat, posisi ini pasti banyak peminatnya. Jadi, siapkan dirimu untuk bersaing dengan kandidat lain yang mungkin punya pengalaman dan skill yang sama atau bahkan lebih baik.

8. Jangan Menyerah: Kalo ga lolos di satu kesempatan, jangan berkecil hati. Pelajari dari pengalaman dan teruslah mencoba. Ketekunan dan kesabaran itu kunci.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, persiapan yang matang, dan sedikit keberuntungan. Tapi kalo kau punya passion di bidang HR dan tekun mempersiapkan diri, kesempatan untuk menjadi HR & Admin di CIMB Niaga pasti terbuka.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang saku-nya!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan peluang untuk menghasilkan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, raih financial freedommu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi 8. HR, Admin PT Bank CIMB Niaga Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan 8. HR, Admin PT Bank CIMB Niaga Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.